
人事专员
双休8.30-10.3013.00-16.00
1、发布和管理招聘信息,包括发布职位需求信息、简历筛选和面试安排等;
2、根据公司的需求,负责简历甄别、选择、简历和维护合适的招聘渠道;
3、寻找并开拓更多的招聘渠道,包括线上公共平台岗位发布及线下招聘会的参与。
人事
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包含简历甄选、面试安排与推进等环节
2.对接各业务部门,明确用人需求并拟定相应的招聘方案
3.搭建人才储备体系,持续优化招聘流程及工具使用效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立承担招聘任务,执行力强,工作积极主动有担当
3.具备一定的人力资源招聘实操经验
人事
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.负责开展人员招聘相关工作,涵盖简历筛选、面试安排与组织等环节
2.对接各业务部门,明确用人需求,制定并落实招聘方案
3.搭建人才储备体系,持续完善招聘流程及相关工具
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立推进招聘任务执行,工作积极主动,责任心强
3.具备一定的人力资源招聘实操经验
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
1、招聘、员工入离职
2、培训
3、薪资
4、绩效
5、员工关系及雇佣关系管理
6、行政工作
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人;
2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行;
3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题;
2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项;
3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目;
4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的指导下,全面落实职责范围内的各项任务要求。
2、依据各部门人员需求拟定培训方案,组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离职辞退等流程,统筹员工劳动合同管理、人事档案归集及社保相关事务衔接。
3、及时掌握国家在人事、劳动、薪酬等方面的相关政策与法律法规。
4、牵头或配合开展公司规章制度的制定工作,负责制度执行的监督与落实,就员工奖惩、转正、晋升及违纪处理提出可行性建议。
5、协同完善公司薪酬与福利体系,坚持按劳分配、以绩定酬原则,通过合理的待遇和福利机制激发员工积极性。
6、统筹公司后勤管理工作,保障办公环境整洁有序,维护安全稳定的工作秩序。
7、监督并推动部门员工落实领导检查、客户接待及出差安排等会务支持工作,妥善完成客房预订、交通票务等相关事宜。
8、规范车辆使用管理,确保公务出行安全高效。
9、完成上级交办的其他工作任务。
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的指导下,全面落实职责范围内的各项任务与工作安排。
2、依据各部门用人需求,制定招聘方案,统筹开展招聘、入职办理、岗前培训、试用期考核、转正及离职等相关流程,妥善衔接劳动合同签订、人事档案管理、社保缴纳等事务。
3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。
4、牵头或配合推进公司各类规章制度的起草、修订、监督与落实,就员工奖励、转正、晋升及违纪处理提出合理化建议。
5、协助建立科学合理的薪酬与福利体系,坚持按劳分配、以绩定酬原则,充分发挥薪酬激励作用,提升员工积极性。
6、统筹公司后勤管理工作,维护安全有序的工作秩序,营造整洁舒适、环境优美的办公氛围。
7、监督并推动部门员工高效完成领导视察、客户接待及出差相关会务安排,落实客房预订、交通票务等配套服务。
8、负责车辆调度与日常管理,确保公务出行安全顺畅,保障用车需求。
9、单休,包三餐
招聘人事助理+包吃+镇江就近安排
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
人事行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公
岗位职责:
1、负责公司人力资源与行政事务的日常运作,保障各项流程高效有序进行;
2、参与招聘工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工人事档案,确保信息的准确性与及时更新;
4、协助策划并执行各类员工活动,促进团队融合与企业文化的建设;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;
2、了解人力资源与行政管理基本流程,有相关实习或工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与文件管理能力;
4、责任心强,服务意识佳,能同时处理多项任务并保持高效工作状态。
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的统筹安排下,高效完成职责范围内的各项既定工作任务。
2、依据各部门实际用人需求,拟定人员培训方案,组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离岗手续等相关流程,妥善衔接劳动合同签订、人事档案管理及社会保险等事务。
3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。
4、牵头或配合推进公司各类规章制度的起草、修订工作,并负责监督执行情况,对员工的奖励、转正、晋升以及违纪行为处理提出合理化建议。
5、协助建立科学合理的薪酬与福利体系,坚持按劳分配、奖惩分明原则,通过薪资激励和福利保障提升员工工作积极性。
6、统筹公司后勤管理工作,维护安全有序、整洁舒适的办公环境,保障日常运营稳定运行。
7、监督并推动部门人员落实领导检查、客户接待、出差安排等会务支持工作,做好会议接待及住宿、交通票务预订事宜。
8、加强车辆调度与安全管理,确保公务出行安全顺畅、用车规范高效。
9、完成上级领导交办的其他临时性任务。
零食铺子配送日结350提供住宿
7000-9000元/月
货物配送包住包吃11-20人
人走账清工作时间8小时招聘20人
1.日薪资300+
2.周薪资2100+
3.月薪资8k+
4.年龄18-55岁,身体健康,没经验没关系,有老员工带
5.没有稳定住所的,我们提供宿舍,提供电瓶车
6.郑重声明!此招聘为总部直招,不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!
