岗位职责： 1. 负责校区前台接待工作，迎接到访的家长及学员 2. 负责学员课程安排、考勤记录与管理，以及入学后档案的整理归档 3. 根据学员学习进展，及时与家长进行沟通反馈，形式包括电话交流和面对面会谈 4. 办理校区费用报销，管理现金收支及收付款事宜 5. 执行物资库存管理，协助完成薪资与社保核算，并做好系统信息录入与维护 6. 推进学员续费、转介绍及招生相关工作 试用期无责底薪4500+提成，转正后无责底薪4600+800招生绩效

一、职位描述 1. 学科教研师训：统筹规划学科教研方向，搭建教师培训体系，定期对教师的教学成果进行评估和反馈，帮助教师改进教学方法，提升教学质量； 2. 学科运营：负责学科月度活动方案制定，及学科段产品设计，包括活动类、引流轻成交类、直接转化类（线上录播、直播相关，节点性活动，短期课、讲座、学科资料等）等产品设计，安排学科运营老师日常工作； 3. 班课交付：全面管理班课教学团队，合理分配授课任务。严格监督教学质量，确保教学内容准确无误、教学进度合理有序；及时处理班课教学过程中出现的各类问题，如学生学习困难、家长投诉等，保障班课教学的顺利开展。 二、岗位要求 1. 学历与年龄：本科及以上学历，年龄 ****以内； 2. 管理能力：具备出色的团队管理和组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和问题解决能力； 3. 责任心与学习能力：对教育事业满怀热忱，有强烈的责任心，具备较强的学习能力和创新意识，能够紧跟教育行业的发展变化，推动学科不断创新与进步。 三、薪资架构 1. 底薪：8000 - 10000元，高于市场竞争力底薪； 2. 绩效：3000 - 5000元，根据个人工作表现、工作成果以及团队整体业绩进行考核发放； 3. 课时费：根据实际授课课时计算，多劳多得。 四、晋升通道 1. 专业技术路线：学科主管 — 文理科主管 — 学科经理 — 学科负责人。 2. 综合管理路线：学科主管 — 教学校长 — 校长 — 区总。

【岗位职责】 1. 根据公司战略发展规划，确定本学科课程开发思路，统筹、推进高中学科课程体系建设； 2. 管理和建设学科教研组，确保教研产品输出的前瞻性和实用性； 3. 协同学科老师及分校一起实施师资培训、考核评估、教学质量监督管理等方面的工作； 4. 负责校区教学案制作与审核； 5. 每月承担一定课时输出。 【岗位要求】 1. 一本以上学历，985/211、双一流优先； 2. 3年以上学科教学经验； 3. 熟悉K12教培行业，有大中型培训机构教研员工作经验者优先； 4. 良好的逻辑思维和创新意识，独立分析和解决问题的能力； 5. 良好的领导力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 双休，五险一金； 2. 明确的晋升路径； 3. 月薪25-50k，工资构成：底薪+岗位工资+课酬+绩效，年综合收入30-60W。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况制定适合的教学方案； 2. 开展一对一或小班形式的辅导教学，确保知识有效传递； 3. 定期评估学生学习进展，调整教学策略以提升学习效果； 4. 与家长保持沟通，及时反馈学生的学习表现与改进情况； 5. 培养学生的学习主动性，帮助建立良好的学习方法与习惯。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和清晰的表达能力； 2. 有责任心和耐心，能够关注学生的个体差异； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流； 4. 能合理安排时间，保证教学任务的连续性与稳定性； 5. 具备良好的应变能力，能根据学生反馈优化教学过程。

