岗位职责： 1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设，定期汇报行政工作成果与进展； 2. 策划并执行行政相关的内外部活动，协同完成活动方案的设计与落地； 3. 具备良好的逻辑分析能力，能独立撰写各类行政类报告（如工作汇总、数据统计等），确保内容准确、结构清晰； 4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务，及时响应各项需求，保障任务按时保质完成。 任职要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 专业要求：行政管理、公共管理等相关专业优先 3. 工作经验：5年以上制造类企业行政管理工作经验 4. 工具技能：熟练使用Office办公软件（包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等），满足日常行政文书处理需要； 5. 职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能够主动发现并关注行政细节问题； 6. 能力要求：具备出色的时间管理与统筹规划能力，能在多任务并行环境下保持高效输出，确保工作质量与进度。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

负责公司的日常文职工作兼接待工作，要求高中以上文化。未婚各一名，会计算机操作，口齿伶俐家住阜宁市区范围均可入职，试用一个月！欢迎报名

岗位职责： 专注学员全流程学习服务统筹，跟踪记录上课状态、学习成果与成长变化，完善学员系统化档案管理。主动做好家长常态化沟通，回应课程各类问题，精准匹配服务需求，维护长期友好合作关系。兼顾课程安排、课时监管、续费衔接等教务工作，协调处理教学各类突发事宜，理顺各环节工作衔接，优化服务质量，助力团队达成整体服务目标。 任职要求： 全日制公办本科文凭，一本学历、有服务管理从业经验优先，专业不限。35 岁以内，性格外向大方，具备优秀沟通统筹能力；熟练办公软件及电脑常规操作，执行力和应急处理能力突出。工作细心稳重、态度严谨，深耕教育行业意愿强，可接受公司合理加班安排。 工作时间： 固定一周白班一周晚班交替，单休。白班 9:00-18:00 午休 1 小时无加班；晚班 13:00-22:00 ，加班费 30 元 / 小时，每日最高发放 30元交通补贴。 薪资福利： 三天带薪试岗，考核合格正式入职，试岗薪酬全额结算。入职缴纳五险一金，无责保底 5500 元 + 绩效奖金。入职半年综合 7000-8000 元，满一年约 9000 元，薪资随个人能力和工龄稳步上涨。晋升体系完善，办公环境优质，团队氛围年轻轻松，各项福利保障到位。

【岗位职责】 1. 负责高中学科课堂教学管理，准确掌握高考核心考点，有效提升学生学业成绩； 2. 组织教师制定个性化教学计划，定期开展学情数据分析，持续改进教学成效； 3. 主导课程体系的开发与完善，编制教材、教学设计及配套练习题库，推进教学标准化实施； 4. 关注教育政策动态与考试方向变化，撰写学科研究分析报告，支撑产品升级优化； 5. 牵头师资团队建设，承担新教师培养、教学质量监控及教学流程优化工作； 6. 搭建并完善教学服务流程与标准体系，确保教学服务质量与用户满意度。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，所报学科与专业背景高度匹配者优先； 2. 具备1-3年高中教学经历，熟悉所在地区高考政策，有毕业班教学经验者优先； 3. 有课程研发或教研项目管理相关经验； 4. 思维条理清晰，能够系统梳理和拆解学科知识结构； 5. 对数据敏感，善于利用成绩数据调整和优化教学策略； 6. 具备良好的沟通协作能力，拥有团队管理经验及跨部门协同推进能力。

岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行，全面主导行政办公与后勤保障工作，确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理，提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核，持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策，确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善，根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设，落实公司整体品牌传播策略，准确传递管理层战略方向，并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

上班地址就近安排（包吃包住） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享节假日各项福利 3-旅游：组织多样化团队拓展，全年安排两次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行导师制，一对一指导，系统化岗前培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多个校区可灵活调配，就近上岗 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通 2-处理退费学员的挽留沟通工作 3-策划并执行学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长保持沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与数据管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过优质服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产登记，物资采购及库存进出管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国拥有21家直营校区，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无内耗，期待优秀的您加入！

盐城市大丰区招强电

地点：射阳县临海镇副食品生产基地管网改造现场 工作：污水检查井砌筑、抹灰、管沟配套施工，市政管网长期活，大工、小工都招 薪资：待遇面议，要求：大工可以独立砌筑方形、圆形检查井，吃苦耐劳；年龄60周岁以内 备注：工地地下水位较高，属于湿作业；进场需要提供无犯罪记录证明 联系电话：

