年龄20-35岁，性别不限，籍贯不限，学历要求专科及以上， 具备ERP等相关系统操作经验者优先，食品化工类专业背景更佳； 需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力； 掌握食品基础理论知识，熟悉调味品行业相关法律法规； 了解基本财务知识，熟练使用办公软件。

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案可行性评估，明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进：成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA设计软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关知识；熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感；良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力，兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。

本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。 岗位职责： 1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展战略，推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试验证、中试放大及量产落地。 2、持续优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味表现、稳定性和保质期，降低制造成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。 3、开展市场竞品分析，跟踪行业新技术、新原料应用，收集用户反馈信息，挖掘创新方向，提出可行研发方案，推动产品更新迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务，保障研发项目按计划顺利实施。 任职要求： 1、熟悉川味调味品的研发原理、配方设计与生产流程，掌握火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术，能独立主导新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与应用方式，具备原料筛选能力，可实现风味与成本的合理平衡，提高产品品质稳定性。 3、身体健康，能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。 2. 按照开发流程，独立开展车辆性能测试并实施优化改进。 3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题，保障产品品质。 4. 不断提升车辆性能表现，增强用户体验与满意度。 5. 与相关部门协作，推动产品从概念构思到实际落地的全过程。 欢迎加入我们的团队！

【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化，确保符合产品功能需求； - 参与液压部件的选型与系统整合，配合处理相关技术问题； - 撰写配套技术资料，包括设计说明、试验报告等文件； - 与项目团队紧密协作，保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识，具备扎实的工程分析能力； - 具有较强的学习意识和责任意识，能胜任一定强度的工作任务

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

岗位职责： 1. 负责集成电路封测环节中磨划工艺的执行与参数优化，保障芯片切割精度与良率 2. 操作及日常维护磨划设备（如Dicing Saw、Grinding System），完成点检、校准与异常处理 3. 协同制程、质量部门分析磨划相关失效问题，推动CPK提升与工艺稳定性改善 4. 依SOP执行首件确认、过程巡检及批次记录填写，确保生产可追溯性 5. 参与新工艺导入验证、设备评估及作业文件（SOP/WI）编写与更新 任职要求： 1. 学历不限，微电子、半导体、机电、材料类相关专业优先 2. 有半导体封测厂磨划/切割/研磨工序经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉晶圆减薄、划片基本原理及常见缺陷识别方法 4. 具备基础设备操作能力与5S现场意识，服从生产安排 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题响应意识

岗位职责： 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作； 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题，制定优化方案，提升产品可靠性； 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研，分析其发展态势与实际应用潜力； 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局； 2. 开展液压相关技术的分析与研究； 3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证； 4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。 任职要求： 1. 具备工程机械领域液压系统设计背景，了解行业先进液压技术发展动态； 2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责工程机械结构件的工艺方案设计与优化，制定及更新零件加工工艺资料； 2. 编写和修订结构件相关工艺技术文件； 3. 参与新产品的技术评估与成本核算工作； 4. 承担工装夹具的设计及持续改进任务； 5. 配合生产现场，协助处理制造过程中的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或相近专业； 2. 具备3年以上机械制造领域工艺经验； 3. 掌握钣金、拼装、焊接、机械加工、涂装等全流程制造工艺； 4. 具有工程机械结构件工艺开发经历者优先考虑； 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。

康复科急招全活护，到手260一天，电

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【丰县位需求只3人】待遇跟好【给配车】人员要求:30-40岁底薪加提成双休工作时间:朝九晚六，节假日全休息工作内容:回访本公司老用户，更新下老用户的设备，操作简单。上班地点:丰县江山花园丁经理:

招聘：福格勒2180副驾一名沃尔沃8820副驾一名电话：王

抹涂大工530小工300元一天小工包来回路费小工300元一天有去的连系。

石油石化设备公司招聘信息1.岗位职责：催化剂装卸，化工设备检修、维护及储罐清洗等。，20-52岁，无犯罪记录，身体健康，无需经验，工作简单。3.薪资待遇：日基础工资240元，综合月薪7000-10000上不封顶，多劳多得，工资准时发放。4.其他福利：购买保险、饭补、加班费、提供宾馆住宿、预支生活费等。联系人：魏经理（），推荐朋友入职满一个月200元红包。

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

岗位核心职责： 1.综合系统设计与优化：独立负责复杂工业粉尘治理项目的工艺方案设计，包括技术选型、流程设计、参数计算、设备布局及系统集成，输出完整的PID图、布置图和技术规格书。 2.新产品与技术开发：领导或核心参与新型除尘设备的研发工作，从概念设计、详细设计到样机试制与测试验证的全过程。 3.技术难题攻关：解决项目执行和生产运行中出现的重大技术问题，提供高水平的技术支持和解决方案。 4.技术标准与规范制定：建立和完善公司内部在除尘领域的设计规范、技术标准和测试流程。 5.跨部门协作与支持：为销售、采购、生产及项目管理等部门提供专业技术支持，参与关键项目投标技术方案制定及客户技术交流。 必备任职资格： 大专及以上学历，环境工程、化工机械、热能工程、材料科学与工程等相关工科专业。至少10年在工业除尘领域从事工艺设计、产品开发的工作经验，具备多元化的企业背景。拥有成功主导或作为核心成员开发并实现市场化应用的新型除尘产品案例。具备计算流体动力学（CFD）分析能力，并应用于除尘器优化设计者优先。

