
校长助理
4000-5000元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构职业学校
1. 负责学校全面管理。 2. 制定并执行发展战略。 3. 确保教学质量与团队管理。 4. 维护与家长、学生、教职工的沟通。 5. 处理招生、财务等日常事务。 6. 组织学校各类活动。 7. 持续优化学校运营与管理。 感兴趣请联系,欢迎加入我们的团队!
北辰教育-校长/储备校长
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责:
1. 及时分解总校下达的业绩目标,组织制定各项实施计划,带领团队达成既定销售任务;
2. 全面统筹校区建设、日常运营及业务管理工作;
3. 明确市场定位,开展市场调研与推广活动,掌握竞争动态,提升品牌影响力和市场份额;
4. 制定并优化校区发展规划,科学调配各项工作任务;
5. 依据总部销售政策,健全本校区销售机制,培育销售队伍,确保销售目标顺利达成;
6. 编制并上报校区年度、季度、月度销售计划及费用预算,并监督执行过程;
7. 培养中层管理人员,打造高效管理团队,明确各岗位职责与工作要求,指导团队有序推进工作,协调解决下属工作中的各类问题;
8. 优化绩效考核体系,激发员工工作积极性;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备3年以上工作经验,其中至少2年从事教育培训行业项目策划与管理,或拥有2年以上教育培训机构高层管理经历;
2. 本科及以上学历,教育学、市场营销等相关专业优先考虑;
3. 熟悉培训市场运作,具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力,了解中高考课外辅导业务领域;
4. 熟练操作各类办公软件,具有实际管理经验,可独立组织实施各类培训项目;
5. 具备全局视野,拥有较强的组织管理、团队协作、执行推进及人际沟通协调能力;
6. 责任心强,富有使命感,能适应高强度工作压力;
7. 具备敏锐的市场感知力和突出的市场开拓能力;
8. 热爱教育事业,具备先进的教育理念以及较强的创新意识和实践能力。
福利待遇
1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2. 培训机制:入职后可享受系统的岗前培训及持续的在职岗位培训;
3. 职业通道:提供完善的晋升发展机制与内部岗位竞聘机会;
4. 薪资制度:坚持按劳分配原则,实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制;
5. 人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并为员工配备贴心用品(如喉片、茶包等);
6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险;
7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
考研班主任辅导员
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士教学管理线下教育辅导员
六险一金!高薪待遇,年度晋升机会!双休
要求:
1、硕士及以上学历,具备教育行业工作背景或担任过班主任岗位者优先;
2、需参与集训营项目,实行住校制;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、执行力突出,能高效落实工作任务;
5、服务意识佳,性格亲切,易于建立良好互动;
6、抗压能力与稳定性兼备;
7、性格开朗,积极主动,富有行动力。
班主任/教务管理(就近安排校区)
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科线下教育培训机构排课有大型教育机构经验
【您的责任】
1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理;
2、主动与家长保持沟通,与学生及家长建立持久、稳定且互信的良好关系,提供优质陪伴式服务,为后续推荐奠定基础;
3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施;
4、服从上级工作安排,积极参与市场人员组织的各类活动;
5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。
【我们的期许】
1、具备本科或以上学历;
2、普通话流利,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力;
3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识(有两年以上相关经验者可优先考虑管理岗位面谈);
4、具有团队协作精神和职业素养,执行力强,责任心强,能适应快节奏工作环境。
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报:无责底薪+月度奖金+季度奖励,月综合收入8K-12K(上不封顶);
2. 完善的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4. 除法定五险一金外,额外享有商业保险保障;
5. 节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动;
6. 享受法定年假及额外福利年假。
培训机构负责人
1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科培训机构小学初中
岗位内容:
1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划,确保学校日常运营高效有序;
2. 统筹管理行政及教学团队,推动教师专业成长与学生全面发展,建设以学生为核心、注重综合素养的教育环境;
3. 组织开展校内外宣传推广工作,拓展社会资源合作渠道,提升学校的社会影响力与品牌美誉度;
4. 落实教学质量监督机制,持续优化教学管理流程,保障教育教学水平稳步提升。
任职要求:
1. 具备教育学、心理学或相关专业本科及以上学历;
2. 拥有7年以上教育领域工作经验,其中至少3年担任管理岗位;
3. 熟悉教育资源市场运作模式,具备成功推动创新项目及主导项目管理的实践经历;
4. 具备出色的团队引领能力,优秀的沟通协调水平与谈判能力。
班主任
8000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年本科初中线下教育
【您的责任】
