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信用卡销售20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班回款提成销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户,收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况,确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析,为产品优化与销售策略提供支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
地推免费培训有提成1-2人月结1-3年大专
月薪过万 销售岗+高提成+高奖励 岗位职责: 1.外出/电话积累客户,定期邀约到店,做好服务工作 2. 对接高质量客户,快速推进出单 3. 协助团队,完成高薪业绩 任职要求: 1. 有销售、旅游经验优先; 2. 有目标感,能抗压,想赚高薪; 3. 积极乐观,认同团队; 福利待遇: 1.薪资:7k-2w,上不封顶 (底薪+提成+奖金+补贴) 2.上班时间:8:00-17:30|午休1.5-2小时|单休 3.福利:岗前培训+销冠带教+带薪培训+团建、下午茶+节日福利+过年休假时间长,团队氛围积极向上,发展空间广泛
证券经纪人经验不限大专销售续保寿险车险产品个险产品面销/陌拜 渠道销售电话销售综合金融
平安集团-社区网格综合金融事业部(非区拓,非普惠,综合金融岗位,创新模式,颠覆传统!) [招聘岗位] 社区网格高级专员(老客户维护+二次开发/续费服务) 要求:大专学历学信网可查,28-45岁,具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班,上午九点至下午六点,固定周末双休,法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源,客户按社区网格集中管理,无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心,交通便捷,通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通,不需陌生拜访,外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品,如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等,同时延伸至教育、医疗等民生服务领域(根据客户需求匹配) 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户(客户将分配至企业微信),由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户,安排实地拜访或面谈,推动业务达成 3、总结:专注老客户关系维护与管理,开展续费及深度开发工作,线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户,新模式更高效,客户满意度更高,助力个人可持续发展
手机卡外送人员
6000-10000元/月
地推6-10人日结经验不限初中及以下兼职
需要数名兼职手机卡外送人员,地点在无锡市宜兴,每天收入大概两百到三百,多劳多得,当日统计,
市场推广/地推经验不限学历不限个人客户面销/陌拜电话销售
**工作地点:苏州/相城/昆山/常熟/吴中/吴江等地 就近安排。** 工作职责: 1、开展市场推广活动,涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推及展台宣传; 2、在指定点位提供便民服务,针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助; 3、维护已到院就诊的患者关系,提升服务体验与满意度; 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-45岁,踏实肯干,稳定性强优先考虑; 2、性别不限,具备良好亲和力,性格积极乐观,善于交流,品行良好; 3、执行力强,责任心高,注重工作成果; 4、不要求具备口腔行业经验,入职后提供一对一带教培训。 薪资待遇: 缴纳五险一金,面试合格后当日即可签订劳动合同。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午2:00-6:00,每日8小时弹性排班 公司福利与其他: 1、餐补20元/天 2、购买五险一金,签署劳动合同,享受带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天,法定节假日按规定调休 4、享有节日福利,员工及亲属看牙专项福利 5、办公环境: 现代化办公空间,团队氛围轻松融洽 6、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建发展舞台 7、发展平台: 企业处于IPO上市进程,行业发展潜力广阔 8、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升: 关注员工成长,提供清晰晋升通道,管理岗位主要通过内部竞聘产生
市场推广地推6-10人学历不限
