岗位职责： 1、主动致电联通在网用户，推荐 5G 套餐升级、流量包、宽带、增值业务。 2、按话术与政策，为用户办理 套餐变更、合约续约、优惠活动、宽带新装 / 提速 等。 3、完成每日 / 每月 通话量、转化率、业务办理量 等绩效指标。 岗位要求： 1、普通话标准、表达清晰、语气亲和。 2、熟练电脑 / 系统操作、打字较快。 3、抗压、耐重复、情绪稳定、责任心强。 4、熟悉联通产品、政策、资费规则。 5、强沟通、倾听、需求挖掘、异议处理能力。 工作形式： 办公室 系统电脑电话外呼，不外出。 9：000–7：00/9:00–18:30，午休1.5小时，月休 6天自选，法定休。 薪资：底薪 + 全勤 + 提成 / 绩效 + 奖励。综合5K+ 地址：鼓楼区九里云创科技园

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.年龄25-44周岁，大专 3.售后客服维护

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息 3.回访系统客户 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强

工作内容:根据客户需求办理业务，回访公司老客服，不需要推销新业务。 1。不限经验不限性别，办公室办公不用外出!!!2。新员工入职有培训不用担心上手问题没有太多硬性要求!!! 3。新人入职可安排公寓式宿舍，拎包入住，空调，热水器配套齐全，就在园区附近哦~!!! 4。新人前期都可以拿到4500-6000的工资，入职满3个月的老员工在8000-9000左右，薪资稳定 5。当天给面试答复，不拐外抹角。 7。上班时间9:00-18:00，有适当加班，法定假日正常休息 [福利待遇] 1.7险1金 2。带薪休假：年休假，婚假，产假/陪产假，丧假等，病假工资； 3。入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元 4。不定时下午茶，生日红包，节日礼金，团建聚 餐，体检旅游，年终奖金，公司抽奖，学历补贴，晋升空间，公司氛围特好等

岗位职责： 1.售后服务与回访 2.老客户资料信息归档 3.25-45周岁 大专学历，学信网可查

一、岗位职责 1. 保单标准售后服务 负责国寿存量老客户保单回访、保费续期提醒、保全变更、受益人修改、保单借款、红利/生存金领取、理赔资料协助提交、保险权益答疑等全流程售后办理。 2. 客情维护&合规轻引流 定期暖心回访老客户，通知健康体检、节日回馈、客户专属沙龙、养老理财专属福利；基于服务信任挖掘家庭保障缺口，做保单升级、亲友口碑转介绍、老带新意向客户承接引流，合规自然开发，无强制开单KPI。 3. 客户台账&资料管理 完善客户信息档案、服务跟进记录、售后工单登记，及时同步系统，保护客户隐私，提升整体满意度与留存率。 4. 团队配合活动邀约 协助邀约老客户参与公司官方养养、公益、理财讲座等线下活动，做好到场对接与后续跟进转化引流。 三、薪资待遇 1、薪资结构：双底薪+售后服务津贴+培育津贴+优才津贴+奖金+续期佣金+晋升奖励+年终奖金 2、成长福利：全程免费系统化岗前培训、师徒带教、定期团建、国内外旅游奖励 3、晋升通道：售后专员→售后组长→区域主管→团队经理，内部优先晋升，透明公平

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 4.定期整理售后数据，分析常见问题类型及原因，向运营/产品部门提出改进建议 5.维护客户档案与售后台账，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年以上电商、制造业或消费电子类售后客服经验者优先 5.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题并给出合理解决方案 早八晚六，中午一个小时午休时间，每周休息一天。

1。通过聊天工具的方式，负责销售平台在线和顾客售后问题的解答，受理客户投诉，安抚客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户投诉得到妥善解决； 2。负责处理客户退款等工作，维护好店铺的售后指标；3。负责售前客服订单准确性的审核工作； 4。负责客户查件工作，同时将订单具体的物流状态反馈给客户，对客户的不满情绪进行安抚； 5。负责与快递，仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题； 6。负责客户发票的安排和邮寄工作；7。完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1。年龄20-50岁之间，思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力； 2。热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战； 3。有良好的服务意识，素质修养高，对待工作细心耐心，对待顾客热情周到，能够在工作中不断充实自己； 4。熟练运用电子商务平台原理及操作模式，熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理，交易流程，支付流程，评价系统，投诉系统等)有丰富的网上购买和销售经验，淘宝客服经验者优先；

底薪3000绩效 工作时间8点10分到11点下午2点到4点

我们团队正在寻找这样的伙伴 **适合人群**： 希望提升收入上限的职场人士 宝妈或自由职业者，寻求家庭与事业的平衡 对金融保险领域有热情的年轻人 **我们提供**： • 免费系统化培训（无需行业经验） • 客户资源扶持 • 明确的晋升通道 私信我获取面试资格

招聘：招电梯安装工 熟练电梯安装有一定的经验

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需要卫生间贴丙纶布工人4人，新沂本地工人优先

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工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑日常运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

