一、岗位职责： 1、根据整体运营目标，统筹教师团队管理，确保全体教师按课程标准及教学要求开展教学工作； 2、全面负责校区教师管理，监督教学质量，同时做好与学员家长的沟通协调； 3、组织任课教师的在职培训，推动学术人才梯队建设； 4、定期检查教学实施情况及学生学习进展； 5、及时处理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门协同解决； 6、建立并执行教师团队的监督与考核机制，落实教学督导职责，定期组织评估工作； 7、配合校长及各部门负责人保障教学工作的有序开展。 二、任职资格： 1、具备2年以上英语/数学教学经验，且有至少1年教学管理相关经历； 2、了解青少年儿童教育基本规律，能结合儿童心理与生理发展特点开展教学培训或教研工作者优先； 3、本科及以上学历，小学教育、英语或数学专业背景优先考虑； 4、可接受周末上班、周中调休的工作安排。 三、公司介绍： 尖子邦学习力训练中心，专注于为8-13岁儿童提供学习能力提升培训，依托自主研发与联合开发的课程体系，涵盖专注力、记忆力、思维力、阅读力四大模块，设置四个进阶等级，并配套多样化的短期课程。采用小班教学、沉浸式课堂环境与翻转课堂教学模式，致力于培养具备创造力与创新素养的未来型人才！ 四、团队介绍： 领导亲和，缴纳社保，享有带薪年假，团队氛围融洽！

【岗位要求】 1. 专科以上学历，师范院校毕业优先，有教师资格证优先；形象气质佳，普通话标准，熟练使用常用的办公软件。 2. 师德优良，熟悉各年级的课程设置和课本特点；具备良好的书面和口头表达能力，亲和力及工作条理性强，沟通应变能力强。 3. 踏实能干，责任心强，具有良好的团队合作精神；能适应周末上班，承压能力强。 【特殊要求】 1. 好学上进，善于总结先进的工作经验及方法，具备良好的知识传授和演讲能力。 2. 观察能力强，善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教、灵活教学；具备创新思维和能力，能开拓多种教学方式。 3. 工作主动性强，注意在实践中积累个人的人格魅力和带领团队的能力，具备一定的活动组织和团队管理能力。 【岗位职责】 1. 遵守所在教学点的教学时间和坐班时间的安排。 2. 了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案。 3. 遵守课堂纪律，针对学生特点传授知识。 4. 了解孩子成长点滴，与相关人员交流学生的课堂表现。 5. 与学生多交流，注意观察其变化，开拓高效的教学方法。 6. 为学生做阶段性测试，检验教学成果，及时查漏补缺。 7. 协助准备家长会及学生续单工作。 8. 参加教学评比和教研活动，分享成功的教学经验。 9. 遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。

任职要求（基本能力）： 1、大专及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、性格稳重，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，能够接受周末出勤，抗压能力较强。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与演讲展示能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生的心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与多元教学设计能力； 3、工作积极主动，在实践中不断提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的授课时间及坐班制度； 2、掌握所带学生的学习情况，制定教学计划并完成课前教案准备； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，留意其动态变化，探索并应用高效教学模式； 6、组织阶段性学业测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备； 8、参与教学评比与教研活动，分享成功教学案例与实践经验； 9、遵守公司及校区各项管理制度，按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求： 1. 具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪规范； 2. 普通话标准流畅，具备较强的口头表达能力及保密意识； 3. 熟悉行政事务及办公室管理流程，拥有良好的沟通、协调与组织能力； 4. 能熟练操作办公自动化设备及相关办公软件； 5. 具备优秀的团队协作精神，责任心强，工作积极主动； 6. 性格外向，善于交流，语言表达清晰敏捷； 7. 擅长接待来访人员，具备良好的接洽与引导能力，反应灵敏； 8. 声音悦耳，富有亲和力，易于建立信任关系； 9. 负责邀约家长到校，通过有效沟通介绍课程内容，达成月度销售目标； 10. 提供课程咨询服务，为学员的成长与学习进展提供专业建议。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通，提升客户满意度 3-组织并执行校区学员日常活动的实施与跟进 学习服务 1-管理学员档案资料，跟踪记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员实际学习表现，及时与家长进行反馈和沟通回访 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理，以及教务数据的整理与汇总 2-通过日常与家长的高频互动服务建立信任关系，达成每月招生、续费及转介绍目标 任职要求： 1-有1~3年教育培训机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 2-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