1、负责跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,妥善处理学生各类问题,给予有效引导与解决方案;
2、主动与学员家长保持沟通,构建长期、稳定、互信的家校关系,提供优质教学服务,为后续推荐奠定良好基础;
3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施;
4、服从上级工作安排,积极参与市场人员组织的相关活动;
5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。
【我们的期许】
1、年龄20至35岁,具备本科及以上学历;
2、普通话流利,性格亲和,具备良好的沟通表达能力;
3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识;
4、拥有团队协作精神和职业责任感,执行力强,踏实敬业,责任心突出。
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入8K-12K(上不封顶);
2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升);
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5. 节日礼品、慰问金及多样化的团队建设活动;
6. 享受法定年假及额外福利年假;
班主任教师
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科初中高中线下教育
【您的责任】
1、负责跟踪学员的学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生出现的各类问题迅速响应并妥善处理;
2、主动与学员家长保持沟通,构建稳定、信任的家校关系,持续提升服务质量,为后续推荐奠定良好基础;
3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施;
4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的各类活动;
5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。
【我们的期许】
1、年龄在20至29岁之间,具备本科及以上学历;
2、普通话流利,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力;
3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识;
4、拥有团队协作精神和职业责任感,执行力强,工作积极投入。
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪普遍在8K-13K(上不封顶);
2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程);
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4. 除法定五险一金外,额外享有商业保险保障;
5. 节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动;
6. 享受法定年假及额外福利年假;
南京教学管理班主任
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科高中在线教育
任职资格:
1、本科及以上学历,相关专业优先,熟悉初高中课程内容、教学节奏及学习目标
2、具备良好的沟通技巧与销售意识,能适应高强度工作压力
3、有耐心和责任心,能够有效服务家长与学生,完成课程咨询、学习反馈及日常沟通
4、热爱教育行业,认同提升学生成绩的教育理念
岗位职责:
1、配合网课教师达成教学目标,承担教学辅助相关工作
2、完善教学档案与考核记录,负责班级学员的日常管理与服务
3、开展学员续费工作,具备一定的销售职能
4、协同市场运营团队参与招生推广活动
5、执行上级安排的其他工作任务
校长/副校长(销售管理+就近安排)
1.7-2.4万元/月
校长/副校长1-3年本科初中培训机构招生团队管理经验校区运营经验销售管理
职位信息
1、依据公司下达的指标,统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划;
2、按照公司规范执行成本管控措施,确保实现公司设定的利润考核目标;
3、统筹规划中心市场投入,科学推进市场渠道拓展,保障校区所需市场资源充足有效;
4、持续优化教学服务质量,提升学员满意度,有效控制退费比例;
5、结合招生实际与公司任务要求,合理预判学科教师及其他岗位人力需求,及时提出人员补充申请及离职风险预警;
6、拟定中心员工短期、中期及长期在岗培训方案,并监督实施过程,推动人才梯队稳步建设;
7、强化校区团队管理效能,减少人员流动,提升人均业绩产出水平;
8、依照公司高端品牌定位标准,确保员工仪态、着装及环境整洁均体现专业化高端形象;
9、妥善处理外部公共关系事务,维护校区良好社会声誉,保障运营环境安全稳定。
任职要求:
1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业具有高度热情者优先;
2、本科及以上学历,专业不限,具有多年教育培训行业销售管理经验者优先考虑;
3、累计三年以上工作经验,其中包含1至2年一线销售实战经历。
机械维修行车工行吊
行车工,设备操作工,机修工招聘(5名):1.年龄要求:45周岁以下,身体健康状况符合岗位作业要求;2.学历要求:高中及以上学历;3.工作经验要求:行车/设备操作/机械维修相关工作经验3年以上;4.综合素质要求:责任心强,吃苦耐劳,能够适应十二小时两班倒工作制。5.福利待遇:综合薪资7500-9000,五险一金,工作餐,高温补贴等等联系人:石先生()地址:徐州市徐庄镇土楼牌附近宝华金属材料有限公司招聘
徐州云龙区铜山区招贴砖,更换破损干挂瓷砖,400-800的。400元一天,二把刀勿扰,打酱油勿扰
400-500元/天
贴砖瓷砖干挂石材1-2人
徐州市铜山区招贴砖,更换破损干挂瓷砖,400-800的。400元一天,二把刀勿扰,打酱油勿扰
二保焊焊工,重型钢材激光下料切割工
280-350元/天
二保焊工厂焊工11-20人月结
焊工(根据工种)保底加日工资280-350
激光下料一名4000-4500
杂工两名3500
校长
1-1.5万元/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验学前儿童/小学生
地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店,主要负责校区新招绩效,带新人,招聘培训,带团队,薪资面议,综合薪资1万加
