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校长助理
4000-5000元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构职业学校
1. 负责学校全面管理。 2. 制定并执行发展战略。 3. 确保教学质量与团队管理。 4. 维护与家长、学生、教职工的沟通。 5. 处理招生、财务等日常事务。 6. 组织学校各类活动。 7. 持续优化学校运营与管理。 感兴趣请联系,欢迎加入我们的团队!
校长/副校长3-5年本科团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责: 1. 及时分解总校下达的业绩目标,组织制定各项实施计划,带领团队达成既定销售任务; 2. 全面统筹校区建设、日常运营及业务管理工作; 3. 明确市场定位,开展市场调研与推广活动,掌握竞争动态,提升品牌影响力和市场份额; 4. 制定并优化校区发展规划,科学调配各项工作任务; 5. 依据总部销售政策,健全本校区销售机制,培育销售队伍,确保销售目标顺利达成; 6. 编制并上报校区年度、季度、月度销售计划及费用预算,并监督执行过程; 7. 培养中层管理人员,打造高效管理团队,明确各岗位职责与工作要求,指导团队有序推进工作,协调解决下属工作中的各类问题; 8. 优化绩效考核体系,激发员工工作积极性; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备3年以上工作经验,其中至少2年从事教育培训行业项目策划与管理,或拥有2年以上教育培训机构高层管理经历; 2. 本科及以上学历,教育学、市场营销等相关专业优先考虑; 3. 熟悉培训市场运作,具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力,了解中高考课外辅导业务领域; 4. 熟练操作各类办公软件,具有实际管理经验,可独立组织实施各类培训项目; 5. 具备全局视野,拥有较强的组织管理、团队协作、执行推进及人际沟通协调能力; 6. 责任心强,富有使命感,能适应高强度工作压力; 7. 具备敏锐的市场感知力和突出的市场开拓能力; 8. 热爱教育事业,具备先进的教育理念以及较强的创新意识和实践能力。 福利待遇 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后可享受系统的岗前培训及持续的在职岗位培训; 3. 职业通道:提供完善的晋升发展机制与内部岗位竞聘机会; 4. 薪资制度:坚持按劳分配原则,实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制; 5. 人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并为员工配备贴心用品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险; 7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
学管师/班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科大学培训机构线下教育学管/班主任雅思托福学习管理师
学习管理师 岗位职责: 1. 定期开展学员及家长的沟通回访,及时交流作业完成、考试表现、学习状态与习惯等关键信息,建立家长信赖关系,保持家校间高效顺畅的信息传递 2. 跟进学员学习进程,准确记录并反馈出勤情况,妥善处理调课、旁听、补课等相关事务,保障教学秩序正常运行 3. 策划并组织家长会,全面承担会议前后的协调与沟通工作,主动提升家长参与积极性与会议实效 4. 及时整理并归档学生词汇测试、阶段测评及模拟考试成绩,建立清晰完整的学习成长档案 5. 负责班级家长反馈群、学生群的日常运营与秩序维护,确保群内信息有效传达与良性互动 6. 主动识别潜在问题,妥善处理家长意见与投诉,结合学生个性化需求,联动留学及教学资源,协助制定合理学习规划 7. 承担班级学员考试报名及分数收取工作,有效控制退费情况,提升结课满班率与客户满意度,参与教学质量监督与反馈机制 任职要求: 1. 优先考虑统招本科及以上学历人员 2. 具备一年以上学习管理相关工作经验者优先 3. 工作认真踏实,责任心强,具备良好沟通能力与亲和力 4. 热爱教育行业,高度认同新东方企业精神与文化理念(诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远),具备优良的职业操守、敬业精神及强烈的自我发展驱动力 5. 性格积极乐观,擅长人际沟通 6. 英语四六级成绩达500分以上者优先;通过专四、专八者或雅思成绩达到6分以上者可获优先录用 上班时间:朝九晚六、双休 福利:入职即办理五险一金,享有年度调薪机会,享受上市公司标准福利待遇
班主任/辅导员经验不限本科初中高中在线教育学科辅导不限教资学科基础
工作时间: 寒、暑假:依据课程安排出勤,集中授课后统一调休。 春秋季:9:00-18:00,每周一、周二休息,法定节假日根据教学计划灵活调整。 工作地点: 校区固定坐班,位于新世界百货A座 工作薪酬: 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效,综合月薪8k-10k 岗位职责: 1、提供学员日常学习答疑及学科相关支持服务; 2、批阅作业,进行试卷分析,跟踪每位学生的学习进展,及时向家长反馈情况; 3、承担与家长的沟通任务,配合学管完成续费续班,保障学员稳定留存; 4、协同市场运营团队参与招生推广工作; 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类相关专业优先,熟悉初高中课程内容、进度与学习目标; 2、具备物理科目辅导经历; 3、具备耐心与责任心,能高效开展课程咨询、学习反馈及家校沟通; 4、热爱教育事业,有志于帮助学生提升学业成绩