盐城市建湖县招小工下料

招聘：盐城代养育肥猪场需要熟手夫妻工5对，自动料线、半漏粪板。要求：会简单治疗、能吃苦耐劳、身体健康、服从安排、过年不回家！年纪59周岁以内，包吃包住，自己做饭。有意者请联系:

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

盐城自繁自养自动化养猪场，招聘产房饲养员夫妻工2人，要求熟悉接产护理剪牙断尾调群冲棚消毒等日常工作，生物安全意识强，年龄60岁以下。月薪6000＋1000，满一年不休假补贴一个月工资。招聘辅助工1人，熟悉冲棚消毒赶猪等，月薪4500+1000，满一年不休假补贴一个月工资。年龄60岁以下。有意向请添

职业教育头部企业招聘教务岗位 【岗位优势】：学员学习效果的保障者，获得的成长多元化，从市场、教务、培训都可接触，不断提升个人综合能力，获得更多发展机会 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人-师傅-教务主管-教务经理-执行校长-大区校长 【工作内容】： 1、学员服务与教学管理：课程安排、跟进学员学习进度等，确保教学计划顺利执行。同时作为学员与讲师之间的核心沟通桥梁，保障信息畅通与教学服务质量； 2、老师的招募与师资管理：负责讲师的招募、面试与储备工作，建立并维护优质的讲师资源库，为教学团队的稳定性和持续优化提供支持； 3、部门业绩目标与续报达成：承担个人及部门的业绩指标，核心是通过高质量的学员服务和有效的沟通，推动学员的课程续费，为校区业绩增长做出贡献。 【任职要求】 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

一、岗位职责： 1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台； 2.负责对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理，提高教学满意度，减少投诉和退费； 3.协助讲师进行考勤与课中管理，控制课程进度，做好学员服务并妥善处理纠纷； 4.不断强化自身所负责项目部的专业知识，制定培训计划，提升咨询师的专业知识； 5.做好学员的职业规划，达成续报课程或转介绍。 二、任职资格： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 【薪资福利】 1、底薪+奖金 项目运营：年收入8万+ 优秀的项目运营：年收入12万+ 卓越的项目运营：年收入20万+ 2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者； 3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间； 晋升路线：1、管理路线：项目运营专员-项目主管-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长 2、专业路线：项目运营专员-总部项目运营-总部产品经理-事业部总监-事业群总经理 4、定期团建+节日礼品+免费旅游； 5、购买五险； 6、近80家直营分校区，合伙人机制，校长可享受年终分红，收入无上限 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 校区校长、带教师傅、上元大学都会为你的培训学习保驾护航，只要自己愿意去付出，结果和收入肯定不会差！

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

抗压能力强，有一定的销售能力

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历本科及以上，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-12 【岗位职责】 1. 初一数学教学，提优。 2. 答疑解惑。 3. 预习新课程。

【岗位职责】 1. 根据课程标准设计并实施中小学英语教学计划。 2. 运用多样化的教学方法激发学生学习英语的兴趣和积极性。 3. 组织课堂活动，提升学生的听、说、读、写综合语言能力。 4. 定期开展学习评估，跟踪学生进步并提供有效反馈。 【岗位要求】 1. 全日制本科，有英语教资。 2. 有较强的责任心和耐心，能够关注学生的个体发展。 3. 善于沟通，具备团队协作意识和教学改进意识。 4. 能够适应中小学不同阶段的教学需求并灵活调整教学方式。

1、“成年人” 2、全职，愿意同我们一起生长，对自己职业发展有想法； 3、品行端正，工作严谨，有爱心，耐心，责任心； 4、喜爱、擅于与孩子、家长进行交流，愿意帮助孩子全面成长； 5、统招本科以上，字正腔圆（发音标准）； 6、师范相关专业毕业，有初中阶段相关大科教学经验优先； 7、年龄35周岁以下、有教资。 注：周一全天和周二上午休息（周休1.5天），非晚辅。

