工作内容:根据客户需求办理业务，回访公司老客服，不需要推销新业务。 1。不限经验不限性别，办公室办公不用外出!!!2。新员工入职有培训不用担心上手问题没有太多硬性要求!!! 3。新人入职可安排公寓式宿舍，拎包入住，空调，热水器配套齐全，就在园区附近哦~!!! 4。新人前期都可以拿到4500-6000的工资，入职满3个月的老员工在8000-9000左右，薪资稳定 5。当天给面试答复，不拐外抹角。 7。上班时间9:00-18:00，有适当加班，法定假日正常休息 [福利待遇] 1.7险1金 2。带薪休假：年休假，婚假，产假/陪产假，丧假等，病假工资； 3。入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元 4。不定时下午茶，生日红包，节日礼金，团建聚 餐，体检旅游，年终奖金，公司抽奖，学历补贴，晋升空间，公司氛围特好等

会电脑，做表格，月薪4000至5000元月休息2天

售前客服，售后客服都可以可以，需要做过的，定制偏多点，

岗位职责: 公司提供老客户资源 1家庭保单整理，缴费提醒，理赔 2三节一生礼品通知派发 3公司最新资讯和福利权益告知 4财险和寿险的需求的客户，保费到期的客户续保。 任职要求: 年龄26到45周岁 大专及本科以上学历（学信网可查）

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

客服专员（售后+客户激活） 岗位职责： 负责客户日常售后维护，处理客户问题，提升满意度 对沉睡僵尸客户进行电话回访，激活客户资源 对接销售手中客户，做好信息同步与跟进衔接 记录客户台账，整理跟进情况 任职要求： 沟通清晰，有耐心责任心，服务意识强 有客服、售后、电销、客户维护经验优先 细心抗压，能稳定长期工作 熟练使用基础办公软件 工作时间：8:30–17:30（午休1小时，周日单休） 薪资福利： 底薪3000-4000+绩效+全勤+客户激活提成，综合4500-6000+ 节日福利、带薪年假、团队团建、带薪培训 办公室坐班，环境轻松，晋升空间大 工作地点：雨润 有意者请直接联系：

现招聘：售后服务专员 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇优渥，底薪3000起，上不封顶，多劳多得。还有丰厚福利：养老保险、商业保险、带薪年假、节日福利等联系电话微信号工作地点:星海天十字路口东南

为已购保险客户提供服务，例：催缴保费丶变更权益丶领取生存金丶理赔

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

需要起蒜工人的看过来，天工包亩都有。接大户包亩一干到底价，有大量起蒜工人，基本都是熟手，天工包亩都有，我们的天工工人包退包换，发现哪个工人不能干，，结受预定，地址：八集河涯小学满意农资。电话

招聘：招电梯安装工 熟练电梯安装有一定的经验

徐州地区招户用光伏安装班组，随时派单，一户一结，包活不窝工

找徐州起大蒜工人包吃住，男女不限年龄 65 岁以下身体健康就能干工资 200 一天，一户，想去联系

需要卫生间贴丙纶布工人4人，新沂本地工人优先

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

，熟悉电子电器技术，有多年相关销售及管理工作经验，能独立处理相关业务和专业技术问题。 岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2.制定并优化客服流程、服务标准及应急预案，推动服务标准化与数字化建设 3.统筹客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时协调跨部门资源解决疑难问题 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为产品优化与业务决策提供支持 5.负责客服人员招聘、培训、梯队建设及团队氛围营造，提升团队专业力与稳定性 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉多渠道（电话/在线/社交平台）客服运营模式 2. 具有较强的组织协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3.沟通表达清晰，具备优秀的团队领导力与跨部门协作经验 4.学习能力强，能快速适应业务变化，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有大型企业或行业标杆企业客服管理经验者优先。