校长/副校长1-3年大专培训机构K12优先,素质类择优
苏州融智美(腾大)教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合 肥6大城市有16家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊!!还在继续筹备新校中。 【岗位职责】 1、全面负责校区教务团队,百分百完成集团总部制定的月度、年度各项指标; 2、负责校区教务部门人员管理,做好部门梯队建设,搭建健全的组织架构,做好人员引进及培养,制定并推进部门成员短、中、长期在岗培训计划,加强团队管理,降低团队流失率; 3、传达集团总部思想精神,做好部门思想文化建设; 4、负责部门日常管理工作,做好相应工作规划,包括但不限于部门基础工作(资源梳理、家长会、回访等)要求制定、重点工作执行监督、排课规则制定与培训、学生和家长满意度调查、组织各级会议、部门奖惩激励等,确保部门工作有序进行; 5、做好跨部门配合工作,及时处理部门配合问题,维护教师、学生之间关系,提高客户满意度; 6、配合校区、区域其他管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,具有2-5年的同行教务团队管理经验(若条件优秀,可放宽); 2、目标感强,具备亲和力,出色的沟通能力、处理人际关系能力、问题解决能力; 3、具备统筹规划能力、团队管理能力,完成部门各项指标; 4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+个人业绩提成+团队各类提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖,年均综合月薪20000-30000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教务副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
班主任/辅导员1-3年大专初中培训机构线下教育班主任续费高中一对一教务管理
【岗位职责】 1、组织教学咨询,开展新生交流会,积极做好新生的信息收集,做好学生档案的管理; 2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 3、负责与家长定期沟通,召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求; 4、安排学生课程,收集学生教学教案等教学痕迹,确保学生档案完整; 5、做好日常学生自习室的管理,督促学生完成日常作业,确保学生在安静有序的环境下学习; 6、熟悉学生的上课进度,组织教学老师,做好学生家长的续费工作; 7、与学生及家长保持友好的密切联系,积极推进学生转介绍工作; 8、积极参加公司及校区组织的各类活动; 【任职要求】 1、热爱教育事业,真心关爱学生; 2、性格开朗、为人谦和,责任心强,具有良好的沟通表达能力; 3、具有一定的目标感,能够保质保量的完成业绩类工作; 4、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作; 5、具有教学实践或者教务工作经验者优先考虑; 5、大学专科及以上学历,熟练操作办公应用软件。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长。
学管师班主任
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限大专小学初中线下教育
工作时间 13:00-21:00/9:00-18:00左右 【您的责任】 1、负责跟踪学员学习进展,及时反馈并提供高质量服务,妥善处理学生各类问题,给予有效引导与解决方案; 2、主动与学员家长保持沟通,构建长期、稳定、互信的家校关系,提升服务质量,为后续推荐奠定基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施; 4、配合上级安排,积极参与市场团队组织的相关活动; 5、协助课程顾问完成客户到访接待或电话咨询工作。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历; 2、普通话流利,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力; 3、具备较强的应变能力、抗压能力和一定的销售意识; 4、具有团队协作精神和职业责任感,执行力强,踏实敬业,富有担当。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪范围8K-12K(上不封顶); 2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶); 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4. 除法定五险一金外,额外享有商业保险保障; 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动; 6. 法定年假叠加福利年假;
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
