
数控车主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
新项目投产,急需有志之士。待遇详聊。(有能力的,想长期发展的,捣糨糊别来!)
从事过塑料加工经验更优,有一定的项目开发、量产经验。
【岗位职责】
1. 负责数控车床的程序编写与调试
2. 协助完成加工工艺优化及相关技术问题处理
3. 按照生产计划完成编程任务,确保加工效率与质量
【岗位要求】
1. 熟悉数控车床操作,具备相关编程经验
2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作
3. 具备较强的学习能力,能适应技术更新与工作挑战
注塑设备主管
8千-1万/月
厂长/主管大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常维护、保养;
2. 负责工厂设备板块的体系审核工作;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有注塑设备、线束设备维护经验优先;
3. 有应对体系审核的相关工作经验
厂长
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中安全管理质量管理现场管理耐火材料
岗位内容
1、全面统筹耐火材料生产车间的运营管理工作,围绕业务目标制定季度及年度生产规划,保障产品交付周期、成本控制与成品合格率达成预期指标;
2、主导生产流程的持续优化,负责设备维护和技术升级工作,推动生产效率提升与产品质量稳定性的增强;
3、牵头构建生产团队组织架构,推进人才梯队建设,完善安全生产机制与现场管理规范;
4、重点攻关液压系统压力稳定性、混合机混料均匀度以及包装线计量精度等关键工艺环节的优化;
5、负责破碎机、混合机、输送设备、包装线及液压系统的日常运行管理和维护体系运作;
6、联动供应链、研发、销售等部门协同作业,确保生产节奏与市场实际需求高效衔接。
任职要求
1、耐火材料或冶金工程相关专业背景,高中及以上学历,具备扎实的专业技术基础;
2、具有7年以上耐火材料或冶金行业生产管理经验,其中至少5年担任厂长职务的实际经历;
3、熟练掌握生产计划编制、设备运维、质量控制和成本分析,了解ISO等质量管理体系要求;
4、具备出色的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧,能够有效推动各项生产目标落地执行;
5、熟悉安全环保检查标准,重视车间安全管理,具备应对各类检查的快速响应能力。
布套工程部主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 统筹计划部门各项工作并落地执行,管理团队日常工作与绩效考核。
2. 协调跨部门沟通,对接业务、生产、采购及外发加工厂,保障工作顺利推进。
3. 主导制版工作,确保产品功能达标、版型贴合;确保工艺可落地、可量产。
4. 主导处理生产工艺异常,优化工艺及版本。
5. 审核产品报价、工序工时;监督BOM物料体系建设及成本管控工作。
6. 完成上级领导交代的各项临时性工作。
设备主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常维护、保养。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有注塑设备、线束设备维护经验优先;
3. 有应对体系审核的相关工作经验。
汽车线束工艺主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专低压线束汽车线束
【岗位职责】:
1、带领工艺部团队开展新产品可制造性分析及制造成本核算工作;
2、指导工艺团队运用标准化、合理化与简化方法持续提升作业效率,优化生产能力和资源利用率;
3、组织开展对产品开发需求的符合性评审,负责新产品的验收与导入实施;
4、主导新项目材料BOM的建立、优化及日常维护管理;
5、负责部门内部预算编制及各项费用管控;
6、监督并激励团队成员达成各项工作目标,实施绩效考核与管理;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,机械、汽车机械或自动化相关专业优先考虑;
2、具备5年以上汽车线束制造企业工艺岗位工作经验;
3、掌握IATF16949质量管理体系的实际应用,熟悉IE七大手法及其实践运用;
4、了解汽车线束产品生产工艺流程;
5、能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公及设计软件;
布套工程部主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 统筹计划部门各项工作并落地执行,管理团队日常工作与绩效考核。
2. 协调跨部门沟通,对接业务、生产、采购及外发加工厂,保障工作顺利推进。
3. 主导制版工作,确保产品功能达标、版型贴合;确保工艺可落地、可量产。
4. 主导处理生产工艺异常,优化工艺及版本。
5. 审核产品报价、工序工时;监督BOM物料体系建设及成本管控工作。
6. 完成上级领导交代的各项临时性工作。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理机械设备机电工程师机械设备维修装饰建材预制构件PC构建
1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管;
2. 结合预制构件生产设备的运行特点,编制重点设备的大修、中修维护计划;
3. 落实设备维护成本管控,组织维护人员的技术培训与能力提升;
4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或相关专业;
2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验,有设备管理实践经验者优先;
3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识,有预制构件企业设备管理经历者优先;
4. 熟练操作计算机,熟悉办公自动化软件的应用;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘1-2人
镇江丹阳市招聘生产总监,质检经理,质检员,检验员,计划部经理,计划员,行政专员
1-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招聘生产总监,质检经理,质检员,检验员,计划部经理,计划员,行政专员
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、协助编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间;
2、协助跟进各车间生产进度与质量控制,及时纠偏,并汇总信息动态调整《月度计划表》;
3、协助推进各车间安全生产相关事务的落实;
4、负责汇总并提报各车间日常生产数据;
5、监督与巡查车间5S执行情况,发现问题立即反馈并推动整改;
6、协助追踪车间物料流转状况,协调资源保障生产顺利进行;
7、组织、实施并监督车间内部培训工作的开展;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(机电、机械类专业优先考虑);
2、具备3年以上车间管理经验;
3、掌握冲压、制管等工艺知识及机械电气基础知识;
4、熟悉制造型企业各相关部门运作流程;
5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
服务员
3-5千/月
服务员包吃房补1-2人月结全职意外险餐厅长白班
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
搬运工/装卸工
1-2千/月
搬运工装卸工1-2人月结经验不限兼职只上白班
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库、维护作业区域整洁,及时归位工具及设备
4.配合叉车司机、仓管员等协同作业,保障物流环节高效运转
