【岗位职责】 1. 制定公司精益生产推进规划与年度改善目标，建立并完善精益管理体系、标准作业与改善机制。 2. 主导价值流分析（VSM），识别浪费与瓶颈，推动产线布局、物流、节拍、在制品库存等专项改善。 3. 推进 5S、TPM、SMED 快速换型、看板拉动、单件流、标准作业、防错等精益工具落地。 4. 牵头重点改善项目，跟踪效率、产能、良率、损耗、库存、交付等指标改善，输出改善收益。 5. 统筹精益培训与精...

【岗位职责】 1. 流程分析与优化：开展价值流分析（VSM），识别生产或服务流程中的非增值环节与浪费，制定并实施流程优化方案。 2. 现场管理与标准化：推动5S管理、标准化作业（SOP）和目视化管理在现场的落地执行，提升作业规范性。 3. 主导改善活动：组织Kaizen（持续改善）活动，主导快速换模（SMED）、单元化生产、拉动式生产等精益工具的应用与推广。 4. 解决现场问题：运用5Why、鱼骨图等根本原因分析方法，解决现场质量问题与瓶颈工序，降低运营浪费。 5. 提升设备与产能效率：协同IE工业工程人员开展工时测定、线平衡优化，推进全员生产维护（TPM），提升设备综合效率（OEE）。 6. 质量持续改进：整合六西格玛（DMAIC）方法与统计过程控制（SPC），持续改进关键质量指标。 7. 培训与文化培育：为员工提供精益理念与工具的培训，推动全员参与，培育企业的持续改进文化。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科及以上学历，具备系统的精益生产理论知识。 2. 精益工具掌握：熟练掌握价值流图析（VSM）、七大浪费识别、5S、TPM、SMED、看板管理等精益工具与方法。 3. 质量与数据分析：熟悉六西格玛DMAIC流程及常用质量工具（如5Why、鱼骨图、PDCA、SPC），精通Excel、Minitab等数据分析软件。 4. 软性技能：具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目管理能力与现场问题解决能力，善于引导团队参与持续改进。 5. 行业经验：有制造业现场改善实践经验，适应生产现场工作环境。

【岗位职责】 1. 结合公司定位与行业趋势，制定工业设计中心发展战略，主导低速乘用车设计方向，打造核心竞争力设计体系。 2. 负责工业设计中心搭建与运营，组建人才梯队，建立工作流程与管控标准，带领团队完成设计任务。 3. 主导低速乘用车从概念创意、外观/内饰设计到量产落地全流程管理，平衡设计、体验、成本与工艺。 4. 构建并优化产品家族化设计语言，强化品牌辨识度，融入科技感与生活感设计元素。 5. 联动研发、生产等部门，协调设计与工程衔接，对接外部资源，提升设计效率与质量。 6. 关注行业趋势与前沿技术，开展前瞻性设计研究，推动设计创新，探索新型设计模式。 7. 体系建设：建立健全设计管理制度、标准及知识产权体系，推动设计工作标准化开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上，工业设计等相关专业，硕士、持有国际设计奖项者优先。 2. 8年以上工业设计经验，5年以上新能源/低速乘用车相关经验，3年以上团队管理经验（≥10人），有低速乘用车设计量产案例者优先。 3. 精通低速乘用车外观/内饰及CMF设计，熟悉生产工艺与材料，熟练使用主流设计软件，具备优秀审美与创意能力。 4. 具备优秀团队管理、战略与商业思维，能搭建团队、把握市场趋势，推动目标达成。 5. 责任心强、抗压性好，善于跨部门沟通，认同公司理念，英语可跨国协同者优先。 6. 无不良职业记录，能适度出差，具备良好职业素养。

【岗位职责】 1. 流程分析与优化：开展价值流分析（VSM），识别生产或服务流程中的非增值环节与浪费，制定并实施流程优化方案。 2. 现场管理与标准化：推动5S管理、标准化作业（SOP）和目视化管理在现场的落地执行，提升作业规范性。 3. 主导改善活动：组织Kaizen（持续改善）活动，主导快速换模（SMED）、单元化生产、拉动式生产等精益工具的应用与推广。 4. 解决现场问题：运用5Why、鱼骨图等根本原因分析方法，解决现场质量问题与瓶颈工序，降低运营浪费。 5. 提升设备与产能效率：协同IE工业工程人员开展工时测定、线平衡优化，推进全员生产维护（TPM），提升设备综合效率（OEE）。 6. 质量持续改进：整合六西格玛（DMAIC）方法与统计过程控制（SPC），持续改进关键质量指标。 7. 培训与文化培育：为员工提供精益理念与工具的培训，推动全员参与，培育企业的持续改进文化。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，具备系统的精益生产理论知识。 2. 精益工具掌握：熟练掌握价值流图析（VSM）、七大浪费识别、5S、TPM、SMED、看板管理等精益工具与方法。 3. 质量与数据分析：熟悉六西格玛DMAIC流程及常用质量工具（如5Why、鱼骨图、PDCA、SPC），精通Excel、Minitab等数据分析软件。 4. 软性技能：具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目管理能力与现场问题解决能力，善于引导团队参与持续改进。 5. 行业经验：有制造业现场改善实践经验，适应生产现场工作环境。

