工作职责 日常事务： 1. 负责PE团队的日常管理，主导客户技术对接 2. 指导工程师完成对外的FACA分析工作 3. 主导低CPK项目的改善推进与落地 4. 识别制程中的潜在风险，建立关键控制点Checklist 5. 参与与Rel失效及功能相关问题的分析与改善 6. 在NPI阶段协调各单位需求发包，并跟进交期进度 7. 主导制程重大异常问题的改善，形成报告并完成充分验证，实现经验复用 NPI工艺开发事项： 1. 审核新项目工艺流程图，参与标准设备选型及自动化方案讨论 2. 在NPI阶段汇总焊接与点胶制程数据，提炼可复用经验 3. 开展NPI阶段制程风险评估，组织工程师完成PFMEA编制 4. 针对关键工艺进行专项研究，跟踪行业新工艺、新平台并评估导入可行性，提升关键工序CPK水平 5. 熟悉3-5个模组的制程特点，具备快速支援其他模组的能力 客户满意度： 1. 按时按要求提交客户所需的FACA、DOE等技术报告 2. 参与客户外部会议，开展技术交流与信息同步 3. 协同客户现场走访，及时解答技术疑问与关切 任职要求 1. 大专及以上学历，10年以上相关行业工作经验，机械自动化专业优先 2. 认同企业文化，具备较强抗压能力，能接受加班安排 3. 具备主动性，能够高效推动内外部沟通与协作 4. 英语读写熟练，可独立撰写英文报告，口语满足技术交流需求 5. 掌握六西格玛管理方法，具备扎实的数据分析能力 6. 具备项目主导经验，熟悉电子行业生产流程及相关工艺 7. 精通所负责项目涉及的主要制程工艺

岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，进行工艺分析与拆解，并撰写相应的工艺技术文档； 2、承担工艺装备的开发工作，包括夹具及专用刀具的设计； 3、参与新产品的工艺方案评审会议，提供技术支持与优化建议； 4、深入生产一线进行技术指导，跟进加工进度，监督零部件制造流程的执行情况； 5、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验，熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式； 2、精通各类制图软件操作，具备较强的图纸识别与理解能力； 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。 职位福利：五险一金、包吃、包住、免费班车、带薪年假、员工食堂

主要职责： 1、负责研发产品的制造与装配需求分析，制定并设计相应的工艺方案； 2、组织编制及审核工艺技术文件，监督工艺措施在产品全流程中的有效执行； 3、主导新产品生产线工装设备的开发与设计，推动自动化与智能化实现； 4、保障生产工艺稳定可靠运行，并持续推进工艺优化与改进； 5、牵头开展重大工艺难题攻关及公司技术改造项目的规划与实施； 6、开展新工艺技术的研究与应用，确保工艺水平领先，提升产品竞争优势。 任职要求： 1、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化相关专业 2、具备英语CET4及以上水平

岗位职责： 1、按照项目进度推进试制阶段总装工艺任务，承担总装工艺方案设计、工艺文档编制及验证实施； 2、负责总装BOM与数模的比对核查，跟踪并处理发现问题，组织总装试制工装的设计工作，确保工装按计划完成交付并满足现场需求； 3、贯彻执行各项流程体系要求，组织实施产品和工艺的验证工作。 任职资格： 1. 熟练掌握办公及工程相关软件工具； 2. 具备较强的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力； 3. 本科及以上学历，具备2年以上工作经验，专业为汽车、机械或自动化方向； 4. 熟悉汽车结构及总装工艺技术知识

岗位职责: 1、对生产工艺布局、生产设备配置及作业环境等方面提出优化建议，实现精益生产目标； 2、负责编制生产工艺文件，制定工艺标准，开展工艺方法的培训指导，并监督工艺纪律执行情况； 3、维护运营相关数据，参与精益生产规划及布局方案的实施； 4、完成上级交办的其他工作任务。

