【岗位职责】 1. 流程分析与优化：开展价值流分析（VSM），识别生产或服务流程中的非增值环节与浪费，制定并实施流程优化方案。 2. 现场管理与标准化：推动5S管理、标准化作业（SOP）和目视化管理在现场的落地执行，提升作业规范性。 3. 主导改善活动：组织Kaizen（持续改善）活动，主导快速换模（SMED）、单元化生产、拉动式生产等精益工具的应用与推广。 4. 解决现场问题：运用5Why、鱼骨图等根本原因分析方法，解决现场质量问题与瓶颈工序，降低运营浪费。 5. 提升设备与产能效率：协同IE工业工程人员开展工时测定、线平衡优化，推进全员生产维护（TPM），提升设备综合效率（OEE）。 6. 质量持续改进：整合六西格玛（DMAIC）方法与统计过程控制（SPC），持续改进关键质量指标。 7. 培训与文化培育：为员工提供精益理念与工具的培训，推动全员参与，培育企业的持续改进文化。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，具备系统的精益生产理论知识。 2. 精益工具掌握：熟练掌握价值流图析（VSM）、七大浪费识别、5S、TPM、SMED、看板管理等精益工具与方法。 3. 质量与数据分析：熟悉六西格玛DMAIC流程及常用质量工具（如5Why、鱼骨图、PDCA、SPC），精通Excel、Minitab等数据分析软件。 4. 软性技能：具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目管理能力与现场问题解决能力，善于引导团队参与持续改进。 5. 行业经验：有制造业现场改善实践经验，适应生产现场工作环境。

【岗位职责】 1. 结合公司定位与行业趋势，制定工业设计中心发展战略，主导低速乘用车设计方向，打造核心竞争力设计体系。 2. 负责工业设计中心搭建与运营，组建人才梯队，建立工作流程与管控标准，带领团队完成设计任务。 3. 主导低速乘用车从概念创意、外观/内饰设计到量产落地全流程管理，平衡设计、体验、成本与工艺。 4. 构建并优化产品家族化设计语言，强化品牌辨识度，融入科技感与生活感设计元素。 5. 联动研发、生产等部门，协调设计与工程衔接，对接外部资源，提升设计效率与质量。 6. 关注行业趋势与前沿技术，开展前瞻性设计研究，推动设计创新，探索新型设计模式。 7. 体系建设：建立健全设计管理制度、标准及知识产权体系，推动设计工作标准化开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上，工业设计等相关专业，硕士、持有国际设计奖项者优先。 2. 8年以上工业设计经验，5年以上新能源/低速乘用车相关经验，3年以上团队管理经验（≥10人），有低速乘用车设计量产案例者优先。 3. 精通低速乘用车外观/内饰及CMF设计，熟悉生产工艺与材料，熟练使用主流设计软件，具备优秀审美与创意能力。 4. 具备优秀团队管理、战略与商业思维，能搭建团队、把握市场趋势，推动目标达成。 5. 责任心强、抗压性好，善于跨部门沟通，认同公司理念，英语可跨国协同者优先。 6. 无不良职业记录，能适度出差，具备良好职业素养。

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

岗位职责： 1、具有焊接工艺及生产技术领域相关实践经验； 2、熟练使用各类绘图软件工具； 3、具备较强的归纳总结与沟通表达能力，可对员工开展技能培训与现场指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，焊接技术或相近工程类专业； 2、具备3-5年相关岗位工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、具备3年以上钢管行业工作经验，或在双金属复合钢管（内衬不锈钢复合钢管）、复合钢板领域工作满1年以上； 2、曾主导或参与产品研发与设计，或承担金属材料的检验检测、无损检测相关工作； 3、有钢管生产过程中质量管理或技术工艺管理的实际经验； 4、熟悉钢管产品的工艺流程，具备工艺管理及生产过程控制的相关经历； 5、能够编制或更新产品工艺文件（必要时涵盖MPS、MPQT和ITP），制定材料消耗的工艺定额；根据工艺需求，完成工艺装备的设计，并负责工装的验证与优化改进； 6、能独立编制工艺卡、工艺说明等技术文档，依据工艺要求提出工序控制方案，包括明确工序分工、工具选用及工装配置。

