有在盐城本地上高校（职校，技校，专科都可以）的孩子，有三个小时左右空余时间，愿意做兼职的私我。

盐城招聘小时工，月薪范围在3000至5000元，每小时工资10元，实现现结。

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招聘：招聘大学生**批改作业薪资：100元/次（月结）能帮助**批改作业服从安排工作认真负责岗位职责1.协助**完成学生作业批改与订正工作。2.认真负责对待每一份作业，严谨细致。任职要求1.做事细心负责，有较强的执行力。2.沟通顺畅，能积极配合**工作安排。3.时间**，能胜任晚间**时段。

要求25-35岁一名，带眼镜优先

今天下午2.30到5.30瑞都国际财富大厦.需要一个年轻人会电脑80元工资杨总下午2点联系

18-45周岁 学历不限 健康无传染性疾病 兼职时间自由可自己调整 不压工资，一天300-320 下班兼职工作就近安排 小时工 临时工 名额有限

射阳需要一名大油边刀手后天上岗工资电议

谁有空帮帮忙，有数给钱呢。

招聘：串网工（兼职）薪资：20元/次（完工结算）岗位职责：居家活，时间自由，按计件。任职要求：有经验的优先

招聘熟悉图纸的师傅，工作地点位于西边学富一带。有意者可联系。

打杂小工，年龄55周岁到62周岁，身体健康，无三高！工资待遇面议

滨海港招聘叉车工，需持有叉车证，年龄22-48周岁。薪资为日结，，21元/时，两班倒，点对点有效记薪12个小时。吃饭花费为早饭2元、午饭3元、晚饭3元，包住。合作模式有两种：模式一为入职打卡1天100元，再打卡12天1200元（以实际出勤144小时以上为准），一次性支付；模式二为入职打卡1天100元，另加2元/时，持续6个月。面试时间为下午2:00，面试时不要穿背心、短裤、拖鞋，头发夸张者不予录用。员工入职必须体检（近一个月内），并需开具无犯罪记录证明。报名人员名单已登记。

个人猪场招聘夫妻工，年龄55-60岁左右，提供吃住工作：打料，喂猪、巡栏、栏舍消毒，协助防疫转群。要身体健康，能接受驻场，能吃苦，有无经验均可，新手有人带。工资准时发放，待遇面议。电话：刘地点：阜宁县三灶镇

盐城万达广场附近需要周日（或周六也可以）保洁阿姨，时间：早8点一晚6点，200元一天，每两周做一次，要求年龄50岁以下，干净利索阿姨联系电话

上班时间9-11.30分，两个半小时，不要求学历，经验，周末可休息，基础无责工资2000，无需业绩，无套路，完成出勤即给发放，保险公司出勤打卡

诚聘：餐厅棋牌室综合管理，要求40岁以下（女士），有五年以上管理经验，相貌佳，有素质，有涵养，离市委东大院近的优先，5000+奖励，另装饰公司招聘项目管理（男士），50岁以下，要求五年以上装修管理经验，艺品德行兼优，待遇5000+奖励，有ABC证优先、离东大院近的优先，联系丁先生

公司地址：温州市龙湾空港新区金海二道957号仓库地址：温州龙湾区滨海15路与金海三道交叉口招员工2名，6000元一个月，每月吃住补贴500一个月，工作10个半小时，6.30-6.30，休息一个半小时，工作内容分类废品，要求年龄30-50岁，要求吃苦耐劳，工作地址三甲四通路王邦电器旁，电话