待遇从优，可面谈

工作内容： 1、配合铸造车间主任落实生产现场的铸造工艺执行，确保完成公司下达的各项生产任务； 2、负责编制或优化消失模铸造工艺等相关技术文档； 3、监督生产全过程的工艺执行情况，验证工艺实施效果，并对违规操作进行考核处理； 4、持续优化铸造车间的工艺流程与生产能力，提升生产效率和产品合格率，降低制造成本与安全风险； 5、开展铸造原材料的成分检测，确保炉料配比满足工艺要求，产品质量达到客户标准； 6、针对铸件废品问题进行原因分析，并推动实施改进措施； 7、执行铸件产品的抽样检验及不合格品管理，做好质量管控的协调对接工作； 8、完成上级交办的临时性及紧急工作任务。 任职资格： 教育背景: ◆材料成型或工程技术类专业大专及以上学历，具备3年以上技术、生产或质量管理岗位工作经验 培训经历: ◆接受过铸造工艺、生产管理、质量控制等相关专业培训 经 验: ◆具有3年以上在铸造领域从事工艺、生产、技术或质量管理的实际工作经验 技能技巧: ◆了解发电机零部件的制造流程； ◆熟悉生产工艺规范、质量标准，能熟练使用各类质量管理工具 态 度: ◆具备责任心与进取意识，拥有良好的团队协作能力； ◆具备较强的组织、沟通与协调能力，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 工艺设计与开发 a. 参与新产品制造可行性评估，确保设计阶段即具备良好可生产性； b. 负责制定工艺流程、作业规范，主导编写SOP、工艺指导卡等关键文档； c. 开展生产所需工装夹具的设计与验证工作，支撑产品高效稳定产出。 2. 生产线规划与效率提升 a. 组织产线布局设计与持续优化，提升作业效率，降低资源浪费； b. 实施产线节拍分析与平衡改善，识别并突破制约环节，提高整体设备利用率； 3. 新产品导入与量产支持 a. 主导新产品的试制过程，攻克试产阶段的技术障碍，保障研发向批量生产的顺利转化； 4. 工艺持续改进 a. 通过工艺方案优化及工装升级，系统推进成本下降与效率提升； b. 推动先进工艺与新技术的应用，持续增强制造技术水平； 5. 生产技术支持与赋能 a. 为制造现场提供专业技术支持，及时响应并处理复杂工艺问题； b. 对生产人员进行工艺培训，确保标准作业要求有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上电气设备制造领域工艺工作经验； 3. 熟悉柜体、变频器类产品的结构特点与生产工艺，掌握布线、装配及产线布局等核心技术，能独立编制工艺文件并解决现场异常； 4. 具备工装夹具的设计、优化与维护能力，熟练使用AutoCAD等绘图软件完成设计任务。

1、依据产品图纸与技术规范，规划锻造工艺流程，确定工艺参数； 2、处理生产现场技术问题，持续改进工艺以提升产品合格率； 3、负责锻造模具的设计，评估模具磨损情况及使用寿命； 4、编制工艺规程、操作指导文件及质量检验标准； 5、联动材料、热处理、机加工等相关团队，保障全流程工艺质量稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、材料成型及控制工程、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3、具备5年以上模锻工艺工作经验。

1. 负责安全体系的规划与实施，组织编制安全管理相关文件，开展安全培训及档案管理工作； 2. 编制应急预案及相关优化方案，确保应急措施的有效性和可操作性； 3. 对生产主现场实施安全巡查、监督与指导，并规范填写安全检查记录； 4. 准确填报现场安全措施落实情况的安全报表，定期提交安全生产态势分析及改进建议； 5. 组织开展职业卫生管理、安全检查、宣传教育活动及特种作业人员资质培训，提升全员安全防范意识； 6. 承担场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关技术工作； 7. 负责危险废物的日常管理及配套系统的操作与台账记录； 8. 参与厂区级环保专项检查，跟踪整改项进展，并对整改成效进行核查确认； 9. 组织完成特种设备年度检验、审核及取证相关工作。 环境管理 具备危废管理经验者优先考虑。

立式磨煤机，检修技工，大工，能独立带人完成单台磨煤机大修工作

徐州市墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆，从徐州出发去新疆干，400一天，事少的联系，会开车的最好。常年活