岗位职责： 1、开展外购变压器方案的可靠性分析与评估； 2、承担自研变压器的产品开发及持续优化迭代工作； 3、主导变压器项目的技术评审与技术协议沟通，协同客户进行技术交流与谈判； 4、负责变压器事业部未来技术团队的组建及人才培育工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电机等相关专业背景； 2、具备十五年以上变压器领域工作经验，熟悉低压变压器（几百W至1000KVA）的设计与制造工艺； 3、精通变压器与电抗器的电磁计算，拥有项目整体规划及成本控制能力； 4、具备团队管理、跨部门协作及商务沟通能力，能适应项目相关的出差安排。

【岗位职责】 1. 负责产品性能不良分析。 2. 负责拉通PE/AME/SQE及相关部门，针对性能不良对应的Root Cause制定改善措施，并追踪及稽核改善效果。 3. 负责良率报告撰写，并与相关单位确认不良现象。 4. 负责ORT/CQA异常分析及反馈改善。 5. 负责追踪人、机、料等影响良率因素的共性分析。 6. 负责FATP制程段相关DOE性能不良分析及FACA报告输出。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有整机不良分析及研发相关经验。 2. 英语沟通能力佳，逻辑思维能力强者优先。 3. 具备良好的沟通及抗压能力，能接受加班、出差、外派，并适应快节奏的工作方式。

岗位职责： 1、开展电机系统在台架及整车层面的标定工作，涵盖PI参数调试、电机动态性能优化、诊断与保护功能标定等； 2、承担电机系统标定数据的整合、归档与发布管理； 3、组织实施电机系统在台架和整车上的测试与验证工作； 4、推进电机系统标定能力建设，制定标定指导文件、试验流程及性能评估标准； 5、针对电机系统在软件台架及整车应用中出现的问题进行分析与闭环处理； 岗位要求： 1、车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业本科及以上学历，具备良好英语口语能力者优先； 2、具有3年以上车用控制器软件开发或标定匹配经验，掌握动力驱动电机工作原理、控制逻辑及整车控制策略； 3、了解驱动电机系统标定的整体流程，可独立执行各项标定任务； 4、熟练操作CANoe、CANape、INCA等常用开发与标定工具； 5、具备较强的文档撰写和技术报告编制能力； 6、能够适应出差安排。

【岗位职责】 1. 负责生产执行相关工作 1.1 负责原液下游生产执行，包括S/D灭活，亲和层析，离子交换层析，除病毒过滤，超滤等工序的组织和实施，确保物料、设备、人员环境等满足生产需求，按规范填写记录和及时归档。 1.2 负责批生产记录的起草和更新以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 1.3 参与内部审计，偏差调查，制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 1.4 参与生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题。 1.5 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁，确保生产现场整洁有序。 1.6 参与原液下游生产设备采购及安装，包括URS撰写，采购合同技术参数及货期确认、跟踪，设备接收、调试及验证，起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 2. 负责EHS管理工作 2.1 按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训。 3. 其他职责 3.1 遇到突发事件（停水、停电、设备故障等），应根据应急机制，及时组织相关人员对现场生产情况进行确认，将影响减小到最低限度，保证生产进度。 3.2 对生产过程异常情况等应及时汇报，并与QA一起做出快速处理，保证生产进度。 3.3 遇到质量事件应及时汇报，并作出快速处理，保证生产进度及产品供应。 3.4 完成领导交代的其他事务。

西区招聘高位叉车工，要求年龄24-45岁，具备高位叉车工作经验，并持有叉车证。试用期薪资5400元，转正后薪资7000元左右，均为税前工资。每月休息4天，缴纳社保。

