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人事专员早9晚5
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
办公室文员,不打电话 18-30坐班长白班,主要是看微信,抖音后台回复消息,灵活自由,办公室不严肃,一边玩一边上班。 上班时间:8.30到17.30上六休一,单休 欢迎前来公司咨询~
人力资源专员/助理5-10年本科及以上五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 统筹公司人力资源的规划与日常管理,保障人力配置的科学性与高效性; 2. 参与招聘工作全流程,负责简历筛选、面试安排及新员工入职手续的落实; 3. 负责员工关系维护,涵盖培训组织、绩效考核及福利政策的执行与管理。 任职要求: 1. 熟悉人力资源管理专业知识,能独立开展人事各项事务; 2. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门顺畅配合; 3. 工作细致认真,拥有良好的组织协调与统筹管理能力。
人力行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、按照要求完成员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理; 2、组织新员工基础培训,开展日常考核,管理考勤数据,维护员工关系; 3、负责员工社会保险与公积金的增减及缴费基数申报等操作; 4、管理员工人事档案及劳动合同的接收、发放、归档与借用流程; 5、执行基础行政事务,统筹后勤保障及办公区域环境维护; 6、承担客户来访时的接待与相关服务工作; 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理类专业优先考虑; 2、具备2年以上人力行政相关经验,优秀应届毕业生亦可接受; 3、熟悉岗位所涉政策法规、管理制度及标准工作流程; 4、熟练操作电脑,精通Office、钉钉等常用办公软件; 5、工作踏实耐劳,具备良好沟通能力,责任心强,能适应加班安排。 公司福利: 1.签订正式劳动合同,入职即缴纳社保,免费提供食宿; 2.享受法定节假日、生日礼金、节日礼品及定期组织的团队建设活动;
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,包含简历甄别、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调安排等; 2.通过多元化招聘渠道满足业务用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供有效支持,并具备一定推动力; 3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时提升候选人的面试体验; 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹规划与日常管理,保障人力资源配置的合理性与高效性; 2.参与招聘全过程,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职相关事务的落实; 3.负责员工关系维护,包括培训组织、绩效考核以及福利政策的具体执行。 任职要求: 1.熟悉人力资源管理专业知识,能独立开展各项人事工作; 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各职能部门顺畅对接; 3.工作细致认真,拥有良好的组织协调与事务管理能力。
人事专员3-5年学历不限混合办公不接受居家办公客服重工/纺织/食品等制造业培训实施招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 配合上级完成人力资源制度优化、数据报表编制及基础HR数据分析 任职要求: 1. 会操作招聘软件、电脑办公文件、学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 有志于长期从事人力资源工作,接受应届毕业生或0经验者(可带教) 4. 普通话标准,具备基本的抗压能力与团队协作精神
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员学历不限
任职要求 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.偶尔需要打电话,公司提供专业的账号以及培训流程 3.保底3000+分润(求职者入职满15天500-1500的分润),新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K; 4.9:00-12:00上午 12:00-1:30午休 1:30-5:30下班 每周六单休,法定节日正常休息 5.会简单的电脑操作,新员工有老员工带 6.其他福利:月聚餐,年度旅游,生日津贴,年终奖等,周度月度现金奖励方案等
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
实力公司、办公环境优越,诚邀优秀的你加入! 岗位名称: 人事招聘专员 工作内容: 每日登录招聘系统,与在线求职者互动,通过微信或电话沟通,详细介绍岗位薪资及福利待遇 工作要求:熟悉主流招聘渠道,具备基础电脑操作能力,有招聘相关经验者优先考虑 性别:不限 年龄:19-35岁 薪资待遇:有经验者薪资可面议 上班时间:早九晚六,中午安排休息时段 休息制度:每月4天休假,支持灵活调休;法定节假日另行增加假期 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱招聘工作,能适应一定工作压力 3.责任心强,能够独立推进并完成招聘目标 4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先 薪资待遇: 1.无责任底薪+提成+月度奖励,收入上不封顶,多劳多得 2.享受国家法定节假日及节日福利 工作地址:中韩(盐城)产业园未来科技城C3栋901室 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:按提成 奖金补贴:房补、交通补助、全勤奖,福利丰富
办公室轻松文员
3000-11000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
盐城大数据产业园|文员岗 • 13薪 • 带薪带教 稳定13薪 + 节日福利 + 提成上不封顶 纯办公室坐班,不用跑工厂、不用外勤 工作内容 负责 短视频发布、招聘平台发帖,对接求职者、沟通入职,简单易上手。 工作时间 8:00-11:30 / 12:00-17:00,单休,正常上下班 任职要求 学历不限、经验不限 新人免费培训,经理一对一带,轻松上手 薪资待遇 底薪2250 + 招人高提成 + 节日福利 + 年终奖 稳定踏实,收入看得见 工作地点:盐城大数据产业园 有意直接私信/留言,当天安排面试!