【岗位职责】： 岗位职责相对来说就比较简单了，客户资源不需要自行开拓是根据甲方上市公司提供逾期的客户资源进行贷后管理追溯案件，电话外呼不限次数和时长，没有任何销售性质，出单也比较快，委案量稳定。 【培训周期】:公司提供完善的培训（带薪且不收取任何形式的费用，一对一带，公司为你提供一个终身就业的能力，而不是机会） 【工作时间】：08:30-18:00（7.5小时）休5-7天，纯白班 朝九晚六，节假日正常休 【工资待遇】：无责底薪，平均薪资6K-8K，上不封顶，多劳多得，优秀者1.5W+ 【应聘要求】： 1、征信良好没有3个月以上的逾期记录 2、有客服、销售、呼叫中心经验优先录取， 3、态度踏实，有良好的沟通能力及服务意识。 【福利待遇】： 1、每月按时发放工资（从不拖欠），五险一金； 2、入职满1年享有带薪年休5天 3、优秀者享受高额奖金福利 4、4000人集团大公司，晋升机会非常多 5、节假日发放各类福利、生日蛋糕、团建活动、拓展活动等；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 完善的培训体系，岗位带薪培训，清晰的职业规划，优越的管理体制。 恒源昊集团为您提供：稳定的高薪、专业的培训、快速的晋升、完善的社保！ 来源：直聘 链接：https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?city=&query=%E6%81%92%E6%BA%90%E6%98%8A 招聘客服人员，五险一金、无销售性质、月薪4000-8000，月入上万轻松拿捏，带薪培训。 工作地点：涪城区花园小区花园投资集团三楼 一、招聘岗位：银行不良资产督导客服 二、任职要求：（无销售性质） 1、高中/中专及以上学历，有客服、业务经验优先录取，有一年左右的工作经验优先考虑； 2、身体健康、普通话标准； 3、态度踏实，有良好的沟通能力 4、有赚钱的欲望，不接受3k就能够满足的咸鱼 三、福利待遇： 1、无责底薪+提成+奖金，转正后税后6k+ 2、五险一金，节日礼品，生日会，员工交流会 3、大公司发展机会多，每年4次储备干部选拔，全方位的培训赋能，走向另一个高阶 4、每年至少一次公司级团建活动，去哪里你说了算。每个月都有不一样的趣味活动。

【我们的优势：】 1、提成比例高，月收入轻松过万！ 2、晋升通道顺畅，平台稳定助力长期发展！ 3、工作内容简单，公司提供客户资源高效创收！ 4、团队氛围活跃，团建活动丰富边玩边赚钱！ 【薪资待遇：】无责任底薪3000+10%-30%高额提成+开单奖励+个人激励+团队奖金+五险+节日福利+定期团建，综合收入6K-20K，上不封顶！能力决定收益，多劳多得！ 【工作内容：】 1、利用公司分配的资源开发客户并邀约面谈 2、接待到访客户，协助谈单经理完成签约转化（配有专业人员支持） 3、操作门槛低，易上手，无强制通话时长与拨打数量要求 【晋升方向：】 正式商务→高级商务→储备商务→主管→团队经理 【任职要求：】 1、年龄18-40岁，不限专业、不限学历，表达流畅，思路清晰 2、具备销售或客服工作经验者优先考虑 3、欢迎稳定性好、学习能力强的应届毕业生加入，无需顾虑经验不足，入职即享带薪培训 4、积极乐观，具备协作精神，能融入开放活跃的工作环境 【工作时间：】 8:30-12:00，13:30-17:30，单双休制，享受国家法定节假日及带薪休假

职位详情 办公室坐班不含销售的客服工作 工作内容: 办公室坐班工作，帮助用户处理问题⼯作时间: 8小时⼯作制，⽉休6-8天薪资待遇: 平均薪资6800 综合10000+ 当天⾯试当天即通知面试结果 员工福利 七险一金/带薪年假/13薪 住房补贴宿舍有空调包住全勤奖工龄奖年终奖 节假日加班费底薪加提成保底工资 补充医疗保险

1，公司直招，福利优厚，办公环境舒适，面试结果当天告知！提供带薪培训，春节享受带薪假期，欢迎24届、25届毕业生零经验加入 2，室内办公，电脑操作处理业务，无需外出跑动！ 一、工作内容 通过银行信用卡客服专线外呼服务，面向大额消费后的优质持卡客户，协助办理账单分期业务，帮助客户缓解还款压力；客户名单由银行直接提供（线上电话作业，工作全程在室内完成）。 二、工作时间 日班制，无夜班安排，每日工作时间09:00-19:00，未完成任务需配合加班，轮休排班制度，每月休息不少于5天； 三、薪酬体系（实习+就业） 无责任底薪+餐费补贴+交通补助+绩效奖金+全勤奖励 综合收入试用期5000-10000元；转正后6000-30000+元。备注：实行同工同酬，实习生与正式员工薪资待遇相同。 四、福利体系 1，生活保障：缴纳五险一金，提供餐补 2，节日关怀：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假，节假日礼品、过节红包等 3，团队活动：组织趣味运动会、年度晚会、团建拓展、集体聚餐、下午茶、优秀员工表彰等 4，月度激励：月度冠军奖励、优秀员工奖金、消费卡发放等