【岗位要求】 1. 深耕数理化其中一门学科，熟悉中小学各年级考纲、高频考点，拥有丰富线上授课、真题讲解实操经验； 2. 擅长师生互动，谈吐温和有条理，讲课节奏适中，善于化解学生畏难情绪，提升自主学习动力； 3. 能够配合平台排课规则，按时出勤每一节辅导课，课前充分备课，认真完成每一次教学任务； 4. 热爱线上教育行业，有较强服务意识，愿意花费时间帮学生梳理知识短板，稳步提升学科成绩。 【福利待遇】 1. 课时酬劳阶梯式划分，一对一、小班课薪资标准区分，教学质量越高课时单价越高； 2. 自主选择可授课时间段，工作日晚间、周末全天均可接单，时间灵活自由； 3. 每月定时结算全部课时工资，发放准时，长期稳定接单可实现持续性副业收益。 【工作亮点】 1. 足不出户线上授课，不用外出奔波，居家即可开展教学工作； 2. 岗位职责单一纯粹，只负责知识点讲授、作业习题答疑，无任何销售转化任务； 3. 空余碎片时间均可开课，不占用主业时间，轻松实现副业增收。

腾大教育是一家针对K12的线下一对一辅导机构，成立17年时间，校区分布苏州（8家校区）合肥，无锡，员工已达千人规模，是一家专注于师资力量和教学深度的稳健发展的机构 【岗位职责】 1、全面负责教务小组人员管理与学员服务维护工作，扎实做好带生管理，带领团队高效完成个人及小组月度、年度各项工作指标与业绩任务。 2、统筹组内人员资源梳理、工作规划与目标拆解，持续关注团队成员工作状态与心理状态，及时沟通疏导、正向干预，针对性制定组员个性化成长培养计划，助力团队稳步成长。 3、深度参与团队新人招聘、面试筛选、入职培训、在岗带教等全流程工作，独立制定完善的新人专项培训计划，并全程监督落地执行，保障新人快速上手、稳定留存。 4、独立负责校区转介绍、学员续费、课时消耗等核心业务模块，涵盖专项学习培训、团队目标制定、日常监督核查、业务复盘优化、经验沉淀总结等全流程工作，推动校区教务服务与业绩稳步提升。 5、积极参加校区、区域、集团各级管理会议，主动学习先进管理理念与工作方法，持续沉淀管理能力、提升综合素养。 6、主动补位、辅助部门整体管理工作，积极配合参与校区及区域各项运营、管理事务，协同团队共同推进校区高质量发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教培行业1年及以上团队管理经验，综合能力突出、条件优异者可适当放宽要求。 2、热爱教育事业，具备扎实的行业从业经验，熟悉教务全流程工作，拥有丰富的学生维护、家校沟通经验，业务能力扎实，服务意识极强。 3、性格开朗积极，目标感、执行力强，为人亲和有耐心，具备优秀的沟通表达、人际协调、问题处理能力。 4、具备良好的职业素养、敬业精神与团队协作意识，心态正向、踏实负责，高度认同公司企业文化与发展理念，愿意与公司长期共同成长。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪+个人业绩提成+小组业绩提成+管理补贴+全勤奖+餐补+话补+各类评比激励奖金+年终奖薪资待遇：年均综合月薪18000-25000元，能力优异、业绩突出者可达30000元左右，多劳多得、收入透明可观。 全方位暖心福利，注重员工体验与人文关怀 1、全年节日福利｜月月有惊喜，节节有仪式覆盖1月元旦&春节、2月元宵节、3月女神节、4月春日春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期专属福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，全年节日从不缺席，家文化氛围浓厚，让工作有温度、生活有仪式。 2、年度专属关怀｜守护员工与家人幸福全员享有年度专属体检、专属生日惊喜、舒适带薪年假；管理层额外尊享父母体检福利、父母专属生日福利、每月300-1500元不等的父母赡养津贴，感恩员工付出，替员工关爱家人。 3、年度旅游福利｜劳逸结合，拓宽眼界百名优秀员工可享国外优先双飞游，全员可参与上半年春游、下半年团队短途游；高级管理层额外享有3000-5000元专属旅游津贴，在工作之余放松身心、开阔视野。 4、员工子女专属福利｜解决育儿后顾之忧在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折-8.5折专属优惠，校长及以上高管享有更高折扣，每年可节省数万元子女教育开支，暖心守护员工家庭，让员工安心工作、踏实发展。 5、重磅荣誉表彰｜见证成长，荣耀同行定期举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大型年会，优秀员工、标杆管理层及父母可受邀出席，全方位提升员工成就感、荣誉感与归属感。 6、基础保障福利｜稳定靠谱，安心发展五险一金，常态化开展优秀员工评选，搭建公平公正的评优激励平台。 【工作时间】 寒暑假单休，周一休息，其余月份月休7天两周周一周二双休两周1天半休息（17：00-21：00） 周内晚班，周末和法定早八或早九班，集训期早八或早九（朝九晚六，早八晚五，晚班2点到9点） 【培训学习】 内部培训｜深耕成长，精进能力定期开展月度管理培训、精英能力提升特训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场培训与会议。公司拥有行业内专业、系统的经营管理培养体系，让员工与优秀者同行，持续精进、快速成长。 外部培训｜多维赋能，全面进阶公司长期与君里畔学院、世华教育等全国资深专业企业管理机构深度合作，每年至少举办一场线下全员千人学习盛会，配套常态化线上精品课程、专属中层管理年度系列课程。培训内容覆盖市场营销、教育行业实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多元领域，全方位赋能员工学识、技能、眼界、心态、思想与价值观，助力每一位员工成长为优秀的职场精英与行业专家。 【职业发展】 清晰畅通、人人平等的晋升通道：教务主任储备副校长副校长储备校长校长区域总经理不唯资历、只唯能力，为优秀人才提供广阔的晋升平台与发展空间。 【企业文化】 1、核心价值观：大爱、利他 2、利他三大维度：利员工、利客户、利社会 3、利员工三大维度：助力员工物质收入增长、助力员工综合能力提升、助力员工情商智慧与福报提升

