有快销品经验者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1. 负责公司线上推广的全渠道运营管理，涵盖SEO/SEM、信息流广告及社媒平台（公众号、视频号、抖音、小红书等），制定并执行月度、季度推广计划。 2. 策划并落地线上推广活动，结合品牌传播与产品推广目标，产出优质内容（如软文、短视频脚本、海报等），提升品牌曝光与用户触达效果。 3. 统筹各推广渠道账户运营，实时跟踪曝光量、点击率、转化率及投放成本等关键指标，定期输出数据分析报告，复盘推广成效并提出优化策略，合理控制预算，提升投放回报率。 4. 拓展新型线上推广资源（如行业垂直平台、社群渠道、KOL合作等），探索适配公司业务发展的创新推广模式，完善多元化推广布局。 5. 与销售、产品、设计等团队紧密协作，确保推广内容与业务需求保持一致，为销售端提供有效的推广素材支持，推动线索转化与成交达成。 6. 监测网络舆情动态，及时响应用户反馈及相关品牌信息，积极维护公司在数字空间的品牌形象。 7. 完成上级安排的其他线上推广相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告、计算机、机械制造/激光等相关专业优先，具备激光或高端制造领域推广经验者更佳。 2. 具备1-3年网络推广工作经验，有完整项目执行经历者优先考虑。 3. 熟练操作巨量引擎、腾讯广告、百度营销等主流投放平台，掌握SEO/SEM基本原理与实操流程，可独立完成关键词规划、账户搭建及出价调整等工作。 4. 具备较强的内容创作能力，能撰写高质量推广文案，策划短视频脚本，并熟练使用剪映、PS、Canva等工具进行基础视觉素材制作。 5. 能熟练运用Excel开展数据整理与分析，独立输出条理清晰、专业规范的数据报告，具备良好的数据洞察力与结果导向意识。 6. 熟悉主流社交平台及短视频平台的运营规则与推荐机制，拥有流量运营思维和用户增长意识。

水果店开业活动传单兼职招聘（22-24日） 招聘人数：10人（招满即止） 工作时间：3天（22号、23号、24号） 薪资待遇：20元/小时，7.5小时/天，日结150元，当天做完立刻结算 年龄要求：25-55岁，手脚麻利、沟通自然 工作时段（两班连做）： - 早班：早上 6:30 - 10:00（3.5小时） - 晚班：下午 16:30 - 20:30（4小时） - 合计：7.5小时/天，中途休息时间灵活安排 工作内容： - 在门店周边派发开业活动传单 - 引导客流到店，简单介绍活动优惠 - 配合门店完成引流工作 任职要求： - 服从店长安排，守时靠谱，无不良记录 - 能连续做满3天优先，能做其中1-2天也可沟通 - 态度端正，不消极怠工，不随意脱岗 有意者请直接私信/电话联系*

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

美团、京东地推项目介绍 邀请新商家入驻美团、京东 可合作商家类目:超市、便利店、文具店、烟酒店、副食店、五金店、商贸店、零食店、服装店、日用百货店。 邀请商家免费入驻美团、京东，未来商铺一年的美团、京东经营全部交给我司进行全托管式代运营，线上店铺的一切事务全部由我司负责，包括备货、上架产品、配送、运营、美工、售前、售中、售后等所有线上店铺事务，商家无需进行任何操作，但可以随时登录美团、京东后台查看经营情况、流水等，商家获得每笔订单流水5%的收益，每月5号结算上月收益给商家。

江苏苏州艾琳娜舞蹈，深耕行业已经9年，是苏州高新区地区少儿规模大、历史悠久的舞蹈培训培训机构之一。机构以“以舞育苗 共舞温度”的核心理念，专注于三岗位职责： 负责课程产品推广工作；利用线上媒体和线下渠道拓客；有一定的销售技巧；保持积极向上的工作态度 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有教培市场，客服咨询经验者优先； 基础条件：形象气质佳，亲和力强，性格外向，普通话标准； 核心能力：具有出色的沟通能力和服务意识 具备一定销售技巧抗压能力强； 职业素养：认真负责，耐心细致，适应灵活工作节奏； 经验背景：有教育行业市场推广或客服经验者优先； 加分项：热爱舞蹈艺术，熟悉少儿/成人教育市场者更佳 岗位福利： 薪资构成：基本薪资4500-6000+绩效1000+提成+逐级晋升+奖金 基础保障：五险保障+节日福利+带薪超过10天的寒暑假期； 发展支持：岗前培训+团队团建； 工作环境：轻松活跃的团队氛围，与舞蹈艺术零距离接触! 晋升机制：公平，公正的晋升制度，员工可通过努力获得更高职位。 [工作时间] 周二至周五：13:00-20:00 周六，周日：10:00-20:00(单休周一，节假日按需调休) 加入我们，您将： 与专业团队共同深耕传统艺术教育；收获学员成长的成就感与职业价值；在富有活力的环境中持续提升自我!周岁以上少儿中国舞的教学，致力于为不同年龄层学员提供专业化、系统化的舞蹈培训服务，累计服务超过5万个家庭，现有校区2家，近千名学生。公司计划在2028年之前再开设4家校区，达到6家校区，成为苏州地区最具影响力的少儿舞蹈教育领军品牌、团队收入最高的少儿艺术学校。

