【岗位职责】 1. 负责营养品终端推广，对接合作门店，做好铺货、陈列维护，达成门店动销目标； 2. 独立完成门店小型产品培训，输出产品知识、销售技巧培训，提升导购销售能力； 3. 策划小型终端推广活动，负责方案、落地执行及效果复盘，拉动门店销量； 4. 走访门店维护客情，收集竞品、市场及门店反馈，同步给到内部； 5. 统计门店及活动相关业务数据，输出业务报表，优化推广动作； 6. 协同内部团队完成物料、货品对接，保障推广工...

盐城大丰招市场推广/地推

招聘：推广员（提成+上不封顶） 薪资：3600~20000元/月 负责与射阳区域内的商家沟通并邀请免费办理入驻

地推填单，邀约

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续扩大客户资源网络； 2、依据公司客群准入标准、业务流程规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

【岗位职责】 1. 开展市场调研，收集并分析教育行业相关市场信息。 2. 策划并执行市场推广活动，提升品牌在目标群体中的认知度。 3. 拓展合作渠道，维护与学校、机构及社区等相关方的关系。 4. 协助完成招生支持工作，推动业务目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 有较强的执行力和抗压能力，能适应一定强度的外出推广。 3. 对教育行业有热情，愿意长期在教育领域发展。 4. 能够独...

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们期待你具备以下条件 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有出色的沟通能力、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你将获得的回报 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），从第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等福利项目； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期； 6、成长支持：提供带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能类课程及专业技能提升培训，并实行“一带一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。 人才培养体系 （一）新员工融入计划——“新兵训练营” 目标：建立“应知应会自学+属地业务学习+总部职业素养培养”三位一体的学习模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”计划 目标：围绕营销技能、行业认知、产品知识、合规风控及管理潜能挖掘等内容，全面提升营销人员专业能力，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 目标：在前期项目基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升其综合管理能力和团队整体绩效水平。

岗位职责： 1.负责小马出行网约车平台司机的招募、注册指导及资质审核支持 2.在指定区域开展地推活动，面向目标人群进行平台优势与接单政策宣讲 3.协助司机完成APP下载、实名认证、车辆信息录入等全流程注册操作 4.收集并反馈司机常见问题及优化建议，提升注册转化率与用户体验 5. 配合市场团队完成阶段性推广目标与数据统计汇报 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力 2. 能适应户外工作，吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心 3.熟悉智能手机操作，能快速掌握平台注册流程 4. 有市场推广、地推或网约车行业经验者优先 5.学历不限，具备基本读写与数据记录能力

盐城盐都区招风管安装工人，大概十天工期，干完人走账清，

盐城市盐都区招氩弧焊二把刀400/天 不体检 不要证 包吃住

年龄18-52岁，员工 长白班25元/时 ，平均工资8500一9000 工作内容：主要生产新能源材料机仓，打磨。铺层。手工活、简单容易上手 月结每月10号发上月工资，中间可预支 食宿情况：提供工作餐餐补 1小时0.875元 住宿免费 （距离厂区步行15分钟左右）空调、热水器、设施齐全，独立卫生间，水电费平摊 入职统一职业病体检免费 商保:100元/月

招聘盐城至临沂的A2驾驶员，年龄要求45岁左右，能吃苦耐劳者优先，新手勿扰。

阜宁中通快运招聘送货收货驾驶员，要求年龄在30至45岁之间，持有B、C1、D类驾驶证。工资为5000元以上，。工作地址位于开发区大道华山路。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 开展目标人群精准触达，完成用户拉新、注册、转化等核心指标 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期输出推广分析报告，优化落地策略 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌区域影响力 5. 维护合作商户及社区资源，拓展本地化推广网络 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉快消，本地生活等行业者优先 2. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频外勤与灵活工作节奏 3. 目标导向，熟练使用基础办公软件，具备数据记录与简单分析能力 4. 吃苦耐劳，形象端正，无不良从业记录 5. 学历不限，有成功地推案例或团队带教经验者可适当放宽条件

工作内容 1. 负责武汉各大小区线下驻点、地推，推广运营商宽带、流量卡、全屋WiFi、增值套餐等通信业务； 2. 上门对接小区居民，讲解套餐优势，根据客户需求推荐适配业务，完成新客户开发、开单成交； 3. 维护小区存量老客户，定期回访，处理客户套餐咨询、故障报备、业务变更等售后问题； 4. 配合团队完成每日、月度业务业绩指标，记录客户信息，整理每日拓客数据； 5. 维护小区物业关系，稳定长期推广点位，挖掘小区潜在客户资源。 任职要求 1. 年龄24-35周岁，男女不限，形象端正，气质良好； 2. 口齿清晰，表达流畅，擅长与人沟通，不怕与人交流； 3. 能接受户外小区地推工作，吃苦耐劳，做事踏实有耐心； 4. 拥有较强上进心，愿意主动学习通信业务知识，快速上手工作； 5. 心态稳定，抗压能力强，能够接受业绩目标带来的工作压力； 6. 有销售、地推、社区推广、运营商相关工作经验者优先录用，无经验可带薪培训。 薪资待遇 1. 固定底薪3500-4000元，叠加高额业务提成，提成无上限； 2. 团队平均月综合薪资10000元左右，业绩优秀者15000-20000/月，多劳多得； 3. 薪资细节、晋升制度、奖励政策统一线下面谈； 4. 新人一对一老员工带教，全套业务培训，零基础也能快速出单； 5. 定期团队激励、开单奖励，业绩达标额外发放奖金。 补充说明 工作以小区线下推广为主，不用坐办公室长期久坐，客户资源稳定，市场需求大，行业前景稳定；公司全程提供物料、宣传资料、业务支持，不用个人承担推广成本。

