岗位职责： 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作； 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题，制定优化方案，提升产品可靠性； 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研，分析其发展态势与实际应用潜力； 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。

【岗位职责】 1. 参与电池包（PACK）产品研发，包括结构设计、电气连接设计（导电排 / 线束）、电芯选型评估等（具体方向结合个人专业背景分配）； 2. 参与电池管理系统（BMS）相关软硬件需求对接、功能测试与联调； 3. 参与电芯及电池包测试验证：充放电性能、循环寿命、安全性能等测试与数据分析； 4. 参与样件试制、装配跟进与问题整改，编制 BOM、技术文件与测试规范； 5. 协同整车、采购、工艺、质量等部门推进电池包产品化落地。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工科类专业（机械类、电气类、电子信息类、自动化类、材料类、化学化工类等均可）； 3. 专业基础：具备扎实的工科基础，熟悉机械结构或电气电子基本知识，动手能力强； 4. 综合素质：逻辑思维与学习能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有电池 / 电化学、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历； 5.2 了解锂电池基本原理，或熟悉新能源汽车三电系统； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

岗位职责： 1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作； 2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题； 3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流； 3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 出差国家：德国、美国 工作语言：英语、德语 出差周期：1~3个月

岗位职责： 1. 作为技术负责人，主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地，涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作； 2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制，保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力； 3. 作为核心技术引领者，推进企业模块化系统工程体系的搭建，促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用，实现整体价值提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的技术积累，精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域； 2. 具备丰富的模块化设计实践经验，能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作； 3. 具备出色的跨职能协作能力，可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动； 4. 具备战略思维与创新意识，能够立足企业实际需求，推动技术革新并提升业务附加值。

工作职责 1. 开展氧化铝粉体的制备工艺研发与优化工作，涵盖原料配比设计、研磨工艺调控以及干燥和烧结流程改进，提升产品纯度及粒径分布一致性。 2. 负责制粉设备（如球磨机、喷雾干燥机）的日常运行调试、维护保养与故障诊断，保障生产系统持续稳定运转。 3. 制定并落实粉体质量检测规范，结合数据反馈调整工艺参数，持续降低产品不合格率。 4. 参与新建产线的工艺规划与设备评估，提供技术方案并推动现场实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业背景。 2. 拥有3年以上氧化铝或陶瓷类粉体制备工作经验，精通球磨、喷雾干燥、高温煅烧等关键工序。 3. 熟悉粉体性能测试方法（如激光粒度分析、XRD、SEM），具备独立分析检测结果并提出优化措施的能力。 4. 具备良好的问题处理能力，能及时应对生产中出现的工艺波动并制定有效对策。

【岗位职责】 1. 参与大电摩产品定义与规划：收集分析市场与用户需求，开展竞品对标，参与编制产品规格与技术需求； 2. 跟进产品开发全流程：协调机械、电气、软件、硬件、测试等研发环节及生产、采购部门，推进项目节点按期交付； 3. 参与样车评审与验证：组织整车功能、性能与可靠性验证，跟踪问题清单并推动闭环整改； 4. 支持产品上市：参与 BOM 与配置管理、技术资料编制，输出上市培训与售后技术支持内容； 5. 跟踪行业技术趋势（三电系统、智能互联、换电等），输出产品优化建议与迭代方向。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：车辆工程、机械、电气、电子信息等相关工科专业； 3. 专业基础： 3.1 具备车辆、机械或电气相关专业基础，了解整车结构或三电系统基本概念； 3.2 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与文档撰写能力； 4. 综合素质： 4.1 具备较强的沟通协调与跨团队推动能力，逻辑清晰、结果导向； 4.2 对电动摩托车、出行产品有热情，能适应制造业深入一线的工作节奏； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有产品需求分析、市场调研、竞品分析或社团项目组织经历； 5.2 了解电动两轮车/电摩行业、三电系统或用户需求研究； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案可行性评估，明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进：成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA设计软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关知识；熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感；良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力，兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。

工作地点在徐州。焊工岗位薪资为220元/天，另一岗位薪资为350元/天。工作内容简单，年龄要求18-60岁。

住家阿姨单九里海洋馆附近客户要一个住家保姆，做饭做家务带孩子，男宝三岁了，九月份刚上幼儿园。工资6000元/26,单休，有法定节假日。接单请打电话

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徐州找一名干长期的副炉，要求不高有炉台基础就行，会简单炒个菜过油啥的，工资七千，中型饭店，地址在七里沟批发市场附近，二十多年老店从不拖欠工资，到月准时发放，有需求没干活的兄弟可以联系我，本人电话同步，揉子勿扰！

徐州市合群新村西门，封两个门头 ，下午有时间来的联系

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程等相关专业； 2、具备扎实的电子电路理论基础，熟练使用常见硬件设计软件，如Altium等； 3、了解常用硬件测试设备的使用方法； 4、具有项目管理经验者优先考虑； 5、3-5年相关领域工作经验； 6、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立分析并解决技术问题，适应一定工作压力，学习能力强，可快速掌握公司业务相关内容。

【岗位职责】 1. 主导食品生产全流程质量管控体系建设，制定原料验收、过程监控及成品检验的标准化流程。 2. 统筹品控团队日常工作，监督关键控制点（CCP）执行情况，确保生产过程符合HACCP、ISO22000等体系要求。 3. 牵头处理生产过程中的质量异常问题，组织根源分析并推动整改措施落地，降低质量风险。 4. 负责质量数据统计与分析，输出质量月报及改进方案，持续优化品控流程。 5. 对接外部监管机构，确保...