徐州农用机械厂招聘，工作地点位于诚意大道附近。 招聘水稻机服务人员8名，薪资范围为7000-11000。 岗位要求： - 有近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验者优先。 - 操作过收割机（收获机）的人员也可考虑。 - 无经验者不安排面试。 工作说明： - 出差需驾驶自己的车辆。 - 不出差时需回厂内工作。 - 出差需长时间开车，工作环境较为辛苦，有时需要下地作业。 - 需服从领导安排，具备执行力。 年龄要求：30-42岁。

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化与优化，确保模型精度与施工可行性 2.根据图纸及技术要求完成节点详图、构件加工图、安装图等深化设计工作 3.配合项目团队进行碰撞检查、施工模拟及技术交底，提升现场实施效率 4. 对接设计院、施工单位及加工厂，协调解决建模与深化过程中的技术问题 5.整理归档深化成果及模型数据，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.熟练使用Revit、Tekla、Navisworks、广联达等BIM或深化设计软件 2. 具备良好的识图能力与结构/机电/装饰等专业基础知识 3.工作细致负责，具备较强的空间想象能力与沟通协调能力 4.有施工现场经验或装配式建筑深化经验者优先 5. 学习能力强，能适应多项目并行的工作节奏

9月30日，一天，2人，拆模板，要求熟练木工。 自行到工地，中午不管饭，400元/人。

,计件焊工,3名；钢架厂,联系,地址八里振远药业院内

岗位职责 流程与效率优化：运用IE七大手法、ECRS原则及VSM价值流分析，识别生产过程中的瓶颈与浪费环节，优化生产工艺流程与Layout布局，提升产线平衡率和整体运行效率；主导或参与精益改善项目，推动自动化改造与工装治具设计，实现产能提升与良率改善。 标准体系搭建：负责制定并维护标准工时、标准作业程序（SOP），规范现场操作行为，为生产排程、人员配置及成本核算提供数据支持；定期更新工时标准，并监督执行落地情况。 产能规划与成本控制：结合市场需求与生产目标，开展产能评估与资源配置规划，均衡各工序能力，提高设备使用效率；分析生产、品质、能耗等成本结构，推进材料损耗降低、设备稼动率提升、不良率下降，达成降本增效目标。 数据分析与项目管理：建立生产数据采集机制，对OEE、生产效率等关键指标进行统计分析，输出报告辅助管理决策；参与新产线建设、厂房布局规划等重点项目，协调多部门资源，保障项目按期完成。 精益生产推进：推广5S、看板管理、快速换模（SMED）等精益工具与理念，组织内部工业工程方法与精益知识培训，推动形成持续改进的组织文化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造及自动化、物流工程等相关专业。 工作经验：3年以上制造业IE岗位实际工作经验，具备新材料、机械加工或锂电池行业背景者优先；优秀应届生可放宽至1年相关实习经历。 专业技能：熟练掌握IE七大手法、产线平衡分析、标准工时测定等工业工程核心技术；能使用AutoCAD完成Layout设计，精通Office办公软件（尤其Excel数据分析功能）及Minitab等统计工具；了解精益生产、六西格玛、TPM等管理体系，具备一定的项目管理经验。 素质能力：具备扎实的数据分析能力、问题诊断与现场改善能力；良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动改善措施实施；抗压性强，工作主动积极，富有创新意识与推动力。

岗位内容： 1. 负责生产车间的整体规划与区域布局，保障生产流程高效有序运行； 2. 推动各类持续优化项目，实现降本增效，提升产线运作效率； 3. 运用精益生产理念与方法，优化作业流程，降低损耗并控制库存水平； 4. 协助新产品的导入及新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 具备汽车工业工程或汽车机械工程专业大专及以上学历； 2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具并能有效应用； 3. 熟练操作AutoCAD等工程设计类软件； 4. 具备良好的组织协调能力和较强的执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接与执行。 2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各类采购事务。 3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场信息，为决策提供可靠的数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作顺利进行。 2.熟知采购作业流程及相关法规要求，确保操作合法合规。 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化。 4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

岗位职责： 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作； 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题，制定优化方案，提升产品可靠性； 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研，分析其发展态势与实际应用潜力； 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目实施 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 5.配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，具备基础力学分析能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

