岗位职责: 1.负责茶饮产品的研发，持续进行配方创新与优化 2.参与茶饮制作全过程，保障产品品质及客户体验 3.协同团队推进茶饮产品的市场推广与销售达成 任职要求: 1.热爱茶饮制作，具备良好的协作意识和团队精神 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技能与知识 3.工作认真负责，可按时高效完成上级安排的工作任务

岗位内容： 1. 负责调味品的配比与投料工作； 2. 按需领取相关生产物料； 3. 负责研发实验室的日常清洁与卫生维护； 4. 协助跟进采购物料的到货情况，确保物资及时到位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、饮料、市场营销、管理、商务或相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的市场洞察力、创新思维及策略制定能力，能够独立规划营销方案； 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力，重视团队协作，以目标达成为导向。

【工作内容】 - 承担乳品饮料前处理容器的结构设计及优化任务； - 负责搅拌装置的方案设计、参数计算与技术规划； - 参与产品开发全流程，协同工艺、生产等团队推进项目实施； - 依据相关设计规范与标准，保障设计方案的安全性、合规性与高效性。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械设计、化工设备或相近专业； - 具备3年以上相关领域工作经验，有乳品饮料行业经历者优先； - 精通SolidWorks、CAD等设计工具，熟练使用Office办公软件； - 掌握容器设计相关法规与标准，具备较强的学习意识与责任意识； - 拥有良好的沟通协作能力，能承受一定强度的工作压力； - 具备PLM、ERP系统操作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 在符合国家香精、食品相关法规的前提下，通过闻香与调配技术，独立完成满足客户需求或市场趋势的香精产品开发，确保产品具备市场竞争力，并获得客户认可。 2. 根据客户具体需求，研发顺应市场潮流的新品，同时优化和升级公司现有产品线。 3. 与客户保持良好沟通，提供专业技术支持与服务，在客户合作过程中发挥积极作用，推动合作关系持续发展。 4. 准确及时录入配方信息，并核实其可操作性，确保满足后续生产环节的各项要求。 5. 联合应用部门开展感官评价工作，针对产品表现积极提出专业改进建议。 6. 协同质量部门完成原料及成品的质量评估工作。 7. 配合采购部门提供原料相关数据，协助完成供应商资质审核。 8. 作为香料安全小组成员，参与内部及外部审核工作，确保合规运行。 9. 参与研发团队的人才培养与梯队建设。 10. 负责后期配料员管理培训工作的组织实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业背景需与岗位相关。 2. 具备三年以上甜味香精调香实际工作经验。 3. 熟悉国内外香原料、香精及食品领域相关法律法规。 4. 熟练使用Office系列办公软件。 5. 具有较强的英语综合运用能力，能胜任日常听说读写。 薪资福利： 1. 提供完整的五险一金，薪资可面议 2. 实施科学的绩效考核机制，享有年终奖金及定期薪资调整 3. 拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道 4. 节日发放礼金或礼品、生日享受礼金及庆祝活动、重大人生事件提供礼金与慰问品等； 5. 享受各类带薪假期（包括年假、婚假、丧假、病假、培训假等） 6. 定期组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等） 工作时间： 上午8:30至下午5:30，午休1.5小时，严格执行国家规定的双休制度及法定节假日安排。 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴市场机会，推动创新产品方案的提出与实施； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品设计核心要求，协同推进关键部件的产品布局，确保需求有效落地执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门沟通与协作能力，富有团队合作意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出专业意见，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性检查结果及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关工艺指导文件，审核试产阶段BOM的准确性与完整性； 4、全程跟进新产品试产进程，识别潜在问题并推动跨部门协同解决； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，并定期执行工厂制程稽核。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先； 2、熟悉电控、显控类部件的组装与测试工艺，掌握PCBA生产全流程关键技术环节； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任意识以及较强的时效与风险应对意识； 4、工作态度认真细致，踏实肯干，能够承受工作压力并接受出差安排。

