岗位职责： 1. 负责客户贷款申请的受理与审核，核查客户资质及信用状况，确保申请内容符合公司政策及相关规范； 2. 协助客户推进贷款申请流程，及时回应客户咨询，提供专业化的贷款方案建议； 3. 持续维护客户关系，提升客户信任度，促进长期稳定的合作关系； 4. 参与公司贷款制度与操作流程的设计与改进，推动贷款业务的持续优化； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备全职信贷岗位从业经历，熟悉贷款审批流程及相关政策要求； 2. 拥有大额贷款审核实操经验，能独立开展贷款评估与审核工作； 3. 熟悉互联网金融领域知识，熟练操作相关办公及业务系统工具； 4. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于与客户建立良好互动； 5. 富有团队协作精神和责任心，适应一定强度的工作节奏。 以上为信贷专员岗位的主要职责与任职条件，诚邀符合条件的优秀人才加入我们！

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4500元（含300元话补、200元全勤）+ 提成15%-40% + 奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+ 各项福利 + 五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假及婚假共11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与沟通。 2. 深入了解客户需求及基本情况，持续维护客户关系。 3. 达成公司制定的业绩目标并持续推进业务进展。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限，接受无经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的语言表达能力，有强烈进取心和赚钱动力。 3. 具有团队协作精神，具备责任感与积极向上的工作态度。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规助贷平台，运营稳定，放款规模位居本地前列。 2. 客户资源优质，匹配度高。 3. 成交转化率远超行业平均水平，高达70%！ 4. 拥有清晰的晋升机制，不唯资历学历，重视员工成长与发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红权益。

1、根据公司提供精准客户资源，有效跟进客户 2、耐心，电话邀约客户上门，给客户解决资金困难。 3、按照客户资金需求，制定相应的贷款方案 4、试用期1个月内无任何指标要求

工作内容：主要是根据公司提供的数据，电话或者线上邀约客户到访，跟经理汇报来访时间即可。 【工作时间】8:30~12:00 13:30~18:00 ，固定周六休息，法定节假日正常放假。 【薪资福利】底薪3500+见习补贴1582(享受半年)+奖金500+高提成+社保齐全。 公司经常组织旅游团建和聚餐活动，员工生日当天还能免费享用生日蛋糕，下午茶等等 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，有效处理客户来电 2.积极与同事协作完成工作任务 3.对工作认真负责 4.年龄在22-40之间

【工作内容】 我们提供精准的优质客户资源，你只需负责： 1、在系统后台审核客户资质，核实申请信息； 2、与客户进行沟通，预约到访时间； 3、协助客户完成签约流程。 全程线上办公，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户。

岗位职责: 1. 负责个人信用贷款的审批发放及日常管理工作； 2. 开展客户拓展与营销活动，达成既定业务指标； 3. 严格执行公司各项制度，确保业务操作合法合规； 4. 参与贷后跟踪管理，有效防范和控制贷款风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 对消费金融行业有一定认知并抱有发展意愿； 3. 工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 4. 态度积极进取，乐于面对挑战，持续提升专业能力。

公司简介 正规备案助贷企业，合作银行30+，客源稳定，专注合规融资服务！ 核心职责 1. 对接公司分配的精准客户资源，了解其融资需求； 2. 根据客户需求匹配相应金融产品，设计个性化融资方案； 3. 全程跟进贷款申请进度，协助完成放款流程。 任职要求 1. ******，学历不限，零经验可提供系统带教； 2. 表达清晰，具备责任感，渴望通过努力获得高收入； 3. 认同行业合规发展价值。 核心福利  无责任底薪5600元 + 15%-50%高额提成 + 开单奖励  7天带薪岗前培训 + 一对一导师指导，新手快速入门  缴纳五险一金 + 交通补贴/餐补 + 每月团队建设活动  办公地点位于市中心地铁口，年轻化00后团队氛围轻松  明确晋升周期3-6个月，以业绩为准，不看资历背景 工作信息 • 时间：9:00-19:00（含2小时午休）无需加班 应聘方式 点击投递/私信预约线上面试，24小时内回复！成功内推入职满1个月享奖励