一、岗位职责： 1、依据整体运营目标，管理教师团队，负责确保所有教师按照课程标准和教学目标进行授课； 2、负责管理校区老师，把控教学质量，以及做好学员家长的沟通工作； 3、管理和负责任课老师的在职培训，培养学术人员梯队； 4、检查教学情况及学员课程学习状况； 5、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 6、负责对教师团队的监督和考核评价体系及执行，负责教学督导的工作，定期开展考核工作； 7、协助校长及各部门负责人确保教学工作正常运行。 二、任职资格： 1、有2年以上英语一线授课经验、至少1年以上教学管理工作。 2、熟悉或了解青少儿童教育的基础常识、能根据儿童的心理或生理发展开展相关教学培训、教学研发工作优先。 3、本科以上学历，小学教育、英语专业优先。 4、能适应周末上班，周初休息 三、公司介绍： 尖子邦学习力训练中心，专注于为8-13岁的孩子提供学习能力培训，通过自主与联合研发的课程产品，针对专注力、记忆力、思维力、阅读力等，将各课程分为4个级别，以及打造了丰富的短期课程。小班教授，浸入式学习环境，翻转式课堂学习模式，培养具有创造力和创新精神的21世纪人才！ 四、团队介绍：领导nice，缴纳社保，带薪年假，公司氛围好！

岗位职责: 1. 承担英语课程的授课任务，保障课堂组织规范、教学过程高效 2. 结合学生实际学习进度制定并优化教学计划，强化语言实践能力培养 3. 按时完成教案准备、作业批阅及学习情况反馈等教学常规工作 4. 参与教研活动与课程改进，不断推动教学质量提升 任职要求： 1. 英语专业知识扎实，语音准确，语言表达清晰流畅 2. 具有较强的责任感与耐心，能关注学生的个性化学习需求 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作精神 4. 能够准时完成教学任务，并主动配合各项教学安排

任职要求（基本能力）： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系与教材特点，具有较强的书面及口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力佳。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，善于归纳总结有效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，思维创新，可探索多元教学模式； 3、工作主动自觉，注重在实际工作中积累个人影响力并提升团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度； 2、掌握所授学生基本情况，制定教学计划并完成课前备课； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，留意其动态变化，探索高效教学路径； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备； 8、参与教学评比与教研活动，分享优秀教学实践成果； 9、遵守公司及分校各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责教学组团队的综合管理。 2. 负责新教师的招聘、带教培训及跟进工作。 3. 把控教学质量，进行听课、查看教案等检查工作。 4. 提高整体教学水平，组织在岗培训和教研教学活动。 5. 进行一对一授课，提供高品质的教学服务。 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有3年以上教学管理经验者优先考虑。 2. 综合管理能力强，具有5人以上教学团队管理经验者优先考虑。 3. 熟悉教育培训行业，对当地考情、教情、学情有较好的了解。 4. 责任心强，具备优秀的组织、计划及人际协调沟通能力，抗压能力强。 5. 熟练掌握常用办公软件，该岗位培养方向为教学校长。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+高额课时费+学员推荐奖+续课奖+陪读费。 2. 津贴奖励：实行教师评级制度，享有级别津贴、教龄津贴、优质课时奖，并增设“名师俱乐部”大奖。 3. 晋升机制：晋升机制健全，每3个月进行公开竞聘，提供良好的发展平台。 4. 社会保障：缴纳五险一金。 5. 节日关怀：节假日福利齐全，并提供结婚、生育津贴。 6. 团队活动：定期开展户外拓展、生日会、旅游等团队活动。 工作地点：盐城市区、盐城各县城、张家港就近安排

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo。我们在2011年破壳而出，今年已经啦。从破壳之日起，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位职责】 1. 负责线上教授学生日常口语、商务口语、面试口语，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2. 关心和跟踪学生的口语学习进度，帮助学生提升口语表达能力； 3. 公司提供课件资源和全流程培训支持，助力老师轻松备课，课堂超强发挥； 4. 优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程。如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频。 【岗位要求】 1. 英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2. 责任心强，自我时间管理能力强； 3. 能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4. 能够保证教学的质量并维持良好的师生关系； 5. 能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6. 雅思口语6.5+ / 托福口语23+ / 拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬福利】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 工作时间要求： 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时，还有1小时的开放时间在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-22 任职要求： 1、数学相关专业优先 2、具备教学经验者优先，优秀应届生亦可报名 3、专业基础扎实，具备良好的教学能力，对教育工作有热情 4、能够根据学生特点灵活调整授课方式，注重个性化教学 5、语言表达清晰流畅，性格亲切温和，有耐心与责任感，善于互动交流 岗位职责： 1、具备出色的沟通协调能力； 2、根据学生实际情况开展一对一课程讲解及作业指导； 3、品行端正，诚实守信，工作认真负责； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神； 5、需持有统招本科及以上学历

