省徐州市睢宁县姚集镇，找机修，喂机口，水洗沙，工作人员，

结构车间设备、涂装车间设备维护与检修，有低压电工证、熟悉变频器参数基本调试，熟悉动化设备工作原理

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，记录维修保养台账 3.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应并恢复生产秩序 5.识别设备运行隐患，提出改进建议，参与预防性维护方案制定 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 具备机械维修/保养相关工作经验，能独立完成常见设备检修任务 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范，持有焊工证、电工证等特种作业证书者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与应急处理能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受必要加班或倒班

到岗时间：不限 岗位职责: 1. 负责工厂生产设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行。 2. 及时诊断并排除设备故障，进行紧急抢修，减少停机时间。 3. 执行配电室运行值班任务，监控电力设备状态，保障用电安全。 4. 填写设备维修记录与维护报表，建立设备档案，提出改进建议。 5. 遵守安全生产规范，落实各项安全防护措施。 任职要求: 1. 具备中专及以上学历，持有有效的低压或高压电工操作证。 2. 拥有三年以上制造业设备维修相关工作经验，熟悉常见机械设备原理。 3. 具备配电室运行值班经验，掌握电气安全操作规程。 4. 普通话标准，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 5. 工作认真负责，服从工作安排，具有较强的责任心和安全意识。 薪资福利: 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险，并提供免费工作餐及住宿。

机械维修工2名 焊工2名 (可兼职) 协助工程师进行设备维修，具备基本维修知识或者钳工技能，熟悉液压方面更佳。 工作地址在西三环，工作早八晚五，周日休息，提供工作餐，一经录用，待遇从优。工作稳定，工资准时发放。

要求有搅拌站机修电工工作经验。 业务职责： 1.负责搅拌设备的日常检查工作。 2.故障设备维修，部件更换，打黄油。 3.搅拌站生产废料处理。 要有有低压电工证，最好是同时有焊工证，双证优先。速来

负责厂区叉车挖机，破碎机等设备的日常保养故障抢修，定期更换配件，定期排查漏油，无力异响，刹车失灵等常见故障配件，清点报备，做好维修台账。

徐工正式工五险一金.男女不限设备技术员一线员工叉车工机修工电工[爱心]各岗位能接受夜班，倒班，吃苦耐劳，服从管理福利待遇：15号之前入职当月缴纳五险一金，，次月缴纳公积金薪资：1.设备维修和电工到手工资6-8千，去外地实习半年。2.普工，工资到手工资5-7千，。

有维修经验的就行

矿总医院需要小工1名上料有去的联系单总！

马楼车架厂找焊平板车厢4班，必须熟练工，有焊工证优先，激光焊5名必须熟练工，常年有活，工资及时不拖欠，联系电话

招住家女护工一名，联系电话

徐州伟力健体育用品有限公司现招聘，气保电焊工3名，有操作证。机器人焊接操作工3名。普工3名。地址，贾汪区大吴湖里产业园，联系人李经理，。工资面议。

明天有得闲的师傅吗，活在翠屏风华

维修学徒周休1天实习期2500缴纳五险30周岁以下中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先

熟练掌握制图软件，有一定工作经验

广东省深圳市龙岗区吉祥路76号向荣发模具机械有限公司

模修师傅：数名，技术好，1万＋ ，要有汽车模具，五金模具，模修经验一年以上。 要求：会氩弧焊，二保焊，打磨，车床，磨床，会处理生产线当中的问题。 长白班，包工作餐，工资月结 上班时间:8:00-20:00， 要求:55岁以下，工作认真负责

[工作环境]不用体检，长白班为主 [就餐住宿安排]厂区有食堂，6人间包住，独立阳台、卫生间，有空调和热水器，水电平摊 [薪资发放]每月7号发薪，每周可预支工资 [工作岗位]设备维护，保养，不限经验，有人带

招聘高层次人才。岗位涉及机械工程、机械电子工程、人工智能、生物医学工程（医疗器械或康复工程方向）、模式识别与智能系统、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程（机器视觉方向）、材料加工工程（焊接机器人控制方向）、结构工程（机器视觉方向）。薪资福利根据人才实际情况实行一人一议政策。招聘人数为3人。岗位代码为B5。报名截止日期为2026年8月31日。要求为党员（含预备党员），年龄一般在35周岁及以下，特别优秀者放宽至38周岁。要求具有博士研究生学历、学位。工作地址为省徐州市西三环路297号。

