我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。（公司单身小哥哥小姐姐很多，你想跟谁一起跑就跟谁跑） 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 两种模式:无责底薪，2500~3000 纯提成模式 ，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；（挣不到钱我把同事送给你） 外加租房现金奖励，团队现金奖励； 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物； 岗前培训、集团专业讲师团队； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 4. 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 6.提供住宿 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆，西宁，兰州，海口，金陵，呼和浩特，嘉兴，宜宾，福州，洛阳，大连，长春，等42家分公司。 六、【工作时间】 早上9：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便！ 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，。） 1、我们提供有竞争力的薪资待遇； 2、完善的福利制度； 3、舒适的工作环境； 4、丰富的培训机会和职业发展前景； 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。

可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！在家的宝妈也可以按情况安排的哦！！！ 贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、住商不动产的门店1600家遍布南京！ 您可以就近选择门店面试入职。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成 入职半年平均薪资可以达到8000-12000元； 2、五险一金 3、享内部员工优惠； 4、公开透明的晋升机制； 5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 【岗位职责】 1、通过电话方式发掘客户需求，联系客户； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况； 3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的买卖需求； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 1.年龄20-40，学历不限； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

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公司业务专注于房屋租赁， 无地推任务，无需穿正装，工作轻松易上手，不设经验门槛。 【工作内容】： 1、负责发布房源信息。 2、接待客户并提供专业的租房咨询。 3、维护良好的客户关系，提升服务体验。 4、精准了解客户需求，推荐匹配房源，陪同看房，协助完成租赁流程。 【岗位要求】： 1、性格开朗外向，踏实肯干，具备挑战意识。 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力。 3、不限经验，欢迎应届生加入，提供一对一导师带教。 【薪资待遇】： 1、定期组织团队活动＋下午茶福利＋员工租房优惠＋节日礼品 2、无责任底薪＋高额奖励＋高比例提成（上不封顶），每月20日准时发薪 3、工作时间10:00-18:30，午休12:00-14:00，每周可灵活安排一天休息，法定节假日正常休假，春节享受20天带薪长假

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 负责系统内房源信息的维护与更新，保障信息真实有效、及时准确； 3. 结合客户具体需求，高效匹配符合要求的房产资源； 4. 协助客户完成房产交易各环节工作，确保流程有序进行； 5. 定期开展市场调研分析，及时向客户传递最新市场趋势。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和积极主动的服务意识； 2. 对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3. 熟练使用计算机及常用办公软件，能快速收集与处理相关信息； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断力，能够准确捕捉市场变化； 5. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1.提供专业的房产中介服务，保障客户在交易及租赁环节中的合法权益。 2.负责房源的甄选与价值评估，提升服务品质与效率。 3.协助客户完成购房各阶段手续，确保流程高效有序推进。 4.持续维护客户关系，及时回应并解决客户的疑问与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识。 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 3.对房地产行业充满热情，乐于接受工作挑战。 4.拥有团队协作精神，积极配合团队实现销售业绩目标。

宝妈可周末选休！！！ 【我们是谁】 2018年，瑞满庭正式成立，4家门店同步开业，为南京城东片区中高端房产市场注入强劲新势力； 2019年，团队规模突破150人，门店扩展至8家，成功打造年度千万业绩门店，迅速在业内崭露头角； 截至2020年6月，员工总数超250人，门店达12家，孵化出半年即破千万的标杆门店，人均效能位居行业前列。 短短两年，瑞满庭始终脚踏实地，凭借扎实的专业能力，践行坦诚、仁爱、奋斗、精进的核心理念，持续快速发展。 我们关注每位员工的成长潜力与职业发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，助力员工实现长远职业目标。 【你需要做的是】 1.开发并接待客户，提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.深入分析客户需求，精准匹配房源，参与并推进商务洽谈流程； 3.学习掌握房地产政策及项目信息，陪同客户实地看房，建立长期稳定的客户合作关系； 【我们需要你】 1.年满20周岁，具备大专及以上学历（有销售经验者学历可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维 3.热衷销售工作，渴望通过努力实现高收入 4.性格外向，乐观进取，团队以90后为主，氛围轻松活跃 5.职业发展方向倾向于销售领域，愿意长期深耕 【我们能给你】 1.无责任底薪+绩效奖金+50%~80%高额提成 2.入职即享商业保险与员工互助金保障 3.资深导师一对一指导，定期开展专业培训与行业大咖分享 4.定期组织团建活动，新人同期交流不断 5.超长带薪年假，依法享受各类法定假期 6.节日礼品、生日福利暖心送达 7.国内外旅游奖励、开单激励，更有精英社及家属同行活动 8.每三个月一次横向或纵向晋升机会，结合组织发展提供内部转岗选择，岗位丰富多元 共计14项福利等你解锁~ 门店就近安排——欢迎应届毕业生加入我们！

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有无责底薪3k

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。厂区在嘉兴 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

铜山新区消防 （一、二基地） 焊工——持证面试 会多层多道，拉圆! 综合薪资8000-12000元 装配工 要求:中专以上学历。有调试经验或者装配熟练工（有在徐工厂装配经验，有钳工证或高低压电工证的优先），薪资待遇:6000-8000+ 涂装分厂，喷漆工 熟练工，白中班 白班8:00-18:00 中班18:00-01:00 一个月一倒班，综合8000-10000元 备注： 1、，报名备注一基地（珠江路）或二基地（麦楼） 面试时持身份证+技能证。 福利待遇： 节日礼品、烤火费、降温费、入职缴五险，意外险，标准工作餐、节假日福利 联系电话： 焊工40岁以下，装配工38岁以下，喷漆45以内