【岗位职责】 1. 参与新能源车辆电控系统（VCU / MCU / BMS 等）嵌入式软件的需求分析、架构设计与模块开发； 2. 使用 C/C++ 进行 MCU 端软件开发、驱动开发与调试，实现整车控制策略与控制算法； 3. 参与 CAN / LIN 等车载总线通讯协议开发、报文定义与联调； 4. 承担软件单元测试、集成测试、台架及 HIL 测试与整车标定工作，定位并解决软件缺陷； 5. 编写软件设计文档、接口文档、测试用例等技术资料，协同硬件、标定、测试及整车部门推进产品化落地。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届硕士及以上学历； 2. 专业：自动化、控制科学与工程、电子信息、通信工程、计算机科学与技术、软件工程（嵌入式方向）等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备扎实的 C/C++ 编程能力，熟悉主流 MCU 平台及常用嵌入式开发环境； 3.2 了解嵌入式实时系统（RTOS）与常用外设驱动（ADC / PWM / CAN / SPI 等）； 3.3 了解自动控制原理、电机控制或电池管理基础知识； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

【岗位职责】 1. 承接色彩设计方案，开展面料及软性材料的色彩开发（座椅面料、顶棚、内饰包覆、脚垫等），输出材质与色彩纹理效果方案； 2. 参与面料材质选型与评估（机织/针织织物、合成革、超纤、复合材料等），平衡外观效果、手感、成本与耐久性能； 3. 跟进供应商面料打样与确认，组织色牢度及性能验证（耐光、耐摩擦、耐汗渍、耐老化、抗撕裂、阻燃等）； 4. 参与面料色彩与纹理标准化管理：建立色号与纹理编号、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 评估面料二次加工工艺适配性（复合、压花、刺绣、热压、高频焊接、缝纫等），协同工艺与生产现场解决成型与装配问题； 6. 参与新面料、新材料的导入验证与环保合规评估（禁用物质、挥发性有机物、车内空气质量等），协同质量与采购推进供应商开发与量产批次色差控制。 【岗位要求】 1. 专业：高分子材料与工程、材料科学与工程、纺织工程等相关专业（纺织材料、染整、纤维材料方向优先）； 2. 专业基础： 2.1 了解纤维与织物结构、染整着色及高分子材料成型加工的基本原理； 2.2 了解高分子材料常见性能测试项目与评价方法，具备基础的实验操作与数据分析能力； 2.3 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写、测试记录与数据整理能力； 3. 素质： 3.1 色彩敏感度高，对材质质感、纹理与手感有判断力； 3.2 动手能力强，具备“打样—测试—迭代”的验证意识，能接受反复比对与实物确认； 3.3 工作细致严谨，原则性强，能坚持标准推动问题整改； 3.4 沟通协作能力好，能在设计、工艺、供应商之间有效拉通； 4. 优先条件（加分项）： 4.1 有纺织、染整、面料或高分子材料企业的实习经历，或相关课程设计、实验项目经历； 4.2 参与过色牢度、耐磨、耐候等材料性能测试或标准化相关工作； 4.3 了解汽车、两轮车或家具家纺领域的内饰面料应用； 4.4 了解环保与材料合规相关法规要求。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责： 1.根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维/三维制图 2.参与产品开发过程，配合工程师进行结构优化与图纸校核 3. 编制BOM清单、技术规范及加工工艺说明，确保图纸符合生产标准 4.对生产过程中出现的图纸问题及时响应并提供技术支持 5. 归档管理图纸资料，确保版本准确、更新及时 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备扎实的机械原理与公差配合知识 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，能独立完成复杂零件建模与工程图输出 3. 具备良好的读图、识图能力，能准确理解设计意图并规范表达 4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协调与团队协作能力 5. 有机械制造、设备研发类企业实习或工作经验者优先

岗位职责：具有统招本科或以上学历，具备3年以上嵌入式软硬件开发工作经验 招聘电话王经理***********、微信：***********、*************

岗位职责：负责户外塑木合金地板生产过程中工艺的控制与执行。 岗位要求： 1、掌握TPE、改性PE材料特性，熟悉混料、配方设计、色母应用、造粒及共挤成型、挤出等工艺环节； 2、了解户外合金地板的生产工艺流程及关键控制节点； 3、熟练掌握面层高分子弹性体材料的工艺调控，具备独立操作能力； 4、能够提供从配方到生产工艺全流程的技术支持； 5、具备挤出机区域的调试能力，熟悉双螺杆与单螺杆设备的调试及生产操作。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中出现的技术问题； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效联动各部门协作，推动问题解决。

有标识标牌厂拆图经验者优先。 目前急需招聘具备相关经验人员。

招聘：招维保大工 维保组长

【岗位职责】 1. 从事尾板行业产品技术岗位，熟悉各种规格型号的尾板设计。 2. 懂得尾板运行原理，有接触过汽车尾板相关工作经验。 【福利待遇】 1. 公司旅游 2. 五险 3. 带薪节假日

一、岗位职责1. 主导公司食用菌自动化生产线设备的整体研发设计工作，包括机械结构设计、自动化控制系统集成、工艺流程优化，确保产品技术指标达到或超过行业领先水平；2. 制定研发部年度产品战略规划和产品路线图，根据市场需求和行业趋势确定研发方向，每年主导2-3款新产品/升级产品立项并完成开发交付；3. 负责从概念设计、方案评审、图纸输出、样机试制到量产转化的全流程技术管理，确保设计图纸与生产工艺同步对...