我在南京等你一年4-6次晋升机会！00后青睐的公司 岗位职责： 1、每日跟进公司分配的客户资源（公司提供资源资料/手机/电脑）； 2、解答客户关于公司产品的各类疑问，定期回访并持续跟踪，维护良好的客户关系； 3、对客户信息进行记录与分类管理； 4、完成当日数据整理对接，并落实后续跟进工作。 任职要求： 1、性格稳重，为人真诚，做事认真细致； 2、普通话标准，具备基本沟通表达能力 福利待遇薪资待遇： 1、无责任底薪6000元＋补贴＋奖金提成45%； 2、公司每周提供下午茶2-3次，每月享有生日福利及红包，不定期组织团队建设或周边短途出游2天； 3、工作时间：早9:00—18:30，午休时间为12:00-13:40，法定节假日正常休息； 4、提供系统化岗前培训及清晰晋升通道

岗位职责： 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求，达成合作意向； 跟进客户咨询，解答疑问，维护客户关系，推动订单转化； 任职要求： 学历不限，有无电话销售经验均可（应届生/转行小白也欢迎，公司提供系统培训）； 薪资保障：无责底薪5000元+高提成（10-45%）+开单奖+全勤奖，综合薪资6000-35000元，上不封顶； 系统培训：新人入职即享“一对一老带新”+产品知识+销售话术+沟通技巧专项培训，帮你快速上手开单； 福利齐全：法定节假日正常休+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期团建（聚餐、K歌、户外拓展）+下午茶零食； 发展空间：清晰的晋升路径（销售顾问→销售经理→销售总监），内部晋升优先，能力够就有舞台； 工作氛围：团队年轻化，无勾心斗角，大家互帮互助，一起冲业绩、拿奖金，工作氛围轻松活跃。

岗位职责 通过公司提供的资源（电话、线上等）开发客户，无需外出； 接待客户咨询，为客户提供专业的融资方案及贷款产品介绍； 跟进客户需求，完成业务办理及后续维护； 达成个人及团队销售目标。 任职要求 年龄18-32岁，男女不限，应届生亦可； 性格开朗，具备较强的沟通表达能力和自信心； 有销售意识，抗压能力强，愿意接受挑战； 无经验者公司提供系统培训，有金融/销售经验者优先。 薪资福利 无责底薪4000+高提成10~40%（具体面议） 完善的晋升通道（销售专员→经理→总监） 定期团队活动及业绩奖励。

岗位职责： 1.负责水电安装工程中的防水套管焊接、金属支架制作与安装 2.执行建筑防雷接地系统焊接作业，确保符合国家电气安全规范 3. 配合水电施工图纸完成现场各专业图纸内的施工工序，保障工序衔接与质量达标 4.对焊接部位进行自检与基础防腐处理，配合验收工作 5.严格遵守施工现场安全操作规程，正确佩戴及使用劳保防护用品 6.具备水电安装相关工作经验，熟悉建筑给排水、电气预埋及防雷系统 7.持有有效焊工操作证（住建局建筑焊工证） 8.学历不限，能适应工地环境，服从项目现场管理

地址：阜新市细河区蔬菜批发市场。招工，急招卖货！现诚聘以下人员，包教包会，待遇优厚，欢迎加入!1.豆腐制作工2名不会可学，包教包会要求：吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强薪资：学徒工：3000元/月熟练大工：5000元/月福利：每月2天公休+工龄奖2.卖豆腐1名上班：上下午倒班薪资：底薪1800+千分之五提成(00)要求：勤快，干净，待人热情地址：丹阳街十里河超市电话：