岗位工作内容： 1、依据商品（豆浆饮品）特性，对所在城市客户进行高效分类开发与日常维护。 2、深入市场一线开展推广工作，打造示范性门店，挖掘客户需求，推动新老客户的持续复购。 3、拓展并维护区域内的各类销售渠道，包括但不限于经销商、批发市场、餐饮渠道、休闲零食店、水果店、企事业单位及特殊通路渠道。 4、对区域内客户进行系统化管理，深入了解其需求，构建长期稳定的合作伙伴关系。 5、积极收集客户反馈，确保沟通及时有效，快速响应并解决相关问题。 6、落实公司制定的销售策略与政策要求，主动推进并达成既定业绩目标。 7、严格执行公司规定的市场价格体系与货品管理制度，保障所辖区域市场秩序规范有序。 任职要求： 1、年龄在25-40岁之间，性别不限。 2、具备大专及以上学历。 3、拥有4年以上快消品行业销售经验，有饮料、牛奶、低温奶、低温饮品等相关领域从业经历者优先。 4、熟悉本地经销商网络，能独立开拓商超零售、餐饮早餐、团购福利、特通等渠道者优先考虑。 5、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，认同团队协作管理。 6、曾就职于蒙牛、伊利、卫岗、三元、维维豆奶等乳饮企业者优先，具备系统渠道或经销商独立开发经验者更佳。 7、招聘城市：苏州1名，无锡1名，常州1名，南通1名

岗位描述： 免费住宿！免费住宿！免费住宿 本岗位欢迎应届生投递 福利待遇： 1. 底薪6k+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖），综合收入6-10k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外团建等） 3. 节假日礼品、生日会关怀、日常下午茶 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升透明，全部内部提拔，无空降管理岗） 岗位职责： 1. 负责市场开拓、客户开发、客户维护及产品销售 2. 与团队成员协同合作，高效完成目标 任职要求： 1. 经验不限（配备专人手把手带教），可接受短期出差 2. 具备积极进取的心态，有迎难而上的拼搏精神 3. 有责任心，工作主动细致，诚实守信 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事紧密配合

【南洋高压电工】长白班252元/天面试时间：8:00薪资：元/天薪资：元/天--------------------18-55，要高压电工证21元/小时点对点252一天包吃2餐，暂无住宿不体检，意

盐城市中心超火商圈商场招人啦～环境好、地段棒、活儿稳定！内场安全员（保安）21:30–9:30，作息规律要求：40岁以内，身高172+要求：以上岗位均需提供保安证+无犯罪记录，身体健康、责任心在线（暑假工勿扰）待遇：月薪4700，满勤直接5000！入职签合同，稳定有保障想找稳定工作的速联：欢迎自荐、，抱拳啦～

品牌：新鲜时刻（果切）工作地址：盐城雅家乐五洲店招聘岗位：促销员薪资待遇：3200底薪+2-5个点提成提成招聘要求：1.有导购销售经验1年以上     2.40-50岁+，能吃苦耐劳3.具有良好的表达和沟通能力及责任心，有较强的团队意识和执行力有意者（号）

大庆路体育馆消控室现需持证专职消防值班临工5人（中级证），8小时三班制，100元/天，有意愿可联系徐经理

阜宁“御境沐浴”招聘:一名收银员28-40周岁上一休一底薪+提成（综合工资3000+）能稳定上班的联系，非诚勿扰！联系电话:朱先生

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

大力招人！！！！真诚招聘！！！ 招聘岗位是电销！坐办公室！ 双休！双休！双休！法定节假日！ （早9晚6）不加班不加班不加班！！！ 无责任底薪4000提成45% 正规金融公司！！！办理银行贷款的 都是精准数据！ 接受小白，会有人一对一教 老板人超级无敌好！ 平时有各种小福利、奖金 公司年轻化，工作氛围好 没有任何勾心斗角 工作内容简单上手快，没有业绩压力！

