
研发助理/技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
岗位职责:
1. 参与材料研发项目的设计、开发及具体实施工作;
2. 负责撰写材料相关的专利文件与技术研究报告;
3. 完成上级交办的其他与研发相关的任务。
任职要求:
1. 热爱材料科学与化学领域,具备较强的专利及科技报告撰写能力;
2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员协同合作;
3. 拥有创新意识,能够持续提出并推动新研发思路的落地。
材料或化学相关专业人才优先
成套设备设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【工作内容】
- 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计;
- 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理;
- 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作;
- 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。
【任职要求】
- 品行端正,具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度;
- 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程;
- 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件;
- 具有同行业从业经历者优先录用;
- 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。
2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。
3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
分析研发员_40462
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科药物分析分析研发员原料药
1. 主要职责
1.1 开展产品质量研究,制定分析方法开发试验方案,执行方法筛选与验证工作,撰写质量标准及其依据,并完成分析方法转移
1.2 负责产品稳定性研究,制定试验方案,实施影响因素、加速及长期稳定性试验
1.3 协助开展在产产品的质量问题分析与排查
1.4 组织推进质量改进方法的研究与确认
1.5 组织开展产品质量控制相关研究,涵盖基因毒性杂质、亚硝胺及元素杂质的分析与评估
1.6 配合开展产品现场动态核查相关工作
1.7 明确补充申请类别,拟定相应的研究计划并组织实施
1.8 完成实验室技术调查中涉及的偏差分析工作
1.9 规范填写实验记录,及时整理各类研究资料
1.10 负责实验方案及研究报告的撰写与归档
1.11 负责现场标识的更新与日常维护
1.12 确保实验区域物料及器具按定置要求摆放
1.13 维持个人责任区域的环境整洁及实验用具的清洁卫生
1.14 对所用仪器设备进行日常维护保养
1.15 监控仪器运行状态,及时处理常见故障
1.16 完成上级交办的其他临时性任务
2. 任职资格
2.1 学历背景:本科及以上学历,具有1年以上分析相关岗位工作经验
2.2 专业能力:掌握分析方法开发、优化及方法学验证的全流程;熟悉GMP规范、药品注册法规及ICH技术指南的相关要求
2.3 培训要求:接受过药品研发知识、GMP体系及相关技术指导原则的培训
控制工程师(零部件方向)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科力限器域控制器
岗位职责:
1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作;
2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题,制定优化方案,提升产品可靠性;
3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研,分析其发展态势与实际应用潜力;
4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑;
2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。
pack工程师
6000-12000元/月
生产运营1-3年本科
一、岗位职责
1、工艺文件执行与监督:协助工艺主管制定PACK生产工艺技术文件(SOP、CP等),现场监督工艺文件的执行情况,对违反工艺标准的行为进行纠偏考核。
2、生产过程维护:熟悉PACK生产工序各关键控制点(电芯分选、模组堆叠、焊接、测试等),及时处理生产现场出现的工艺技术问题。
3、员工技能培训:对生产线员工进行现场技术指导和工艺培训,确保操作人员掌握标准化作业要求。
4、异常分析与改善:参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,提出预防措施。
5、合理化建议推进:受理生产一线提出的合理化建议,按程序评估并推动落地。
二、岗位要求(示例)
1、本科及以上学历;电化学、机械、自动化等相关专业 。
2、具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验 。
3、熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线 。
4、熟悉质量管理工具(如PFMEA、SPC)者优先 。
5、具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。
管培生(国际项目技术管理方向)(外派德国)
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械/电气等工科专业
岗位职责:
1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新,配合完成研发设计项目的认证与验收工作;