岗位职责: 1. 负责统筹和规划学生的学习时间安排; 2. 定期与家长联系,了解并跟进学生的学习行为习惯; 3. 持续跟踪学生学习进展,及时掌握学习情况,妥善处理各类突发状况; 4. 快速响应客户反馈问题,维护与学生及家长之间长期、稳定、和谐的合作关系; 5. 协同教务相关事务,保障教学服务质量,推动学生持续参与课程; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可,有班主任工作经历者优先; 3. 形象大方得体,具备良好的沟通表达能力; 4. 能够理解学生心理状态,具备一定的心理疏导能力; 5. 热爱教育行业,具有强烈的责任感、服务意识和自主学习能力; 6. 熟悉使用Office办公软件; 7. 能够适应弹性工作时间安排。 节假日、周六日正常上班,通常节后安排调休,假期照常存在但无法按时休息,介意者请勿投递~
班主任/辅导员经验不限大专培训机构
工作内容: 1:指导学生学习,协助学生培养良好的学习习惯,提升学习效率与方法掌握能力。 2:跟踪学生学习进展,制定个性化学习方案,增强学生学习积极性与自信心。 3:协调家长、学生与教师之间的沟通,落实续费、转化及客户维护相关工作。 4:开展家长回访工作,根据需要组织召开家长会。 5:负责课程安排、课时统计及教学活动信息传达等教务事务。 6:配合授课教师完成教学支持,确保课堂教学有序开展。
班主任/辅导员经验不限本科培训机构高中在线教育大班教学(25人以上)五险一金带薪年假
任职资格: 1、本科及以上学历,师范类相关专业优先,熟悉初高中阶段的课程内容、教学节奏及学习目标 2、具备数学、物理、化学、英语等学科的教学或辅导经历 3、具备良好的沟通能力,耐心细致地服务家长与学生,做好课程咨询、学习反馈及日常沟通 4、热爱教育事业,有责任心,致力于帮助学生提升学业成绩 岗位职责: 1、负责学员日常学习问题解答及相关学科支持工作; 2、批改作业,进行试卷分析,跟踪每位学生的学习进展,并及时向家长反馈情况; 3、主动与家长保持联系,配合学管完成续费续班任务,保障学员稳定留存; 4、协助市场运营团队参与招生推广活动; 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇: 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效 全年收入测算: 暑假(6-8月)带生800人,完成70%答疑任务,季度绩效:15000 秋季(9月-11月)带生800人,完成70%答疑任务,季度绩效:15000 寒假(12月-2月)带生800人,完成70%答疑任务,季度绩效:15000 春季(3月-5月)带生800人,完成70%答疑任务,季度绩效:15000 工作时间: 寒、暑假:按排课安排出勤,集中授课后统一调休 春秋季:9:00-18:00,每周一、周二休息,法定节假日根据课程计划灵活调整
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江苏徐州沙集找个夜班司机二把刀勿扰
挖机司机
沙集找个夜班司机二把刀勿扰
徐州
6月13日 18:38拨打电话
徐州睢宁县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
徐州市睢宁县招光伏安装
徐州 睢宁县
6月13日 18:37拨打电话
徐州鼓楼区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
徐州市鼓楼区招工地小工/杂工
徐州丰县招广告安装
广告安装1-2人
徐州市丰县招广告安装
徐州 丰县
6月13日 18:37拨打电话
校长
1-1.5万元/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验学前儿童/小学生
地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店,主要负责校区新招绩效,带新人,招聘培训,带团队,薪资面议,综合薪资1万加 岗位职责: 1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理,达成招生、续费及绩效目标 2. 主导新员工招聘、入职培训与带教,建立标准化新人培养机制 3. 组建并带领教学及运营团队,提升团队专业能力与协作效能 4. 制定并落实校区年度/季度工作计划,统筹课程安排、活动策划与家长服务 5.维护校区日常运营秩序,协调内外部资源,保障教学质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验,有体育/素质教育类机构背景者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 3.责任心强,具备结果导向意识和团队赋能意识 4. 学历不限,热爱教育事业,认同运动健康育人理念 5. 工作地点固定于太原迎泽区,能适应阶段性弹性工作安排
托管校长(0-1新校筹建)
8000-13000元/月
校长
0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金;
校长,负责人
4000-8000元/月
校长3-5年高中培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
要求有创业经验 管理岗经验
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。 岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
执行校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中职业学校培训机构