1. 深入掌握公司产品服务特点及核心优势，承担产品讲解、项目需求调研、解决方案设计沟通等工作，协同销售团队推动市场签约落地。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业动态及竞争格局，为产品优化方向与市场策略制定提供有效支撑。 3. 具备良好的项目管理能力，重点在售前阶段把控项目范围、成本预算及潜在风险，确保方案可行性与落地性。 职位要求： 1. 具有制造类企业或软件咨询机构5年以上工作经验，熟悉制造业务流程及关键痛点，了解IT项目运作基本逻辑； 2. 熟练操作Office套件及CAD类绘图工具，尤其擅长PPT方案整合与汇报材料制作； 3. 思维开放，积极进取，具备较强的学习能力、理解力、逻辑思维表达及现场演讲呈现能力； 4. 具备数字化工厂建设规划经验，或拥有企业咨询、培训辅导背景者优先录用。

1、具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 2、能够承担售前技术支持工作，涵盖客户需求对接、市场调研、方案设计、可行性评估及项目投标支持等 3、具有教育行业营销策划经验、数据分析能力或运营商工作背景者优先考虑 4、需赴各地市出差，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性、出差适应性及驻点工作能力 5、要求全日制大专或以上学历

招聘徐工履带吊焊工、铆工、加工中心操作员、气割工（手把割）及装配工。徐工履带吊焊工岗位要求持证上岗，焊缝需达到2层3道成型美观，年龄在47岁以下。薪资待遇为前期保护期工资310元每天，后期按个人技能水平计薪，每小时36至42元，综合月薪8500至13000元。铆工岗位要求会识图，经验丰富，年龄在47岁以下。薪资待遇为前期保护期工资310元每天，后期按个人技能水平计薪，每小时36至42元，综合月薪8500至13000元。加工中心操作员岗位年龄要求在40岁以下，有加工中心从业经验者优先，持有数控证书者优先。薪资待遇为前期工资261.6元每天，后期按技能定薪，综合月薪6500至9500元。气割工（手把割）岗位年龄要求在40岁以下，需持有IC卡，有气割下料相关经验。薪资待遇为前期工资261.6元每天，后期按技能定薪，综合月薪6500至9500元。装配工岗位年龄要求在45岁以下，需具备装配经验，具体为大专院校毕业且有2年装配经验，或高中学历且有2年装配经验。薪资待遇为每小时26元，综合月薪5500至8000元。福利待遇包括提供工作餐、过节礼品、住宿及其他福利。面试地址不对外透露，面试前需填写二维码信息。面试需携带身份证、相关证件及黑色签字笔。铆工和焊工在职15天返费2000元，满月后再返1000元。其他工种在职15天一次性返费800元。联系人为余经理。

多层多道，有证无证均可 薪资：13K+，计件450-650/天 早八晚七，计件以后提前干完可以提前下班。 包吃住

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叉车工，1工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号计时工资，综合工资6000-7000元45岁以下，持证上岗

1、负责产品及项目售前阶段的技术支持工作，涵盖需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT演示材料）、投标文件技术内容撰写等任务。 2、承担水利、地质、环保等领域信息化监测预警类项目的整体解决方案设计与文档输出。 3、发挥技术与销售之间的纽带作用，协同销售团队开展技术宣讲，清晰传递公司产品能力、技术优势及核心价值。 4、配合销售与客户进行技术层面的深入交流，根据项目实际需要编写定制化技术方案，并站在客户立场提出专业建议。 5、收集并分析客户需求，结合公司现有产品体系，提供最优技术解决路径，引导客户合理选型，规避非理性需求带来的实施风险。 6、关注行业前沿技术动态，整理技术资料，汇总用户使用反馈，为产品迭代和技术路线规划提供参考依据。 任职要求： 1、具备3-5年售前相关工作经验，逻辑思维清晰，方案文档编写规范。 2、熟练使用word、ppt、excel等办公工具，文字表达能力强，文档排版整洁美观，具备创新意识和良好呈现力，可对图片进行基础美化处理。 3、善于人际沟通，能准确把握客户需求重点，理解软件架构及应用成效。 4、表达能力强，能够将方案设计理念有效传达给客户，实现客户认知与自身思路的有效对接。 5、具备良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 6、具有以下领域经验者优先：水利信息化、计算机软硬件集成·新能源·电力/热力等。 加分项 具备以下行业背景者更佳：智能硬件·通信/网络设备·电子/半导体/集成电路

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