[爱心]小时工（8：30~11：30）[爱心]水木阳光[爱心]打扫卫生[爱心]双休1800[爱心]简丹老师：

镇江大津新船厂招2个焊工，2个打磨工，学徒工数名活多钱稳有意者详聊，

镇江市丹阳市招光伏安装

作息轻松｜规矩少不内卷 朝九晚六、大小周轮休，法定节假日正常带薪放假，不无偿加班、不硬性坐班打卡，无无效例会、无繁杂内勤束缚；全程不用打电话电销！拒绝枯燥拨号，告别电话骚扰式拓客。 优厚薪资｜提成上不封顶 无责底薪5000+高额提成50%-70%，综合月薪2W-10W，上不封顶，多劳多得、收入无上限 新人平均月薪1.5W-3W，成熟老员工稳定5W+，业绩突出月薪破十万常态化，提成当月准时结算，收入透明无克扣 岗位职责（银行直客，一站式融资服务） 主营银行正规信贷产品：信用贷、企业税贷、房贷、装修贷、工薪贷、保单贷、车主贷、赎楼过桥全品类业务，依托银行正规渠道，帮客户匹配低息高额度产品，节省融资成本、解决资金难题。 拓客模式轻松自由 公司统一提供精准意向客源，以外出行销、商户合作拓客为主，不用死守办公室；入职配资深老带新手把手教学，手把手教挖掘精准客户、洽谈合作，外出时间自主把控，工作自由度高。 完善扶持+暖心福利，成长空间充足 1. 零基础可入行：全套系统化岗前培训，详解各大银行信贷政策、审批流程、谈单技巧，小白快速上手转型专业金融顾问；内部清晰晋升通道，专员→组长→部门主管，晋升不靠熬资历，凭业绩晋升，独立带队拿团队提成，长期发展稳定。 2. 日常福利：不定期下午茶、节日礼品、年度公费团建出游，团队年轻化氛围融洽，上下级相处简单轻松，没有职场勾心斗角。 3. 背靠正规合作银行资源，产品优势足、通过率高，签单更容易，深耕行业可积累优质政企、个体老板人脉，个人资源持续增值。

2000无责加20%提成，朝九晚六，周末单休

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

招聘：助贷经理 负责打电话邀约需要贷款的客户 要求能吃苦耐劳 沟通能力强 有耐心稳定的人，薪资待遇，试用期 底薪2500 提成10%，转正提成20%。早九晚六 上六休一，有需要求职者可联系

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

平安康养顾问 25 - 45岁，学历 薪资福利:8千~1万/月 招工人数:5名 工作地址:镇江市京口区长江路滨江银座A座4楼中国平安人寿保险公司39部

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5.定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 负责专属客户的保单维护服务，包括整理保单，排查保障缺口，讲解保单权益；赠送客户保障福利，邀请参与公司客户回馈活动，便民服务活动，挖掘保障需求；做好客户日常沟通，跟进保单续费，信息变更等事宜，维护良好客户关系。任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，沟通表达流畅；有服务意识和责任心，认可保险行业价值； 能熟练使用基础办公软件，服从公司职场化管理。专属福利： 阶梯式职业化津贴(3000元/月)+业务佣金奖励；入职即分配优质客户资源，助力快速开单； 全程免费培训(从入门到精通)，专属导师1对1带教；新人专项津贴+基本法收益，多重收入保障。

负责公司长护险护理人员排班，公司日常资料整理，工单稽查。

岗位职责： 对接扬中乡镇及村社区，每周开展便民服务，提供金融咨询、保险知识普及； 配合乡镇便民金融政策，推广惠民保险、养老及健康保障产品； 组织乡镇金融知识讲座、便民服务活动，挖掘客户需求并促成业务。 任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，扬中本地户籍优先；熟悉乡镇社区情况，有本地人脉资源者优先； 吃苦耐劳、责任心强，愿意长期扎根乡镇开展服务。 专属福利： 基础服务津贴3000元+业务提成+驻村奖励；专属培训（便民服务规范、惠民产品知识）；公司统一配置宣传物料，提供政策支持； 清晰晋升通道，优秀者可晋升为主管，享受团队建设资源。

岗位职责： 对接扬中乡镇及村社区，每周开展便民服务，提供金融咨询、保险知识普及； 配合乡镇便民金融政策，推广惠民保险、养老及健康保障产品； 组织乡镇金融知识讲座、便民服务活动，挖掘客户需求并促成业务。任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，扬中本地户籍优先；熟悉乡镇社区情况，有本地人脉资源者优先； 吃苦耐劳、责任心强，愿意长期扎根乡镇开展服务。专属福利： 基础服务津贴3000元+业务提成+驻村奖励；专属培训（便民服务规范、惠民产品知识）；公司统一配置宣传物料，提供政策支持； 清晰晋升通道，优秀者可晋升为主管，享受团队建设资源。