2、参与研发设计过程,承担机械设计任务并输出BOM清单,协助技术人员解决项目实施中的技术难题;
3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作;
4、参与项目设备的装配与调试,提供必要的现场技术支持服务;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景;
2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力,口语可满足日常交流;
3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具,具备较强的学习意愿和学习能力;
4、具有良好的沟通协调能力,责任心强、细致严谨,具备服务意识和团队协作精神。
出差国家:德国、美国
工作语言:英语、德语
出差周期:1~3个月
电动轮椅研发设计
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专轮椅
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案可行性评估,明确最终的技术开发合作条款。
3、协同研发团队推进:成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA设计软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关知识;熟悉行业法规、国家标准等政策要求。
4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感;良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力,兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。
燃烧器技术工程师
1000-2000元/次
其他生产营运人员月结1-3年大专锅炉检修锅炉调试锅炉运行工业锅炉
岗位内容:
负责燃烧器的安装、维护、调试及日常保养工作。
任职要求:
1、有燃烧器相关工作经历,掌握燃油/燃气燃烧器的工作原理、结构构成及维修调试技术。
2、了解燃烧设备相关的安全技术规范、环保排放要求(如低氮氧化物标准)以及操作流程。
3、动手能力强,能独立分析并处理现场突发故障问题。
徐州新沂市招小工去安徽宣城做燃气管道,工作轻松,工资240-300
180-210元/天
燃气管道小工1-2人
徐州市新沂市招小工去安徽宣城做燃气管道,工作轻松,工资240-300
铆工焊工打磨
徐州贾旺青山泉,招聘打磨工5名。工资6000一9000。铆工3名,焊工5名工资9000一15000。联系电话
储备干部/本科学历/汽车专业/正式工 包吃住 住宿豪华4人间
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限本科全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间车间流水线缴纳社保读写26个字母
繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金,包吃住,半年以后8000-10000(综合薪资)本科及以上学历缺口5个人(汽车专业优先)
储备干部
5000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职做六休一长白班工作餐免费月结工资4人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【工作内容】
1、深入原材料加工一线轮岗,熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点;
2、协助部门主管进行生产计划调度,监控物料消耗与设备运行状态;
3、参与跨部门协作会议,收集并分析生产数据,提出优化改进方案;
4、负责基层团队管理培训,协调解决现场突发问题,确保交付进度;
5、跟进项目落地执行,定期输出运营分析报告,助力业务目标达成。
【任职要求】
1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生,机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先,专业优秀者可适当放宽;
2、对原材料加工行业有浓厚兴趣,能适应倒班制及车间现场工作环境,具备基础数据分析能力;
3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力,具备较强的抗压与学习意愿;
4、性格沉稳务实,责任心强,具有团队协作精神及潜在领导素质;
5、无不良从业记录,认同企业文化,愿意从基层做起并长期发展。
上班时间:8:00-17:30,午休1.5小时,八小时工作制,单休
工程师,研究生,26届研应届生长白班,盛合晶微
8000-10000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限本科全职设备工程师,测试工程师,生产工程师两班倒长白班三餐免费午餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍有空调水电免费不看显微镜坐班恒温车间缴纳社保体检免费
盛合工程师
招聘岗位:翻班工程师
学历/学校要求:2026应届本科生(本一,本二)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语:四级没过不行,CET-4,CET-6优先
其他要求:
1.接受倒班工作制度
2.逻辑思维清晰,沟通表达能力强,具备组织协调能力及团队合作意识
3.具有一定的C语言编程能力,熟练使用Linux相关指令
4.熟悉集成电路基本知识,测试原理
26届硕士研究生:(长白班)工程师
上五休二,常日班工程师(生产/设备/工艺/测试工程师)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,通信工程,测控技术与仪器,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语四级没过不行,民办本科,专升本,暂不安排!