我们是山东红袖电子商务集团有限公司，可通过百度了解我司信息。现因业务发展需要，诚聘客服运营经理。公司专注于客服外包服务，主要涵盖三大核心业务板块： 1. 全平台小店客服，团队规模约900人； 2. 品牌官方旗舰店客服支持，合作品牌包括水密码、卡姿兰、雅诗兰黛、丸美、老板电器、青岛啤酒、飞鹤奶粉、格力等，项目团队约100人； 3. BPO平台官方客服服务，覆盖消费者与商家的一线、二线工单处理，整体规模超2000人。 公司总部位于临沂，现面向社会公开招聘客服运营经理。 岗位职责：统筹管理公司各业务条线下属部分业务模块，工作内容包括但不限于：业务收入与利润管控、人力配置保障、业务流程优化、团队人员管理、管理人才培养与梯队建设、资产运营管理、风险防控机制落实以及客户关系维护等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上客服团队管理经验，需有服务知名品牌的相关背景； 3. 曾管理团队规模不少于50人，担任经理级岗位时直接管理人数不低于120人； 4. 能够接受异地长期驻点工作安排。

1、负责构建职场客服团队的日常运营管理体系； 2、负责搭建职场培训与知识学习体系，持续提升部门员工的专业技能与服务水平； 3、建立人才发展机制，统筹管理团队成员的招聘、辅导、考核与培养，打造高水平管理梯队； 4、对用户体验全面负责，结合服务数据及用户反馈，识别服务流程中的短板并提出优化建议，协同甲方推动服务升级。 职位要求 1、具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验，能有效兼顾服务质量与运营效率； 2、拥有绿带及以上项目改进成功实践； 3、具有电商行业客户服务相关背景； 4、具备百人以上团队的选育用留管理及团队氛围建设能力； 5、执行力强，沟通协调能力出色，具备带领团队达成目标的实战能力； 6、沟通直接高效，能适应业务快速迭代及高压力工作环境

职位描述： 1、负责大型中央空调冷热水机组设备的维修与保养服务，保障系统稳定运行，及时应对突发故障情况； 2、依照主管或项目经理安排，赴现场开展安装指导、调试投运、验收交付、日常维护及技术培训等工作，做好技术对接，促进客户关系持续发展； 3、统筹维修作业所需的工具与备件资源，妥善处理故障部件返厂相关事宜； 4、准确判断损坏零部件，并承担常规配件销售相关业务工作； 5、参与售前、售中及售后全流程服务，确保公司产品高效运转，满足客户需求； 6、树立企业良好形象，有效沟通协调公司与客户之间的事务关系。 职位要求： 1、专业要求：制冷、暖通、机电、机械等相关专业毕业； 2、大专及以上学历，年龄20-45岁，具备中央空调维保经验者优先考虑（接受应届毕业生）； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、工作认真踏实，态度积极，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好；热爱技术岗位，勤奋学习，善于分析问题；抗压能力强，具备团队协作精神，执行力强，擅长统筹协调，学习能力突出，沟通顺畅，具有客户服务意识和责任意识，对待工作任务尽心尽力、坚守职责； 5、需常驻昆山，可适应工作地点周边区域短期出差（能够接受节假日加班）。

技能要求： 熟练掌握基础电脑操作，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力 工作内容： 1. 客服呼入岗：负责接听客户电话，及时响应并处理客户咨询，准确记录客户问题 2. 信息核实岗：外呼联系银行等金融机构的信贷申请客户，核对身份及相关资料信息 3. 风控催收岗：针对金融机构逾期客户进行账单提醒服务，协助客户制定还款计划，避免信用受损 4. 银行分期岗：在授权范围内为银行信用卡VIP客户提供分期办理、业务解答及后台支持服务 工作时间： 9:00-18:00（根据业务需要可能存在适度加班） 【薪资待遇】 保底收入4000元，包含无责底薪（2300元）+绩效工资（2500-8000元）+加班费736元/全勤奖500元 综合月薪区间：5500-12000元，绩效不设上限！实现万元月收入轻松可达 【福利待遇】 1. 七险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险及住房公积金） 2. 食宿安排：免费提供住宿，享有餐补与交通补贴 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等多项假期权益 4. 系统化培训机制： 入职培训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元 在职提升：开设领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理课程、TTT讲师训练等多元课程 5. 晋升机制完善： 晋升比例达12:1，周期短至1-6个月 晋升路径包括： 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展路径：可转向培训师、行政文员、质检、人事、财务、IT等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品发放及年度晚会等活动

招聘售后一名，会电焊，会开车，偶尔出差！

任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点： 工作时间灵活，不耽误接送孩子。 晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案 岗位职责 任职要求 岗位福利