综合承包绿化管网15-30天1-2人月结
江苏镇江找有能力的老板大包包工包料项目
寺庙装修农庄装修道路,围墙管网绿化土建等有兴趣的老板联系我陈经理
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上五险一金 双休不接受居家办公互联网产品企业文化建设五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
3.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作
保洁人事专员
物业公司直招
1、环境主管一名,上班地点盐田港,项目类型:商写,要求,有丰富的管理经验,会电脑,吃苦耐劳,年龄:50岁以下,管理8人,工资5500-6000元,买社保,包住,公司有饭堂。有意请发简历,合适约面试。
2、招陪护1名,,52岁以下,有住院陪护经验,工资6000-7000元具体情况可电话沟通
3、招人事行政一名,工作区域在龙岗,要求有丰富的工作经验,最好是懂得走物业维修基金流程,具体工资面试沟通。
4、招安全员多名,要求50岁以下,身高170cm以上,有保安员证,有中消证加500元,工资5500一6000元,上班地点:广州、深圳都可以
5、招保洁员2名,上班地点:黄阁坑地铁站傍,住宅项目,工资3500元
有意请话:
因业务发展需要,招聘人事助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服教育培训培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理日常人力资源基础性工作,确保各项流程规范有序执行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,稳定性强
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
我们公司是陕西鼎辉云创科技有限公司做无人机模拟器,维修,吊装,光伏,还有人力资源项目
目前人力资源这边需要办公专员
咱们试用期底薪是3000,然后加上绩效提成一个月到手工资是4500~5000.转正之后底薪是4000,加上绩效提成,一个月到手是5500~6500之间。
试用期3个月
时间:早九晚6单休法休不加班
周六周天调休
绩效提成:
每月必须招够5个人
3个人是基础从第4个人开始算绩效提成300/人从第6个开始600/人从第8个开始1000/人每月招满10人可带薪休假!
年龄要求:20-35岁
行政助理/专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上办公环境管理行政专员会议管理后勤专员
1.负责公司行政后勤事务、安全保卫及消防管理工作,营造舒适、整洁、优美的办公环境;
2.统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务;
3.主管公司资产、办公用品及劳保物资的配置与管理,防止资产流失与资源浪费;
4.全面主持公司安保工作,涵盖门卫执勤、治安防范、消防安全及重大活动期间的安全保障,确保人员与财产安全;
5.推动落实公司各项规章制度的执行、监督与跟踪,维护制度的严肃性与权威性;
6.负责公司车辆调度、使用安排、日常维护及驾驶员管理,保障行车安全与车辆正常运转;
7.承担公司办公楼日常运营与综合服务职责,确保后勤支持高效、工作环境良好;
8.主导公司突发事件的应急处置,并协助相关部门开展应对工作;
9.组织实施各类自然灾害的预警防范与应急处理,保障公司运营安全;
10.监督各部门办公秩序与纪律执行情况,确保工作有序开展,杜绝违规行为;
11.协同工务部门开展内部维修事务管理,保障各职能部门工作顺利推进;
12.完成上级领导交办的其他工作任务。
口腔诊所接待客服
4000-6000元/月
前台经验不限中专及以上服务业前台19点前下班餐补加班费其他有服务业经验迎宾/接待经验客服经验门诊部/诊所包吃节假日福利收银经验五险
岗位职责:
1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务,保障服务品质;
2.负责客户预约安排及信息登记,确保资料准确无误;
3.保持前台区域干净整洁,营造舒适的就诊环境;
4.回应客户咨询,解答问题,提供必要的协助与引导。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与客户顺畅交流;
2.掌握基础电脑操作及办公软件使用,胜任日常文职工作;
3.工作态度积极,责任心强,具备一定的抗压能力;
4.形象端正,遵守职业操守,具备良好的职业素养。
迪卡侬零售销售助理(社会兼职)--镇
20-25元/时
销售助理社保生日福利经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-12
在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!
这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值!
