徐州市贾汪区招车棚光伏板安装必须有登高证

岗位职责： 1.负责亮化工程及弱电/安防系统的设计、安装、调试与维护工作 2. 对接工厂、商场、医院、市政等客户，提供中科院认证的超高光效节能照明解决方案 3. 开展现场勘查、方案制定与技术交底，确保项目符合节能标准与安全规范 4.协同团队推进节能灯具替换与智能化控制系统落地，提升客户能源使用效率 5. 定期回访客户，收集使用反馈并优化后续服务方案 任职要求： 1.有亮化、弱电或安防相关从业经验者优先，经验不限 2.熟悉照明系统、综合布线、视频监控、门禁报警等弱电子系统 3. 具备基础电气知识和现场施工协调能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识

徐州市光缆运维技术员，巡检光缆，光缆摸排 有高压电工证，登高证优先 接受小白，无经验可以培训

徐州市云龙区招消防报警弱电工

徐州市云龙区招消防弱电工

有工作经验，能看懂图纸，听从工作安排，能吃苦耐劳，能独立完成工作，能出差到外地工作，有驾照会开车。

徐州市邳州市招弱电/安防

徐州市邳州市招光伏安装、电焊、弱电/安防

徐州市丰县招/电力施工人员、登杆人员，学徒工，弱电，强电

招聘高层次人才。岗位涉及机械工程、机械电子工程、人工智能、生物医学工程（医疗器械或康复工程方向）、模式识别与智能系统、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程（机器视觉方向）、材料加工工程（焊接机器人控制方向）、结构工程（机器视觉方向）。薪资福利根据人才实际情况实行一人一议政策。招聘人数为3人。岗位代码为B5。报名截止日期为2026年8月31日。要求为党员（含预备党员），年龄一般在35周岁及以下，特别优秀者放宽至38周岁。要求具有博士研究生学历、学位。工作地址为省徐州市西三环路297号。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

邳州经济开发区平果西路招绿化养护工2名，年龄45岁至58岁，身高1.7米以上，能够吃苦耐劳，尊法守己，有绿化养护工作经验者优先；月薪3600元，提供午餐，每天工作8小时，月休4天工作地址：徐州

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紫庄镇张楼村委会附近招：长期工人3-4名，年龄35-50岁，临时工可谈，工资面议，家里种大蒜的勿扰！！联系电话

徐州市邳州市招泥瓦工贴卫生间地砖10个平方要运水泥黄沙到二楼。

招点工、招点工、招点工！！！ 要5、6个人 有项目周期，主要是做楼宇套房内的弱电智能化布线施工的 负责楼宇弱电系统智能化做管布线施工，确保线路布局规范（网络、全屋智能、监控等） 做铁管拉线的，开挖园林埋线，挖槽，会打水晶头，打水晶头要求每天150个能测通，有夜班，上一周左右 有弱电布线相关经验，熟悉套房内布线流程 能看懂基础施工CAD图纸，懂弱电，会做镀锌铁管 配合项目进度安排工作 上班时间8:30-17:30，夜班14:00-22:00 前一天都会安排好第二天的工作，按时，按量完成

广东省广州市海珠区金运路1号招点工；有项目周期，主要是做楼宇套房内的弱电智能化布线施工；负责楼宇弱电系统智能化做管布线施工，确保线路布局规范（网络、全屋智能、监控等）；1、打水晶头贴标签的1个人，要求每天150个能测通；2、做铁管拉线的2个人，有两个人做一周左右的晚班后转白班；有弱电布线相关经验，熟悉套房内布线流程；能看懂基础施工CAD图纸，懂弱电，会做镀锌铁管；配合项目进度安排工作；上班时间8:30-17:30，晚班14:00-22:00；前一天都会安排好第二天的工作，按时，按量完成工作地址：广州

温州市乐清市招弱电/安防

德德文化传媒有限公司公司围绕文化传媒内的演出行业，在华南珠三角地区组建一支专业化舞台LED、灯光、音响、搭建、安装、维修、机电等等技术+服务团队，组建培训专业化的人员、规范化的管理和梯队管理模型。 一年之内组建不低于50人的专业团队，成立以班、队为梯队；选拔、培养核心的骨干团队，培养专业的技术人才；探索一套独立的服务体系； 三年内打造成为华南最专业、最规范的服务新秀团队。 招聘要求：年龄：18岁～48岁，多名 1、肯吃苦耐劳、身体健康、 2、退役军人优先 3、无经验公司可免费培训、 4、有晋升和发展空间、 待遇可面谈、广州、佛山都可以私信我。（非中介招聘）

低压电工员工30元一小时

1.具备一定的美工基础或视频制作能力 2.熟悉并能操作当前AI场景下的各类设计软件 3.可独立完成宣传图片、视频、海报等推广素材的制作

提供公寓住宿 接受零基础小白 法定节假日及周末正常休息 内部直招，非中介岗位 1、工作内容：主要为客服类岗位，无经验者亦可申请，无需担心 lack 经验问题，岗位稳定性强！我们提供带薪岗前培训，唯一期望是您能长期稳定发展； 2、工作时间：每日9:00-19:00，周末双休，国家法定节假日按规定休假； 3、薪资待遇：新人月薪5000–6000元，转正后月薪9000元以上，缴纳七险一金； 4、节日福利齐全，公司提供配套齐全的员工公寓（含空调、冰箱、洗衣机、热水器等），步行15分钟可达办公地点，享有餐费补贴，每季度一次晋升机会，享受定期团队建设活动与下午茶时光。

