岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：主导学服团队的招聘选拔、培训培养、日常管理与绩效考核，增强团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，与教学团队定期反馈互动，共同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教育培训行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。 3. 了解教培机构运作模式，掌握青少年心理特点及家长关注重点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 真诚热爱教育事业，喜欢与孩子相处，能适应教培行业工作节奏，抗压性好。

岗位职责： 1. 负责少儿儒家文化课程教学，涵盖经典诵读、礼仪启蒙、儒家思想讲解等内容； 2. 设计并优化课程教案，开展教研活动，提升教学质量； 3. 与家长沟通学员情况，维护家校关系，传承书院教育理念。 任职要求： 4. 国学或文史相关专业优先，有教师资格证、国学功底深厚者优先； 5. 认同儒家文化，热爱教育事业，有爱心、耐心，擅长与孩子互动； 6. 具备课程设计与教案编写能力，表达清晰，课堂感染力强。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-02 该岗位为兼职岗位，欢迎在校生投递。无需专升本教学经验，带过考研专业课或专升本课程即可。 【岗位职责】 1. 设计及制定五年制专升本机械设计基础课程的学习计划及课程； 2. 负责学员五年制专升本机械设计基础课程学科教学指导； 3. 参与全年的课程设置及讲义编写工作。

岗位职责： 1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与归档 2. 组织并跟进教师排课、学生选课、考试安排等日常教务运行工作 3.协助处理学生学籍管理、成绩录入与教学反馈收集 4. 对接教师、学生及家长，及时响应并解决教务相关咨询与问题 5. 配合教学部门优化教务流程，提升教学服务支持效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），有教务系统操作经验者优先 3.责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4.有教育行业或培训机构教务工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

数学 语文 英语 熟悉1年级，2年级教材 下午1-2点联系，

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金+五险一金福利+带薪培训（综合收入7000+）。 2. 保障工资六个月。

郑重声明：非销售！非电销！无任何推销！专注教育管理核心工作，拒绝无效推销干扰，工作纯粹安心！ 工作时间：两班倒人性化安排，一周白班一周晚班，单休（休息日可按需协调）。白班9:00-18:00；晚班13:00-22:00，含1小时午休。加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴30元车补，多劳多得有保障。 薪资福利：试岗3天带薪（试岗通过并入职即发放）；入职缴纳五险一金，教务无责保底5500元+每月绩效奖金，收入稳定上升。入职半年薪资7000-8000元，一年以上轻松突破9000元，能力越强，薪资上限越高，多劳多得不设限。 岗位职责：① 教务管理岗：负责家长缴费、续费对接，日常课程统筹、学习规划等；② 教学管理岗：主营教员招聘与日常管理，每月额外享有300-600元专项绩效。共同负责跟踪学生学习动态、记录成长轨迹，定期与家长高效沟通，协调解决课程问题，助力教学流程顺畅推进，协同团队达成教育目标。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本及以上学历有相关经验者优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，具备良好团队协作能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通流畅、应变能力强，学习力突出；耐心细致、踏实敬业，真心热爱教育事业，可接受合理加班。

明天开始到月底要一个顶班开54座的师傅有空的电话卢

塔吊司机

盐城市盐都区金鹰奥莱城招贴壁纸，200多平，1*10米，70/卷（含基膜胶水）

盐城市滨海县招阳光房，行架光伏安装熟练工，350一天。中午午餐免费

盐城市滨海县招行架，阳光房光伏安装熟练大工2名，350一天包中餐，

公车教练，人来就行给你提供教练车，有车的最好，学员带不完，不用去招生，算自己的提成 要求：驾驶证三年以上，三年无犯罪记录，脾气性格开朗，有耐心

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招募具有三年以上驾龄的教练员、考试员和接送司机共六人，要求具备团队意识和吃苦耐劳精神，工作地点在甘肃兰州榆中县夏官营兰大和榆中县和平十子。

摩托车教练员，年龄35-55岁，性格开朗有活力，能吃苦耐劳，持有摩托车D证，4年以上驾驶经验，语言表达能力强；薪资福利:薪资待遇面议；招工人数:1名工作地址:锦程驾校

招聘：摩托车驾校教练员（五险+工作餐）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责摩托车学员实操教学，助力学员掌握驾驶技能。2.开展考前指导，提升学员考试通过率。3.做好车辆日常基础保养，确保教学用车性能良好。4.保障教学过程安全，营造安全可靠的教学环境。任职要求：1.持有D证及C1驾驶证，且C1驾龄2年以上。2.无重大事故记录，具备良好驾驶安全意识。3.富有耐心与责任心，能够与学员进行顺畅沟通。工作时间：上六休一面试须知：请携带身份证、驾驶证、学历证书等相关证件原件及复印件前来面试。

招聘：汽车维修工（长白班餐补）薪资：5000~10000元/月岗位职责：满足客户需求，完成维修相关工作。任职要求：有责任心，具备大工或中工维修技能。工作时间与待遇：中工保底5000，大工保底10000，提供餐补。

招聘：汽车维修工/中工（节日福利）薪资：7000~10000元/月岗位职责：1.负责汽车的日常维修与保养工作，确保车辆正常运行；2.诊断并排除汽车各类故障，提供专业的维修方案；任职要求：1.精通汽车维修技术，熟悉各类汽车构造及维修流程；2.具备吃苦耐劳的精神，能适应高强度工作；3.有相关工作经验者优先；感兴趣请电话联系：，（）

