年龄20-35岁，性别不限，籍贯不限，学历要求专科及以上， 具备ERP等相关系统操作经验者优先，食品化工类专业背景更佳； 需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力； 掌握食品基础理论知识，熟悉调味品行业相关法律法规； 了解基本财务知识，熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1. 牵头生产现场精益改善项目的全流程推进，围绕机加工产线的效率提升、不良率降低、在制品库存压缩等核心目标制定落地方案，跟踪改善效果并形成标准化作业规范。 2. 主导价值流图梳理与产线布局优化，识别生产全流程中的等待、搬运、过度加工等浪费点，通过单件流、快速换模、防错设计等方法缩短生产交付周期。 3. 搭建现场5S/6S、TPM全员生产维护的常态化推进机制，定期组织一线班组开展精益培训与改善提...

工作职责 1. 开展氧化铝粉体的制备工艺研发与优化工作，涵盖原料配比设计、研磨工艺调控以及干燥和烧结流程改进，提升产品纯度及粒径分布一致性。 2. 负责制粉设备（如球磨机、喷雾干燥机）的日常运行调试、维护保养与故障诊断，保障生产系统持续稳定运转。 3. 制定并落实粉体质量检测规范，结合数据反馈调整工艺参数，持续降低产品不合格率。 4. 参与新建产线的工艺规划与设备评估，提供技术方案并推动现场实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业背景。 2. 拥有3年以上氧化铝或陶瓷类粉体制备工作经验，精通球磨、喷雾干燥、高温煅烧等关键工序。 3. 熟悉粉体性能测试方法（如激光粒度分析、XRD、SEM），具备独立分析检测结果并提出优化措施的能力。 4. 具备良好的问题处理能力，能及时应对生产中出现的工艺波动并制定有效对策。

本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。 岗位职责： 1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展战略，推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试验证、中试放大及量产落地。 2、持续优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味表现、稳定性和保质期，降低制造成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。 3、开展市场竞品分析，跟踪行业新技术、新原料应用，收集用户反馈信息，挖掘创新方向，提出可行研发方案，推动产品更新迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务，保障研发项目按计划顺利实施。 任职要求： 1、熟悉川味调味品的研发原理、配方设计与生产流程，掌握火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术，能独立主导新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与应用方式，具备原料筛选能力，可实现风味与成本的合理平衡，提高产品品质稳定性。 3、身体健康，能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

一、岗位职责1. 主导公司食用菌自动化生产线设备的整体研发设计工作，包括机械结构设计、自动化控制系统集成、工艺流程优化，确保产品技术指标达到或超过行业领先水平；2. 制定研发部年度产品战略规划和产品路线图，根据市场需求和行业趋势确定研发方向，每年主导2-3款新产品/升级产品立项并完成开发交付；3. 负责从概念设计、方案评审、图纸输出、样机试制到量产转化的全流程技术管理，确保设计图纸与生产工艺同步对...

岗位职责： 1、参与产品开发过程，负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出； 2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、结合市场应用及生产实际反馈，持续优化产品性能，实施改进措施并跟进落实情况； 4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题，并整理编写相关技术资料； 任职要求: (1)大专及以上学历，机械或液压相关专业，掌握机械原理、机械设计基础知识，熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺； (2)具备5年以上工程机械领域工作经验，能熟练操作专业绘图软件，具有扎实的专业技术背景； (3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件； (4)具备团队协作意识与创新思维，拥有良好的沟通与协调能力； (5)工作认真负责，态度积极，遵守职业规范，能够适应一定工作压力；

徐州市鼓楼区招腻子/大白/墙漆，徐州市家装

徐州云龙万达广场1楼砌墙

1.年龄限制42以内，持证上岗计件工资9000-13000+上不封顶 2.能接受白中两班倒，工作时长8个小时 3.面试单道平角焊成型好看，提供工作餐不管住宿 交社保