岗位职责： 1. 参与材料研发项目的设计、开发及具体实施工作； 2. 负责撰写材料相关的专利文件与技术研究报告； 3. 完成上级交办的其他与研发相关的任务。 任职要求： 1. 热爱材料科学与化学领域，具备较强的专利及科技报告撰写能力； 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员协同合作； 3. 拥有创新意识，能够持续提出并推动新研发思路的落地。 材料或化学相关专业人才优先

岗位职责： 1、根据公司业务产业特点及生产流程，制定生产工艺标准及相关管理制度、工艺技术文件等； 2、配合机械研发团队开展半导体、光学等领域镀膜类新产品的工艺探索，明确工艺路径与生产方案，确保新品研发顺利推进及工艺稳定性； 3、负责编制各类工艺流程图与作业指导书，指导现场人员规范操作，保障生产过程标准化执行； 4、监督并指导各生产单元的工艺指标达成情况，针对工艺设计与实施提出优化建议，推动工艺持续改进； 5、结合公司工艺管理规范，依托质量检验结果及工艺数据，识别生产环节潜在问题，督促整改落实，消除质量风险； 6、协同设备管理团队，参与设备安装、调试与维护工作，持续提升设备性能，助力制造效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、光学、电子等相关工科专业优先考虑； 2、工艺方向：具有3年以上真空镀膜设备在半导体、精密光学、磁存储表面镀膜、光刻物镜镀膜等领域的工艺开发或应用经验； 3、了解6-18寸半导体、光学元件、显示面板、车载显示、触控屏、光刻物镜、磁存储等产品制造流程； 4、掌握工艺研发中常用检测手段及薄膜性能分析仪器的原理与使用方法，如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等； 5、熟悉相关设备的操作方式、结构组成及日常维护，工作严谨细致。 福利： 1、标准五天八小时工作制、周末及法定节假日，带薪年假； 2、入职即缴纳五险一金，公积金按入职薪资全额*8%比例缴纳； 3、提供高品质食堂+餐补、新婚/生育礼金、节日福利、健身房等员工关怀； 4、参与国际先进团队交流合作，享有海外培训/工作机会、集团化规范管理体系支持。

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率 3.组织开展团队技能培训，提升员工专业能力与协作水平 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺，具备识图能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.抗压能力强，可确保各项工作按时保质完成 3.有团队意识，适应力强，能迅速融入集体并协同作业

江苏旭翔变压器有限公司招聘初级工程师1名 【岗位职责】 1. 负责变压器的方案设计与技术开发工作 2. 参与产品选型、材料评估及性能测试 3. 编制设计图纸、技术文档及相关标准文件 4. 配合生产部门解决制造过程中的技术问题 5. 根据客户需求提供相应的技术支持 【岗位要求】 1. 具备良好的电气工程基础知识，熟悉变压器工作原理 2. 能熟练使用常用绘图软件进行设计输出 3. 具有较强的问题分析与解决能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应一定程度的技术文档编写与现场支持工作

工作职责： 1. 负责机械零件及组件的二维工程图设计，确保图纸满足行业规范及制造工艺需求。 2. 使用三维设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）进行产品建模，输出BOM表及相关技术文件。 3. 协同研发与生产团队，完善图纸细节，处理图纸与实际加工之间的匹配问题。 4. 承担图纸版本控制与归档工作，保障技术资料完整且可追溯。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具备独立完成复杂装配图的能力。 3. 了解机械加工流程，具有图纸审查经验。 4. 具备较强的沟通协调能力，能准确领会设计意图并转化为可执行的生产图纸。

年龄40周岁以下，技校及以上学历。 具备熟练的编程与调试能力，能熟练操作相关设备； 会刀具研磨；能准确识读加工零件图纸及加工程序； 实行8小时工作制；工作态度认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 有同类设备操作经验者优先考虑。 综合月薪6000-10000元