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

【工作内容】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【工作要求】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，具有较强的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 4. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作地点】 多个校区，根据住址就近安排

【岗位职责】 1. 负责课程安排与教学资源协调，保障教学计划顺利实施； 2. 跟进学员学习进度，维护学员档案及教务数据的准确更新； 3. 协助主理人完成日常教学支持工作，提升教学服务质量和运营效率； 4. 处理教务相关咨询与问题反馈，确保良好的沟通与服务体验； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和服务意识，能高效处理多任务工作； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档管理与视频编辑能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神； 4. 对音乐教培行业有热情，愿意长期在教务或运营方向发展； 5. 活泼外向，有成就欲望； 6. 接受优秀实习生。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教育实习或教学经验者优先

常年跑盐都乡镇！工资6000元-9000元，公司包吃住，月假1-2天。 原标题：《司机》

盐城市亭湖区招工地小工/杂工

本公司因业务需要，电焊工8名。电话

江苏盐城招油漆工4名，要求当前手头工作已结束

1. 负责养老院文娱活动的组织与实施，丰富长者精神文化生活 2. 根据长者兴趣特点策划适合的互动游戏、节日庆典等主题活动 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.根据学生实际情况制定个性化教学计划，提升学习兴趣与成绩 2.针对学科难点进行讲解、辅导与习题训练，夯实基础知识 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并提出改进建议 4.布置适量课后作业并及时批改，跟踪学习效果 5. 遵守教学规范，维护良好师生关系与家教职业形象 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任相应学段（小学/初中/高中）教学任务 5. 诚实守信，无不良记录，能适应灵活的工作时间安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，提升学习效果 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话标准流利 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的沟通表达能力与课堂组织能力 5. 学历要求不限，鼓励多元背景人才加入教育行列

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

 招聘老师一名，要求计算机专业工资面议联系电话:

我们正在招聘一位专业的英文绘本教师，致力于激发儿童的阅读兴趣，帮助他们建立良好的阅读习惯。 工作内容： 1. 通过生动讲述绘本故事，引导孩子理解情节发展与人物特点； 2. 策划并开展与绘本主题相关的延伸活动，如绘画创作、手工制作等； 3. 根据儿童年龄特点，挑选适宜的英文绘本进行推荐； 4. 定期与家长交流孩子阅读情况，给予专业的阅读指导建议。 岗位要求： 1. 热爱少儿教育，具备教育学或英语相关专业学习背景； 2. 有绘本教学或儿童阅读领域实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达能力，善于与孩子互动，调动其参与积极性； 4. 了解儿童心理成长规律，能针对不同年龄段设计适龄教学方案； 5. 工作认真负责，具有协作意识，能够融入团队共同开展教学工作。