岗位职责 1.主导高频覆铜板核心工艺（上胶、层压及配套蚀刻工艺）的标准化建设，结合公司RP/RD系列玻纤布/PTFE复合材料、PEEK/PTFE复合基材等产品特性，制定覆盖胶液配制、浸胶烘干、热压成型全流程的SOP、工艺参数标准及检验规范。严格管控上胶环节树脂含量（RC%）、挥发物含量（VC%）、凝胶化时间（GT）等关键指标，以及层压过程中温度曲线、压力参数、真空度与固化时间的精准匹配，确保产品介电常数（2.17-2.65）、抗辐照性能等核心指标达标。 2.持续监控产线工艺稳定性，针对层压微气泡、上胶不均、蚀刻电阻值偏差等常见问题，牵头成立技术攻关小组，通过调整升温速率、优化挤胶辊间隙、校准蚀刻液参数（温度48-54℃、PH值7.6-8.4等）等手段解决质量痛点。基于睿龙宇航级产品研发需求，参与新材料（如改性陶瓷填料、低分子量聚苯醚树脂）及新工艺的中试与量产转化，制定试产工艺方案并验证落地效果，推动良率提升与成本优化。 3.作为工艺技术核心，为生产部门提供全流程技术支撑，快速响应并解决生产现场的工艺异常，保障产线连续运行。定期开展工艺合规性audit，核对实际参数与标准的偏差，针对玻纤布浸胶浸透性不足、PTFE树脂烧结不充分等问题制定纠正与预防措施，确保符合ISO质量管理体系要求。 4.参与新产品试制方案评审，结合层压、上胶工艺可行性提出优化建议，确保研发成果与量产工艺匹配（如FusionBonding工艺的粘结片选型适配）。协同质量部门建立关键工艺参数与产品性能的关联模型，通过DOE实验设计优化工艺窗口；配合设备部门完成上胶机、层压机、高速分散盘等设备的工艺参数调试与验收。 5.团队管理与能力建设负责工艺团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估与职业发展规划，搭建“理论+实操”的内部培训体系，重点提升团队对高频覆铜板工艺要点（如树脂流胶控制、抗辐照性能工艺保障）的专业能力。传承技术经验，打造具备快速问题解决能力的工艺梯队，支撑公司国产化高端覆铜板的产能扩张需求。 岗位要求 1.本科及以上学历，高分子材料、应用化学、材料化学等相关专业，持有化工或材料类中级及以上职称者优先。 2.5年以上覆铜板行业核心工艺工作经验，且具备PTFE基、碳氢树脂类高频覆铜板的上胶、层压工艺或研发经历，深入理解胶液配制、浸胶烘干、热压固化等关键环节的控制逻辑。 3.2年以上工艺团队管理经验（带5人及以上团队），有高端覆铜板（如宇航级、高频高速）量产工艺管控经验者优先。 4.精通覆铜板工艺三要素（温度、压力、时间）的调控原理，能独立设计层压工艺曲线，解决微气泡、白边白角等典型工艺缺陷。 5.熟悉覆铜板关键质量指标检测方法，能通过数据分析（如树脂流动度与层压厚度的相关性）识别工艺优化空间。 6.了解高频覆铜板常用原材料特性（如玻纤布、PTFE树脂、改性填料），具备胶液配方调整或工艺参数优化的实践能力。

【工作内容】 - 制定产品焊接工艺方案，编制及更新相关工艺文件，保障焊接质量的稳定性。 - 负责焊接机器人程序的调试、参数调整、示教操作及日常工艺维护，及时处理机器人焊接过程中的异常情况。 - 参与新产品导入阶段的工艺设计、样件试制、过程验证以及良率提升工作。 - 针对生产现场出现的焊接质量问题进行分析，定位缺陷成因并提出有效改善措施。 - 掌握焊接设备的日常点检与维护流程，持续推进工艺优化改进。 - 协助开展摩擦搅拌焊（FSW）设备的调试、参数调优及相关工艺控制工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型与控制、机电一体化等相关专业背景。 - 具备3年以上焊接工程师岗位工作经验，熟悉CMT机器人焊接及手工焊接工艺，有汽车零部件制造行业经验者优先考虑。 - 优先录用标准：具有摩擦搅拌焊（FSW）设备调试与工艺优化实践经历，能独立解决摩擦搅拌焊技术难题。 - 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协作能力和现场问题应对能力，可接受产线支持工作安排。