路面筑造机械厂 1摊铺机机手：20人，有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效（按技能等级金牌360/天，银一300/天，银二260/天，铜牌220/天，外出待工对应等级的一半），综合8000-12000。 2铣刨机机手：20人，有铣刨机驾驶经验的，底薪2430+绩效（技能等级金牌400/天，银一340/天，银二300/天，铜牌240/天，外出待工对应等级的一半）综合8000-14000。 交五险，包吃。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

徐州，用2个司机，开拖拉机旋地打浆平田包月工资12000元，干完活，给，有

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责快件分拣中心建设项目中的工艺规划相关数据梳理与分析，开展工艺流程研究及方案制定，将业务需求转化为可落地的技术方案，主导完成分拣中心物流输送系统与分拣系统（含自动化设备）的整体规划设计； 2、配合相关部门推进输送分拣系统的招标评审工作，承担技术标书编制，并对供应商提供的细化设计方案进行技术审核； 3、对接规划、工建设计、项目执行、采购及使用单位等多方团队，做好跨部门协作与信息同步，保障项目顺利实施； 4、参与设备技术标准的优化工作，协助推动设备功能改进、技术迭代以及新型技术的应用引入。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历应届毕业生 2、专业范围：机械工程与设计、自动化、工业工程、物流工程等相关专业 3、技能要求：熟练掌握 AutoCAD 制图软件及常用办公类软件操作 4、能力特质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1. 产能规划：开展市场竞品分析、制定中长期产能布局、产线配置规划及工业化项目实施； 2. 效率优化：实施产能管控、人均效率提升、换型切换管理等工作； 3. 推动自动化改进项目在生产现场的落地执行； 4. 推进现场人员结构优化及单位产品人工成本（UPPM）改善； 5. 开展制造成本数据分析与持续降本增效工作； 6. 参与并主导数字化、智能化车间或工厂建设项目； 7. 搭建并推动实施现场精益生产体系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化等相关专业； 2. 具备设备研发与开发能力； 3. 5年以上制造业现场工业工程相关工作经验； 4. 有精益生产项目实际推进经历； 5. 英语具备基本口语沟通能力，读写流利； 6. 具备良好的沟通协调能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据统计与分析。

岗位职责： 负责定期审核并优化仓库内部流程，确保与业务发展同步 处理仓内各类问题并推动持续改进，探索创新方法以提高整体运作效率 推进精益理念的贯彻实施，激发团队全员参与改善活动 制定并落实员工计件考核方案，保障执行效果 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上相同岗位管理经验 鞋服行业背景者优先考虑 持有Lean SIX Sigma绿带证书者优先

诚聘熟练使用CAD等软件，对机械图纸拆分，能排版的技术人员。提供午歺及住宿。

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，严格按照图纸和技术要求完成生产任务 2.熟练操作数控折弯机及配套设备，确保加工精度和生产效率 3.对折弯工序中的质量问题及时反馈，并配合技术人员进行调整优化 4.负责设备日常维护保养，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验，能独立完成常规折弯作业 2.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺参数设置，掌握基本识图能力 3.工作认真负责，注重细节，具有良好的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，持有相关操作证书或有焊工、钣金经验者优先录用

工作职责 1. 负责钣金产品三维建模、二维工程图制作，输出准确的下料图纸、装配图以及焊接工艺相关图纸。 2. 深入参与材料排样设计，结合材质特性和加工方式，主动优化方案以减少材料浪费并控制制造成本。 3. 全程跟进生产过程，独立处理折弯、焊接、装配等环节的技术难题，确保生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图软件，能够高效完成复杂钣金结构的设计与出图任务。 3. 熟悉钣金加工流程（包括折弯、焊接、冲压），具备将设计构思转化为可执行生产图纸的能力。 4. 具备成本控制意识，可通过合理排料和工艺优化有效降低材料与加工支出。 5. 有现场技术问题处理经验，能及时响应并解决制造过程中出现的各类异常情况。

