【核心优势】 多劳多得：按「加微信数量+派单时效」双重计薪，最高单日综合薪资可达30元/h+50元奖励 灵活自由：可按日/按量选择档位，周末/节假日优先排班，时间自主协商 新人友好：提供1小时岗前培训（产品话术+引流技巧），无经验也能上手 【岗位职责】 核心任务（三选一，按档位计薪）： 青铜档：每日派发传单≥3小时，添加有效微信≥10人→10元/h（含绩效） 白银档：每日派发传单≥4小时，添加有效微信≥20人→15元/h（含绩效） 黄金档：每日派发传单≥5小时，添加有效微信≥50人→20元/h（含绩效） 王者档：单日添加微信≥100人（派单同步完成）→30元/h+50元额外奖励（综合日薪最高可达400+） 执行标准： 传单派发至商圈、景区、社区等人流密集区，禁止扰民或违规投放； 添加微信需备注“地推引流”，确保好友真实有效（拒绝无效号码/微商号）； 每日工作结束后提交派单照片、加友截图（作为结算凭证）。 【任职要求】 年龄18-35岁，沟通清晰，有服务意识（学生/宝妈/自由职业者优先）； 熟悉微信操作，能接受户外步行工作（无需自备交通工具）； 可连续工作3天以上（短期/长期均可，长期合作享优先派单权）； 严格遵守公司话术，不得虚假宣传或强制添加好友。 【薪资结算】 结算方式：按日结算（工作结束后24小时内到账，支付宝/微信支付）； 薪资构成：基础时薪+有效微信奖励+阶梯奖金（如王者档额外50元）； 【工作时间】 弹性时段：每日9:00-21:00内任选（可分段工作，如上午3小时+下午3小时）； 建议档期：周末/节假日、寒暑假（人流量高峰期优先安排）。 【应聘方式】 点击“立即沟通”回复“应聘+选择档位”（例：应聘黄金档），备注可工作时间； 初步沟通通过后，现场领取物料并参加培训（无押金/无报名费，全程免费）。 【注意事项】 严禁泄露客户信息或擅自承诺旅游优惠，需按公司统一话术执行； 工作中需注意个人形象，穿着整洁； 若未完成基础任务（如加友数不达标），按实际有效数量折算薪资（不低于最低时薪）。

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续扩大客户资源网络； 2、依据公司客群准入标准、业务流程规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

1、下午坐班打电话，邀约家长，了解孩子成绩，引导上门，协助签单。 2、学校门口单页推广宣传，提升公司知名度。

1.盐城市内可灵活安排工作地点，支持就近分配或当地设点。 2.无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后主管全程带教，提供系统化培训与学习支持。 3.负责市场资源的搜集、整理，并进行回访及邀约客户到店。 4.年龄要求30-50岁，具备团队管理经验者优先考虑。 5.拥有地推或销售相关经验者优先录用。 6.行动迅速，不拖延，能承受工作压力，具备较强的抗压能力和沟通韧性。 7.团队氛围融洽，新老员工互帮互助，注重沟通协作，积极进取，富有责任心，目标一致。 福利待遇： 8.薪酬结构为底薪+提成+团队奖励+个人奖励+五险+包食，月休4天，享受法定节假日，综合收入4000-20000元，上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠。 9.工作时间上午9:00至下午6:00。 10.提供大型发展平台，晋升空间广阔。

岗位职责： 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品数据，开展深度分析，制定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：精准把握客户需求，发掘潜在合作机会，调动资源提供高效产品与服务，实现客户价值，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定的合作生态； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行日常价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进，协同客户挖掘增量空间，扩大市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、素质能力：具备强烈责任心与目标意识，热衷销售工作，拥有优秀的分析判断与问题处理能力； 3、实践经历：具有学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，有意愿在本领域持续深耕发展。 您可以成长为： 1、销售精英：深耕客户网络，探索创新模式，变革传统猪肉交易方式； 2、产品顾问：精通品类知识，成为客户信赖的专业解决方案提供者； 3、运营管理者：掌握行情动态与运营机制，胜任复杂业务场景的统筹工作。 与你共享： 1、万亿级产业规模，业务覆盖150+城市，全国布局，发展空间广阔； 2、丰厚激励回报，开放200+管理岗位，助力职业跃迁，携手成就事业； 3、引入头部外部智库支持，配备系统化培养机制，资深销售导师全程指导，加速个人成长； 4、致力于让高品质猪肉惠及大众，推动中国家庭餐桌升级，实现社会价值与个人发展的双重丰盈！