95后团队，管理人性化，在这里你不仅能收获财富，还能遇见温暖，共同创造美好未来！ 办公环境优越，室内空调舒适，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护老客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松和谐，全员95后为主，日常下午茶、丰富团建活动不断 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、欢迎应届生及跨行转型新人加入； 3、具备团队协作意识，拥有基础商务交流能力； 4、有强烈赚钱动力，立志实现年入百万目标 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，员工普遍月收入过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，严格执行国家法定节假日休假制度，享受带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织一次晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无压力； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼品+生日关怀+国内外团建旅游； 6、年假政策：遵循国家规定休假安排，享有额外带薪长假 以上条件仍不足以打动你吗？立即行动，投递简历，加入我们，成为年入百万的优秀人才

【岗位亮点】 1、行业领先薪酬：综合月薪2W+，提成上不封顶（销冠月入２0W+）。 2、精准客户支持：公司提供高质量企业客户资源，无需自主开发。 3、带薪快速成长：２天岗前带薪培训（涵盖金融知识与实战话术），新人首月平均薪资8K-24K。 4、晋升机制透明：电销专员→团队主管→区域总监（最快3个月实现晋升）。 5、全面福利保障：五险+节日礼金+年度旅游+下午茶+团队奖金池。 【岗位职责】 1. 通过电话或企业微信对接公司分配的精准客户，推广助贷类产品（如企业经营贷、抵押贷等）； 2. 评估客户资质，定制匹配的贷款解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，跟进高净值客户的长期需求； 4. 参与销售能力培训，助力达成并超越团队业绩目标。 【任职要求】 1、年龄22-38岁，具备电销、金融、保险或房产销售经验者优先考虑； 2、目标导向明确，追求高收入，具备良好抗压能力（拒绝心态脆弱者）； 3、语言表达流畅，能准确捕捉并理解客户需求； 4、不限学历门槛（更重视实际能力与业绩表现）。 【为什么加入我们？】 1、赛道优势显著：金融助贷领域持续扩张，市场需求强劲，转化率高； 2、资源优势突出：与超100家银行及金融机构合作，拥有独家低息产品，客户咨询积极； 3、团队氛围融洽：以90后为主力，管理扁平化，定期举办销冠经验分享会及团队聚餐、旅游活动

薪资待遇：无责任底薪2500-3500+18%-30%高比例提成+开单奖励+个人激励+团队奖金+五险+节日福利+团建活动，综合收入6K-20K，上不封顶！能力决定收益，多劳多得！ 工作内容： 1、利用公司分配的资源开发客户并邀请到店面谈 2、接待来访客户，协同专业谈单人员完成签单转化 3、操作简单易上手，无高强度通话时长及拨打数量考核 晋升方向： 正式商务→高级商务→储备商务→主管→团队经理 任职要求： 1、年龄18-40岁，不限专业、不限学历，具备良好沟通能力，思路清晰灵活 2、有销售或客服从业经历者优先考虑 3、欢迎稳定性强、学习能力强的应届毕业生加入，无需顾虑专业背景与经验，入职即享带薪培训 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，月休六天（前两周双休，后两周单休），国家法定节假日带薪休息

岗位职责： 1：负责公司主推金融产品（贷款、城投债）的市场推广与销售工作； 2：采用线下地推与线上销售相结合的方式开展业务； 3：积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标。 岗位要求： 1：本科及以上学历，具备金融行业相关经验者优先考虑，沟通能力强，条件优异者学历可适当放宽； 2：具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 薪资待遇： 4000固定无责任底薪+双休法定休+五险，不加班，准时下班，工作氛围轻松愉悦，入职初期提供系统化培训，配备主管带教指导，岗位成长空间广阔，后期具备晋升机会，薪酬结构为底薪+提成+奖金，月收入普遍1-2万，表现积极者可达2万以上！