岗位职责: 1、负责POS机、广电5G终端、支付宝碰一碰NFC 设备及智能收银设备的市场推广与销售转化,面向商户开展地推落地服务; 2、按月执行区域市场营销计划,达成个人及团队销售目标; 3、主动开拓新商圈、新客户资源,持续扩大产品覆盖范围与市场占有率; 4、维护存量客户关系,提供基础使用指导与售后协同,提升复购与转介率; 5、规范收集并反馈一线市场信息(如竞品动态、商户需求、使用痛点等)。 任职要求: 1、销售经验不限,有支付设备、通信终端、快消品或本地生活类地推经验者优先; 2、具备良好的面对面沟通能力与应变能力,能独立完成商户拜访与产品介绍; 3、责任心强,目标感清晰,适应灵活工作节奏,接受属地化外勤作业; 4、高中及以上学历,熟练使用智能手机及基础办公APP; 5、认同结果导向文化,遵守公司合规展业要求,无不良征信及从业记录。
地推活动
3000-5000元/月
地推有提成1-2人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发销售工作经验地推经验商务谈判能力
大学地推活动现场人员
传单派发市场推广经验不限学历不限
长期招兼职发单员。灵活用工,公司直招,没有差价,中介勿扰! 工作时长:周一到周五,早上7:30-9:30分,共计2小时,待遇税前:50元/个小时。或者展会发单的按税前:200元/天 。 发传单要求: 1、对市场推广工作有热情,具备良好的沟通能力与服务意识。可长期稳定兼职者优先。合作顺畅,可长期合作。 2、年龄18-40周岁,身体健康,无犯罪记录。
地推经理
300-800元/天
地推免费培训有提成3-5人周结经验不限学历不限全职兼职假期工非销售岗客户开发商户合作
1:公司给提供客户,帮客户免费入驻抖音每单都有提成。 2:一天轻轻松松8~10单,入账300元至800元。还可以配合公司其他产品额外再赚一笔。 3:一个月不忙不累月入1万5至4万元,公司给提供晋升机会可以带团队,职位绝对真实有效。 4:不限学历、不限年龄、不限男女。只要肯干工作轻松不累,简简单单的一天几百元。 5:工资半个月开一次。 6:只要肯干公司扶持你做团队长也可晋升为分公司总经理自己当老板。公司发展前景非常好,能快速让你在社会实践当中磨练出自己当老板的功底。 7:公司没有那么多的要求。只要你想赚钱,还有想进入社会来锻炼磨练自己的。你就可以来,没有地点要求,欢迎来公司聊一聊,公司氛围非常好。 8:不限制工作地点,在哪都可以随时开展工作,异地办公,时间自由,兼职全职都可以,没有任何规章制度要求。
推广专员
130-130元/时
市场推广/地推月结经验不限学历不限新媒体推广
1、负责公司短视频账号的日常运营,独立完成视频内容的发布工作 2、按照固定时间安排发布短视频,确保内容更新频率及账号活跃度 3、关注视频发布后的基础数据表现,及时优化调整发布节奏与策略
盐城滨海县招土建技术员,九千一个月。立刻上班,有没有人?联系人施工
9000元/月
技术员月结
盐城滨海县招土建技术员,九千一个月。立刻上班,有没有人?联系人施工
盐城 滨海县
7月21日 23:52拨打电话
氩弧焊二保焊激光焊
40-50元/时
点焊气保焊二保焊激光操作工氩弧焊焊接3-5人月结混子勿扰吃苦耐劳焊工证激光焊
岗位职责: 1. 负责钣金件的焊接作业,包括点焊、气保焊、氩弧焊等工艺操作
保安队长
盐渎路华夏路附近小区招聘保安班长:应聘条件:身体健康,吃苦耐劳,责任心强,动手能力强,具备沟通协调工作能力。联系电话:
盐城
7月21日 23:10拨打电话
亭湖区招叉车工6500稳定长期
6000-8000元/月
叉车工长期20人以上月结全职
盐城市亭湖区招叉车工(叉车)
盐城 亭湖区
7月21日 23:04拨打电话
盐城射阳县基地招刮腻子、打磨、入库、工作地点:基地,欢迎电联
腻子工打磨
射阳基地招刮腻子、打磨、入库、工作地点:盐城射阳基地,欢迎电联
盐城 射阳县
7月21日 22:58拨打电话
信用卡推广专员
7000-15000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