岗位职责： 1. 作为技术负责人，主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地，涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作； 2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制，保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力； 3. 作为核心技术引领者，推进企业模块化系统工程体系的搭建，促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用，实现整体价值提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的技术积累，精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域； 2. 具备丰富的模块化设计实践经验，能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作； 3. 具备出色的跨职能协作能力，可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动； 4. 具备战略思维与创新意识，能够立足企业实际需求，推动技术革新并提升业务附加值。

岗位职责： 1、负责将灭菌后的工器具及胶塞从灭菌后室取出，并转运至灌装机A级层流区域完成无菌组装操作； 2、承担药液过滤末端所需器具的装配、药液转移、过滤及灌装等相关作业； 3、负责灌装设备的日常清洁、调试以及维护保养工作； 4、监控并记录灌装过程中关键工艺参数，如装量、灌装速度等； 5、作业期间持续观察设备运行状态，发现异常及时反馈，并协助维修人员进行故障处理； 6、按要求完成每批次产品生产结束后的清场工作； 7、配合工器具清洗灭菌、洗烘瓶、冻干、轧盖等关联岗位的工作衔接与交接； 8、负责本区域压差、温湿度的实时监控与数据记录。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，生物、制药等相关专业背景，具有2年以上灌装岗位工作经验，有团队管理经历者优先； 2、工作态度积极，责任心强，诚实守信，能适应高强度作业，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部门，负责处理基础市场运营事务，全面了解公司运作情况，熟悉支付业务及相关岗位职责，掌握部门整体工作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位及团队管理任务 4、参与部门相关专业培训。储备干部作为管理梯队重点培养对象，通过系统性训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与进取心，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有强烈目标感，具备奋斗精神，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成 2、免费提供住宿，缴纳五险一金 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能培训课程资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授技能、帮扶进步、引导突破，全程陪伴直至独立胜任，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1. 产品研发与创新 - 主导稀奶油及系列产品（如打发奶油、调味奶油等）的配方研发、技术改进与产品迭代，契合市场实际需求。 - 探索新型原料与前沿技术（如乳化工艺优化、稳定剂应用），提升产品的口感表现、储存稳定性或特定功能（如低脂、耐高温等）。 - 关注行业发展方向（如清洁标签趋势、植物基替代方案），推动新技术与新产品的实践转化。 2. 工艺优化与生产支持 - 规划并设计生产工艺流程，配合生产团队解决规模化生产中的关键技术问题（如均质参数设定、杀菌工艺控制等）。 - 持续优化现有产线工艺，实现降本增效目标（如延长货架期、提升打发性能）。 3. 质量控制与标准制定 - 建立产品技术规范（如脂肪含量、粘度、打发率等指标），确保符合国家标准（如GB 19301-2010）及客户质量要求。 - 针对生产过程中出现的质量波动（如油水分离、质地粗糙等问题），进行原因分析并提出有效改善措施。 4. 跨部门协作 - 与市场部门紧密沟通，将用户需求转化为可执行的技术路径；协同采购部门完成新原料供应商的技术评估。 - 支持销售端技术响应工作，协助满足客户的个性化定制需求。 5. 实验与数据分析 - 组织并主导实验室小试、中试试验及感官评价工作，撰写完整实验报告；运用统计方法对实验数据进行深入解析。 任职要求： 1. 教育背景 - 必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识与技能 - 熟悉乳制品化学原理（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束特性）及核心加工技术（如均质处理、UHT杀菌工艺）。 - 掌握常见食品添加剂的应用机制（如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用）。 - 了解相关法规标准（如GB 2760食品添加剂使用规定、HACCP管理体系要求）。 3. 经验要求 - 初级岗位：具有1-3年乳制品研发经验，参与过奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。 - 高级岗位：具备5年以上工作经验，曾独立负责稀奶油产品从研发到量产上市的全过程管理。 4. 能力要求 - 具备创新能力，可通过成分复配或工艺调整攻克技术难题（如提升奶油耐酸性能）。 - 具备分析能力，熟练操作HPLC、流变仪等仪器进行产品性能检测。 - 具备项目统筹能力，能够协调多方资源保障研发项目按计划推进。