岗位职责:
1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理,达成招生、续费及绩效目标
2. 主导新员工招聘、入职培训与带教,建立标准化新人培养机制
3. 组建并带领教学及运营团队,提升团队专业能力与协作效能
4. 制定并落实校区年度/季度工作计划,统筹课程安排、活动策划与家长服务
5.维护校区日常运营秩序,协调内外部资源,保障教学质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验,有体育/素质教育类机构背景者优先
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力
3.责任心强,具备结果导向意识和团队赋能意识
4. 学历不限,热爱教育事业,认同运动健康育人理念
5. 工作地点固定于太原迎泽区,能适应阶段性弹性工作安排
校长,负责人
4000-8000元/月
校长3-5年高中培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
要求有创业经验 管理岗经验
校区校长(上市公司/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责:
1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
执行校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中职业学校培训机构
岗位职责:
1. 主导校区日常运营管理工作,协调销售、教学与运营等各环节事务;
2. 带领团队达成既定业绩指标,促进校区稳步成长;
3. 策划并落实招生计划及市场推广活动;
4. 负责团队搭建与日常管理,强化团队执行效能。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄不超过40周岁;
3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验,精通销售、运营及团队管理相关工作。
薪酬福利:
年薪10万 + 年度分红(5-10%),享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇
中控员3-5人
公司直招睢宁高作服务区招聘中控员,年龄18-50,持中级证书,工资5000/月,,4人令招领班1人,,工资5300/月联系人王刚:手机号
保安包吃
招六月十三十四号二天外勤若干人,早五点在大龙湖吉吉广场结合,下午二点左右结束。工作内容配合公安交警在路口做好铁人三项比赛保障工作,管二顿饭。酱油活。必须保安服和黑色鞋。工资100元联系人时队
保安包吃
招六月十三十四号二天外勤若干人,早五点在大龙湖吉吉广场结合,下午二点左右结束。工作内容配合公安交警在路口做好铁人三项比赛保障工作,管二顿饭。酱油活。工资100元联系人张。
江苏徐州西区公交修造厂附近小区招聘消控员若干,工作时间:早7到晚7,月薪4200,晚7到早
4000-4200元/月
中控员月结
西区公交修造厂附近小区招聘消控员若干,工作时间:早7到晚7,月薪4200,晚7到早7,月薪4000,月休四天,年龄46以下,持中级消控证,联系电话
中控员
候集附近小区招夜班监控要求:50岁左右,身体健康,无犯罪记录,持保安证者优先,工资面议,联系电话:邵
保安
东区物业公司诚聘:岗位:保安1人要求:要求年龄60周岁以下,身体健康,工作认真,工资待遇面议,12小时制,做六休一;岗位:监控室1人要求:要求年龄60周岁以下,身体健康,工作认真,工资待遇面议,12小时制,做六休一;(有监控证)联系人:赵女士()欢迎大家,推荐自荐
徐州云龙区招聘长期白班1人工作地点:云龙万达广场薪资待遇:3100,月休2天,不休息330
3100-3300元/月
保安1-2人月结
招聘长期白班1人工作地点:云龙万达广场薪资待遇:3100,月休2天,不休息3300。工作时间:12小时,9:30-21:30要求条件:18至54岁,无犯罪证明。不可超龄,有保安证优先,公司可安排考保安证联系电话:赵经理
保安1-2人月结
王队市内宣武市场附近某写字楼招聘夜班保安员1名,上1休1,男女不限,1900元/月,要求会电脑基本操作。报名电话:
宿迁职业技术学院保安
4000-5000元/月
保安包住20人以上月结全职兼职
工作地点:宿迁职业技术学院
提供住宿,不收取水电费,
工作要求:1.年龄55以下,非宿迁户口,持有保安证.
2.学校门岗保安,轻松不累,俩班倒,12小时班.
班主任教师(就近安排)
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科线下教育培训机构教务老师学习管理师五险一金
[您的职责]
1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理;
2、主动与家长保持沟通,建立持久、稳定、互信的家校关系,为学员提供全方位支持,奠定后续推荐基础;
3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施;
4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的各项活动;
5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的辅助工作。
[我们期待您具备]
1、年龄******,本科及以上学历;
2、普通话标准,性格亲和,具备良好的沟通表达能力;
3、应变灵活,抗压性强,具备一定的销售意识与能力;
4、富有责任心,具备团队协作精神与职业敬业度,执行力强。
[巨石人专属福利]
1、高收入:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均薪资8K-12K(上不封顶);
2、健全培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶);
3、广阔晋升通道(每年3-4次竞聘机会,路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4、除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5、节日礼遇、关怀、多样化的团队建设活动;
6、享受法定年假及额外福利年假。
[其他说明]
南京23家校区,覆盖六合、鼓楼、秦淮、玄武、建邺、栖霞、江宁,就近分配。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘徐州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。