信用卡专员(驻点盒马)职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:信用卡专员(驻点盒马) 2. 工作地点:指定盒马鲜生门店 3. 工作性质:全职 二、岗位职责 1. 信用卡推广与办理 ◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位,依托门店客流及银行专属优惠活动,主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品,清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠,精准挖掘潜在办卡客户。 ◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作,确保申请资料真实、完整、规范,提升办卡审批通过率。 2. 客户服务与关系维护 ◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户,耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题,提供专业、贴心的现场服务,提升客户体验与满意度。 ◦ 维护已办卡客户关系,做好后续用卡指导,及时响应客户诉求,协助解决用卡过程中遇到的问题,挖掘客户二次业务需求,提高客户粘性。 4. 业务配合与数据反馈 ◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求,规范开展驻点营销活动,遵守门店现场管理规定,维护良好的服务形象。 5. 风险把控 ◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作,核实客户身份信息,防范虚假办卡、信息冒用等风险,保障银行与客户的资金及信息安全。 三、任职要求 1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-35周岁。 2. 工作经验:有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先,无经验者可提供专业培训。 3. 能力素质 ◦ 形象气质良好,沟通表达能力强,具备亲和力,善于主动与陌生人交流,有较强的销售意识与客户挖掘能力。 ◦ 工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神,能高效完成既定业务指标。 ◦ 熟悉基础电脑操作,做事细心严谨,逻辑清晰,能规范完成资料整理与数据统计工作。 4. 其他要求:个人征信良好,无不良信用记录及违法犯罪记录,遵守银行及盒马门店各项规章制度。 四、工作时间 根据盒马门店营业时间排班,弹性工作,月休4天,具体作息以门店及团队安排为准。 五、薪酬福利 1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴,多劳多得,综合薪资可观。 2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。 3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人,获得更广阔的职业发展空间。 六、岗位亮点 1. 依托盒马门店稳定客流,客户资源优质,获客轻松,无需外出盲目拓客。 2. 银行+知名商超双平台背书,业务推广认可度高,工作环境舒适。 3. 提成上不封顶,收入潜力大,适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。
销售人员
100-470元/天
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上周结经验不限初中及以下电话销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售,完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户,开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询,提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求,确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据,配合主管完成复盘与策略优化 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚信守法,无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维,能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件,符合银行业务准入基本条件