工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验； 二、入职即办理五险一金； 三、熟练掌握数控车床/CNC编程，具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作； 五、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产进度按计划推进，保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况，指导团队成员规范使用设备与工具，及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据（如产量、合格率、物料使用情况等），完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育，持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作，推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：初中及以上学历 ---- 工作经验：1-3年食品生产制造领域工作经验，具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求：掌握生产设备的基础操作与日常维护，熟悉生产工艺流程及质量管控要求，能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强，执行力高，能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力，可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识，能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好，严格遵守各项安全生产规章制度

岗位职责 1. 负责生产计划单的打印、分发与回收，标签制作，数据统计与核算，核对产出、入库及下线数量，整理达成率报表，处理异常单据； 2. 统计工时及考勤异常情况，核实出勤与请假记录，跟进未完成下货产品及呆滞品处置，完成报表装订归档； 3. 按时提交周报、月报，每月统筹易耗品数据统计与采购申请，汇总考勤信息，办理员工入职、离职、转正及排班安排，执行仓库盘点及费用报销事务。 任职要求 1. 高中及以上学历，熟练操作Excel等办公软件，具备生产统计或文员相关经验者优先； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力，服从管理，能适应生产部门工作节奏。 福利：社保+节日福利+带薪假期+加班补贴 提供免三餐住宿费、缴纳五险、单休、工龄奖、年休假、节日生日福利

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程等相关专业； 2、具备扎实的电子电路理论基础，熟练使用常见硬件设计软件，如Altium等； 3、了解常用硬件测试设备的操作与应用； 4、具有项目运营管理经历者优先考虑； 5、3-5年相关领域工作经验； 6、具备优秀的沟通协作能力，良好的团队意识，能独立应对和解决技术问题，适应一定工作强度，学习能力强，可快速掌握并融入公司业务体系。

1.数据维护与管理：将仓库货物出入库信息准确输入系统，确保库存数据实时更新且真实可靠。 2.文档整理与归档：对各类仓库单据进行分类、归集和存档，包括领料单、入库单等相关文件。 3.报表编制与分析：按要求生成各类库存报表，如盘点表、库存结余表，并完成基础数据统计与分析。 4.协调与对接：与仓管人员、供应商及客户保持联系，协助处理相关事务并推动问题解决。 5.系统应用操作：熟练运用仓储管理系统，保障作业流程顺畅并提升工作效能。 6.办公设备操作：熟练操作计算机、打印机、复印机等日常办公工具。 7.学习与提升：持续学习岗位所需新技能，积极适应仓储管理工作的发展与调整。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

技能要求：STM32，电路设计，硬件开发 岗位职责： 1.协助产品负责人开展项目立项前的技术可行性评估； 2.依据项目需求，制定开发计划与技术实施方案； 3.根据产品具体功能需求，完成满足性能指标的初步设计方案，并组织内部技术评审； 4.负责原理图、PCB布局、外壳结构图及标识文件的设计输出； 5.持续优化《可靠性设计规范》内容； 6.参与项目各阶段硬件技术文档的内部审查工作； 7.跟进并闭环处理设计评审中发现的问题，留存各环节过程记录； 8.依据《研发样机测试规范》编写测试方案，开发调试程序并执行样机测试； 9.整理测试数据，撰写缺陷整改记录，协助完善测试规范文档； 10.严控产品在设计阶段的质量与成本，输出相关生产工艺指导文件。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2.熟悉软硬件协同开发流程； 3.具备扎实的硬件基础知识，掌握8位、16位或32位单片机（如STM32、MSP430）的开发与调试技能； 4.熟练运用Altium等PCB设计工具； 5.熟练使用Keil等开发编译环境； 6.掌握C或C++语言编程能力； 7.性格积极乐观，富有责任心，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 优先考虑条件： 1.独立完成过2款及以上完整产品的软硬件设计开发； 2.了解任一型号GPRS通信模块的应用； 3.掌握ARM架构，熟悉STM8、STM32等主流MCU； 4.熟悉一种或多种无线数据传输模块的使用。 工作地点：徐州经济技术开发区凤凰湾电子信息产业园区F-1服务中心 联系电话：王经理***********、*********** 微信联系：*************、***********、*************

岗位职责： 1. 负责产品结构设计，完成三维建模工作 2. 依据产品需求开展机械结构设计，保证设计方案满足行业规范及企业标准 岗位要求： 1. 具有机械制造领域相关从业经历 2. 具备整机结构设计经验，熟练使用二维、三维制图软件

一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作，涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督，确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际，科学制定CNC生产排产方案，将生产任务合理分解至各班组及设备，实时跟进生产进展，及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素，保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准，监督工艺规范和作业指导书的执行，协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置，追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地，持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作，优化刀具、耗材使用效率，提升设备稼动率与人员作业效能，降低各类浪费现象，定期汇总分析成本数据，提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理，包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建，定期开展操作规程、安全制度等相关培训，增强团队专业水平与协作能力，打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划，联动维修单位应对重大设备异常，持续跟踪设备完好状态与运行效率，保障设备稳定运转，减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设，落实5S管理要求，坚持安全文明生产，规范各类生产记录与报表填写流程，确保数据真实可查，参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景，具备5年以上CNC加工领域生产管理经验，其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者，学历条件可适度放宽，优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点，熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点，具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能够高效整合人力、设备、物料资源，确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强，抗压性好，能适应多批次、快节奏的生产环境，在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。