任职要求（基本能力）： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力较强。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力； 3、工作主动，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度； 2、掌握所带学生基本情况，制定教学计划并完成课前备课； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性教学； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，持续观察其变化，探索高效教学模式； 6、组织阶段性测评，评估教学效果并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备及学生续费相关准备工作； 8、参与教学评比与教研活动，分享优秀教学实践成果； 9、遵守公司及校区各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班

1）全面主持本学科的教学工作，持续优化教学方式，致力于提升学习中心的整体教学成效与质量； 2）系统性开展学科教研活动，深入学习教育理论，精研教学业务，积极总结并推广优秀教学实践； 3）引导本学科教师注重培养学生良好的学习方法、学习习惯及积极的学习心理品质； 4）完善学科题库建设，开展教学质量跟踪分析，实施有效的教学反馈与调控措施； 5）定期评估学科教师的教学效果，并提供针对性指导与支持。 任职要求： 1）本科及以上学历，重点师范院校毕业或硕士优先； 2）具备扎实的学科专业知识； 3）表达能力强，授课逻辑清晰，能因材施教，激发学生思维，擅长交流互动； 4）具备较强的组织策划与培训能力，以及良好的沟通协作意识； 5）恪守教师职业道德，富有服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 6）具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型团队的工作节奏与文化。 职位待遇： 1）底薪+课酬+奖金+其他福利； 2）五险一金+带薪年假； 3）享受国家规定的法定节假日； 4）提供广阔的能力成长空间和公平透明的晋升通道。 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近分配

【岗位职责】 1、全面统筹校区的日常运营管理工作； 2、根据市场动态，策划并实施有效的营销方案，带领招生团队高效推进招生任务； 3、组织开展市场调研，结合市场需求与客户反馈优化班课产品，并负责产品的培训与推广工作； 4、指导并监管教务及教学团队的运作，持续提升教学质量和客户服务体验，打造良好品牌形象； 5、制定员工阶段性成长规划，关注团队发展，推动人才引进与储备，健全校区人才梯队建设； 6、强化成本管控意识，规范办公经费使用，科学控制运营支出； 【任职要求】 1、热爱教育行业，具备较强的责任心与职业使命感，能快速融入公司文化氛围； 2、性格积极乐观，为人踏实谦逊，学习能力强，目标明确且执行力突出，乐于接受挑战； 3、具备优秀的人才甄选、团队激励与发展培养能力，拥有良好的协作精神； 4、至少2年教育培训领域管理经验，熟悉教育业务流程者优先，有班课运营背景更佳； 【薪酬福利】 薪酬结构：无责任底薪8000元+高比例提成+多项绩效奖金+高额年终奖（年终分红），月综合收入达15000元以上，年终奖10-30万元！ 节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节节有礼，月月惊喜； 年度福利：年度健康体检、生日关怀活动、带薪年假、管理层专享父母体检及父母生日福利； 【公司介绍】 腾大教育集团成立于2009年3月，总部位于江苏省苏州市高新区邓尉路9号润捷广场北楼18层，是一家专注于中小学1对1个性化课外辅导的大型连锁教育品牌。历经十余年稳健发展，已在苏州、盐城、无锡、常熟、张家港、昆山、合肥等城市设立多家分校，持续向周边区域拓展布局。 集团秉持“爱+激励”的教育理念，注重激发学生学习动力、培养良好习惯与科学方法，在知识传授过程中，同步提升学生的自信心、意志力、心理素质与积极心态，全面提升学习品质。