邳州市招工：本公司需要外线电工5人，主要从事变压器安装，柱开安装，10kV 400kV线路架设，公司缴纳五险，劳保用品，工资9000-12000元每月，要求有电工证，不会登杆作业勿扰微信同步

技能要求： 熟练掌握基础电脑操作，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力 工作内容： 1. 客服呼入岗：负责接听客户电话，及时响应并处理客户咨询，准确记录客户问题 2. 信息核实岗：外呼联系银行等金融机构的信贷申请客户，核对身份及相关资料信息 3. 风控催收岗：针对金融机构逾期客户进行账单提醒服务，协助客户制定还款计划，避免信用受损 4. 银行分期岗：在授权范围内为银行信用卡VIP客户提供分期办理、业务解答及后台支持服务 工作时间： 9:00-18:00（根据业务需要可能存在适度加班） 【薪资待遇】 保底收入4000元，包含无责底薪（2300元）+绩效工资（2500-8000元）+加班费736元/全勤奖500元 综合月薪区间：5500-12000元，绩效不设上限！实现万元月收入轻松可达 【福利待遇】 1. 七险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险及住房公积金） 2. 食宿安排：免费提供住宿，享有餐补与交通补贴 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等多项假期权益 4. 系统化培训机制： 入职培训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元 在职提升：开设领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理课程、TTT讲师训练等多元课程 5. 晋升机制完善： 晋升比例达12:1，周期短至1-6个月 晋升路径包括： 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展路径：可转向培训师、行政文员、质检、人事、财务、IT等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品发放及年度晚会等活动

核心工作内容： 负责充电桩的安装、调试、维护及故障处理工 作，包括设备运输、现场安装、电气连接、系统 岗位基本条件： 有低压电工证， 有充电桩安装经验，身体素质良 好，健康状况良好，文化水平不限。

1、负责售前阶段的技术支持工作，涵盖需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT演示材料）、投标文件技术部分撰写等内容。 2、承担水利、地质、环保等领域信息化监测项目的整体解决方案设计与文档制作。 3、发挥技术与业务之间的纽带作用，协助销售团队进行产品推介，配合完成技术方案讲解，有效传递公司产品优势与技术能力。 4、协同销售人员开展客户技术交流，根据项目实际情况编写定制化技术方案，立足客户需求，提供专业建议与优化思路。 5、汇总并分析客户实际需求，结合公司现有产品体系，输出最优解决路径，引导客户合理选型，规避非理性需求带来的实施风险。 6、关注行业前沿技术动态，整理技术资料，收集用户使用反馈，为产品迭代和技术创新提供决策支持。 任职要求： 1、具备3-5年售前岗位工作经验，逻辑思维清晰，方案文档编写规范。 2、精通Word、PPT、Excel等办公工具，文字表达能力强，文档排版整洁美观，富有创意与说服力，可对图片进行基础美化处理。 3、善于人际沟通，能够准确把握客户需求要点，熟悉软件架构及应用成效。 4、表达能力强，能清晰传达方案设计理念，实现客户认知与自身专业理解的有效对接。 5、具有良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等行业背景者优先。 招聘电话 王经理 *********** 微信：************* *************

1.⽆经验即可 2.综合工资8000+ 3.五险⼀⾦加各种节假⽇福利 4.早九晚七 上六休一 5.四人间公寓式住宿

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定个性化服务方案，推动客户目标达成； 3. 定期开展客户交流，收集使用反馈，持续改进服务体验与流程效率； 4. 策划并实施客户培训活动，增强客户对产品功能的认知与操作熟练度； 5. 跟踪分析客户使用数据，及时发现潜在风险，落实客户留存措施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户导向思维，擅长建立稳定高效的客户互动； 2. 了解客户成功管理体系，具备相关岗位实践经验者优先； 3. 具有独立判断与问题处理能力，能高效应对客户各类需求与挑战； 4. 工作积极主动，适应动态工作环境，具备良好的团队协作精神； 5. 热衷于客户服务及业务支持工作，能在快节奏中保持高效输出。

电力企业直聘1， 电力安装工人（户外作业，不爬高）2名，1、大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近；2、缴纳五险（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证者优先录用。3、无特殊情况请假不扣工资，偶尔加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品，员工团建聚餐，生日卡等。2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，识别等工作。大专及以上学历，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。3， 勤杂工，，初中以上学历，55岁以下，身体健康，工资3000元/月，有工作餐，主要打杂等辅助的比较轻松的工作，上班地点铜山新区后二堡附近，加班工资另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。。

邳州招聘打字客服，工作轻松压力小，急招两名伙伴！！！ 【需坐班-电商客服岗位】 售前与售后支持 1、使用专业电商平台聊天工具与客户在线交流，及时解答客户疑问，协助完成下单流程 2、负责平台消息的及时响应，处理顾客关于产品和服务的相关咨询 3、妥善解决客户遇到的各类问题，提升成交转化率 4、维护良好的客户关系，增强客户满意度，推动复购行为 任职要求： 1、具备良好的表达能力和沟通技巧，欢迎无经验的应届生投递！！ 2、做事细心有耐心，具备较强的执行能力及应急处理能力 3、熟练操作常用办公软件 4、具有良好的职业素养和团队协作意识 待遇： 基础薪资：3K-5K 工作时间：早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，单休制 节假日调休、加班补贴、年终奖金、生日福利、5-15天带薪年假、节日津贴、定期健康体检、团建旅游等福利齐全 晋升机制：晋升通道畅通，每3个月开放晋升考核，公司处于快速发展阶段，未来将空缺十余个基层管理及中层管理岗位