5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班安排
2. 无学历限制,具备基本识字算数能力,能清晰理解作业指令
3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.无违法犯罪记录,无重大疾病或影响作业的健康问题
6.只需工作半天
普工/操作工
20-30元/时
操作工普工包吃1-2人月结经验不限长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4. 能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
储运组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
一、岗位职责:
1、依据运输计划,公平、公正地将运输任务分配至各物流公司,并实时跟进装车及发运进度。
2、结合库存及纸板、纸箱生产进度,及时调度车辆进行装货发运。
3、根据瓦楞机与印刷工序的生产情况,科学安排成品入库作业。
4、监督理货人员对仓库内成品进行规范、有序堆放。
5、监督发货人员确保发货过程及时、准确无误。
6、运输过程中出现异常情况时,迅速安排人员核查产品品种、数量及单片面积。
7、落实纸板、纸箱成品的保护措施,确保产品整洁完好,杜绝脚印、积尘、蜘蛛网等污染。
8、定期或不定期开展纸板、纸箱库存盘点,确保账面与实际库存一致。
9、督促叉车操作人员做好设备的日常保养与清洁工作。
10、按照6S管理标准,负责责任区域的卫生清洁。
11、负责新入职员工的岗前培训工作。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1. 具备仓储管理相关工作经验
2. 熟练使用办公软件,持有叉车操作证,了解叉车运行原理及维护保养知识
3. 具备良好的组织能力与沟通协调能力
业务跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈;
2、负责每日销售数据的整理与上报;
3、熟悉掌握产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。
要求:
1、能适应高强度工作,踏实肯干
2、具备出色的口头表达与沟通能力,反应敏捷,协调能力强
3、具有较强的服务意识、耐心与责任感,工作态度积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice软件,能够看懂基本的产品零件图纸者优先
工艺经理/主管
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专线束
【岗位职责】
1. 负责制定本部门人员岗位职责、绩效考评标准,进行员工绩效沟通评估;
2. 根据公司运营目标,制定工艺中心工作目标,推进技术工艺标准化建立与实施;
3. 负责各工厂产能分析管理,评审各工厂过程产能设备需求,组织协调资源平衡设备需求;
4. 负责公司重大项目或新工厂规划方案制定,组织评审发行与工厂的实施推行;
5. 根据公司整体规划,分解制定工艺中心工作方向,做有效计划跟进管控;
6. 及时了解工艺中心工作情况及相关数据,做出相应的工作安排。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计及自动化或电子电器相关专业;
2. 从事相关专业8年以上,具有团队管理经验;
3. 熟悉标准工时制定、线平衡分析、动作拆解与整合、流程分析;
4. 具备良好的沟通能力、领导能力、拼搏精神,具备团队意识、敬业奉献精神,具有较强的学习能力和职业道德。
工作地点:江苏丹阳
注塑车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年学历不限注塑工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责注塑车间日常生产管理,设备的调试与协调工作,确保生产任务按时完成;
2. 制定并优化车间生产计划,合理调配人力与设备资源,提升生产效率;
3. 监督产品质量控制流程,推动车间标准化作业,降低不良品率;
【岗位要求】
1. 具备扎实的注塑生产工艺知识,熟悉注塑设备操作与维护;
2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作;
3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备问题分析与解决能力;
4. 有相关行业工作经验者优先。
管培生(华东总部苏皖区域)
1.2-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求:
1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。
2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。
3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。
4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。
5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。
2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。
3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。
4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。
5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。
6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。
7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
pack工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专锂电池储能电池
岗位职责
设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组(包括串并联方案、BMS匹配及结构设计)
负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理
编写SOP、BOM清单、测试报告,协调生产与品质控制环节
持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制
任职要求
大专以上学历,电子、电气、电化学或材料类相关专业
1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验,熟悉BMS原理及充放电测试流程
熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具
了解3C/CE/GB认证标准,具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力
薪资:8k-15k(一二线城市),6k-10k(三四线城市)
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
工作内容:
1. 负责生产计划的分解与产线任务分配,重点对接各班组长推进执行
2. 推动安全管理体系的实施与持续优化
3. 落实质量体系相关工作,并开展执行复盘与改进
4. 提升手工线作业效率,管控生产成本
5. 组织人员技能培训,提升团队文化氛围与员工士气
任职资格:
1. 具备统招大专学历
2. 有多工序协同管理经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备数据分析能力,有带领团队实施改善的成功案例
栏目概述
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