
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科调味品休闲食品食品添加剂
岗位内容:
1. 负责调味品的配比与投料工作;
2. 按需领取相关生产物料;
3. 负责研发实验室的日常清洁与卫生维护;
4. 协助跟进采购物料的到货情况,确保物资及时到位。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品、饮料、市场营销、管理、商务或相关专业,具备2年以上相关领域工作经验;
2. 具备较强的市场洞察力、创新思维及策略制定能力,能够独立规划营销方案;
3. 拥有良好的沟通协调与组织能力,重视团队协作,以目标达成为导向。
速食食品研发总监
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科调味品食品添加剂肉制品技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品/饮料类新产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节;
2. 协助解决生产过程中出现的技术问题,为生产线稳定运行提供技术支撑;
3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与优化升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验;
2. 熟悉新产品开发流程及质量管控标准,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的技术分析与问题处理。
调味品研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限技术研发配方研发调味品
一、岗位描述1、主导公司酱料类调味品的研发创新及技术优化升级;
2、全程参与产品研发,涵盖配方开发、样品制作、中试验证至工业化生产的各环节;
3、组织研发团队协同运作,高效对接业务部门与客户需求,推动项目落地;
二、岗位职责
1、依照研发规划开展新产品的开发或现有产品的改良工作;
2、具备扎实的食品应用经验,精通汤料、酱料类产品的工艺流程、配方设计、风味调配及仿样能力;
3、严格按照产品开发流程推进研发任务,负责全过程的协调与执行;
4、配合收集与新产品相关的技术标准和规范,参与重要现场技术沟通并跟进落实情况;
三、任职资格
1、食品类相关专业背景,具有餐饮用酱料研发从业经历;
2、在汤底料、酱料、骨汤料、粉料等食品领域拥有5-10年研发实践经验;
3、工作细致高效,注重细节管理;
4、具备优良的职业素养与责任心;
职位福利:五险一金、包吃包住、带团队、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会;
食品研发项目主管
1.2-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位内容:
1. 主导食品/饮料类新产品从策划、研发到推广的全流程,拓展市场销售渠道;
2. 策划并落地行业营销方案,统筹协调各类市场活动的执行与推进;
3. 持续收集消费者意见、市场动态及竞品信息,整合内外部资源优化产品线,增强品牌影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关行业从业经历;
2. 具有较强的市场洞察力、创新思维与战略规划能力,擅长营销策略制定;
3. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力,重视团队协作并以结果为导向。
调味品研发工程师
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年本科技术研发调味品
招募川调研发,不受学历限制
岗位职责:
1、主导产品研发工作,根据市场需求、行业动态及企业战略,推进新产品立项、配方开发、工艺设计、小试验证、中试放大及量产落地。
2、改进现有产品配方与生产工艺,提升口感、风味、稳定性及保质性能,控制生产成本,增强产品竞争力,解决生产环节中的技术问题。
3、分析竞品信息、跟踪行业新技术与新原料应用,整合市场反馈,提炼创新方向,形成研发方案,推动产品持续升级。
4、配合完成上级安排的其他研发相关事务,保障研发项目按计划推进并顺利实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业;具备2年以上调味料领域研发经验,熟悉调味品开发流程者优先,优秀应届生可适当放宽经验要求(有丰富实践经验的厨师可放宽学历条件)。
2、掌握调味料研发理论、配方构建及工艺实现方法,熟悉火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术,能独立承担新品开发与工艺改良任务。
3、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与使用规范,具备原料筛选能力,可优化配方结构,在风味、成本与稳定性之间实现有效平衡。
4、身体状况良好,能够胜任实验室研发及现场调试工作。
薪资福利:
福利:奖金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰;
茶饮研发师
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专制定SOP饮料配方开发
岗位职责:
1.负责茶饮产品的研发,持续进行配方创新与优化
2.参与茶饮制作全过程,保障产品品质及客户体验
3.协同团队推进茶饮产品的市场推广与销售达成
任职要求:
1.热爱茶饮制作,具备良好的协作意识和团队精神
2.具备较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技能与知识
3.工作认真负责,可按时高效完成上级安排的工作任务
其他生产营运人员3-5年本科生产物料管理PMC管理MLED行业
岗位职责
1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排
2. 统筹协调运营、物控、设备等资源,保障产线稳定运行
3. 负责仓库原材料入库管理,对接销售端拆单需求及交付周期跟进
任职要求
1. 具备1年以上现场管理经验,有显示行业背景者优先,熟悉MLED制程更佳
2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识
