1。通过聊天工具的方式，负责销售平台在线和顾客售后问题的解答，受理客户投诉，安抚客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户投诉得到妥善解决； 2。负责处理客户退款等工作，维护好店铺的售后指标；3。负责售前客服订单准确性的审核工作； 4。负责客户查件工作，同时将订单具体的物流状态反馈给客户，对客户的不满情绪进行安抚； 5。负责与快递，仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题； 6。负责客户发票的安排和邮寄工作；7。完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1。年龄20-50岁之间，思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力； 2。热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战； 3。有良好的服务意识，素质修养高，对待工作细心耐心，对待顾客热情周到，能够在工作中不断充实自己； 4。熟练运用电子商务平台原理及操作模式，熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理，交易流程，支付流程，评价系统，投诉系统等)有丰富的网上购买和销售经验，淘宝客服经验者优先；

会电脑，做表格，月薪4000至5000元月休息2天

岗位职责： 1. 负责中国人寿新老客户售后维护，及时响应并解决客户咨询与问题 2. 办理保险理赔申请、资料审核及进度跟进，确保服务合规高效 3. 开展保单续保提醒、信息更新及增值服务推荐，提升客户满意度与续保率 4. 整理归档客户服务记录，定期提交服务分析报告 5. 协同团队完成专项服务支持及临时交办任务 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 年龄25-45岁，沟通表达清晰，服务意识强 3. 具备客户服务、保险或金融行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力 5. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.年龄25-44周岁，大专 3.售后客服维护

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

销售及售后服务，老客户的关系维护及服务。

负责，对接新老客户的售后问题

岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，续保； 一综合薪资5000-8000元/月 一工作时间：8:30-17:00，双休，方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇！

招聘售后客服20人 协助主管为老客户提供后期服务：理赔，续保，保单信息变更，保单讲解，活动通知，保单领钱等后期服务，节假日礼品发放等。主要是协助主管工作，没有业务考核 男女不限25-45，大专及以上学历学信网能查到 上班时间：8点20到11点半，下午2点10分到5点，周六下午休息周日全天休息 底薪3k，综合薪资3-5k。电话:

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 4.学历不限，有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养

矿总医院需要小工1名上料有去的联系单总！

马楼车架厂找焊平板车厢4班，必须熟练工，有焊工证优先，激光焊5名必须熟练工，常年有活，工资及时不拖欠，联系电话

招住家女护工一名，联系电话

徐州伟力健体育用品有限公司现招聘，气保电焊工3名，有操作证。机器人焊接操作工3名。普工3名。地址，贾汪区大吴湖里产业园，联系人李经理，。工资面议。

明天有得闲的师傅吗，活在翠屏风华

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

负责老客户保单回访工作，专门为政府机构，事业单位，大型企业等高薪客户提供服务，办理退税和个养服务。协助团队开展客户维护与服务，负责团队日常管理与共同推进项目制度。负责客户售后问题咨询与处理。资料录入与管理等问题

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

工作职责： 1：负责产品的问题记录 2：协助用户完成设备检查 3：问题收集及反馈 福利待遇： 1：提供五险一金 2：无责4020+绩效+奖金（综合5500-6500） 3：带薪培训 工作时间： 1：9.00-18.00（双休）

办公室室工作 简单轻松 不外出 不含销售性质 只解决售后问题 办公室办公 早九晚六不加班 五险一金 月休8天 工作环境好 工作氛围轻松 晋升空间大

坐班银行客服，需外出！工作轻松！ 工作时间 长白班，无夜班。上班时间09：00-18:00，有适当加班，平均月休4-6天（基本工资对应月休8天，未休满，支付加班费192元/天） 三、薪酬体系（实习+就业） 无责底薪+餐补+绩效工资+加班费/全勤奖 综合工资试用期5500-10000；转正后6000-30000 备注：同工同酬，实习生与合同工薪酬待遇一致。 四、福利体系 （1）七险一金； （2）带薪年假5天/年； （3）法定节假日正常休息； （4）全面的培训体系：入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训工资约112元/天；在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等； （5）职业发展：管理方向：语音坐席员-资深坐席-运营组长-运营主管；专业方向：初级坐席员-资深坐席-高级坐席；其他：项目质检、培训、行政、资产、财务以及IT等部门发展；

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薪资范围：平均7000-12000元/月，上不封顶，能者多劳！ 社保类型：七险一金 奖金补贴：现金奖，加班费，节假日福利。 PS：该岗位无销售性质，无需主动开拓客户！ 通过电话沟通方式，按照标准流程协助处理逾期催收相关事务。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、有电话客服、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，能够与各类人群有效交流； 4、品行良好，心理素质稳定，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力较强； 5、无不良从业记录及征信问题，忠诚守责，责任心强，做事严谨踏实。 薪资待遇：无责任底薪＋高比例提成＋现金奖励 综合收入：4500-12000元，多劳多得 缴纳七险一金 免费提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、空调、自动洗衣机； 节日礼品发放，定期组织团建活动。

江苏徐州贾汪区贾汪区 中昂·博观 冰箱清洗 15：30上门。 招聘人数:3-4人

工作内容:根据客户需求办理业务，回访公司老客服，不需要推销新业务。 1。不限经验不限性别，办公室办公不用外出!!! 2。新员工入职有培训不用担心上手问题没有太多硬性要求!!! 3。新人入职可安排公寓式宿舍，拎包入住，空调，热水器配套齐全，就在园区附近哦~!!! 4。新人前期都可以拿到4500-6000的工资，入职满3个月薪资稳定在8000-9000左右，薪资稳定； 5。当天给面试答复，不拐外抹角。 7。上班时间9:00-18:00，有适当加班，法定假日正常休息 [福利待遇] 1。五险一金； 2。带薪休假：年休假，婚假，产假/陪产假，丧假等，病假工资； 3。入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元 4。不定时下午茶，生日红包，节日礼金，团建聚餐，体检旅游，年终奖金，公司抽奖，学历补贴，晋升空间，公司氛围特好等

七段盖厂招聘长期工人 22-36岁，培养技术人员， 日薪：145-200元 面议： 七段联艺玻璃公司诚聘客服 岗位：客服专员1名 ，20-36岁，高中及以上学历，善于沟通解决问题，责任心强、时间观念佳，可长期任职。 待遇：面议 联系电话：

有电话客服或销售经验者优先，若无经验普通话标准即可，白班，上六休一，8:30-16:10/18:00（宝妈班/全职班），工作内容，青少年线上教育课程邀约

17-40岁，招聘实习生，单双休，办公室坐班 非中介！企业直招！！ 1. 不限性别，不限学历 2. 无需相关经验，提供带薪培训 3. 领导亲和幽默，团队氛围积极融洽、协作高效 4. 室内办公，工作轻松，待遇优厚 配备豪华宿舍，七险一金全面覆盖

岗位职责: 1. 持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定个性化服务方案，推动客户目标达成； 3. 定期开展客户互动，收集使用反馈，持续改进服务质量与流程； 4. 策划实施客户培训活动，增强客户对产品功能的认知与操作能力； 5. 跟踪分析客户使用数据，及时发现潜在风险，落实客户留存措施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户导向思维，善于构建稳定客户关系； 2. 了解客户成功管理体系，具备相关岗位实践经验； 3. 具备独立判断和处理问题的能力，能高效响应客户各类需求； 4. 工作积极进取，适应动态工作环境，具备良好的团队协作精神； 5. 热衷于客户服务及业务支持工作，能在快节奏中保持高效输出。