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徐州市新沂市招铝板按装小工，能上高的会用用电动工具的240一天，人走账清，工资月结，中间可以借支，供吃住

招焊自卸车厢两班 赵庄工业园区

上下件 工作地址:徐州淮海电动三轮车厂 能接受夜班（8:00-20:00/20:00-08:00）按当天生产计划出勤10-11小时，15天轮换倒班 4800-5800元/月 使用转运小车将焊接后的车厢或车架推至油漆线，通过行车挂至线体；使用转运小车将喷漆后的车厢转运到指定装配区域 53 岁以下

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化，配合门店/厨房完成季节性产品更新 4.管理原料库存，合理控制损耗，保障生产成本可控 5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养，及时报修异常情况 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底和实操经验 2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点，能独立完成全流程制作 3.注重细节与卫生，具备良好的时间管理与团队协作能力 4.持有健康证，有食品行业从业经验者优先 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责鲜切水果、HPP果饮等新品的研发与配方优化，结合市场趋势与消费者偏好开展创新实验 2. 主导产品小试、中试及量产转化，协同生产部门完成工艺验证与质量稳定性测试 3.编制产品技术标准、作业指导书及BOM清单，确保研发成果可落地、可复现、可追溯 4.跟踪食品法规与行业标准更新，把控原料安全性、标签合规性及保质期验证全流程 5.参与节日水果礼盒及定制化产品的概念设计与口味组合开发，提升产品附加值与品牌辨识度 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业背景，学历不限 2.具备食品/饮料研发相关经验，熟悉鲜切果蔬、冷加工甜品或即食饮品开发流程者优先 3. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备基础实验室操作与数据分析能力 4. 热爱食品行业，对新鲜食材风味、质地及保鲜技术有敏锐感知力 5.工作地点为浙江嘉兴，能适应快节奏创业型团队协作环境

能力要求： 1、动手能力：熟悉产品加工流程、制作步骤及摆盘展示，操作熟练，动作规范，效率高。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好亲和力，敢于与门店负责人、销售人员及消费者互动交流。 3、适应能力：能接受外派驻点、巡回门店支持及节假日高峰期协助，适应各类终端工作环境。 4、服务意识：以客户满意和终端需求为导向，积极应对问题，主动维护品牌形象与声誉。 5、学习能力：快速理解新品制作工艺、推介话术及相关执行标准，灵活应用于不同门店场景。

任职条件： 1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业不限； 2. 熟知新产品从研发到上市的全流程环节； 3. 具备3年以上大中型企业产品经理工作经验，主导或参与过成熟食品类产品的成功上市； 4. 具备优秀的沟通协调能力与灵活高效的执行力，掌握营销管理相关理论与实践操作，逻辑思维清晰，分析能力强，擅长文案撰写，具备消费者洞察力与创新意识，工作条理清晰、计划性强。 岗位职责： 1. 配合部门负责人开展市场调研、产品研发及销售推进工作，助力达成产品市场与销售目标； 2. 协同部门负责人制定公司品类的产品发展规划，推动实现年度销售指标； 3. 协助跟踪行业趋势与消费者需求变化，及时掌握市场新品动态，整合多方信息进行分析，提出具有创新性的产品开发建议； 4. 协助策划并组织实施市场推广活动及产品传播方案，并对执行效果进行反馈与总结； 5. 参与策划季节性、区域性新产品的上市推广及现有产品的迭代升级工作。

岗位职责： 1. 按照标准完成新产品的小试、中试及试产过程的跟踪，并落实相关测试工作 2. 实时掌握产品质量状况，识别潜在问题并提出有效的改进方案 3. 负责产品包装设计中的标签内容审核与确认 4. 编制及持续优化产品生产工艺文件 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品类相关专业背景 2. 具备3年以上食品行业工作经验，有烘焙行业经验者优先考虑 3. 工作踏实肯干，具备良好的团队协作、问题分析与处理能力，熟练使用Office等办公软件

