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有艾灸养生，美业工作经验优先

有一定工作经验，有推拿，美容院经历也可以

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招聘：艾灸理疗（可学徒） 薪资：2500-5000元/月 任职要求： 1、形象气质佳，有无经验均可； 2、会养生理疗优先，表达能力强优先。 薪资待遇 ：**+提成 上班时间：8点到7点

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甘肃寻竹健康管理有限公司（酒泉富康店） 岗位: 经络调理师5名 （长期招聘） 要求：懂穴位经络知识的优先，有无经验均可，统一岗前培训； 年龄：25-45之间，男女不限； 薪资：底薪+绩效，综合薪资3000-8000 电话： （杨女士） （于女士） 甘肃寻竹健康管理有限公司（滨河世纪店） 1.岗位:经络调理师（长期招聘） 要求：懂穴位经络知识的优先，有无经验均可，统一岗前培训； 年龄：25-45之间，男女不限； 薪资：底薪+绩效，综合薪资3000-8000 2.前台1名 要求：形象气质佳，服务意识强； 电话： （杨女士） （于女士）

岗位职责： 1. 采用扫街拜访的形式，面向市区及下辖县镇的沿街商铺推广代理购电合作项目，推动合作协议落地； 2. 搜集潜在客户信息，协助商户完成购电业务办理，助力中小商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，持续提升客户体验； 4. 客户无需承担额外费用，不涉及电路改造或加装任何设备。 任职要求： 1. 不限学历背景、不限性别； 2. 具备地推工作经验者优先，能适应外勤工作，踏实肯干； 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间灵活，无需固定坐班，日常会议线上进行，行业前景广阔，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六； 2. 薪酬结构包含底薪+绩效+提成+开单奖励+激励机制，月均综合收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营，不再由电网企业独家统购统销、统一电价，转而允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质，原有体系缺乏市场营销机制，因此我司与级发电企业建立战略合作，承担电力销售职能，与用电企业签订年度预购电协议。在交易过程中，我方不参与资金流转，不改变用户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准合同文本开展合作。售电业务严格依据发改委相关政策文件推进，依托授权资质，通过专业服务与企业建立长期合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，能源增值服务与电力工程为支撑的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分支机构，现有员工逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

♥日结模式：4-7月-员工2⃣2⃣0⃣元/天，8-10月-员工2⃣7⃣0⃣元/天⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。

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岗位职责:负责运营公司提供的广告视频 任职要求:不限男女，不限地域，可居家办公 不需要专业设备，只需要一部手机

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-20 1.推广支付宝碰一碰收银设备 2.工作地点与时间灵活自由 3.收入按劳分配，上不封顶

招聘：计件工 薪资：150元/天（月结） 岗位职责：负责医护工作服、毛巾等物品的折叠工作，按照计件制计算薪资，多劳多得。 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理安排。

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岗位职责： 1、负责公司广告客户账户的推广及日常运营，主要在百度、腾讯、头条、抖音、快手等主流媒体平台进行广告投放，保障客户广告投放效果达成既定目标； 2、每日完成广告数据的整理与分析，主动与客户沟通投放进展，持续优化投放策略以提升转化效果； 3、结合客户产品特性，输出具有吸引力的广告创意方向和内容思路，助力提升广告表现 岗位要求： 1、学习能力突出：不要求经验，公司提供全程带薪培训，专人指导掌握百度、抖音、快手等平台广告操作流程； 2、具备数据分析意识：能通过投放数据评估广告表现，并提出有效的优化建议； 3、沟通表达顺畅：与客户保持高效对接，能根据需求制定合理投放计划，并及时同步投放成果； 4、思维敏捷：拥有良好的逻辑判断与应变能力，能迅速应对广告运营中的各类问题 【岗位福利】 1、薪资待遇：试用期1个月，转正后综合收入8k以上（底薪+提成），提成上不封顶，能力决定收益； 2、带薪培训：零基础可投，公司提供系统性培训支持，资深员工一对一辅导，快速胜任工作； 3、福利丰富：法定节假日照常休息，每周下午茶供应，每月组织团队聚餐，定期开展团建活动及旅游，办公环境优越，团队氛围融洽； 4、缴纳五险，享受法定假期，全面保障员工权益

1、下午坐班打电话，邀约家长，了解孩子成绩，引导上门，协助签单。 2、学校门口单页推广宣传，提升公司知名度。