找临时工若干名，工资日结！工作地点王庄子

马家店招聘长期临时工170元/天+10元餐补出勤满30天后按200/天+10元餐补上七点半下七点半，两班倒，员工，18-50岁联系电话：

天猫/京东店铺运营、活动策划、数据分析、爆款打造、ROI优化、直通车运营、类目对接、多劳多得 岗位职责： 1、负责天猫/京东店铺的日常运营管理，包括商品上下架安排、页面布局优化、平台活动提报及后台系统维护，确保各项运营动作符合双平台规范要求； 2、结合产品特点与目标人群消费心理，挖掘产品独特价值点，并将其转化为具备吸引力的视觉语言与营销表达； 3、参与制定并执行直通车、淘客、京东快车、京挑客等推广方案；持续监控店铺流量结构、转化表现及竞品动态，输出可落地的优化建议； 4、作为关键协作节点，高效联动设计、客服、仓储等内部团队，推进营销活动全流程执行，保障信息对齐与目标实现； 5、完成每日、每周、每月店铺运营数据的收集整理，编制基础运营报表，并针对异常数据提出改进方向； 6、不拘泥于传统模式，主动关注电商领域新兴趋势与玩法（如内容种草、直播互动、私域运营等），结合店铺实际探索创新策略，主导小规模测试并验证效果，助力业务突破增长瓶颈。 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有1年以上天猫/京东店铺实操经验，掌握双平台交易机制、活动规则及后台操作流程； 2、具备良好的市场感知能力，思维独立，不盲从惯例，能精准提炼产品差异化卖点并形成有效传播点； 3、沟通协调能力强，逻辑清晰，能够推动跨职能团队协作，准确传递运营需求与目标； 4、了解线上消费者行为特征与决策路径，能基于产品优势独立规划并执行常规营销活动； 5、工作认真细致，执行力强，具备基础数据意识，熟练运用办公软件进行数据处理与汇报输出； 6、拒绝程式化操作，富有创新精神和突破意识，善于从运营数据或用户反馈中识别问题，勇于提出非常规优化思路；有成功实施创新营销项目或发现并落地店铺新增长机会者优先。 公司福利亮点： 1、硬核实力保障：行业头部企业，8万平自建生产基地直供支持，供应链优势突出，实行多劳多得机制； 2、全面薪酬福利：入职即缴纳全额五险一金；周末自愿加班制度，出勤期间基本工资按双倍发放，倡导多劳多得； 3、舒适工作生活：提供工作餐及精装修员工单身公寓，全面解决日常生活所需

接待客户 要求性格外向

岗位职责： 1、负责地面推广业务，带领地推团队达成既定业绩指标； 2、策划地推活动方案，统筹物料准备、现场执行及后续效果复盘； 3、搭建地面推广团队，组织一线人员培训，推动团队能力提升与建设； 4、招聘地推专员，强化在社区、商超、校园、儿童乐园等场景的宣传覆盖； 5、具备良好的数据处理与归纳能力，能通过地推相关数据的整理分析，及时优化推广策略并推动改进。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、工作踏实认真，能承受压力，具备较强的执行力和吃苦精神； 3、表达清晰，沟通顺畅，善于组织与激励团队高效运作； 4、重视职业成长路径，学习主动且态度积极； 5、有早教领域从业经历者优先录用。 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构与绩效奖励； 2、依照国家及地方政策缴纳社会保险； 3、节日发放专属礼品与慰问福利； 4、定期组织团队外出旅游活动； 5、提供舒适宜人的办公空间与融洽协作的工作氛围； 6、享受带薪专业技能培训，掌握前沿实战技能； 7、为表现突出员工提供充足的晋升机会与发展空间。 特别说明： 本岗位属于长期正式编制，非短期兼职，薪资按月发放，工作稳定且成长潜力大，有意者欢迎咨询！ 公司为直营连锁模式，发展势头强劲，地推团队将持续扩张，职业前景广阔！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-11:30、17:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.按照划定区域开展线下推广工作 2.主动接触目标人群，讲解相关教育服务内容 3.高效达成既定推广目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达与人际互动能力 2.可独立完成任务，具备团队协作意识 3.熟悉教育领域基本情况，能较快融入工作节奏

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频外出作业，熟练使用智能手机及基础办公软件； 3. 诚实守信、责任心强，具备独立开展工作的执行力与团队协作意识； 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责网约车平台驾驶员的线下推广与注册引导，完成目标城市区域的地推任务 2.主动对接司机群体，讲解平台政策、接单流程及收益优势，提升注册转化率 3. 收集并反馈一线市场信息与司机需求，协助优化推广策略与落地执行方案 4. 维护推广物料及设备，确保地推活动规范、高效、合规开展 5.配合团队完成阶段性推广指标与数据复盘工作 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与服务意识 2. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳、执行力强 3. 有地推、销售或网约车行业经验者优先 4. 学历不限，具备基础智能手机操作与信息录入能力 5. 无不良信用及违法犯罪记录，认同平台合规运营理念

小时工年龄25-50周岁，能吃苦耐劳，有上进心，责任心，团队精神，（男女不限）薪资福利:薪资3000-4000元招工人数:若干名

招聘员工，薪资月结，要求年龄在50岁以内。

招聘：临时工（临时）薪资：260元/天（日结）招10月25号下午半天的炉灶临时工，130元/半天。非诚勿扰，有意向请联系

岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广与地推活动执行，包括物料发放、用户引导及现场咨询 2. 主动触达目标人群，收集潜在客户信息并完成初步意向登记 3.配合品牌宣传活动，布置展台、演示产品/服务，提升现场转化率 4. 及时反馈市场一线信息，协助优化推广策略与话术 5.遵守公司规范，确保推广过程合规、专业、有温度 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班，执行力强 3. 具备基础数据记录与整理能力，能使用手机等移动设备完成信息录入 4. 学历不限，有地推、快消、教育或互联网行业推广经验者优先 5. 无不良从业记录，认同公司价值观，注重职业形象