招聘输煤卸船机检修师傅，要求会独立进行皮带热硫化。工作地点在盐城滨海港滨海发电的玖隆能建项目部。工作内容包括卸船机日常维保（涉及钢丝绳、梨形头）、抢修、皮带硫化、皮带修补以及输煤机务检修。要求有电厂输煤现场经验，熟悉硫化全套工艺，懂安全规程，能办理工作票；持有登高证、焊工证者优先。包吃住，工资面议。项目长期稳定，短期人员勿扰。

盐城市大丰区招小挖机/钩机司机

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动行政服务标准化与专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等)，制定服务标准，持续提升工作环境及服务体验； 2、负责模块的行政体系搭建与优化：主导构建标准化行政管理体系：办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块，制定统一行政管理制度与操作规范，提升行政工作效率与标准化水平； 3、行政成本与资源管控：建立科学的行政成本管控体系，制定年度行政预算并严格执行，优化办公资源（物资、场地、设备等）配置，推动行政服务数字化，在保障服务质量的前提下实现降本增效； 4、妥善应对各类突发事件，沟通协调跨部门资源，做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设：搭建并带领集团行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展团队培训与能力提升工作，打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍，营造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上行政经验，3年以上行政管理经验； 2、熟悉行政运营各模块，具备独立操盘的实战经验，负责管理过10000平以上的职场； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力； 4、自驱力强，工作输出结果标准； 4、逻辑清晰，具备数据敏感度及成本管控意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与持续改进 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，熟悉综合行政管理全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，执行力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与专业化建设 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

四川凯鹏汉势新能源科技有限公司，是一家在川新成立隶属于江苏凯鹏汉是新能源科技有限公司的全新科技型企业。 现需招聘一名行政主管及人力资源管理人员。工作内容： 需负责办日常公环境的维护，员工日常管理及招聘，负责企业会议的安排与接待，企业的后勤支持，资料档案的管理......

精通电脑，表格，台账，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存合理及客户满意度提升 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉韩餐融合菜系制作与管理流程 2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉厨房成本核算、人员排班及应急处理机制 4.持有有效健康证，无食品卫生不良记录 5. 学历不限，具备餐饮管理经验者优先

熟悉人力资源六大模块 优先考虑法学或人文类专业背景 协助管理层推进核心业务发展 具备驾驶能力，擅长PPT汇报并可参与行政接待工作 情商与智商兼备，能适应高强度工作节奏 岗位职责： 1. 协助主管完成日常行政事务，保障办公环境高效顺畅运转； 2. 配合主管规划会议安排与行程调度，提升时间利用效率； 3. 负责文档归档、信息采集及项目进度跟踪，确保信息传递无误； 4. 搭建内部团队与外部合作方的沟通桥梁，助力项目有序实施； 5. 高效执行主管交办的各项事宜，体现强烈的责任意识与行动力。 任职要求： 1. 拥有较强的统筹协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 具备出色的沟通表达能力，书面与口头交流均清晰流畅； 3. 精通常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 4. 具备良好的职业操守，能在高压环境下稳定发挥、妥善应对问题； 5. 有行政或助理相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责教学组团队的综合管理； 2. 负责新教师的招聘、带教培训及跟进； 3. 把控教学质量，进行听课、查看教案等； 4. 提高教学水平，组织在岗培训和教研教学活动； 5. 进行一对一授课，提供高品质的教学服务； 6. 完成上级交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有3年以上教学管理经验者优先考虑； 2. 综合管理能力强，具有5人以上教学团队经验者优先考虑； 3. 熟悉教育培训行业，对当地考情、教情、学情有较好的了解； 4. 责任心强，组织、计划和人际协调沟通能力佳，有抗压性； 5. 熟练掌握常用办公软件，培养方向为教学校长。 【福利待遇】 1. 底薪+高额课时费+学员推荐奖+续课奖+陪读费； 2. 教师评级制度+级别津贴+教龄津贴+优质课时奖，增设“名师俱乐部”大奖； 3. 晋升机制健全，每3个月进行公开竞聘，提供良好的发展平台； 4. 缴纳五险一金； 5. 节假日福利齐全，并有结婚、生育津贴； 6. 定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等。 工作地点：盐城市区、盐城各县城、张家港就近安排

电脑开单 工作时长12小时 有退货协助点数后开单，能吃苦耐劳，思维敏捷

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 有行政、文秘或助理相关工作经验者优先 4. 具备基本公文写作能力，能独立完成通知、纪要等材料撰写 5.责任心强，具备较强执行力和团队协作精神

招聘：厨师长（包吃）薪资：8000~10000元/月岗位职责：负责厨房日常运营管理，包括菜品研发、成本控制、食材采购与库存管理。任职要求：具备3年以上融合菜或相关菜系厨师长经验，熟悉厨房管理流程。