3. 性格积极乐观,能适应一定程度的工作压力
技术文档助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专调味品技术支持
年龄20-35岁,性别不限,籍贯不限,学历要求专科及以上,
具备ERP等相关系统操作经验者优先,食品化工类专业背景更佳;
需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力;
掌握食品基础理论知识,熟悉调味品行业相关法律法规;
了解基本财务知识,熟练使用办公软件。
技术工程师
3000-6000元/月
生产运营1-3年大专
a)负责研发项目的规划和组织并协调各部门参与;
b)解决相关产品技术难题;
c)参与新产品的设计和开发工作;
d)进行实验设计和数据分析;
e)负责产品的升级和改进工作;
f)监督产品性能和应用效果;
g)配合上级的各项工作安排。
压力容器审校工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科压力容器审核工程师
工作内容:
负责压力容器 A1、A2、A3 类别的设计、审核等相关技术工作,具备对生产现场制造过程进行分析与研究的实际经验。
主要职责:
- 承担压力容器的设计、审核与校验任务,保障设备的安全性与可靠性。
- 结合客户实际需求,配合开展压力容器制造过程中的分析与技术研究。
- 协助编制各类技术文档,如设计说明、审核报告等压力容器相关文件。
- 参与压力容器项目的技术评审,确保设计方案符合安全规范要求。
- 持续学习并掌握压力容器相关技术标准与规范,跟进技术发展动态。
职位要求:
- 优先考虑过程装备与控制工程专业,需具备本科及以上学历。
- 熟知压力容器 A1、A2、A3 的设计与审核流程,具有实际审核经验。
- 有参与制造现场技术分析与研究的能力和实践经历。
- 年龄需满 35 岁以上,具备较强的现场作业能力及抗压素质。
- 熟悉投标过程中的技术沟通,了解计件薪酬模式。
- 具备图纸审核能力,能校核本专业相关技术图纸。
急招调度员,薪资4000-7000左右,有工作餐
4000-7000元/月
调度员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责货车司机日常调度与运力匹配,保障运输任务高效执行
2. 使用运满满等货运平台进行订单接单、派单及异常协调处理
3. 跟踪车辆运行状态、在途轨迹及交付时效,及时响应突发情况
4. 维护司机档案与运营数据,定期汇总分析调度效率与履约质量
5. 协同物流、客服等部门,优化运输流程与客户体验
任职要求:
1. 有运满满等货运平台调度经验者优先,无经验者具备较强学习能力亦可
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应快节奏工作环境
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据整理与信息反馈能力
4. 吃苦耐劳,服从安排,能接受早8:30至晚17:30的工作时间
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
墩子1-2人
铜牛附近餐饮店招聘案板一名。工作地点位于省徐州市市区铜牛附近。岗位职责包括日常案板操作、食材加工、菜品摆盘及卫生清理。要求能适应快节奏工作环境,保证出品质量和效率。要求身体健康,吃苦耐劳,有相关餐饮案板工作经验者优先。薪资待遇面谈,根据个人能力提供具有竞争力的工资。
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景
2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力
3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力
4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识
5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
高原农牧产品研发部副部长
9000-10000元/月
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先;
3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先;
4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先;
5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力;
6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。
7.薪资待遇1万/月左右。
岗位职责:
1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品;
2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味;
3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品;
4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。
招聘人数:1人
食品研发工程师(肉制品、鸭货、鸡爪)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品休闲食品卤味食品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责鸭货及鸡爪类肉制品的研发工作,保障产品品质并推动持续创新。
2. 协同团队参与产品全流程生产,涵盖原料甄选、配方设计及工艺改进。
3. 持续关注产品市场表现,结合销售数据与客户反馈优化研发策略。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品相关专业背景,具备良好的沟通能力,善于团队协作。
2. 能够高效完成上级安排的工作任务,并确保输出质量达标。
3. 具备积极的团队意识,能快速融入团队工作氛围。
休闲食品开发
8000-16000元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品功能食品休闲食品营养食品技术研发膨化食品
岗位职责:
1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作,主导产品研发项目的全流程执行,包括配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪落实;
2、与产品经理或项目立项负责人密切配合,就新产品的技术标准、原辅材料选用等方面提供专业技术支持与建议;
3、负责收集新产品相关的技术规范与行业标准,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督实施效果;
4、结合产品上市后的市场反馈,及时推动产品迭代升级,保障研发、生产与销售环节的良性循环。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程或相近专业背景,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握食品安全及质量管理体系相关法规要求,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及主流食品生产工艺流程;
3、具有钻研精神,具备食品创新开发能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、生产流程与品质控制标准,能独立主导新技术与新产品的研发落地;
4、逻辑思维清晰,具备良好的书面表达与沟通协作能力,学习能力强;
该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供住宿、异地工作补贴及探亲假福利。
休闲食品开发
8000-16000元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品功能食品休闲食品营养食品技术研发膨化食品
岗位职责:
1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化任务,主导产品研发项目的全流程执行,包括配方与工艺设计、小规模试验、中试验证及试产过程的跟踪落实;
2、与产品经理或项目立项负责人密切配合,就新产品的技术标准、原材料及相关辅料标准制定提供专业技术支持;
3、负责收集新产品相关的技术规范与行业标准,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督实施效果;
4、结合产品上市后的市场反馈,快速响应并实施产品优化方案,推动产品在研发、生产与销售环节的良性循环。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程或相近专业背景,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握食品安全与质量管理体系相关法规要求,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用规范及典型食品生产工艺流程;
3、具有钻研精神,在食品创新开发方面具备较强能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、流程控制和品质标准,能独立主导新技术与新产品的开发工作;
4、逻辑思维清晰,具备良好的书面表达与沟通协调能力,学习能力强;
该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供的住宿安排及异地工作补贴,并享有探亲假期待遇。
生产厂长/经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责
1、全面统筹工厂生产运营工作,依据公司销售目标与产能布局,编制年度、月度及周度生产计划,科学调配生产任务,协调各类生产资源,保障生产计划准时、保质、保量完成,有效支撑市场供应需求。
2、主导构建并持续优化生产管理体系,健全生产作业规范、岗位职责制度及安全管控机制,规范作业流程,提高生产效率,控制生产损耗与不良品产生,实现降本增效。
3、负责生产团队的全流程管理,涵盖车间管理骨干与一线员工的培训安排、班次调度、绩效评估及人才梯队搭建。
4、严格执行食品安全生产规定,落实SC认证与ISO22000食品安全管理体系要求,监督生产各环节的卫生与品质控制,排查人身、设备及食品相关的安全隐患,防范安全与质量事故的发生。
5、统筹管理生产设备运行,联动设备部门制定周期性维护、保养与检修方案,监控设备日常使用状态,及时组织故障处理,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与服役周期。
6、负责生产数据的收集、分析与汇报,建立完整生产台账(含产量、损耗、成本、工时等),定期开展生产复盘,识别制约环节,提出改进措施并推动实施,不断提升生产运营水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上调味品或食品行业生产管理经历,其中至少3年在车间或工厂层面担任管理职务,熟悉调味品制造全过程者优先考虑。
2、掌握精益生产理念,具有较强的生产计划编制、资源调配与全局管控能力,能够高效推进生产执行,应对并解决生产中出现的复杂问题。
3、了解食品安全生产相关法规及SC认证、ISO22000体系标准,有能力搭建并推行合规的生产管理体系,切实保障生产安全与产品品质。
福利
五险一金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、定期体检、管理能力培训、晋升通道清晰;
生产管理
4000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划,质量,工艺管控
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
有制造业或再生资源行业经验。
50人车间五年以上管理经历熟悉安全,环保,消防工作要点,排查设备操作隐患,杜绝工伤事故。
擅长带团队,凝聚员工。
机加工生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作,涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督,确保车间运作顺畅、高效推进。
2、依据订单情况与产能实际,科学制定CNC生产排产方案,将生产任务合理分解至各班组及设备,实时跟进生产进展,及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素,保障产品按时交付。