【岗位职责】 1. 全面负责本学科教学，不断改进教学方法，努力提高学习中心教学水平和质量； 2. 有计划地组织本学科的教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验； 3. 指导本学科教师加强对学生良好学习方法、学习习惯、学习心理品质的培养； 4. 健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控； 5. 检查本学科教师的教学质量并进行指导。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，重点师范类大学或硕士学历优先； 2. 具备扎实的专业水平； 3. 口才好，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学；善于沟通； 4. 良好的组织计划及培训能力；良好的沟通能力及团队精神； 5. 具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 6. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。 【福利待遇】 1. 底薪+课酬+奖金+其他福利； 2. 五险一金+带薪年假； 3. 享受国家规定的法定节假日； 4. 广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo。我们在2011年破壳而出，今年已经啦。从破壳之日起，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位职责】 1. 负责线上教授学生日常口语、商务口语、面试口语，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2. 关心和跟踪学生的口语学习进度，帮助学生提升口语表达能力； 3. 公司提供课件资源和全流程培训支持，助力老师轻松备课，课堂超强发挥； 4. 优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程。如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频。 【岗位要求】 1. 英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2. 责任心强，自我时间管理能力强； 3. 能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4. 能够保证教学的质量并维持良好的师生关系； 5. 能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6. 雅思口语6.5+ / 托福口语23+ / 拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬福利】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 工作时间要求： 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时，还有1小时的开放时间在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

【岗位要求】 1. 专科以上学历，师范院校毕业优先，有教师资格证优先；形象气质佳，普通话标准，熟练使用常用的办公软件。 2. 师德优良，熟悉各年级的课程设置和课本特点；具备良好的书面和口头表达能力，亲和力及工作条理性强，沟通应变能力强。 3. 踏实能干，责任心强，具有良好的团队合作精神；能适应周末上班，承压能力强。 【特殊要求】 1. 好学上进，善于总结先进的工作经验及方法，具备良好的知识传授和演讲能力。 2. 观察能力强，善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教、灵活教学；具备创新思维和能力，能开拓多种教学方式。 3. 工作主动性强，注意在实践中积累个人的人格魅力和带领团队的能力，具备一定的活动组织和团队管理能力。 【岗位职责】 1. 遵守所在教学点的教学时间和坐班时间的安排。 2. 了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案。 3. 遵守课堂纪律，针对学生特点传授知识。 4. 了解孩子成长点滴，与相关人员交流学生的课堂表现。 5. 与学生多交流，注意观察其变化，开拓高效的教学方法。 6. 为学生做阶段性测试，检验教学成果，及时查漏补缺。 7. 协助准备家长会及学生续单工作。 8. 参加教学评比和教研活动，分享成功的教学经验。 9. 遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责教学组团队的综合管理。 2. 负责新教师的招聘、带教培训及跟进工作。 3. 把控教学质量，进行听课、查看教案等检查工作。 4. 提高整体教学水平，组织在岗培训和教研教学活动。 5. 进行一对一授课，提供高品质的教学服务。 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有3年以上教学管理经验者优先考虑。 2. 综合管理能力强，具有5人以上教学团队管理经验者优先考虑。 3. 熟悉教育培训行业，对当地考情、教情、学情有较好的了解。 4. 责任心强，具备优秀的组织、计划及人际协调沟通能力，抗压能力强。 5. 熟练掌握常用办公软件，该岗位培养方向为教学校长。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+高额课时费+学员推荐奖+续课奖+陪读费。 2. 津贴奖励：实行教师评级制度，享有级别津贴、教龄津贴、优质课时奖，并增设“名师俱乐部”大奖。 3. 晋升机制：晋升机制健全，每3个月进行公开竞聘，提供良好的发展平台。 4. 社会保障：缴纳五险一金。 5. 节日关怀：节假日福利齐全，并提供结婚、生育津贴。 6. 团队活动：定期开展户外拓展、生日会、旅游等团队活动。 工作地点：盐城市区、盐城各县城、张家港就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-21 【公司介绍】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo。我们在2011年破壳而出，今年已经啦。从破壳之日起，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助80,000多名雅思学生通过雅思考试。2026年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位职责】 1. 负责线上教授学生日常口语、商务口语、面试口语，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2. 关心和跟踪学生的口语学习进度，帮助学生提升口语表达能力； 3. 公司提供课件资源和全流程培训支持，助老师轻松备课，课堂超强发挥； 4. 优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程。如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频。 【岗位要求】 1. 英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2. 责任心强，自我时间管理能力强； 3. 能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4. 能够保证教学质量并维持良好的师生关系； 5. 能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6. 雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职要求：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时，还有1小时的开放时间在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

有闲着的焊工吗，成型要好看。过来帮忙8小时320元。郝