职位概述 负责智能制造业领域的市场开发与客户关系维护，深耕工业互联网、工业RFID、MES等相关行业，完成公司制定的销售目标，并推动本公司UWB等高精度定位解决方案在行业的应用与落地。 一、核心职责 1、市场开拓：主动开拓智能制造领域的潜在客户，包括制造业业主、系统集成商、渠道代理商等。 2、客户管理：开发和维护客户关系，深入挖掘业务需求，促成持续合作与销售增长。 3、方案销售：充分了解客户需求，能针对客户痛点提供专业解决方案，促成订单落地。 4、目标达成：独立完成销售流程（从线索到回款），确保完成个人季度及年度销售指标。 5、市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，协助优化产品与市场策略。 二、任职要求 1、行业经验：3年以上智能制造、工业互联网、工业自动化或工业RFID等相关领域的直接销售或业务开发经验。 2、客户资源：在智能制造行业拥有一定的客户积累或人脉网络，能快速开展业务。有可验证的、优秀的个人销售业绩记录。 3、学历专业：本科以上学历，自动化、计算机、物联网等相关专业优先。 4、专业能力：对智能制造流程、工业物联网架构、RFID技术应用，MES\MOM系统管理有专业能力储备； 5、销售技能：具备出色的客户沟通、谈判、提案及关系维护能力。 6、个人特质：目标驱动，抗压能力强，富有激情，能适应出差。

岗位职责： 1、负责公司打印业务相关软件产品的规划与设计，以移动端App为核心方向； 2、关注消费级打印行业的市场变化，持续跟踪行业趋势，开展竞品研究与分析，制定长期可行的产品发展路径； 3、协同市场、客服团队紧密协作，收集多方需求，整合并转化为可落地的产品解决方案； 4、与硬件供应商保持高效沟通，基于设备通信协议及功能模块，实现软件功能的合理匹配与优化； 5、主导产品从功能定义到设计输出，统筹研发进度，推动项目全流程执行； 6、深度参与产品生命周期各环节，包括设计、开发与测试，保障产品高质量上线交付； 7、依据产品规划推进落地实施，并在产品发布后进行效果追踪与复盘总结； 8、面向终端用户、经销商及内部部门，撰写操作指南、快速入门等必要的产品使用文档； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上软件产品领域工作经验； 2、专业不限，需掌握基础的技术研发知识； 3、具备优秀的逻辑思维和书面表达能力，熟练撰写PRD文档，熟练运用Xmind、Axure等原型与交互设计工具； 4、有实际软件项目经验，能够有效推动项目或版本迭代顺利落地； 5、学习能力强，能迅速掌握公司业务流程与产品体系； 6、具备扎实的数据分析能力，善于通过数据支持决策制定； 7、沟通协调能力强，具备独立处理问题的能力，富有团队合作意识； 8、对新兴技术与行业动态敏感，责任心强，工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持高效产出； 9、具有强烈的责任心和职业热情，适应快节奏工作环境并持续保持高执行力。

1. 产品规划与策略制定 - 市场洞察与定位：通过市场调研、竞品分析及用户需求挖掘，把握乳制品消费动向（如低温鲜奶、健康功能型产品），明确产品定位，制定年度发展策略与实施路径。 - 产品线管理：梳理并优化现有产品结构（如卫岗“至淳”“弗瑞希”等品牌），牵头推进新品立项工作，编制《新产品开发项目书》并组织跨部门联合评审。 2. 产品开发与落地 - 需求转化与设计：输出产品需求文档（PRD），协同研发与设计团队完成配方委托、包装创意及样品验证，确保产品满足品质与成本控制要求。 - 供应链协同：联动生产与供应链团队跟进新品开发节点，保障产品准时上市（如冷链乳品的时效管控）。 3. 营销推广与生命周期管理 - 上市策略制定：策划产品定价机制、促销方案及跨界合作（如联名活动），制定激励机制并推动销售端落地执行。 - 数据驱动优化：跟踪销售表现（如市占率、用户留存率），结合用户反馈进行数据分析，持续优化产品功能与推广策略。 4. 跨部门协作与风控 - 资源协调：统筹研发、市场、销售等多方资源，化解产品开发过程中的协作障碍，保障信息高效传递（例：新品培训支持）。 - 合规管理：确保产品符合乳品行业相关法规（如食品安全、ESG标准），防范市场窜货及价格违规风险。