3、严控CNC加工过程中的质量标准,监督工艺规范和作业指导书的执行,协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置,追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地,持续提升制程良率。
4、主导生产环节的成本管控工作,优化刀具、耗材使用效率,提升设备稼动率与人员作业效能,降低各类浪费现象,定期汇总分析成本数据,提出切实可行的降本提效建议。
5、负责CNC生产团队的组织管理,包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建,定期开展操作规程、安全制度等相关培训,增强团队专业水平与协作能力,打造积极向上的工作氛围。
6、制定并落实CNC设备的日常保养计划,联动维修单位应对重大设备异常,持续跟踪设备完好状态与运行效率,保障设备稳定运转,减少因故障引发的停机损失。
7、推进车间现场标准化建设,落实5S管理要求,坚持安全文明生产,规范各类生产记录与报表填写流程,确保数据真实可查,参与完善车间管理制度与作业流程优化。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景,具备5年以上CNC加工领域生产管理经验,其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。
2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者,学历条件可适度放宽,优先考虑。
3、精通CNC加工全流程及工艺要点,熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点,具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。
4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力,能够高效整合人力、设备、物料资源,确保各项生产目标顺利达成。
5、责任心强,抗压性好,能适应多批次、快节奏的生产环境,在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。
化验员
5000-10000元/月
食品化验3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保数据准确、可追溯
2.严格执行国家食品安全标准及企业检验规程,规范填写原始记录与检验报告
3. 维护保养化验仪器设备,定期校准,保障检测环境符合实验室管理要求
4. 参与质量异常分析,协助排查生产环节潜在风险
5.配合完成内外部审核、资质认证及抽检迎检工作
任职要求:
1. 学历不限,食品科学、化学、生物技术等相关专业优先
2.有食品化验相关经验者优先,无经验者可带教培养
3.熟悉GB 4789、GB 5009等常用食品安全检验标准
4. 工作细致严谨,具备良好实验操作习惯和数据敏感性
5.持有食品检验员证或化验员上岗证者优先
储备管理人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通与组织协调能力
2.能够按时保质完成领导交办的各项任务
3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围
4.管理类或工科相关专业优先考虑
厂长/主管1-3年大专铁矿选厂精粉选矿破碎
岗位职责:
1. 负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务
2. 监督选矿作业流程,确保符合环保与安全规范要求
3. 持续优化选矿工艺,提升生产效率与产品质量
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识
2. 能够妥善应对突发情况,保障生产运行平稳有序
3. 熟悉铁矿选矿技术流程,具有相关从业经验者优先
4. 有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用
5. 享有每年一个月带薪假期,能适应非洲工作生活条件
薪资面议
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接。
2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各项采购事务。
3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。
4.持续更新采购市场数据,为决策提供有力信息支撑。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能够推动跨部门协作高效进行。
2.熟知采购作业流程及有关法规要求,确保操作合法合规。
3.具备良好的市场洞察力和分析判断能力,及时掌握行情变化。
4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 依据生产排期,统筹编制车间生产任务计划,提前落实人员配置及能源保障工作。
2. 按照排产安排组织生产,科学调配人力与设备资源,优化生产流程并处理现场突发问题,提升作业效率。
3. 主持召开车间日常会议,整体协调各环节工作推进。
4. 监督指导各岗位规范作业,同步实施生产过程中的质量管控。
5. 对车间员工的工作表现进行监督核查,对违反规章制度的行为予以警示并纠正。
6. 检查生产各工序关键控制节点,确保不合格产品不转入下一环节。
7. 建立健全现场管理机制,并开展相关管理知识的培训与指导。
8. 推行6S管理标准,落实生产车间规范化、标准化运作。
9. 组织开展安全生产宣传教育,指导员工规范执行安全操作规程。
10. 汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,持续提升产能效率。
11. 核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。
12. 根据实际生产需要,及时申报采购生产所需易耗物资。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。
2、品行端正,工作细致,具备较强的逻辑思维能力。
3、具有一定的团队管理经验,责任心强;熟悉基本办公软件操作。
栏目概述
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