一、岗位职责及工作内容: 对接客服，配合甲方对逾期客户进行还款提醒，协助客户处理相关问题，并做好信息登记与跟进记录。 二、任职要求: 1. 普通话清晰，具备良好的语言表达能力，能熟练使用办公电脑 2. 具备良好的职业操守，工作积极主动，有责任心和敬业态度，善于团队协作 3. 有经验者优先考虑，无经验者可参与带薪培训，新员工配备专人指导，无需担心适应问题 三、薪酬待遇: 1. 公司提供公平晋升通道，入职即享带薪培训（培训周期：一周，培训薪资：110元/天），并按规定缴纳五险 2. 无责任底薪3000元+提成+奖金，目前新员工月实际收入在6000~7000元之间，老员工普遍达9k以上，收入过万取决于个人努力 3. 无电话量考核！！时间可灵活安排！！不收取手机！！ 四、工作时间: 1. 上午8:00-12:00 下午13:30-18:00 午间休息1.5小时，每月休息4天 2. 办公地址：徐州市经济技术开发区振兴大道20号明阳广场C2栋10楼 五、其他福利: 享受国家法定节假日及节日福利（春节、中秋、端午、三八妇女节、十一假期等），定期组织团队活动（聚餐、年度旅游、拓展训练），享有带薪年假、产假、丧假等休假权益

办公室坐班！！！公司直聘！！ 管理岗、组长及主管岗位同步招聘 欢迎咨询。 [工作内容]: 使用公司提供的联系电话，对接有意向客户，确认是否领取并使用公司赠送的优惠券，全程提供标准话术，可照本宣科，操作轻松易入门。（接受零经验人员） [工作时间]: 8:50-18:30，中午休息1小时，月休4天 优先年龄20-45周岁，学历不限 薪资福利: 综合收入4000-6000元 工作轻松，工资按时发放，享节假日福利、生日礼品、年终年会活动 [公司福利]: 1、岗位简单，入职享2天带薪培训，包含话术指导，配备老员工带教，发展空间广阔，晋升通道完善； 2、办公环境舒适，全天候空调开放，无需外出作业，定期组织团建活动，每周提供下午茶，月度礼品派送，每月举办生日会并赠送礼物，年度安排集体旅游；

职位详情 此岗位为办公室坐席，周末单休，入职缴纳五险，常白班，早九晚六; 工作职责: 1，根据公司提供的用户资源，与客户沟通，通过电脑登记办理，为客户提供在线的业务咨询服务即可，在线审核客户资料，线上确认; 岗位要求: 1，大专及以上学历; 2，室内办公，无需外出工作内容; 薪资待遇: 1，入职岗前带薪培训，，缴纳五险; 2，稳定的薪酬体系:无责底薪+提成+绩效奖金+年终年+补贴;综合薪资1-3个月4000-9000，4-6个月8000-15000元。 3，国家法定节假日正常休息，每年带薪假等所有假期都享受放假。

薪资范围：平均7000-12000元／月，上不封顶，多劳多得！ 社保类型：七险一金 奖金补贴：现金奖，加班费，节假日福利。 PS：该岗位无销售属性，无需主动拓展客户！依据标准流程，通过电话沟通方式 协助处理逾期催收相关事务。 任职要求： 1、年满18周岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、有电话客服、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能高效与各类人群交流互动； 4、品行良好，心理素质稳定，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力较强； 5、无不良从业记录及征信问题，忠诚守责，责任心强，做事严谨踏实。 薪资待遇：无责任底薪＋高比例提成＋现金奖励 综合收入：4500-12000元，上不封顶，按劳分配 缴纳七险一金 免费提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、空调、自动洗衣机； 享节假日礼品、定期团建活动。

岗位职责: 1. 为企业内部客户提供支持，及时响应咨询并解决相关问题 2. 遵循既定工作流程，达成设定的服务目标与工作任务 3. 持续维护客户关系，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关经验，能高效应对客户疑问 2. 适应标准办公作息，可在办公室环境中长期稳定履职 3. 拥有良好的沟通能力，能在团队协作中展现积极态度

1，负责公司老客户保单后续服务，包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2，维护现有客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度 3，无需自主开发陌生客户，公司提供稳定客户资源 4，做好客户服务记录，跟进服务进度，确保服务及时到位

岗位职责: 1.制定并执行客户成功方案，保障客户体验与业务目标协同发展。 2.维护客户关系，快速响应客户需求，提供专业支持与解决方案。 3.协同团队梳理客户反馈信息，推动服务优化与流程提升。 任职要求： 1.拥有出色的表达与倾听能力，善于与客户进行高效互动。 2.能在复杂工作场景中合理安排任务，确保工作进度与成果质量。 3.具备积极的协作意识，能在集体中主动承担职责并贡献价值。

岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，续保； 一综合薪资5000-8000元/月 一工作时间：8:30-17:00，双休，方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇！

技能要求： 熟练掌握基础电脑操作，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力 工作内容： 1. 客服呼入岗：负责接听客户电话，及时响应并处理客户咨询，准确记录客户问题 2. 信息核实岗：外呼联系银行等金融机构的信贷申请客户，核对身份及相关资料信息 3. 风控催收岗：针对金融机构逾期客户进行账单提醒服务，协助客户制定还款计划，避免信用受损 4. 银行分期岗：在授权范围内为银行信用卡VIP客户提供分期办理、业务解答及后台支持服务 工作时间： 9:00-18:00（根据业务需要可能存在适度加班） 【薪资待遇】 保底收入4000元，包含无责底薪（2300元）+绩效工资（2500-8000元）+加班费736元/全勤奖500元 综合月薪区间：5500-12000元，绩效不设上限！实现万元月收入轻松可达 【福利待遇】 1. 七险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险及住房公积金） 2. 食宿安排：免费提供住宿，享有餐补与交通补贴 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等多项假期权益 4. 系统化培训机制： 入职培训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元 在职提升：开设领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理课程、TTT讲师训练等多元课程 5. 晋升机制完善： 晋升比例达12:1，周期短至1-6个月 晋升路径包括： 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展路径：可转向培训师、行政文员、质检、人事、财务、IT等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品发放及年度晚会等活动