岗位职责： 1.负责订单的受理、核实及全程跟进，确保订单数据完整准确； 2.调配内部协作资源，监控生产流程，实时同步客户订单进展； 3.回应客户问询，协调处理订单执行中出现的问题，提高客户体验； 4.汇总并整理业务报表，记录订单运行情况，辅助管理决策支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备ERP系统使用经验者优先考虑； 3.工作严谨细致，具备良好的责任心与工作承压能力； 4.有跟单或客户服务相关工作经验者优先录用。

工作职责： 1. 根据生产计划与任务安排，把控生产作业的执行进度； 2. 负责生产现场的全面管理，规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素； 3. 组织推进生产现场管理工作，落实5S标准要求，并对未达标情况承担管理责任； 4. 执行各项生产管理制度，监督并推动员工落实安全生产规范； 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理，确保符合质量体系运行要求； 6. 定期开展数据统计与分析，建立台账并形成书面报告向上级反馈； 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况，并提供合理化建议； 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施； 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备中专或以上学历； 2、年龄不超过40岁，身体健康，能适应一线工作强度； 3、能够识读零部件图及总装图纸； 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历； 5、掌握压力容器生产工艺流程，了解相关法规标准； 6、徐州本地户籍优先，有ERP系统操作经验者优先考虑；

招聘岗位：销售跟单 岗位职责： 1、接收客户订单，核对并确认相关信息的准确性； 2、跟踪订单执行过程，统筹协调内部资源保障交付需求； 3、应对客户反馈的异常情况，快速响应并提供有效处理方案； 4、规划与管控出货安排，确保准时交货，提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、拥有良好的组织协调能力及突发问题应对能力； 4、具备工厂跟单或相关业务经验者优先录用；

岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的各类异常状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效沟通与协作，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

入职即缴纳五险一金； 工作地点：徐州丰县东关张五楼附近 岗位内容： 1. 配合车间主任完成生产计划的制定与落实； 2. 统筹车间各工序间的衔接，及时处理问题以提升生产效率； 3. 与生产班长共同完成数控车床及加工中心的设备调试； 4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知机械加工车间的工艺流程及设备操作，掌握数控机床与加工中心的调机技术，可灵活调整工艺参数； 3. 具备生产过程中品质管理与安全作业的实际经验与基本认知。

招聘岗位：销售跟单 岗位职责： 1、接收客户订单，核对信息确保准确无误； 2、跟踪订单执行过程，调配内部资源保障客户需求； 3、应对客户反馈的异常情况，快速响应并提供有效处理方案； 4、统筹出货安排，确保产品按时交付，提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3、拥有良好的组织协调能力与问题应对能力； 4、有工厂类业务跟单工作经验者优先录用；

厂内进行系统化安排，统筹生产与发货流程

岗位职责: 焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。 1.负责备煤车间的日常运营与管理工作 2.保障车间设备稳定运行，落实维护措施 3.监督并优化车间生产效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题 3.富有团队协作意识，善于与一线员工沟通交流

招聘：大专以上学历，本科，研究生，新能源厂，工资5000-10000，五险，主要是公司储备技术人员厂长，成为公司骨干后，年薪可在15到30万，能接受出差

本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。 岗位职责： 1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展方向，推进新产品立项、配方开发、工艺设计、小试验证、中试放大及量产落地。 2、持续优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味表现、稳定性和保质期，降低制造成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。 3、开展竞品分析，跟踪行业新技术、新原料应用，收集市场反馈信息，挖掘创新方向，形成研发方案，推动产品持续升级。 4、完成上级安排的其他研发相关任务，确保研发项目按计划推进并顺利实施。 任职要求： 1、熟练掌握川式调味料的研发原理、配方构建及工艺流程，熟悉火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术，可独立主导新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与应用方式，具备原料筛选能力，能够科学配比，兼顾风味、成本与产品稳定性。 3、年龄25-40岁，身体健康，能胜任实验室研发及生产车间现场调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

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