保安中控员
招聘:因公司业务发展需要,现招聘白班保安和消控室值班人员若干,51周岁之内(需提供保安证、消控证和无犯罪记录证明),身体健康,相貌端正。工作地点大市区学校。联系电话:林先生
盐城
3月15日 05:35拨打电话
江苏盐城有没有破桩的,
破桩
有没有破桩的,
盐城
3月15日 05:35拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
江苏盐城长安大街3号盐都烧烤招聘烧烤师傅,熟手一名,服务员一名。工资名谈,月休2天。电话
烧烤1-2人
长安大街3号盐都烧烤招聘烧烤师傅,熟手一名,服务员一名。工资名谈,月休2天。电话
盐城
3月15日 05:13拨打电话
盐城东台市老板要带班
推土机司机
东台老板要带班
盐城 东台市
3月15日 05:08拨打电话
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成人事、财务等相关事务性工作,保障部门高效运转 5. 严格遵守公司保密制度,妥善保管各类敏感信息 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本的公文写作能力及时间管理能力 5. 无经验者可培养,有行政或文员相关实习经历者优先
人事专员经验不限高中及以上
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员学历不限
负责公司人员招聘、 考勤记录 每天工作六小时,不加班 无责底薪加提成
坐班办公室文员
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
早九晚五 中午休息两小时办公室文员过年过节礼品因有尽有 长白班坐班 上六休一 喝喝茶刷刷抖音聊聊天
长白班文员招聘
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责 公司提供资源网络招聘发布招聘信息通过微信聊天邀约面试 职位要求 年龄:20-45 表达沟通能力强,性格开朗,责任心强有网招经验。 长白班上六休一 工资无上限多劳多得
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上劳动关系3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1. 负责企业人力资源的整体规划与统筹 2. 组织编制岗位说明书,制定并优化各项人事管理制度,如员工手册、招聘管理、绩效考核、培训体系、考勤管理等相关规章 3. 主导人员招聘与面试实施,办理员工入职、岗位调整、离职等全流程人事事务 4. 管理劳动合同,协调处理员工关系,维护良好的工作氛围 5. 组织开展绩效评估,核算薪酬待遇,办理社会保险及公积金缴纳,落实各项员工福利 6. 完成上级交办的其他工作任务
江苏盐城神州福才店,招豆制品一名,8小时,月休2天,工资面谈,
临时工1-2人月结
盐城神州福才店,招豆制品一名,8小时,月休2天,工资面谈,
盐城
3月10日 15:24拨打电话
江苏盐城有没有师傅专业打箱的、联系电话☎
临时工
有没有师傅专业打箱的、联系电话☎
盐城
3月11日 12:35拨打电话
薪酬绩效专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算
岗位职责: 1、编制公司月度薪资报表,确保工资按时准确发放; 2、办理五险一金的申报、变更及转移等相关业务; 3、管理员工日常考勤数据,核算考勤结果; 4、配合开展绩效考核工作的实施与跟进; 5、负责员工各项福利的申领与分发执行; 6、办理员工转正、合同续签、岗位调整、离职等流程,维护员工人事档案; 7、及时更新并维护员工基本信息数据库; 8、协同支持人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2、具备1年以上人力资源相关工作经验(涉及薪酬、绩效、社保公积金、考勤等模块),熟悉劳动合同法及相关法律法规; 3、具备良好的沟通协调能力,较强的学习意识,对数据具有敏感性
人事文员
4000-5000元/月
人事专员学历不限
薪资待遇: 1.综合薪资5k+; 2.其他福利:年终奖、优秀员工奖; 工作时间: 1.9:00~17.30(每周休息一天) 2.过年可根据个人情况提前请假回家 招聘要求: 1、18-35岁; 2.有团队意识,有耐心,喜欢与人打交道,有招聘、销售、进厂经验者优先; 3.爱说话,有电脑基础,执行力要强; 工作内容: 1.APP上发布招聘信息,微信朋友圈发布每天 的招聘信息; 2.通过微信/企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情,邀约到面,引导入职; 3.跟进员工在离职情况,提供在职服务及推荐安 置服务,做好安置解答,定期跟踪回访;
兼职有提成
公司直招 工作岗位:旅游兼职销售 工作地点:亭湖区盐马路196-113号(盐城大驾旅游) 薪资待遇:底薪加提成(具体来电咨询) 岗位要求:无年龄要求(大学生,宝妈,待业者皆可) 联系电话:(同步)
盐城 亭湖区
3月5日 21:44拨打电话
临时工品检工
岗位名称:外协收货员; 岗位要求:1.负责外协货物的接收工作,核对数量、规格与订单一致性;2.检查货物外观有无损坏,做好验收记录;3.具备基本的物流知识和货物验收技能,熟练使用办公软件记录相关数据。 薪资待遇:月薪5000~5500元,提供五险一金、包吃住。
盐城
3月6日 11:41拨打电话
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策房地产/建筑人力资源/管理类专业招聘与配置
主要负责抖音视频的拍摄、剪辑及文案策划工作(无需出镜),并参与团队搭建与管理。
兼职
招聘:毛巾折叠工(可兼职) 薪资:150元/天(月结) 主要工作内容:折叠医护工作服,毛巾等,计件制,做多少拿多少 约120-180元/天,固定工作场所
盐城
3月6日 16:58拨打电话
人事招聘
3000-4000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门公司人力资源部门
1、具备招聘相关工作经验 2、根据公司各部门用人需求,落实人员招聘工作,确保岗位及时填补 3、依托公司现有招聘渠道开展简历筛选,组织面试邀约,并统筹安排初试与复试流程 4、参与面试评价,跟进候选人录用进展,协助完成入职手续及后续融入跟踪 5、推进招聘计划实施,收集整理招聘过程数据,分析招聘成效并定期汇总上报
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力资源管理师持证薪资核算市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:1.员工考勤、日常考核统计2.绩效考核统计、绩效工资计算3.协助招聘,收集面试信息4.收集员工、业务员需求,并进行跟踪、反馈5.协助各部门完成招聘计划,通过海选简历帮助各部门初筛应聘人员,岗位要求:1.熟练使用wordexcel等办公软件进行统计、报表展示2.学习能力强
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