一、岗位职责： 本岗位为新校区岗位 1、根据整体运营目标，统筹教师团队管理，确保教师团队按课程标准及教学要求完成授课任务； 2、全面负责校区教师管理，监督教学质量，维护与学员家长的良好沟通关系； 3、组织开展任课教师的在职培训，推动学术人才梯队建设； 4、定期检查教学实施情况及学生学习进展； 5、及时处理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门协同解决； 6、建立并执行教师团队的监督与考核机制，落实教学督导职责，定期组织评估工作； 7、配合校长及各部门负责人，保障教学工作的有序开展。 二、任职资格： 1、具备2年以上英语/数学学科一线教学经验，且有至少1年教学管理相关经历。 2、了解青少年儿童教育基本规律，能够结合儿童心理与生理发展特点开展教学培训或教研工作者优先。 3、本科及以上学历，小学教育、英语/数学相关专业优先考虑。 4、能接受周末在岗、周内调休的工作安排。 三、公司介绍： 尖子邦学习力训练中心，专注于8-13岁儿童学习能力的系统培养，依托自主研发与合作开发的课程体系，围绕专注力、记忆力、思维力、阅读力等核心能力，设置四个等级课程，并配套多样化的短期专项课程。采用小班教学、沉浸式学习环境与翻转课堂模式，致力于培养具备创造力与创新素养的未来型人才！ 四、团队介绍： 领导亲和，提供社保、带薪年假，团队氛围融洽，工作环境舒适！

岗位职责 1. 依据总部下达的年度、季度及月度招生任务（如新签人数、营收目标），制定并落实校区具体的招生执行方案。 2. 负责校区员工的日常管理、工作调度与绩效沟通，及时协调解决团队内部各类问题。 3. 推动总部组织的各类培训在校区有效实施，并结合实际开展本地化补充培训，持续提升团队专业水平。 4. 严格执行总部统一制定的教学大纲、教学计划与课程体系，监督教学过程，保障教学质量，提升学员学习体验与满意度。 5. 建立并维护高水平的客户服务标准，妥善处理重大客户反馈与投诉，增强客户信任与口碑传播。收集并分析学生及家长的课堂反馈（包括满意度与学习成效），及时发现并改进教学环节中的问题。 6. 作为校区第一负责人，快速响应并妥善处置客户投诉及突发情况，化解矛盾，维护品牌形象与机构声誉。 7. 高效落实总部发布的各项政策与工作部署。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年在培训机构（或同类教育单位）担任校长、副校长或同等高级管理职务，年龄30-40岁之间（能力突出者可适当放宽）。 2. 具备战略视野，能够制定清晰发展路径并推动执行，有带领团队攻坚克难的能力，熟悉教培机构整体运营模式，在招生、教学、服务等核心模块具有丰富的管理经验与成功实践。 3. 出色的团队领导力：擅长人才选拔、培养、激励与保留，能构建协作高效、执行力强的组织团队。具备良好的沟通协调与冲突应对能力。 4. 具有强烈的责任意识和抗压能力，目标感强，勇于承担挑战，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。 5. 诚实守信，作风正派，具备良好职业操守。热爱教育事业，认同机构的教育理念与核心价值观。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-月度聚餐灵活安排+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈 5-在上下学时段以小组形式（3-5人）开展地推获客，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄18-30岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话及面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责: 1.担任公司前台，热情接待来访人员，提供专业周到的服务 2.负责来电接听与转达，保障通讯高效顺畅 3.协助完成日常行政工作，保持前台环境干净整洁、井然有序 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够熟练处理前台各项事务，工作认真负责 3.适应规律化工作节奏，具有良好的协作态度 岗位福利： 周末固休，五险一金，团建，绩效奖励，节假日休息，下午茶，轻松自由等等

核心职责 1、学员全周期服务： 接待咨询、办理报名、排课调课、考勤管理 维护学员档案，处理学员/家长非教学类问题 2、学习效果管理： 定期沟通学习进度，反馈需求至教学部门 跟踪课消，提醒续费，推动课程转化 3、客户关系维护： 处理投诉，提升满意度；组织家长会/学员活动 4、教务支持： 协调教室资源，管理教材，完成数据统计 任职要求 1、硬性条件： 大专及以上学历 1年以上教培/客服/销售经验（优秀应届生可放宽） 熟练使用Office，有教务系统经验优先 2、核心能力： 高同理心沟通能力 细致高效的事务处理能力 基础销售技巧与客户服务意识 3、个人特质： 责任心强，抗压性好，形象端正 热爱教育行业（有教师资格证/学科背景者加分）