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员 工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等 岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益 应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱 报名热线:名额有限、招满截止
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间 早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售
5000-7000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|信用卡客户经理(网格化银行权益服务岗·宝妈优选) 综合薪资:5000-7000+/月 阶梯薪资 新人期:5000-5700元|稳定期:5700-6500元|资深期:7000元+上不封顶 薪资构成:基础薪资+权益服务绩效+办卡激励+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化存量客户专属维护,深耕长期稳定服务资产 很多宝妈重返职场时都有两难困境:想拥有一份独立收入实现经济自主,又放不下孩子的日常照料;尝试过普通销售岗位,被外出陌拜、高强度拓客、无稳定客源的压力劝退,固定文职又薪资微薄,常年一眼望到头。 市面上绝大多数信用卡岗位,都需要员工自主大范围挖掘陌生客源,风吹雨淋外勤跑单,被拒绝是常态,收入起伏极大,新人流失率居高不下。而我们是平安网格化定向权益服务岗,本质是家庭金融服务顾问,并非传统推销岗位。公司按照社区网格批量划拨成熟存量持卡客户,客源由平台统一分配,全程写字楼室内坐班办公,不用外出奔波。 宝妈天然擅长细致的家庭打理与共情沟通,适配这份服务型工作。我们会按照客户家庭属性做精细化分组,针对亲子家庭客户单独建档。日常工作流程简单标准化:固定时段回复客户用卡疑问,讲解加油优惠、积分兑换、出行保障、年费减免等官方专属权益,每周完成定点温情回访。全程没有硬式推销,以贴心服务建立客户信任,你维护的网格客户资源终身归属个人经营,客户认可度越高,绩效收益稳步上涨,长期沉淀属于自己的稳定私域人脉资产。 2、家庭生活化金融规划服务,把持家能力转化职场竞争力 长期居家的宝妈,在家庭开支规划、省钱理财上有着天然的经验优势,这份能力可以完整平移到岗位工作里。很多持卡客户并不熟悉信用卡完整权益,不清楚免息周期规划,常常出现积分浪费、用卡踩坑的问题,我们的核心工作就是帮客户做生活化用卡梳理,规避逾期风险,解锁全部民生省钱福利。 团队配备全套标准化沟通话术与答疑模板,资深运营导师一对一全程带教,零基础3天就能熟练上手整套服务流程。在服务持卡用户的过程中,可以系统学习平安全品类综合金融业务体系,同时掌握家庭金融规划的专业能力,跳出单一岗位的薪资局限,依托服务口碑收获客户自然转介绍,实现多元增收。我们不靠逼单换取业绩,依靠真诚细致的服务促成合作,工作氛围温和无内卷。 3、同城社群轻量化运营,碎片化时间自愿增收 传统固定岗位薪资结构单一,没有额外增收渠道,薪资常年固化。团队配套完整小红书同城社群落地运营方案,从账号搭建、同城亲子话题布局、标准化笔记文案,再到社群承接链路都有细化落地教程。 宝妈可以利用工作碎片化空档,做轻量化同城内容运营,素材全部由团队统一输出,围绕同城遛娃攻略、家庭省钱干货、信用卡正规福利科普做内容输出,温和沉淀同城精准客源。线上运营属于自愿参与的增收板块,不会强制增加工作负荷,双线运营模式彻底打破固定薪资的收入天花板,兼顾家庭之余拓宽收入渠道。 4、双轨清晰晋升体系,打造终身可深耕的长期事业 很多职场岗位最大的短板就是没有长期积累价值,岗位替代性强,做多少年都只是基础执行工作,晋升通道模糊。平安综合金融搭建业务精英、团队管理双轨透明晋升路线:信用卡权益专员→高级金融服务专员→社群运营主管→片区网格负责人,所有管理岗位全部内部优先提拔,外部绝不空降管理人员。 对于追求长期职业价值、不想做短期过渡工作的伙伴而言,这套晋升体系格外珍贵。新人入职配备专属导师全程陪跑,拆解每日工作模块,精简冗余事务,优化工作效率。在这里每服务一位客户、积累一次服务经验、沉淀一组人脉资源,都会成为个人终身增值的职场资产,后续可自由转岗用户运营、社区运营、内勤行政、客户经理等多类内部岗位,拥有充足的职场选择权,是一份能够长期沉淀、稳步进阶的终身事业。 