1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质，全面掌握企业战略发展方向与未来规划； 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流，结合企业发展实际，策划并推荐适宜的中高端科技项目方案； 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析，提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案，助力企业突破发展瓶颈； 4、负责项目申报材料的编写工作，协助客户完成签章流程，指导各类申报资料整理及财务数据规范，确保项目材料完整提交； 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，服务客户细致负责； 2、本科或以上学历要求； 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力，富有创新意识，熟练操作常用办公软件； 4、目标明确，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 5、认同知识产权领域的发展潜力，期望在本行业持续深耕发展； 工作时间：早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利； 2、法定节假日正常休假，享受较长假期安排； 3、定期组织团队建设活动，不定期开展员工聚餐；

1：负责尾板类产品技术工作，掌握各类尾板产品的规格及设计要求。 2：了解尾板运作机制，具备汽车尾板相关实操经验者优先。 3：享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

非标自动化设备机械研发设计人员： 大专及以上学历，机械、机电相关专业，具备基本英语沟通能力者优先。 有食品或肉类屠宰行业设备开发经验者优先考虑。 熟练掌握CAD及三维设计软件，具备仿真模拟分析能力。 熟悉机械设计流程与制造工艺，5年以上机械研发设计岗位工作经验。 具备创新意识，能独立承担设计任务，薪资待遇可面议；

年龄20-35岁，性别不限，籍贯不限，学历要求专科及以上， 具备ERP等相关系统操作经验者优先，食品化工类专业背景更佳； 需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力； 掌握食品基础理论知识，熟悉调味品行业相关法律法规； 了解基本财务知识，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 作为技术负责人，主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地，涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作； 2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制，保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力； 3. 作为核心技术引领者，推进企业模块化系统工程体系的搭建，促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用，实现整体价值提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的技术积累，精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域； 2. 具备丰富的模块化设计实践经验，能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作； 3. 具备出色的跨职能协作能力，可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动； 4. 具备战略思维与创新意识，能够立足企业实际需求，推动技术革新并提升业务附加值。

【工作内容】 - 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计； - 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理； - 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作； - 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。 【任职要求】 - 品行端正，具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度； - 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程； - 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件； - 具有同行业从业经历者优先录用； - 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责产品作业性能的分析与试验，并提供技术指导； 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务； 3.推进仿真体系能力建设，涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求： 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法，熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具，如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。

岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施； 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索； 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析； 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级，助力主机实现电动化与智能化转型； 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验，了解行业前沿液压技术发展趋势； 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识； 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用； 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

1. 主要职责 1.1 开展产品质量研究，制定分析方法开发试验方案，执行方法筛选与验证工作，撰写质量标准及其依据，并完成分析方法转移 1.2 负责产品稳定性研究，制定试验方案，实施影响因素、加速及长期稳定性试验 1.3 协助开展在产产品的质量问题分析与排查 1.4 组织推进质量改进方法的研究与确认 1.5 组织开展产品质量控制相关研究，涵盖基因毒性杂质、亚硝胺及元素杂质的分析与评估 1.6 配合开展产品现场动态核查相关工作 1.7 明确补充申请类别，拟定相应的研究计划并组织实施 1.8 完成实验室技术调查中涉及的偏差分析工作 1.9 规范填写实验记录，及时整理各类研究资料 1.10 负责实验方案及研究报告的撰写与归档 1.11 负责现场标识的更新与日常维护 1.12 确保实验区域物料及器具按定置要求摆放 1.13 维持个人责任区域的环境整洁及实验用具的清洁卫生 1.14 对所用仪器设备进行日常维护保养 1.15 监控仪器运行状态，及时处理常见故障 1.16 完成上级交办的其他临时性任务 2. 任职资格 2.1 学历背景：本科及以上学历，具有1年以上分析相关岗位工作经验 2.2 专业能力：掌握分析方法开发、优化及方法学验证的全流程；熟悉GMP规范、药品注册法规及ICH技术指南的相关要求 2.3 培训要求：接受过药品研发知识、GMP体系及相关技术指导原则的培训