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

广州德伦口腔，广州最大连锁口腔医院，分院数量领先，综合实力雄厚，创办历史最久，是广州口腔医疗领域的标杆品牌，21年上市，现拥有30多家分院，大湾区规划布局达200家规模。 【薪酬待遇】: 个人业绩提成综合收益12% 晋升为主管后团队提成1.2%-2% 月均收入1-3万 基础发展年薪15万 积极投入年薪25万 全力冲刺年薪35万以上 表现突出者年薪可达40~70万 晋升路径：市场专员-市场经理-市场总监-区域总监，晋升通道畅通，机会由自己争取 【任职要求】: 1. 具备面销及电销经验，尤其在保健品、保险、健身行业或房地产领域有相关背景者优先考虑 2. 不限经验，提供带薪培训，资深员工一对一指导上岗 3. 具备良好的团队搭建能力与团队管理潜力 【工作内容】: 1. 负责30余家连锁口腔医院的市场渠道拓展，通过社区、住宅区、商业圈、超市及跨行业合作等方式，开展义诊或主题活动开发客户资源 2. 对接银行、商铺、商户及其他企业，联合策划活动，拓宽人脉网络 3. 通过电话邀约、微信沟通等方式跟进客户，维护关系并推动转介绍转化

一、岗位说明 公司提供完整平台、货源、仓储、物流、售后全套支持，合作人仅负责线下门店销售推广，无需囤货。 工作区域：深圳、东莞、惠州，需接受区域调配。 二，合作政策 1. 标准：纯毛利五五分成； 2. 新人 3 个月扶持期：每月保底扶持8000 元，当月提成不足 8000，公司全额补足 3. 第四个月起：取消保底扶持，按纯毛利五五分成结算，业绩越高收入越高，提成上不封顶，多劳多得。 4.月休4天 ，可提供住宿 三，工作内容 1. 线下自主上门拜访修理厂，开展机油产品推广洽谈 2. 向门店讲解产品优势，开发新客户； 3. 维护合作门店客情，跟进复购，同步门店订单、回款信息； 四、要求 1. 擅长线下沟通谈判，可独立外出跑店拓客，有地推、销售经验优先； 2. 认可纯毛利五五分成合作模式，能长期深耕汽车后市场，目标感强； 3. 自备代步工具 4. 工作覆盖深圳、东莞、惠州，能够服从公司区域调配安排。

主要负责支付宝线下服务和推广工作

我们盐城市海瞻商贸公司，目前在招岗位是区域销售人员，做活动推广推销，铺货等等

大型食品厂外派销售员月入过万不是梦 ️25-38周岁 ️要求：销售岗位，吃苦耐劳，沟通交流能力好，征信无问题 ️工作时间：弹性工作，水印相机打卡在外工作期间上6休1，每2个月回盐城总部述职, 并休假7天 ️薪资待遇：实习期2000元底薪，转正后4000底薪缴纳五险一金，提成1-2个点 ️食宿：第一个月跟着师傅吃住全包，驻外生活补贴200/日*当月实际工作天数（如30天补贴为30*200），油补2000/月。

招聘：托育业务承揽薪资：2500~15000元/月1.具有营销经验，且个人有拓展市场的能力。2.熟悉了解托育业务，有托育经验或有相关专业学习经历优先。3.有组团带团能力，自建服务团队，能管理团队。4.服务方式是独立的业务承揽。

公司提供资源电话开发意向客户邀约客户

我们的工作： 1. 公司提供客户资源，通过电话维护新老客户关系，完成客户邀约到店，工作全程无需外出，仅负责沟通与邀约。 2. 协助客户完成相关业务手续办理 3. 工作时间 9：00-11：30 14：00-17：30 4. 无责任底薪+阶梯型提成机制 我们希望你具备： 1. 具备基础销售经验，对销售岗位有热情，愿意持续突破自我； 2. 学习能力和适应能力突出，能够快速融入互联网行业节奏； 3. 有销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 周末单休＋法定节假日休＋晋升空间＋团队建设活动＋节日福利！ 2. 月综合收入8000-20000元

大力招人！！！！真诚招聘！！！ 招聘岗位是电销！坐办公室！ 双休！双休！双休！法定节假日！ （早9晚6）不加班不加班不加班！！！ 无责任底薪4000提成45% 正规金融公司！！！办理银行贷款的 都是精准数据！ 接受小白，会有人一对一教 老板人超级无敌好！ 平时有各种小福利、奖金 公司年轻化，工作氛围好 没有任何勾心斗角 工作内容简单上手快，没有业绩压力！

岗位职责： 1．负责美团小象超市的推广活动策划与执行 2．提升品牌知名度，增强用户对新零售业务的认知3．分析市场趋势，优化推广策略以提高效果 任职要求： 1．对新零售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 2．具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广方案 3．拥有出色的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通 底薪3800＋全勤交通补助400＋住宿补贴（一天8-12单40,12-16单80,16单以上100)＋交通工具补贴200＋新人入职首月400元达标奖金！ 月总单量提成（阶梯式）：首单4-11元／单＋复购提成6-15元／单： 日均11单左右工资约1.1万 日均15单左右工资约1.5万 日均20单左右工资约2万…… 多劳多得，上不封顶，月累计单量越高，提成越高 全职正编福利：六险一金／节日礼品／免费体检／年底双薪／带薪休假等

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打电话跟客户沟通

招聘：销售（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 正常日常拜访，销售跟进售后，

岗位职责: 1.通过电话方式完成客户邀约，引导客户到店，达成业务指标 2.持续维护客户关系，保障服务流程的优质执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.工作态度积极主动，对个人目标有清晰规划和强烈进取心 岗位待遇： 1.无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金 2.定期组织团队建设活动，享有生日会等员工福利