二、岗位核心优势 ️稳定客源兜底:平台划拨网格存量持卡客户,无需自主开荒拓客,杜绝客源焦虑 ️零基础轻松入行:全套标准化培训体系,手把手落地教学,宝妈转行零门槛适配 ️多元薪资结构:基础薪资稳定兜底,叠加多项服务奖励,收入稳步上涨上不封顶 ️服务型工作模式:以权益服务为核心,无强制逼单,沟通氛围温和轻松 ️作息规律顾家:标准行政白班,双休法定假日全休,不加班不熬夜,完美平衡家庭与工作 ️精英团队全程扶持:资深导师一对一带教,遇到难题团队协同解决,新人不孤军奋战 ️长期职场增值:清晰双轨晋升路径,沉淀金融专业能力与人脉,职业价值持续递增 三、任职岗位要求 ️心态正向上进,渴望拥有长期稳定的事业,不满足一成不变的固定薪资 ️性格温和有耐心,共情力强,善于倾听梳理用户诉求,宝妈群体特质高度契合 ️做事踏实有条理,具备基础线上沟通能力,认真负责落地日常服务工作 ️不限从业经验与学历,学习态度踏实,愿意跟随团队稳步成长 ️具备长期择业思维,不把岗位当作短期临时过渡,愿意沉淀个人能力与人脉资源 谢绝心态浮躁敷衍、短期混日子、缺乏长期进取意识的求职者 四、工作时间 标准行政白班坐班制,周末双休、法定节假日正常休假,工作高效完成即可准时离岗,完整的个人时间可以陪伴孩子、照料家庭,兼顾生活与个人职场成长。
市场推广/地推包住1-3年大专淘宝/天猫京东店长卖点挖掘 营销策划用户心理 沟通表达破局思维 创新意识内容种草 市场洞察力
天猫/京东店铺运营、活动策划、数据分析、爆款打造、ROI提升、直通车投放、类目对接、多劳多得 岗位职责: 1、负责天猫/京东店铺的日常运营管理,包括商品上下架安排、页面布局优化、平台活动提报及后台系统维护,确保各项运营动作符合平台规范要求; 2、结合产品特点与目标人群消费心理,挖掘具备差异化的卖点信息,并将其转化为具有吸引力的视觉表达与营销文案内容; 3、参与制定并执行直通车、淘客、京东快车、京挑客等推广方案;定期监控店铺流量来源、转化表现及竞品动态,输出初步优化建议; 4、作为关键协作节点,高效联动设计、客服、仓储等内部团队,推进营销活动全流程落地,保障各环节信息对齐与目标达成; 5、完成每日、每周、每月的运营数据汇总与整理工作,编制基础运营报表,并针对异常数据提出可行改进方向; 6、不拘泥于传统模式,积极关注电商领域新兴趋势与玩法(如内容种草、直播互动、私域运营等),结合店铺实际情况提出创新性营销思路或运营策略,主导小规模测试并验证效果,探索潜在增长机会。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上天猫/京东店铺实际运营经验,熟悉双平台交易规则、活动机制及后台基本操作流程; 2、拥有敏锐市场感知能力,不盲从常规思维,能突破固有框架,对产品核心价值点有独立判断与提炼能力; 3、具备良好沟通协调能力与清晰逻辑表达能力,能够推动跨部门高效协作,准确传递运营需求; 4、了解线上消费者行为习惯与决策路径,可基于产品优势独立策划并执行基础营销活动; 5、工作认真细致,执行力强,具备一定数据敏感度,熟练运用常用办公软件进行数据处理与汇报输出; 6、拒绝程式化操作,具备强烈创新意识与“破局”思维,善于从日常运营数据或用户反馈中识别问题,勇于提出非常规优化方案;有成功实施创新营销活动案例或实现店铺新增长突破者优先考虑。 公司福利亮点: 1、硬核实力保障:行业头部企业,8万平自有生产基地直供,供应链优势突出,多劳多得; 2、全面薪酬福利:入职即缴纳全额五险一金;周末自愿加班制度,出勤期间享基本工资双倍发放,鼓励多劳多得; 3、舒适工作生活:提供工作餐与精装修员工单身宿舍,解决日常生活后顾之忧
地推专员
5000-8000元/月
地推包吃免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发教育培训快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力退伍军人
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
地推月结经验不限大专
招聘技术推广员。要求农学、植物保护或相关专业大专及以上学历,在校实习生、应往届毕业生均可,有推广工作经验者优先,可以适应长期出差。工作内容包括完成公司产品的推广与宣传,主要包括农民会、示范观摩会、店面促销会等推广活动;为辖区内的客户提供相应的服务与支持,在农资店内提供服务、技术指导、产品介绍等工作;完成公司产品推广项目计划;剪辑视频进行线上宣传工作。薪资福利为日综合薪资200元/天。工作地址在山东、安徽和省内。联系请注明消息来自。
市场推广/地推
3000-8000元/月
地推市场推广20人以上1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责小马出行网约车平台司机的招募、注册引导及现场实操培训 2. 在指定区域开展地推活动,通过线上线下结合方式提升平台司机注册量与活跃度 3. 收集并反馈司机端使用问题及优化建议,协助提升平台用户体验 4.维护推广数据台账,定期汇总分析转化率、留存率等核心指标 5.配合市场团队完成阶段性推广目标及专项运营活动执行 任职要求: 1. 对网约车行业有一定了解,具备市场推广或地推相关经验者优先 2.沟通表达能力强,能独立开展面对面推广与答疑工作 3.吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间安排 4.具备基础智能手机操作能力,能熟练使用APP完成注册、认证等流程 5.无学历限制,有驾驶证或网约车从业经验者更佳