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续的线上办理与信息录入 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试邀约及沟通跟进 3. 日常解答员工关于考勤、假期、社保等基础人事政策咨询 4. 维护员工电子档案及人事系统数据，确保信息准确、及时、合规 5. 配合完成部门交办的其他人力资源支持性事务 任职要求： 1. 学历不限，有人力资源相关基础知识或学习意愿者优先 2. 接受远程办公，具备稳定网络环境及智能手机操作能力 3. 沟通耐心细致，责任心强，能保证每日1小时专注投入 4. 无经验可带教，需具备基本文字表达与信息整理能力 5. 遵守保密原则，服从工作安排，配合日结结算流程

280一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

【工作内容】 - 负责公司各类机械产品的工艺方案设计与持续优化，保障生产流程高效运行并满足质量规范要求。 - 编制及更新机加工与装配类工艺技术文件，为生产线作业人员提供标准操作指导。 - 针对现有生产工艺实施系统性改进，提升产线效率与产品品质，同时降低制造成本。 - 与研发部门协同配合，深度参与新产品开发环节，确保设计成果可顺利实现生产转化。 - 支持公司内部及外部在生产、调试、售后等阶段的工艺技术问题处理，提供现场技术支持，并组织生产人员技能提升培训。 - 定期开展生产设备性能分析，提出设备改造、升级或替换的技术建议，保障产线技术水平持续领先。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 - 年龄40至45岁，拥有15年至25年机械制造领域从业经历（需涵盖焊接、钣金、热处理、机加工、装配等多方面综合能力），具备扎实的工艺技术及生产管理经验。 - 具备较强的现场应变与问题解决能力，抗压性强（能适应出差安排），可独立应对复杂技术挑战并作出科学判断。 - 工作责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 - 具备优秀的沟通协调能力与领导才能，善于整合内部资源，推动项目高效落地。

★我们的要求： 1、2025届毕业生，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质； 5、善于沟通表达，目标明确，富有成就导向意识，逻辑思维能力强，作风务实稳重； 6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练，后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。 ★福利待遇： 入职后：专人对接协助，贴心服务，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程指导，助力发展，晋升提薪有通道。 过节时：春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利，温情不断。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。 荣誉时：颁发荣誉证书并给予物质激励，表彰成果看得见。 年终时：发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。 休息时：每月享有4天休息日；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等休假权益。

岗位职责：负责户外塑木合金地板生产过程中工艺的控制与执行。 岗位要求： 1、掌握TPE、改性PE材料特性，熟悉混料、配方设计、色母应用、造粒及共挤成型、挤出等工艺环节； 2、了解户外合金地板的生产工艺流程及关键控制节点； 3、熟练掌握面层高分子弹性体材料的工艺调控，具备独立操作能力； 4、能够提供从配方到生产工艺全流程的技术支持； 5、具备挤出机区域的调试能力，熟悉双螺杆与单螺杆设备的调试及生产操作。

【岗位职责】 1. 负责动力总成软件开发、电机控制器软件开发，同时具备跨方向技术适配与协同开发能力，负责相关软件模块的架构设计、方案制定与技术攻关。 2. 负责软件需求分析、模块划分、接口定义、代码编写、单元测试、集成测试及验证工作，确保软件产品的功能、性能、可靠性及安全性符合设计要求。 3. 牵头解决软件开发过程中的关键技术难题，优化软件算法与代码效率，提升软件运行稳定性与实时性。 4. 负责软件开发相关技术文档（需求文档、设计文档、测试文档、用户手册等）的编写与维护，建立健全软件研发流程与质量管控体系。 5. 跟踪行业内软件研发技术前沿（如嵌入式软件、自动代码生成、功能安全等），推动技术创新与产品升级，提升团队软件研发能力。 6. 负责软件研发团队的技术指导、任务分配与人才培养，带领团队完成各项研发任务，提升团队整体研发效率与技术水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电气工程及其自动化、控制工程等相关专业，8年及以上汽车电子电控领域软件开发工作经验，其中至少5年以上动力总成、电机控制器、DCDC或ACDC相关软件开发经验。 2. 精通编程语言，熟悉嵌入式软件开发流程，具备扎实的嵌入式实时操作系统应用与开发经验。 3. 至少精通一个核心开发方向（动力总成/电机控制器/DCDC或ACDC）的软件架构设计、算法开发与调试技术，同时了解其他相关方向的软件开发逻辑与技术要点，具备一专多能的技术能力。 4. 熟悉功能安全标准（如ISO 26262），具备功能安全相关软件开发与认证经验者优先。 5. 具备丰富的软件问题排查与调试经验，熟悉相关调试工具（如示波器、仿真器等）的使用。 6. 具备较强的团队领导能力、技术规划能力与项目管理意识，能够带领团队高效完成研发任务。 7. 具备良好的沟通协调能力、责任心及抗压能力，具备优秀的文档撰写与技术分享能力。 8. 具备基于模型开发经验者优先，具备相关软件研发专利或重大项目成果者优先。