一、招聘岗位 1. 综合金融服务专员/保险规划师 2. 售后服务专员（客户维护/保单保全） 3. 储备主管/团队管理干部 4. 行政人事助理（内勤） 5. 财富规划师（养老/健康/理财方向） 二、岗位职责 - 为客户制定涵盖家庭保障、医疗、养老及财富管理的一体化金融保险解决方案 - 负责客户关系维护、保单服务支持、理赔协调及续期提醒等后续服务工作 - 参与公司组织的市场宣传、客户活动策划及业务开发任务 - 储备岗位人员承担团队组建、日常管理和人才培育职责 - 内勤岗位负责行政事务处理、文件归档整理及人力资源辅助工作 三、任职要求 - 年龄在25至45岁之间，身体健康，品行良好 - 具备大专或以上学历，条件优异者可适度放宽标准 - 具备良好的沟通能力，富有责任感、服务意识和学习意愿 - 拥有金融、销售、医疗、教育、行政或管理等相关行业经验者优先考虑 - 无任何违法违纪记录，认可保险行业发展前景及企业文化理念 四、薪资福利 - 收入：无责任底薪+服务补贴+业绩提成+季度与年度奖励，综合月收入3000-15000+上不封顶 - 保障：六险二金（适用于内勤岗）、商业补充医疗保险、年度健康体检 - 福利：节日慰问礼品、生日关怀礼金、带薪年休假、团队建设与旅游活动、定期专业培训 - 发展：清晰的晋升机制（从专员到主管、经理至总监），系统化成长培养体系 - 时间：工作时间灵活安排，依法享受法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力突出，适应快节奏工作环境 5. 工作地点：不限；行业优势：工作环境极佳，工资福利待遇高

职位描述 通用岗位招聘 具体方向包括： AI产品规划； 基础体验产品方向； 整机规划； OS产品规划； 互联互通产品方向。 1. 参与相关功能模块的产品设计，主导团队完成业务目标与规划实施 2. 联动软件研发测试、硬件研发、用户研究等多部门协作，制定清晰可行的用户产品策略与发展方向，推动跨团队方案落地 职位要求 通用岗位招聘 1. 5年以上产品经理工作经历，有AI、策略、工具、用户或平台类产品设计经验者优先 2. 理工科背景，计算机相关专业更佳，具备产品研发逻辑，善于深度分析与探索 3. 有研发背景者优先，具备团队管理经验者优先

工作职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院所及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及项目落地。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实勤奋、诚信正直，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

1、开展区域内产品销售相关工作，包括市场调研、客户拜访、需求分析及提供针对性解决方案等。 2、配合上级进行销售渠道的管理与维护，拓展并维护市场资源，收集行业动态信息，确保销售目标达成； 3、积极探寻并开拓具备发展潜力的海外市场机会； 4、具备独立完成客户拜访与商务谈判的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、英语流利，可作为工作语言使用，具备小语种能力者优先考虑； 3、具有3-5年以上医疗产品外贸销售经验，特别优秀者可适当放宽条件； 4、沟通能力强，富有责任感与主动性； 5、抗压能力强，态度积极，勤奋务实，能适应出差安排。

岗位职责: 1、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问; 2、负责每月对销售情况进行汇总和分析; 3、负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。 早8:30——16:30 上五休二，一年四次晋升和旅游。 任职资格: 1、25周岁~45周岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、具有丰富的交流管理经验，做事认真负责; 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 收起

1. 协同技术销售团队完成售前方案的制定与汇报； 2. 参与公司技术产品的规划构思，提出可行性建议； 3. 对合作方的技术实力进行综合评估与分析； 4. 参与公司预研项目、示范工程及非商业化项目的可行性研究，评估其方向性、产品化路径及落地实施可能； 5. 出席各类技术交流、流程优化及行业动态会议，收集竞品信息并输出竞争分析报告； 6. 协助推进公司新产品线的市场推广与技术支持工作。