岗位职责： 1、负责组织编制工艺文件，制定新产品工时定额及成本核算，提供现有产品加工工艺技术支持，依据产品图纸设计工艺方案、工艺流程、质量控制指导书等技术文档及作业标准流程； 2、及时指导、处理并协调解决生产过程中出现的各类技术问题，分析异常原因并推动实施改进措施，确保生产顺利进行； 3、熟悉机加工工艺特点、生产流程及不同加工方式的应用范围；具备软件编程能力，可独立完成数控机床的操作、编程、首件试切及测量工作，掌握发那科、西门子等主流数控系统； 4、能够对数控落地镗、龙门铣、立式加工中心、深孔钻、等离子/激光切割等设备进行工艺能力评估与加工参数设置； 5、配合相关部门开展成本优化、效率提升及标准化建设相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3-5年相关工作经验； 2、熟悉各类机加工设备及刀具的切削参数与使用特性； 3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等设计软件及常用办公软件； 4、具有三年以上工时定额及相关技术岗位工作经验； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力，责任心强，执行力好。

岗位职责： 1、负责机械产品的结构设计和零件设计工作，包括设计方案的制定、3D建模、2D图纸绘制等工作； 2、参与新产品开发项目，负责设计方案的制定和实施，确保产品满足性能和质量要求； 3、根据产品需求和工艺要求，设计符合工程标准和规范的产品结构和零件； 4、参与产品设计评审和改进，确保设计方案的可行性和优化； 5、协助工艺工程师和生产部门解决生产过程中的设计问题，提供技术支持和改进建议； 6、参与产品样机制作和测试工作，对设计方案进行验证和改进； 7、参与产品的成本优化和性能改进工作，提出设计改进方案。 8、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能够熟练进行3D建模和2D图纸绘制； 9、熟悉机械结构设计原理和材料知识，能够独立完成结构设计和分析工作； 10、对产品设计有较强的热情和创造力，能够提出创新的设计方案。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械设计、机械工程等相关专业，有较强的机械结构设计和零件设计能力； 3、5年以上机械结构设计和零件设计工作经验，有较强的产品设计和开发经验。

【岗位职责】 1. 负责产品整体及零部件的结构方案设计与优化升级； 2. 承担零部件的详细设计及工程图纸绘制工作； 3. 参与新产品调试过程，针对结构类技术问题进行快速定位与解决； 4. 根据实际应用反馈持续完善产品的结构设计方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工程力学等相关专业背景； 2. 掌握产品结构开发全流程，具备较强的策划分析及文档撰写能力； 3. 熟练使用ProE、ANSYS等工具，精通三维及二维制图软件操作； 4. 主动推进项目进度，能准确识别并处理技术问题； 5. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力，擅长团队合作，抗压性好，综合素养佳； 6. 通过大学英语四级考试

塑胶模具设计

年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与规范。 对机械设计工作有浓厚兴趣，富有创新思维，具备良好的团队合作意识。 拥有较强的沟通协调能力和组织能力，能适应一定的工作强度与压力。 1. 负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2. 根据既定方案编制配套技术文件与工程图纸，并开展设计验证与效果评估。 3. 与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决过程中的各类技术问题。

岗位职责： 1. 负责几内亚铁矿选厂各类设备的维护、保养及故障修复，保障设备稳定运转。 2. 编制并落实设备维保计划，实时监控设备运行情况，快速识别并排除异常故障。 3. 执行设备日常巡检任务，完整记录设备运行、维修及保养相关信息。 4. 与采购部门协作，确保所需备品备件按时到位，保障维修工作连续性。 5. 参与设备技术升级项目，提供优化建议并协助制定实施策略。 任职要求： 1. 熟悉机械设备维护流程，具备扎实的维修操作能力。 2. 能够独立应对设备运行中出现的各类技术问题并高效解决。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作。 4. 对设备管理与维修工作具有强烈的责任感和职业热情。

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3. 年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高额提成 三、专业能力 1. 市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2. 销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3. 团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效管理，组建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4. 客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5. 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩复盘、趋势预判与问题分析，支撑管理决策。