岗位内容： 1. 负责生产区域的规划与空间布局，保障工艺流程高效有序； 2. 推行各类持续优化措施，控制制造成本，提升作业效率； 3. 运用精益生产方式，优化产线运行、降低损耗及库存水平； 4. 参与新产品的导入及设备安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 工业工程或机械工程专业本科及以上学历； 2. 精通Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法； 3. 熟练操作制图类设计软件； 4. 具备良好的组织协调能力与执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、配合设计工程师制定工厂的标准化设计方案，提升生产效率与产品质量； 2、协同工程师开展生胎设计的过程风险识别与管控，保障产品性能及工业化模型的稳定性； 3、协助工程团队进行质量分析与优化，联合轮胎开发人员对现场反馈的质量问题实施改进，涵盖外观缺陷、动平衡与均匀性等问题； 4、数据解析与优化：整理并分析试验数据，挖掘关键信息，为轮胎研发项目提供支持，推动技术研究与工艺持续升级。 任职要求： 1、具备轮胎行业经验，熟悉轮胎生产流程者优先考虑； 2、能够适应三班轮班制工作安排； 3、拥有1-3年相关工作经验，具备良好发展潜力的年轻人才。

工作内容: 1、负责仓储产能及人力/计件单价的核算与管控。 2、制定并执行仓储年度降本计划，确保目标达成； 3、推进仓储标准化建设，涵盖SOP制定、现场5S管理、目视化管理等内容； 4、提升仓储作业效率，识别并改善现场浪费问题； 5、在仓储团队中推广精益工具应用，培育持续改善文化，构建精益运作体系； 岗位要求: 1、掌握TPS、DBS、BPS等至少一种精益生产体系，具备plant simulation等仿真软件使用经验者优先； 2、具有大型仓储物流企业或大型电子制造企业仓储IE相关工作经验，三年以上者更佳； 3、本科及以上学历，工业工程或供应链物流相关专业； 4、情商良好，具备较强的任务统筹能力，思维灵活，不拘泥于细节。

我们正在招聘一名涂装工程师，负责产品涂装工艺的技术研发与落地执行。 工作内容： 1. 开展新型涂装工艺与技术的探索与实践； 2. 改进现行涂装流程，提升生产效率与产品品质； 3. 配合生产团队处理现场技术难题，保障工艺运行平稳； 4. 参与新产品涂装方案的评估及技术沟通工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 掌握涂装工艺及设备的工作原理、特性与实际应用； 3. 具备扎实的实验规划与数据解析能力； 4. 具有良好的交流协调能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 流程分析与优化：开展价值流分析（VSM），识别生产或服务流程中的非增值环节与浪费，制定并实施流程优化方案。 2. 现场管理与标准化：推动5S管理、标准化作业（SOP）和目视化管理在现场的落地执行，提升作业规范性。 3. 主导改善活动：组织Kaizen（持续改善）活动，主导快速换模（SMED）、单元化生产、拉动式生产等精益工具的应用与推广。 4. 解决现场问题：运用5Why、鱼骨图等根本原因分析方法，解决现场质量问题与瓶颈工序，降低运营浪费。 5. 提升设备与产能效率：协同IE工业工程人员开展工时测定、线平衡优化，推进全员生产维护（TPM），提升设备综合效率（OEE）。 6. 质量持续改进：整合六西格玛（DMAIC）方法与统计过程控制（SPC），持续改进关键质量指标。 7. 培训与文化培育：为员工提供精益理念与工具的培训，推动全员参与，培育企业的持续改进文化。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科及以上学历，具备系统的精益生产理论知识。 2. 精益工具掌握：熟练掌握价值流图析（VSM）、七大浪费识别、5S、TPM、SMED、看板管理等精益工具与方法。 3. 质量与数据分析：熟悉六西格玛DMAIC流程及常用质量工具（如5Why、鱼骨图、PDCA、SPC），精通Excel、Minitab等数据分析软件。 4. 软性技能：具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目管理能力与现场问题解决能力，善于引导团队参与持续改进。 5. 行业经验：有制造业现场改善实践经验，适应生产现场工作环境。