德帕克洗美一体招聘：合伙人（保养轮胎维修)。招聘：熟练洗车工，美容师傅，或者中工。公司地址:省阜宁县碧水豪苑北门向东150米右转“德帕克”联系电话:联系人:夏先生

招聘：美容大师（包吃+餐补）薪资：5000~8000元/月车晨爱车生活馆汽车美容大师招聘岗位职责1. 高端美容施工：独立完成汽车漆面深度护理（如镀晶、隐形车衣装贴、玻璃镀膜）、内饰翻新（真皮修复、顶棚清洁）、轮毂改色等高端美容项目，确保施工效果达到行业**标准。2. 技术指导与培训：指导团队成员规范操作流程，定期开展技能培训，提升团队整体施工水平；参与制定美容施工标准化手册，优化服务流程。3. 问题解决与方案定制：针对客户特殊需求或复杂车况，制定个性化美容方案；处理施工中出现的技术难题（如漆面划痕修复、顽固污渍处理），保障服务质量。4. 产品与设备管理：评估并推荐优质美容产品、耗材及设备；监督耗材使用情况，优化成本控制，确保资源高效利用。5. 客户服务：接待客户咨询，提供专业美容建议；跟进客户反馈，维护客户满意度，树立品牌技术权威形象。任职要求1. 经验与技能：5年以上汽车美容行业经验，精通各类美容施工技术；持有汽车美容技师证书、隐形车衣装贴认证等相关资质者优先。2. 专业能力：熟练操作抛光机、喷枪、无尘贴膜车间等设备；熟悉市场主流美容产品特性及施工工艺，具备创新技术应用能力。3. 职业素养：对细节要求严苛，具备高度责任心与服务意识；能独立带队作业，有良好的沟通协调与问题解决能力。4. 学习与适应：关注行业新技术、新产品动态，主动学习并应用于实际工作；适应弹性工作时间，可应对高峰期工作强度。薪资福利1. 薪资待遇：月薪[4000-10000元]，含高额项目提成、绩效奖金.2. 发展空间：晋升通道清晰（技术主管→技术总监）；参与行业高端培训，接触前沿美容技术。3. 其他福利：节日福利、员工车辆免费美容；配备专业防护装备，提供舒适工作环境。加入车晨爱车生活馆，以匠心技艺引导行业标准，与团队共拓高端汽车美容市场！

岗位名称：电动车维修技师；岗位要求：1.年龄在36-40岁之间；2.具备直播、拍视频、剪辑经验者优先；3.有一定的销售经验和加强的学习沟通能力；薪资待遇：月薪6000~8000元，年薪7-9万，五险+包吃。

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo。我们在2011年破壳而出，今年已经啦。从破壳之日起，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位职责】 1. 负责线上教授学生日常口语、商务口语、面试口语，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2. 关心和跟踪学生的口语学习进度，帮助学生提升口语表达能力； 3. 公司提供课件资源和全流程培训支持，助力老师轻松备课，课堂超强发挥； 4. 优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程。如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频。 【岗位要求】 1. 英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2. 责任心强，自我时间管理能力强； 3. 能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4. 能够保证教学的质量并维持良好的师生关系； 5. 能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6. 雅思口语6.5+ / 托福口语23+ / 拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬福利】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 工作时间要求： 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时，还有1小时的开放时间在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

【岗位职责】 1. 负责初高中物理一对一授课，独立完成备课、写教案、课堂授课、作业批改、课后答疑讲评。 2. 根据学生学情制定个性化学习方案，梳理重难点，针对性查漏补缺，帮助学生提升分数，培养理科解题思维。 3. 课后及时反馈学生课堂状态、学习情况，做好家校沟通，和家长同步学习进度。 4. 参与学科教研、集体磨课、真题研究，整理本地中高考考点、错题题库，优化教学方法。 5. 跟进学员学习效果，做好阶段测试分析，调整教...

有车优先，

卡客车修理 主营底盘维护 汽车保养 要求技术熟练能吃苦耐劳 保持工作环境卫生

岗位名称：加油员工；岗位要求：1.为客户提供专业的车辆引导和加油服务；具备良好的沟通技巧和服务意识；有效管理时间，完成销售目标。2.根据客户需求，提供相应的安全培训和信息；具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。3.协助客户完成充值和销售过程，维护良好的客户关系，处理客户反馈和投诉；对工作细节有高度关注，能够处理客户的需求。薪资待遇：月薪4000~6000元，五险+包吃。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

【工作时间】白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时，单休制（每周休息1天），休息日可按需安排；实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换。白班不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，加班待遇优厚。 【薪资福利】试岗3天带薪，试岗通过并入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，教务无责保底6000元/月，入职半年约7000-8000元/月，入职一年左右可达9000元/月以上，能力出众者薪资无上限。年轻化团队，办公环境舒适，设备齐全，氛围轻松；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全面福利。 【岗位职责】1. 负责教员招聘全流程工作，拓展招聘渠道、筛选优质简历、邀约面试、组织复试考核，建立教员储备库，保障师资队伍充足且优质；2. 建立教员考核体系，定期对教员的教学效果、课堂表现进行考核评估，根据考核结果提出优化建议，助力教员提升教学能力；3. 跟踪教员教学情况，收集学生及家长对教员的反馈意见，协调教员与家长对接，解决教学过程中出现的各类问题；4. 协助开展课程优化工作，结合教员教学特点与学生学习需求，提出课程调整建议；5. 做好教员相关台账管理，及时更新教员信息，完成教学管理相关报表统计，协助教务教学部门高效运转。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历、有教员招聘或教学管理相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的管理能力和团队协作意识；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出；