语文、数学、英语学科 一对一辅导教学

【岗位职责】 1. 教学交付：严格按照工学一体化销售项目完成线上线下教学任务，同步优化教学方法论，提升讲解清晰度、逻辑严谨性、案例适配度及答疑有效性；通过操作工学通软件，提升教师工学一体化资源开发能力，确保课后满意度。 2. 材料审核：根据技工院校开发资源的进度，在规定时限内完成相关材料审核并反馈，保证审核及时率；确保审核质量，做到问题识别完整、批注反馈规范、意见指导有效。 3. 专业研究：每月从内容专业、呈现形式、表达逻辑任一维度优化课件，提交优化成果及说明；主动围绕专业问题、产品优化方向开展研讨，输出解决方案，实现隐性知识转化。 4. 前期支持：根据业务需求，围绕工学一体化相关知识体系，独立完成不定期的线上直播、线下讲座，促进公司业务拓展。 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备技师学院工学一体化或高职院校理实一体化5年及以上教学经验，或者有从事相关专业技术及培训经验者（优先）。 2. 机械、电工电子、信息、交通本科及以上学历（硕士优先）。 3. 逻辑思维、沟通表达、总结汇报及信息化处理能力突出。 4. 熟练使用教学类软件，可接受较为频繁的出差（3-5天为主）。

复训师、招生工作、富有爱心、具备责任心

岗位职责： 1. 负责教学团队的搭建与日常运营，保障团队专业水平与工作效率。 2. 设计并完善教学流程与执行标准，提高教学品质，满足学生个性化学习需求。 3. 定期开展教学考核与反馈收集，运用数据结果推动教学优化，稳步提升教学成效。 4. 整合内外部支持资源，为学生提供全面的学习服务，提升学生体验与长期认可度。 任职要求： 1. 具备扎实的教学管理背景，能有效引领团队达成教育目标。 2. 了解国际教育体系及留学指导服务，拥有良好的跨文化沟通能力。 3. 出色的协调与沟通技巧，善于处理教师团队与家长之间的协作关系。 4. 具有高度的责任心与服务导向，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

一、岗位职责： 本岗位为新校区岗位 1、根据整体运营目标，统筹教师团队管理，确保教师团队按课程标准及教学要求完成授课任务； 2、全面负责校区教师管理，监督教学质量，维护与学员家长的良好沟通关系； 3、组织开展任课教师的在职培训，推动学术人才梯队建设； 4、定期检查教学实施情况及学生学习进展； 5、及时处理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门协同解决； 6、建立并执行教师团队的监督与考核机制，落实教学督导职责，定期组织评估工作； 7、配合校长及各部门负责人，保障教学工作的有序开展。 二、任职资格： 1、具备2年以上英语/数学学科一线教学经验，且有至少1年教学管理相关经历。 2、了解青少年儿童教育基本规律，能够结合儿童心理与生理发展特点开展教学培训或教研工作者优先。 3、本科及以上学历，小学教育、英语/数学相关专业优先考虑。 4、能接受周末在岗、周内调休的工作安排。 三、公司介绍： 尖子邦学习力训练中心，专注于8-13岁儿童学习能力的系统培养，依托自主研发与合作开发的课程体系，围绕专注力、记忆力、思维力、阅读力等核心能力，设置四个等级课程，并配套多样化的短期专项课程。采用小班教学、沉浸式学习环境与翻转课堂模式，致力于培养具备创造力与创新素养的未来型人才！ 四、团队介绍： 领导亲和，提供社保、带薪年假，团队氛围融洽，工作环境舒适！

【岗位职责】 1.负责督促学生制定合理的学习计划，监督学员的学习进度，定期检查学员的学习任务完成情况，确保学员按时、按质完成学习计划； 2.与学员保持密切沟通，了解学员的学习需求和困难，及 时给予指导和帮助，提高学员的学习积极性和学习效果； 3.组织学习小组活动，促进学员之间的交流与合作，营造 良好的学习氛围； 4.协助教师进行教学管理，如收集学员反馈、整理教学资 料等； 5.对学员的学习成绩进行评估和分析，为教学改进提供依 据； 【任职要求】 1.专科及以上学历，教育相关专业优先，有K12经验优先； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，耐心 细致； 3.熟悉教育教学规律，有一定的教学管理经验者优先； 4.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各 种突发情況； 5.熟练使用办公软件，如Word、ExcelPFT等； 【福利待遇】 1.有竞争力的薪资待遇，高绩效奖金； 2.提供高端的学习平台，完善的培训体系，帮助你提高个人能力，并且提供晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 3.商业保险、节日福利等； 4.良好的工作环境和团队氛围。