岗位职责: 1. 主导校区日常运营管理工作,协调销售、教学与运营等各环节事务; 2. 带领团队达成既定业绩指标,促进校区稳步成长; 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动; 4. 负责团队搭建与日常管理,强化团队执行效能。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历; 2. 年龄不超过40周岁; 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验,精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利: 年薪10万 + 年度分红(5-10%),享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇
保安包住包吃20人以上月结全职假期工
职位描述: 1、薪资待遇:5000元每月,补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格: 1、18-50周岁,身高166cm以上,身体健康,无不良嗜好; 2、包食宿,环境好待遇优; 3、面试合格当天安排住宿;
教务内勤
4000-8000元/月
教务管理经验不限高中
教务内勤/课程顾问 招聘状态: 招聘中(可开放至2026/06/05) 公司: 徐州优肯教育 地址: 徐州市解放南路南都国际大厦5楼(地铁3号线矿大文昌校区站直达,交通便利) 薪资: 综合薪资4000-8000元,缴纳五险;培训期月薪资2000元+提成,转正后综合薪资4500元起 岗位职责 1. 教务管理:负责课程教学安排,监督教学质量,保障教学服务落地; 2. 人员对接:协助学校招聘兼职教学/工作人员,做好沟通协调; 3. 招生运营:通过小红书、抖音等线上渠道发布招生信息,拓展生源; 4. 客户服务:负责学员咨询接待、报名对接及老客户维护,提升学员满意度。 工作时间 上午 8:30-12:00,下午 13:30-17:30 极少加班,周末单休(周六或周日轮休),法定节假日正常放假 岗位要求 - 年龄:25-38岁 - 学历:统招大专及以上 - 能力:具备基础组织协调能力,沟通表达顺畅,学习力强、善于思考,做事踏实有韧性,有上进心 公司简介 徐州优肯教育是人社局定点培训单位,成立17年,主营心理咨询师、互联网营销师、养老护理员、母婴护理/收纳整理、网络创业等职业技能培训项目。符合条件的学员可享受政府补贴考取全国通用技能证书。   版本二:简洁吸睛版(适合朋友圈/社群/短视频文案) 徐州优肯教育 教务内勤/课程顾问 招人啦! 地址:解放南路南都国际大厦5楼(地铁3号线直达) 薪资:4500-8000元+五险,周末单休,法定节假日正常放 工作内容:教务管理+线上招生+客户维护,不用频繁加班 要求:25-38岁,统招大专以上,沟通好、学习强、踏实肯干 优肯教育是人社局定点培训单位,平台稳定,欢迎投递!   版本三:重点提炼版(适合短视频口播/海报文案) 【徐州优肯教育 教务顾问招聘】 薪资:4500-8000元,入职五险 时间:8:30-17:30,周末单休,节假日正常休 地点:地铁3号线直达,交通便利 要求:25-38岁,统招大专,沟通能力强、踏实上进 平台稳定,人社局定点培训单位,欢迎投递简历!   如果你告诉我要发布的具体平台(比如招聘APP、朋友圈、短视频平台),我可以帮你再调整成更贴合平台风格的专属文案。
保洁开荒保洁保安
招聘保洁,工资1800~2200元,位置:开发区内,58岁以下,月休4天招聘保安(有保安证),工资2500-2800元,位置:开发区内,58岁以下,月休4天渠经理:
徐州
6月13日 06:09拨打电话
保安直招
210-230元/天
保安巡查包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
负责巡查仓库,登记货品 消防设施的安全隐患排查 包吃包住,免费入职,上班可以带手机! 工作地点:安徽
小区保安员招聘
4000-5000元/月
保安11-20人月结全职
徐州云龙区小区招聘安防员,白班或夜班,工作时间:7:00-19:00或19:00-7:00,月休4天,工资4000元,可加班上满月可拿4600元,年龄18岁-45岁,身高1.75米以上,犯罪记录,有相关服务经验者优先可放宽条件,每月20-25号发工资
保安1-2人月结
中南和平府招白夜班保安各一名,要求49岁以下,无犯罪记录,身高170以上,做六休一,工资4170,47岁以下工资4270有保安证和小区工作经验优先,有意者联系吴
徐州
6月12日 15:17拨打电话
保安1-2人月结
王队市内宣武市场附近某写字楼招聘夜班保安员1名,上1休1,男女不限,1900元/月,要求会电脑基本操作。报名电话:
徐州
6月8日 14:45拨打电话
保安包吃
招六月十三十四号二天外勤若干人,早五点在大龙湖吉吉广场结合,下午二点左右结束。工作内容配合公安交警在路口做好铁人三项比赛保障工作,管二顿饭。酱油活。必须保安服和黑色鞋。工资100元联系人时队
徐州
6月6日 09:41拨打电话
保安包吃
招六月十三十四号二天外勤若干人,年龄五十五以下,早六点之前到,在大龙湖吉吉广场结合,下午二点左右结束。工作内容配合公安交警在路口做好铁人三项比赛保障工作,管二顿饭。酱油活。必须保安服和黑色鞋。工资100元联系人张。
徐州
6月6日 21:34拨打电话
保安月结
段庄六院附近公寓楼招聘保安,年龄50岁以下,身体健康,无犯罪前科,有保安证和退伍军,工作时间早班,8点至8点,夜班,晚8点至早8点,上4天休息3天,月工资,2000元。联系电话徐队
徐州
6月13日 08:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供徐州中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘徐州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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