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升内部协同效率 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 对接外部政务、物业、供应商等单位，保障公司运营支持体系高效运转 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的公文写作与方案策划能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握基础信息化系统操作 5.具备良好的职业素养与服务意识，形象端正，执行力强

职位：线上营销经理：• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP，线上获客、线上成交，输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容

岗位职责： 1.负责乡镇片区光伏政策宣导与农户需求调研，通过地推、村口设点、入户讲解等方式普及户用光伏优势 2.协同技术团队完成农户屋顶勘测、发电方案设计及合同签约全流程服务 3.指导农户使用手机APP实时查看发电量、收益及补贴到账情况，提升服务体验与信任度 4.维护与村委会、乡贤及村级“带头人”的良好关系，推动整村推广与示范效应 5.参与公司组织的光伏知识、沟通技巧及合规销售培训，并持续优化本地化推广策略 任职要求： 1.学历不限，熟悉当地方言，具备良好的亲和力与村民沟通能力 2. 有农村市场销售经验者优先（如农资、家电、快消品等），接受零基础带教上岗 3.吃苦耐劳，适应乡镇户外工作环境，具备基本抗压能力与执行力 4.认可绿色能源发展理念，认同天合光能品牌价值观与长期发展路径 5. 无不良信用记录，能签订正规劳动合同，接受公司统一管理与考核

招聘：营养品食品销售经理 薪资：6000-10000元 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，对客户信息进行有效的过滤，对意向客户进行跟踪维护，完全销售指标： 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质佳，具有良好的团队协作精神。 工作就近安排，工作就近安排 1、大市口店：京口区南门大街环球大厦4楼 越美万家 2、金山店：润州区中山北路金山大厦3楼 越美万家 3、平昌店：镇江新区新城宜业苑南侧瑞和养老隔壁 正东优选 4、大港店：大港镇幸福广场6号楼四楼 正东优选

助理，跟单秘书。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

1. 主要负责客户接待，安排客户到店时间，沟通了解客户需求，维护客户关系 2. 需具备驾驶能力，持有C1驾驶证 3. 性格亲切友善，积极进取，工作态度端正、责任心强

工作职责： 1、主导产品的全生命周期运作，涵盖前期需求调研与分析、方案策划，协调研发推进、推动业务落地及产品迭代优化，确保实现既定业务目标； 2、基于福利电商领域的市场竞争格局、行业趋势及公司战略方向，制定产品发展路径，参与原型设计与流程梳理，持续增强产品市场竞争力； 3、针对不同客户群体的个性化需求进行提炼与整合，扩展基线产品的适用场景，以产品化方式输出解决方案并推动实施； 4、建立和完善产品相关标准规范，参与各类产品文档撰写，并推动标准化流程在组织内的落地执行； 5、联动内部各职能部门，结合定性与定量分析手段，持续推进产品体验优化和功能升级； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、网络、通信等相关专业优先，具备5年以上电商领域产品工作经验，熟悉电商类、SaaS平台类及中台型产品体系； 3、具备出色的项目推动力，良好的商业敏感度和平台化思维，能从多维度复杂需求中快速识别核心要点； 4、重视用户反馈与数据表现，善于从中提炼用户行为特征并挖掘潜在产品需求； 5、具备优秀的规划能力与逻辑思考能力，能够对原始需求进行高度抽象，并具备产品商业化落地的思考能力； 6、具有创新意识，学习能力突出，勇于面对挑战，抗压能力强。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·企业服务

岗位急招招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政相关事务的执行与跟进。 2. 协助办理员工入离职流程、考勤数据整理及人事基础事务，妥善管理员工档案资料。 3. 负责办公场所的日常巡查与维护，保障办公环境干净、规范、有序。 4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备基本文档处理能力。 3. 具有较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，责任感强。 4. 有制造业领域行政岗位经验者优先，能较快融入工业型企业的运作节奏。

，45周岁以下，形象气质佳，动手能力强，能言会道，会开车，有2年以上工作经验，欢迎咨询，单休，交社保，工资面议