盐城亭湖区找活私信我 市场专员工作内容简单 1、人数：100名 2、年龄：30-60岁，学历不限工作经验不限

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

主推农村户用光伏业务，工作地点宁波各区县，业务费高。有经验者优先

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【岗位职责】 1. 策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和影响力 2. 根据市场动态进行信息收集与分析，优化推广策略 3. 拓展多渠道推广资源，提升用户覆盖率和参与度 4. 协同相关部门推进推广项目落地，确保活动效果达成 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行能力，能高效推进推广任务 2. 具有较强的市场敏感度和活动策划能力 3. 能适应一定强度的外部推广工作，积极主动应对挑战 4. 具备团队协作意识，能配合整体营销目标开展工作

熟悉盐城周边路线 城南 城西 城东 主要跑小型超市 菜鸟驿站 不需要打卡上班 轻松自由 多劳多得 性格社牛最好

盐城招聘暑假工兼职，职位包括打蝴蝶结，工作地点在盐城，日薪80元月薪月结，提供包吃，适合年龄20岁以上人员。

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天猫/京东店铺运营、活动策划、数据分析、爆款打造、ROI优化、直通车运营、类目对接、多劳多得 岗位职责： 1、负责天猫/京东店铺的日常运营管理，包括商品上下架安排、页面布局优化、平台活动提报及后台系统维护，确保各项运营动作符合双平台规范要求； 2、结合产品特点与目标人群消费心理，挖掘产品独特价值点，并将其转化为具备吸引力的视觉语言与营销表达； 3、参与制定并执行直通车、淘客、京东快车、京挑客等推广方案；持续监控店铺流量结构、转化表现及竞品动态，输出可落地的优化建议； 4、作为关键协作节点，高效联动设计、客服、仓储等内部团队，推进营销活动全流程执行，保障信息对齐与目标实现； 5、完成每日、每周、每月店铺运营数据的收集整理，编制基础运营报表，并针对异常数据提出改进方向； 6、不拘泥于传统模式，主动关注电商领域新兴趋势与玩法（如内容种草、直播互动、私域运营等），结合店铺实际探索创新策略，主导小规模测试并验证效果，助力业务突破增长瓶颈。 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有1年以上天猫/京东店铺实操经验，掌握双平台交易机制、活动规则及后台操作流程； 2、具备良好的市场感知能力，思维独立，不盲从惯例，能精准提炼产品差异化卖点并形成有效传播点； 3、沟通协调能力强，逻辑清晰，能够推动跨职能团队协作，准确传递运营需求与目标； 4、了解线上消费者行为特征与决策路径，能基于产品优势独立规划并执行常规营销活动； 5、工作认真细致，执行力强，具备基础数据意识，熟练运用办公软件进行数据处理与汇报输出； 6、拒绝程式化操作，富有创新精神和突破意识，善于从运营数据或用户反馈中识别问题，勇于提出非常规优化思路；有成功实施创新营销项目或发现并落地店铺新增长机会者优先。 公司福利亮点： 1、硬核实力保障：行业头部企业，8万平自建生产基地直供支持，供应链优势突出，实行多劳多得机制； 2、全面薪酬福利：入职即缴纳全额五险一金；周末自愿加班制度，出勤期间基本工资按双倍发放，倡导多劳多得； 3、舒适工作生活：提供工作餐及精装修员工单身公寓，全面解决日常生活所需

我公司提供当地工商企业名单，业务员负责电话营销和去企业现场做营销对接。配合我公司技术人员负责收集企业客户相关资料，对于有意向的企业客户，协助公司技术人员推进项目落地。按照各个项目的装机容量，每个项目至少有万元以上的收入。

2026年2月2日和2月3日中午及下午各1小时发放传单

面对面勾通，产品质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-11:30、17:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.按照划定区域开展线下推广工作 2.主动接触目标人群，讲解相关教育服务内容 3.高效达成既定推广目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达与人际互动能力 2.可独立完成任务，具备团队协作意识 3.熟悉教育领域基本情况，能较快融入工作节奏