·急招网络销售（不打电话/客户主动加/综合5k-9k，安全合法，可改盖实习证明） 薪资待遇 无责底薪 + 高提成 + 多重奖金 综合到手 5000 - 9000 元 （，实打实到手的钱） 挣多少你说了算，上不封顶 工作时间 13:30 - 18:30 就一个班次 每天只上 5 小时，睡到自然醒再来上班 不加班、不轮班、不倒班，时间非常安逸 休息安排 单休，不调休（暂定） 休息日固定，方便安排生活，不用惦记调休乱套 工作内容 —— 真互联网销售，不打电话 1. 负责闲鱼平台的基本操作，发帖引流，吸引对抖音运营感兴趣的精准客户 2. 客户主动添加你的企业微信，你只需要在微信上进行介绍和成交，抖音代运营服务 3. 入职前有统一系统培训，主管手把手带，完全不用担心不会 特别强调：不是电销，不是网贷，不是催收 纯正规互联网公司，客户主动来找你，销售非常体面 你能享受的福利 公司承包下午茶，每天不重样，零食饮料管够 时不时就有聚餐、团建、节日活动 明确的晋升空间：专员 → 组长 → 主管 → 经理，凭能力说话 工作轻松有趣，团队都是年轻人，氛围超好 真正的互联网神仙公司，待遇厚道不画饼 我们希望你 · 做事有耐心，认真负责，能踏实干活 · 听从工作安排，执行力强 · 想要一份长期稳定的工作，而不是干几天就走 · 年龄学历不限，小白应届生都可以，带薪培训 （对闲鱼或抖音有一点点了解更好，没有也没关系） 名额有限，急招 看到这里觉得合适，直接点“立即沟通” 快的话当天面试，马上安排入职，不拖沓

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2.通过微信和电话维护老客户的业务、挖掘客户的潜力； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.可接受小白，性格开朗、善于沟通，接受能力强。 2.有金融电销相关工作者优先。 3.具备良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识和团队协作能力。 4.公司提供客户资源，无需外出找资源 5.工作时间： 上午：9:00~12:00 下午13:30-18:30 单休 不加班 岗位福利: 底薪5000+提成+方案奖励 国定节假日正常休息。带薪休假！福利多多，待遇多多！ 公司福利： 节日礼品+节假日带薪休假+五险+带薪培训+团建活动。

岗位职责: 1. 负责老客户的日常维护，无需自主开发客户，新客户资源由公司提供意向信息，通过高效沟通促成稳定合作。 2. 结合客户需求，准确传达产品价值并提供专业的销售方案建议。 3. 定期跟进客户，掌握需求动态，灵活优化服务策略以提升成交率。 4. 持续维护客户关系，及时处理客户在购买环节中的各类问题。 任职要求： 1. 可零经验入职，团队提供带教支持。 2. 具备较强的收入目标驱动力。 3. 具备良好的协作意识和团队精神。 4. 热爱销售岗位，工作积极主动

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.按照销售流程完成客户跟进、意向确认、报价及签约支持等全流程工作 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期分析通话数据与转化效果，优化话术与销售策略，提升成单率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与培训学习 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 5. 学历不限，普通话标准，具备基本计算机操作能力

职责:负责公司产品的线上线下推广和销售，跟进订单流程，确保交易顺利完成。 任职要求:具备良好的沟通能力和团队协作能力，有责任心，诚实正直，有销售经验的优先考虑

我公司提供当地工商企业名单，业务员负责电话营销和去企业现场做营销对接。配合我公司技术人员负责收集企业客户相关资料，对于有意向的企业客户，协助公司技术人员推进项目落地。按照各个项目的装机容量，每个项目至少有万元以上的收入。

招聘技术推广员。要求农学、植物保护或相关专业大专及以上学历，在校实习生、应往届毕业生均可，有推广工作经验者优先，可以适应长期出差。工作内容包括完成公司产品的推广与宣传，主要包括农民会、示范观摩会、店面促销会等推广活动；为辖区内的客户提供相应的服务与支持，在农资店内提供服务、技术指导、产品介绍等工作；完成公司产品推广项目计划；剪辑视频进行线上宣传工作。薪资福利为日综合薪资200元/天。工作地址在山东、安徽和省内。联系请注明消息来自。

岗位职责: 1. 从事房产销售工作，为客户提供建议与专业解答 2. 维系客户联系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力及主动服务客户的态度 2. 能自主推进销售进程，拥有良好的市场判断力 3. 主动配合团队协作，助力整体业绩达成

岗位职责: 1、公司提供资源 2、耐心、详细解答咨询的客户，促成跟客户的签约 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标 福利待遇: 1、底薪+满勤+提成+奖金，月综合工资10k-15k，甚至更高 2、工作时间:8:50-12:00 13:30-19:00，中午休息一个半小时，公司实行大小周休息，法定节假日正常休息 3、试用期三个月 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25周岁-40周岁之间，条件优秀者可放宽 2、有销售经验，做过电话销售的优先考虑，有一定的抗压能力 3、普通话标准，有良好的沟通及协调能力；会简单的电脑操作 4、工作地点:东台

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户导流，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，开展社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。