地推交通补助有提成11-20人月结全职
1. 负责江苏省各地区车用尿素溶液市场的拓展与维护,开发新客户,维护老客户。 2. 了解客户需求,提供专业的产品解决方案,促进产品销售。 3. 收集市场信息,分析市场动态,为公司的市场策略提供建议。 4. 完成公司制定的销售目标和任务。
地推市场推广免费培训3-5人完工结算经验不限学历不限兼职
不想坐班、想时间自由、想多赚零花钱的姐妹看过来️ 现招聘 地推宣传/市场推广 工作真的很简单 日常在金融城周边、小区、商圈 简单宣传馆内体验活动 引导咨询、登记意向即可 ️不逼单、不洗脑、不售后、压力极小 为什么推荐来我们家 高端工作室,口碑好、超好推 新人一对一免费带教,零基础也能做 团队温柔年轻,没有复杂人际关系 可长期、可短期、可兼职、 适合人群 宝妈、学生、空闲上班族、想副业增收 18-40岁,性格开朗温柔即可 真诚招人,名额有限,招满关闭
营销主任
5000-10000元/月
市场推广地推经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责“中律捷”品牌在目标区域的线下市场推广与地推活动执行,包括企业拜访、商户对接、普法宣传等 2. 开展法律服务产品介绍与需求挖掘,引导潜在客户体验法财税一体化解决方案 3. 收集市场反馈及竞品信息,定期提交地推数据报告与优化建议 4. 协同线上运营团队,推动地推线索转化与客户跟进闭环 5.维护重点合作渠道关系,提升品牌区域影响力与客户信任度 任职要求: 1. 市场推广/地推相关经验不限,有法律、财税、企业服务行业经验者优先 2. 学历不限,具备良好沟通表达能力与抗压能力 3.熟悉商业环境,能独立开展外勤推广工作 4. 具备基础法律常识或学习意愿,认同专业服务平台价值 5.诚实守信,形象端正,具备较强的服务意识与责任心
地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工非销售岗生活服务/O2O
兼职贴广告,每天有的做,每天结算,平均一天300到900元!多做多得!前期得培训1天,不收取任何费用!
业务员
3000-8000元/月
地推市场推广11-20人1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责小马出行网约车平台司机的招募、注册指导及资质审核支持 2.在指定区域开展地推活动,面向目标人群进行平台优势与接单政策宣讲 3.协助司机完成APP下载、实名认证、车辆信息录入等全流程注册操作 4.收集并反馈司机常见问题及优化建议,提升注册转化率与用户体验 5. 配合市场团队完成阶段性推广目标与数据统计汇报 任职要求: 1. 沟通表达能力强,具备良好的服务意识和亲和力 2. 能适应户外工作,吃苦耐劳,具备较强执行力和责任心 3.熟悉智能手机操作,能快速掌握平台注册流程 4. 有市场推广、地推或网约车行业经验者优先 5.学历不限,具备基本读写与数据记录能力
地推销售
5000-10000元/月
市场推广地推包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发付费用户增长广告投放生活服务/O2O教育培训广告投放经验销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力
岗位职责: 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈; 2. 主动开拓线下合作渠道(如社区、商圈、学校等),建立并维护良好合作关系; 3.收集竞品信息与用户反馈,定期提交地推效果分析报告,助力策略优化; 4.配合线上运营开展联合推广,提升品牌曝光度与用户转化率; 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入,确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求: 1.对市场敏感,具备良好的沟通表达能力与抗压能力,有地推、快消、O2O等行业经验者优先; 2.能适应高频外出作业,熟练使用智能手机及基础办公软件; 3. 诚实守信、责任心强,具备独立开展工作的执行力与团队协作意识; 4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录。
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