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责
1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。
2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,
2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。
3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。
4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
电视机生产工程师(助理厂长)
6000-11000元/月
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责:
1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅;
2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率;
3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力;
4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行;
5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。
任职要求:
1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识;
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况;
3、良好的团队管理能力,和培训能力;
4、了解滚筒拉线的安装调整;
5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。
6、能适应出差。
其他生产营运人员10年以上本科模块化
岗位职责:
1. 作为技术负责人,主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地,涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作;
2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制,保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力;
3. 作为核心技术引领者,推进企业模块化系统工程体系的搭建,促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用,实现整体价值提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的技术积累,精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域;
2. 具备丰富的模块化设计实践经验,能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作;
3. 具备出色的跨职能协作能力,可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动;
4. 具备战略思维与创新意识,能够立足企业实际需求,推动技术革新并提升业务附加值。
液压工程师(仿真分析)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CAE液压元件
岗位职责:
1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导;
2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务;
3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。
任职要求:
1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。
2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。
3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
电动车生产管理
8000-22000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统液压设备液压元器件液压传感器液压阀液压泵
【工作内容】
- 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化,确保符合产品功能需求;
- 参与液压部件的选型与系统整合,配合处理相关技术问题;
- 撰写配套技术资料,包括设计说明、试验报告等文件;
- 与项目团队紧密协作,保障项目进度有序推进。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景;
- 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识,具备扎实的工程分析能力;
- 具有较强的学习意识和责任意识,能胜任一定强度的工作任务
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接。
2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各项采购事务。
3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。
4.持续更新采购市场数据,为决策提供有力信息支撑。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能够推动跨部门协作高效进行。
2.熟知采购作业流程及有关法规要求,确保操作合法合规。
3.具备良好的市场洞察力和分析判断能力,及时掌握行情变化。
4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
电厂电气试验工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配,确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。
2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作,确保数据准确;规范、真实、全面地填写原始记录,并对试验结果进行分析,形成初步判断;协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。
3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表,掌握其性能特点与操作方法,做好个人所用工器具的日常保管与维护。
4. 积极参与班组基础管理工作,按时参加技术培训与安全教育活动。
5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作,保持作业环境整洁有序。
6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估,针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。
7. 遵守各项安全规章制度,落实安全技术措施,杜绝违章作业行为,有权制止他人违规操作;对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况,有权拒绝执行作业。
8. 听从指挥、配合管理,切实做到“四不伤害”。
9. 遇异常、未遂或事故发生时,应立即向班长报告,妥善保护现场,不得隐瞒实情,积极配合事故调查,参与制定并落实整改措施。
岗位要求:
1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验,大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历
2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法;
3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定;
4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。
筹建分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程;
2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划;
3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力;
4、负责统筹管理准备分厂各项工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
生产主管
1-1.1万元/月
生产总监5-10年本科机械设备机械零部件生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产全面质量管理TQM生产质量管理
负责生产部门的日常运营与团队管理
需具备本科及以上学历,专业相符。有5年以上制造业管理岗位工作经验
本岗位招聘1人
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上学历;
工作经验:3-5年以上相关从业经验
技能要求:
1.熟悉UG、MasterCAM软件操作,具备工艺工装设计能力,有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验,了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年及以上数控机床操作背景,能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件;(具备丰富数控设备实操经验者优先)
2.精通发那科(FANUC)或西门子数控系统及其操作界面,能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程,并对程序进行优化与调试;
3.掌握数控刀具相关知识,具备刀具选型能力,可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用;
4.熟悉常用检测工具的使用方法,能解读三坐标等检测报告,对各类测量仪器有一定认知;
5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化,制定完整加工流程(包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定),合理选用加工设备,依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证,及时修正程序错误;负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写(熟练运用UG、CAD软件,掌握FANUC系统)、精准提交加工件成本报价;
基本职责:
1.严格执行上级安排的生产任务,确保每日生产计划高质量按时完成;
2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作;
3.按要求开展日常检查,结合检测结果与工艺文件对比,及时调整加工程序;
4.解决机加环节中出现的质量异常问题;
5.处理数控机床常见故障,保障设备正常运行;
6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导,帮助其快速掌握操作技能;
7.积极接受资深工程师的技术指导与培训,持续提升专业能力;
8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度
生产运营负责人
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专
年龄45岁以下,大专及以上学历(具备优秀工作经验者可适当放宽条件),
机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景,
5年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。
熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。
具备团队激励与领导能力,拥有较强的决策力和应急处理能力。
思维条理清晰,善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州食品无尘车间设计公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘徐州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。