工作职责 1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端的未来发展趋势及实际需求调研； 2、对公司产品的功能、精度与运行效率进行分析与优化研究； 3、配合市场团队解决客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、开展公司相关产品在PCB行业及半导体领域新工艺方向的技术探索； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备阅读英文资料的能力； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备深入钻研问题的意识； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差

【岗位职责】 1. 协助NPI工艺工程师，整理车用新品样品阶段的CP、PFMEA； 2. 在DOE以及工程验证后，整理工艺规范、OCAP等文件； 3. 试生产前，整理工序的SOP等相关文件； 4. 常规车用新品工程批制作； 5. DOE过程数据收集及报告编写； 6. 工程验证过程中，负责问题收集反馈，执行改善验证并跟踪闭环； 7. 负责工程阶段的程序管理，以及试生产阶段的程序转换。

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【岗位职责】 1. 参与生产现场精益改善项目，识别七大浪费并推动消除。 2. 协助建立和完善标准作业流程，推动生产效率与质量提升。 3. 运用精益工具开展持续改善活动，收集并分析问题，输出改善措施，并跟踪落地效果。 4. 参与精益文化建设，推动全员问题与改善意识及现场管理水平提升。 【岗位要求】 1. 工业工程相关专业本科及以上；有精益生产管理实践，或汽车、工程机械等制造行业经验者优先。 2. 具有强烈的成功愿望，非常主动，执行力及抗压能力强；逻辑清晰，善于发现问题、分析问题。 3. 认同高标准严管理，能融入生产一线工作环境，热爱和深耕制造实业。

要求机械设备行业，双休 【岗位职责】 1. 负责厦门、成都新工厂Layout规划与物流优化，设计单元化生产模式，减少搬运距离； 2. 负责搭建公司IE标准化体系，完成产线工时测定与SOP标准化，建立人力配置模型，优化人员配置，提升单位人时产能； 3. 主导产线平衡率改善项目，主导搭建效率监控体系，提升线平衡率，核算次月人力及成本，策划并监控日经营达成状况进行差异分析，支撑管理层决策； 4. 设备维护保养设计，负责公司的安全工作； 5. 参与新品制程设计评估，整合工艺流程，作业指导书制作与更新； 6. 支持企业信息化、自动化改造项目。 【岗位要求】 1. IE工程师经验3年以上； 2. 有IE标准化体系搭建经验，有IE各指标优化的实际经验和方法； 3. 能独立推行IE工作，并落地，对结果负责；

要求机械设备行业，双休 【岗位职责】 1. 负责厦门、成都新工厂Layout规划与物流优化，设计单元化生产模式，减少搬运距离； 2. 负责搭建公司IE标准化体系，完成产线工时测定与SOP标准化，建立人力配置模型，优化人员配置，提升单位人时产能； 3. 主导产线平衡率改善项目，主导搭建效率监控体系，提升线平衡率，核算次月人力及成本，策划并监控日经营达成状况进行差异分析，支撑管理层决策； 4. 设备维护保养设计，负责公...

1. 非常熟练地运用IE七大手法及平衡率分析； 2. 具备IE工程师特有的思维方式，成本与效率意识强； 3. 爱学习，待人真诚，语言表达能力强。 招聘人数：1人

招聘人数：1人 【岗位要求】 1. 非常熟练地运用IE七大手法、平衡率分析、5WHY分析法、ECRS原则以及标准化SOP制作等； 2. 具备IE工程师特有的思维方式，拥有极强的成本与效率意识； 3. 热爱学习，待人真诚，语言表达能力强。

岗位职责：负责户外塑木合金地板生产过程中工艺的控制与执行。 岗位要求： 1、掌握TPE、改性PE材料特性，熟悉混料、配方设计、色母应用、造粒及共挤成型、挤出等工艺环节； 2、了解户外合金地板的生产工艺流程及关键控制节点； 3、熟练掌握面层高分子弹性体材料的工艺调控，具备独立操作能力； 4、能够提供从配方到生产工艺全流程的技术支持； 5、具备挤出机区域的调试能力，熟悉双螺杆与单螺杆设备的调试及生产操作。