工作职责(不负责团队管理)
我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。
我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。
热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案;
基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标;
发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度;
基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标;
管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造极致的购物体验;
确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。
我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。
任职要求
※※需要有缴纳社保的本职工作※※
岗位要求
-有一项长期从事的热爱的运动;
-乐于服务亲和力强,对人热情充满活力,
-积极主动适应力强,脚踏实地爱拼爱赢,
-快速学习能力,责任心强,善于沟通有团队精神;
-充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断;
-适应零售行业工作节奏,热爱基础工作,希望在运动体育零售行业长期发展;
-以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。
工作时间:综合工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班)
社会兼职不低于24小时每周(早晚班,周末及节假日轮休)
发展计划
-我可以发展成为管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理;
-我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目;
-我处于网状工作模式,全国项目合作机制中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力;
-我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会(品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。
迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
薪酬福利
-基本薪资+月度奖金
-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训
-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动、员工折扣
人事行政
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人;
2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行;
3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题;
2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项;
3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目;
4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
口腔门诊接待客服
4000-6000元/月
前台经验不限中专及以上服务业前台19点前下班餐补加班费其他有服务业经验迎宾/接待经验客服经验门诊部/诊所包吃节假日福利收银经验五险
岗位职责:
1.为客户提供专业口腔健康咨询服务,保障服务品质;
2.负责客户预约及信息登记,确保资料准确无误;
3.保持前台区域干净整洁,营造优质的就诊环境;
4.回应客户咨询,解答问题,提供有效协助与引导。
任职要求:
1.具备良好沟通技巧和服务意识,能与客户顺畅交流;
2.掌握基础电脑操作及办公软件使用,胜任日常事务处理;
3.工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力;
4.形象端正,恪守职业操守。
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用工作餐供应商管
办公室卫生票据整理录入,淘宝支付宝整理,发票收集材料进货统计管理仓库库存统计管理仓库进出记录管理,材料分类整理,管理仓库固定物资项目材料核算,做台账报销单核对整理,考勤核算日常快递货物收发核对项目信息对接,售后安排,物流快递安排,项目采购需求工厂来往人员信息登记,合同签订,人员安排信息对接传达面谈,应届毕业生优先
综合行政助理
6000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
一、岗位职责:
立项与成本管理
参与新项目可行性分析,编制预算计划并跟踪落地情况,确保实际支出不超出预算目标。
通过运营数据分析,合理调配人力、物料、设备等资源,提出切实可行的成本优化方案。
按周期提交成本管控报告,为管理层提供可靠的数据依据支持决策制定。
政府对接与合规管理
保持与环保、安监、消防等职能部门的日常沟通,保障工厂运营合法合规。
及时掌握政府补贴、税收减免等政策信息,配合完成申报及资质获取工作。
应对政府检查、审计及相关突发合规事项,组织内部协同高效处置。
手续办理与流程优化
牵头办理工厂所需各类证照(如安全生产许可证)的新办、变更及年度审核。
持续梳理行政审批流程,推动环节简化,提升事务处理效率与时效性。
建立并维护政企对接台账,归档重要文件,确保关键信息传递准确、及时。
二、任职要求
教育背景
本科及以上学历,工业工程、工商管理、环境科学等相关专业优先考虑。
具备安全管理员证、环保工程师证等相关资格者可加分。
经验与技能
2年以上制造业运营或政府事务相关工作经验,了解生产运作模式及监管要求。
熟练使用成本分析工具(如Excel、SAP),具备较强的数据分析与逻辑推理能力。
具备良好的跨部门协作意识和对外沟通技巧,能独立完成报告撰写及迎检准备。
软性素质
工作积极主动,抗压能力强,可胜任紧急任务响应(如突击检查应对)。
思维条理清晰,善于归纳问题并推进流程规范化建设。
关注地方政策变化,具备一定的政策理解力与合规风险预判能力。
我们提供:
·有竞争力的薪酬待遇:具有吸引力的基本工资+绩效奖金+年终奖。
·完善的福利保障:社保&商保。
·成长与发展:清晰的职业晋升通道。
·人性化的工作环境:扁平化管理、年轻活力的团队、开放式沟通合作环境。
·晋升至总监岗级可享受股权激励
片区人事主管-镇江万科魅力之城
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源规划绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
2~3个蝶城的人事服务
1、负责片区内自有员工的招聘调配、人事运营对接、考勤及薪酬绩效衔接,以及员工活动组织与员工争议处理等员工关系事务管理;
2、统筹片区组织文化建设、廉洁合规推进、荣誉体系搭建与创新机制运营;
3、主导片区外包人员运营管理规范执行,落实各军种对劳动力管理的要求,开展风险监督与管控落地;
4、协助调度中心经理及城市总经理开展劳务供应商沟通、合同启动、履约评价、结算及相关执行事项;
5、承担片区业务支持职责,履行服务保障及内部管控相关工作。
综合文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
办公室卫生
票据整理录入,淘宝支付宝整理,发票收集
材料进货统计管理
仓库库存统计管理
仓库进出记录管理,材料分类整理,
管理仓库固定物资
项目材料核算,做台账
报销单核对整理,考勤核算
日常快递货物收发核对
项目信息对接,售后安排,物流快递安排,项目采购需求
工厂来往人员信息登记,合同签订,人员安排信息对接传达
面谈,应届毕业生优先
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
2、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(9:00-18:00或10:00-19:00),午休2小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江电子商务专业招聘在线招聘信息,主要招聘镇江商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。