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3. 年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高额提成 三、专业能力 1. 市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2. 销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3. 团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效管理，组建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4. 客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5. 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩复盘、趋势预判与问题分析，支撑管理决策。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计方案落地实施 3.配合生产、采购及质量部门完成技术交底、BOM编制与供应商技术支持 4.编写设计文档、技术规范及作业指导书，保障研发过程可追溯、可复用 5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、公差配合及材料性能，具备基础力学分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5.学习能力强，能适应制造业项目节奏与技术迭代需求

负责封边条厂日常生产管理调试，要求会调色，有管理经验

岗位职责 1、负责与客户对接订单，确保订单信息的准确性与完整性 2、实时跟进订单执行情况，协调处理各类订单异常问题 3、熟练使用ERP系统，完成订单录入及相关数据维护 任职要求 1、工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求 3、有相关工作经验者优先考虑

本公司自主研发生產电池测试设备及多行业电路研发相关工作。 协助工程师完成原理图、Layout、BOM的整理与汇总，配合开展电路与仪器等产品的调试任务，经培训后承担客户售前与售后技术支持工作，完成其他交办事项。

厂区现招聘文员 1 名 全程室内办公，办公环境整洁舒适 上班时间：09:00-19:00 薪资待遇：3500-4500 元，薪资按时发放 任职要求 熟练电脑操作，能使用 Excel 制表 工作细心负责，待人沟通得体 年龄 20-40 周岁，打算长期稳定任职 岗位正规靠谱，工作内容轻松简单 有意向直接私信沟通，合适可尽快入职

1. 产品开发：负责管理福利车开发计划。 2. 供应商开发：负责与供应商进行技术方案可行性分析，确定最终技术开发协议。 3. 联合研发团队完成：成本设计、模具开发、试制试验、质量控制等工作内容。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业。 2. 3年以上福利助残车研发经验，具有2款以上车型全流程开发经验。 3. 精通专业设计知识；CATIA设计软件的使用；熟悉整车研发流程；模具开发专业知识；专业法...

一、基础硬性条件 学历与专业 本科及以上，过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计制造、能源动力、材料工程；优秀大专可放宽（中小型设备厂）。 工作经验 1. 初级设计工程师：1～3年压力容器设计经验，可独立完成常规容器； 2. 成熟设计工程师：3～5年，能够独立完成储罐、反应釜、换热器、塔器全套设计； 3. 高级/可兼任校核：5年以上，具备复杂工况、开孔补强、局部应力处理经验。 法规底线（TSG07）：正式设计人要求助理工程师职...

【岗位职责】 1. 负责非标装备整机、传动系统的方案设计、结构开发，完成三维建模、工程图纸绘制，编制BOM物料清单。 2. 完成整机及传动部件的结构强度校核与设计计算，按照行业设计规范保障设备使用可靠性。 3. 对接业务部门梳理客户技术需求，参与技术方案评审，编制技术协议，确认各项技术参数。 4. 图纸下发生产后，为生产、装配、样机试制提供技术支持，处理现场设计相关问题，输出图纸变更、技术通知单。 5. 跟进样机试制...

【岗位职责】 1. 承接公司新产品研发战略，主导稀材及特种合金产品的配方开发、工艺攻关与全生命周期研发管理，确保项目按计划节点推进。 2. 负责编制新产品全链路技术文档，涵盖工艺操作规程、作业指导书及质量检验标准，建立标准化的技术管控体系。 3. 深入生产一线提供技术支持，主导产线员工的工艺操作培训，及时排查并解决量产过程中的技术异常，保障生产良率。 4. 持续跟进产品在客户端的应用反馈，联合生产、质量部门推...