【岗位职责】 1. 根据公司项目立项书及市场需求，主导激光切割机的整机机械方案设计，负责总体布局、结构形式及关键技术路线的确定； 2. 组织并指导机械团队完成整机及各功能模块（床身、横梁、传动系统、换枪站、上下料系统等）的详细设计； 3. 针对高速、高精度、大行程激光切割设备的刚性、振动、热变形等关键问题，组织开展结构优化与仿真分析； 4. 主导试制阶段的技术攻关，制定问题解决方案并推动落实，持续提升产品稳定性与成熟度； 5. 组织内部技术培训，提升团队在精密机械设计、传动系统选型及工艺实现方面的整体能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年及以上自动化设备、数控加工中心、龙门铣或磨床等大型设备整机设计经验者优先考虑；其中2年及以上项目负责人经验，能够独立带领团队完成整机开发项目； 2. 精通激光切割机或其他高精度数控设备的整机结构设计，熟悉高刚性框架、齿轮齿条/丝杆传动、直线电机、气路/冷却系统等核心模块； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能够主导复杂技术难题的定位与攻关； 4. 具备团队管理与人才培养意识，能够带动团队整体技术成长。

工作内容 1. 负责工程机械类产品的价格核算与报价支持； 2. 结合市场动态及客户具体需求，及时提供精准的报价方案； 3. 配合销售部门，协同推进销售合同的确认与签署工作。 任职要求 1. 具有工程机械领域相关岗位工作经验； 2. 掌握工程机械产品定价流程及相关核算方式； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品研发全过程，进行可行性分析、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化方案 4.配合工艺、质量、采购等部门完成技术对接与标准文件输出 5.持续优化现有产品结构，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计基础，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强 5. 有制造业项目经验者优先

岗位内容： 1. 依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 负责产品设计图纸的质量检查与审核工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制图、机械设计或相关专业； 2. 掌握机械设计基本原理，具备扎实的制图基础和三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件，能够熟练操作AutoCAD等相关工具； 4. 具有良好的沟通协调能力，能与各部门协作推进问题解决。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械类产品生产制造及相关工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

主要负责绘图、排版及拆图工作。 熟练操作SolidWorks三维软件， 具备激光下料排版软件使用经验。

塑胶模具设计

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责： 1.熟悉使用AutoCAD、三维绘图、电子图纸绘制或数控编程相关技能 2.大专及以上学历，专业为机械或电子方向者优先，具备相关工作经验者更佳，年龄与性别不限 3.具备良好沟通能力，积极进取，能配合公司工作安排 兼职岗位，薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 负责车身及零部件工装夹具、检具的设计方案与数据审核，从结构合理性、加工工艺性、使用可靠性等维度提出优化意见。 2. 深入生产现场，快速定位并解决工装使用过程中出现的定位偏差、夹紧失效、精度不足、异响卡滞等各类技术问题。 3. 参与新工装开发的全流程，配合制定工装技术要求，参与方案评审、加工过程跟进及出厂验收。 4. 对现有工装进行改进优化，提升生产效率、产品质量和操作安全性，降低工装维护成本。

【岗位职责】 1. 按培养计划在生产、工艺/设备、IE 精益等模块学习，掌握工厂全流程运作与关键指标。参与车间现场管理：跟进生产计划达成、线体节拍、人员/设备/物料协调，处理异常并推动闭环改善。 2. 学习并运用生产数据与报表（OEE、直通率 FPY、良率、报废、交付达成率、库存周转、工时效率等），输出周/月分析与改善建议。 3. 协助推进精益生产与标准化：5S、目视化、SOP 落地、换线优化、防错防呆、降本增效项目。 4. 参与新品导入/量产爬坡、质量问题分析、供应商来料异常与制程异常跟进。 5. 对现场焊工和装配工进行相关的培训；编制下料清单；编制 WELDING MAP；发放和管理增补和维修材料单。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2026 届或毕业 0–2 年内；焊接专业优先。 2. 愿意深入制造现场，具备较强执行力、沟通协调与抗压能力；对数据敏感，逻辑清晰，有问题解决意识。 3. 熟练使用 Office（Excel：数据透视表/VLOOKUP/基础函数）。 4. 能适应工厂环境及必要加班。

【岗位职责】 1. 参与物流网络布局设计与优化，制定合理的物流规划方案； 2. 协调运输、仓储、配送等环节的资源匹配与流程衔接； 3. 分析物流运行数据，识别效率瓶颈并提出改进措施； 4. 支持物流基础设施规划及运作模式的持续优化； 5. 配合相关部门完成物流体系标准化建设与实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力与系统性分析能力； 2. 熟悉物流运作基本流程，了解供应链整体架构； 3. 能熟练运用办公软件进行数据分析与方案呈现； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目； 5. 有较强的责任心和执行力，能适应阶段性工作压力。