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岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力

专业技术设计

【岗位职责】 1. 负责锅炉产品的方案规划与总体图纸绘制 2. 完成锅炉施工图的设计及审核工作 3. 为销售提供技术支撑，编制相应技术解决方案 4. 组织开展内部技术培训活动 5. 协助进行设备调试及生产过程中问题的分析处理 6. 配合团队推进生产任务的顺利完成 【职位要求】 1. 本科及以上学历，热能工程（锅炉方向）相关专业优先考虑 2. 具备6-7年锅炉设计工作经验，了解产品制造工艺流程 3. 掌握锅炉相关技术知识，具有良好的计划制定与执行能力 4. 熟悉常用办公自动化软件操作 【工作时间】 · 白班，具体作息安排面议 【薪资福利】 1. 综合月薪：5000-7000元 2. 提供五险保障

1大专以上学历； 2.有相关机械行业实习经验； 3.能看懂Solidworks和P/roe设计的设备3D图纸，能看懂CAD图纸公差分析； 4.会铣床磨床修配工件（不会用可以教）； 5. 能使用CAD或Solidworks出2D工程图者优先录用，并考虑优先转职为设计工程师或者电气控制PLC工程师； 工作职责 1. 协助负责生产阶段产品的领料、组装和基本调试等任务； 2. 根据设计工程师给出的设备组装图，进行机器的组装，并调试运行；（包括功基本能调试、稳定性验证），并输出相关数据； 3. 参与产品技术问题处理，完成工作过程中各种记录及报告的编写； 4. 设备问题梳理总结以及汇报和改善，协助解决设备组装过程中发现的问题点；

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署； 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务； 3、统筹管理外场4～5人小组，合理分配工作任务并监督执行； 4、处理外场工作中出现的突发情况，以及相关采购、报销等事务性工作； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时采集现场运行信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄范围为25至45周岁； 2、具备团队领导经验，可有效组织和带领作业队伍； 3、了解全国行政区划分布，能接受频繁变动的工作地点安排； 4、具备较强的应变能力和语言表达能力，能够高效应对现场问题； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱等视觉障碍； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性体力劳动； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定可靠； 8、具有良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项任务目标； 9、具备高度的保密意识，严格遵守信息安全规范。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、持有大专或以上学历证书。

岗位职责: 1.负责家具厂生产运营的组织与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.统筹团队协作，推动生产计划按期顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员实现高效信息传递。 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时保质完成上级安排的工作。 3.适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构。 4.熟悉CAD操作，掌握家具生产设备的使用与调试技能

年龄40周岁以下，技校及以上学历。 具备熟练的编程与调试能力，能熟练操作相关设备； 会刀具研磨；能准确识读加工零件图纸及加工程序； 实行8小时工作制；工作态度认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 有同类设备操作经验者优先考虑。 综合月薪6000-10000元

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

厂内进行系统化安排，统筹生产与发货流程

岗位职责： 1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局； 2. 开展液压相关技术的分析与研究； 3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证； 4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。 任职要求： 1. 具备工程机械领域液压系统设计背景，了解行业先进液压技术发展动态； 2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。

生产体系搭建与运营管理 团队建设与人员管理 设备与现场管理 质量与安全管理 成本控制与效益优化 跨部门协调与外部沟通 缴纳五险

岗位职责： 1.协助计划主管制定生产计划，安排生产任务; 2.负责组织对生产过程的跟踪，计划完成情况进行监督与协调; 3.负责新产品项目进度协调跟踪工作; 3.对原材料的使用率进行改善以及原材料的采购申请; 5.统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告; 6.能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的各类异常状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效沟通与协作，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作； 2.熟悉各类加工设备的操作与使用； 3.具备较强的责任意识和职业进取心；