7.30贾汪要个微挖替班

沙集找个振动压路机，许

现在吴闸，用小挖机替班挖污水管。

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

工作职责： 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析，提供具有参考价值的专业建议； 2、参与公司不良资产包的收购工作，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实； 4、开展抵押物的价值评估工作，编制相应的分析报告； 5、参与公司不良资产的后续处置流程，包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且驾龄满一年以上。

资产评估师岗位职责： 1、科学规划项目任务分配，监督并指导项目实施过程； 2、主导重点及大型项目的全流程管理，为现场评估团队提供技术支持，整合各小组评估成果，编制评估报告； 3、协助维护客户关系，配合业务经理推进资产业务拓展； 4、参与特殊类型资产的评估方法研究与分析； 5、负责评估报告的审查与质量把控。 任职要求： 1、具备资产评估师及房地产估价师执业资格证书； 2、具备3年以上评估行业从业经历，有大型评估机构工作背景者优先考虑； 3、工作作风严谨，积极进取，具备良好的职业责任感； 4、具备较强的抗压素质与沟通协调能力； 5、具备优秀的组织管理与团队引领能力。 职位福利：周末双休、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险

一、职能概述： 1、参与公司安排的评估项目，负责与客户对接及日常联络； 2、在项目经理带领下，可独立开展现场勘查、资料整理、价值测算及报告撰写工作； 3、配合项目经理及评估师完成评估报告编制，归集整理工作底稿。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、建筑、资产评估等相关专业，具备资产评估机构工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应高强度工作，接受不定时加班安排； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。 职位福利：周末双休、带薪年假、弹性工作、员工旅游

职位介绍 1、带领团队完成中大型企业整体资产评估及各类单项资产、资产组合类评估项目。 2、制定资产评估方案，主导实施现场调查、资料收集与整理、价值评定与估算，编制评估报告初稿。 3、负责与项目客户进行有效沟通与协调，保障项目顺利推进。 4、承担评估报告撰写工作，确保内容准确、条理清晰，符合资产评估相关准则规范。 任职资格: 1、40岁以下，本科及以上学历，资产评估、财经或工程类相关专业； 2、具备4年以上评估领域工作经验，持有资产评估师资格证书者优先； 3、需具备整体资产评估能力，熟练掌握资产基础法，熟悉收益法与市场法； 4、能够接受短期出差安排。

提成范围2%-8%。 底薪2800元，提成按业绩计算上不封顶，综合月收入6000-12000元，提供住宿，团队规模大，晋升空间充足，缴纳七险一金 【职位要求】 1、年龄18-42周岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、有相关工作经验者优先录用 【工作内容】 1、负责对支付宝及信用账户逾期未还款项进行提醒，处理违约相关事务 2、通过电话联系逾期客户，提醒其及时归还透支款项 3、记录催收进展，收集并更新催收对象的最新信息资料 4、配合完成数据整理与分析，归纳催款过程中的有效方法，形成复盘报告 5、执行上级交办的其他工作任务 【福利待遇】 1、节日期间发放节日礼品 2、员工生日赠送生日蛋糕 3、享受带薪年假、婚假、陪产假等休假权益 4、提供加班补助及团队建设相关福利 5、入职即办理七险一金 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00，偶有加班，最晚不超过19:30下班 【工作地点】 徐州市徐州经济开发区振兴大道20号大数据智慧谷产业园A3栋慧邦楼3层、4层，华道数据股份有限公司徐州分公司

工作内容： 经法院审核通过后，担任特邀调解员，负责受理并调解金融借贷纠纷案件，开展诉前调解相关工作； 以电话沟通方式，运用法律专业知识处理金融类纠纷案件，积极推动在诉讼前达成调解协议； 依照合法、合规、规范的流程，完成当事人之间的联络与调解事务； 督促并引导逾期贷款用户及时履行还款义务，促成实质性调解结果达成。 任职要求： 年龄******，性别不限； 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件，以面试评估为准； 普通话流利，具备良好倾听习惯，沟通表达能力强，应变能力出色，能妥善安抚当事人情绪； 工作认真负责，学习能力突出，执行力强，具有良好的团队协作意识； 具备纠纷调解经验或能力，能够保持中立、公正立场，合理协调双方权益； 能适应较高强度的工作节奏，承受部分案件带来的调解压力； 熟练操作Word、Excel等办公软件； 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇2300 基本薪资2600元+绩效提成+加班费 综合薪资约6000元，多劳多得，上不封顶

作息时间：（舒适的办公环境，优美的办公条件） 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时）； 2、月休四天，每月初一、二号公司公休及两天调休； 3、享受国家法定节假日，并享有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）。 【我们招什么样的】 1、中专及以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流； 3、具备一定的抗压能力，无犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电话销售、呼叫中心相关工作经验者优先； 【你能得到的】 1、无责底薪3000+业绩提成，综合收入6000-16000+（表现优异者薪资可面议），晋升通道广阔； 2、福利待遇：带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动； 3、工作氛围：轻松积极，充满正能量，定期安排下午茶，无办公室政治，团队凝聚力强； 4、晋升路径：员工→组长，组长→主管，主管→经理； 【你要做什么】 1、通过电话方式对逾期客户进行服务告知，提醒并指导客户按时合理还款； 2、接听逾期客户来电，回电说明还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、了解客户实际需求及个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

【岗位职责】 (1）与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款进展，解答客户咨询，提示按时履行还款义务； (2)结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案； (3)以专业、合规的方式持续追踪客户还款执行情况； (4)整理跟进过程记录，及时在系统中更新并完善案件资料。 【工作时间】 9:00-19:00，月休8天。未休满8天按加班计算（当前每月休息不少于5-6天，排班调休或固定周末休息） 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费 综合工资：6000-20000元 【福利待遇】 1、七险一金 2、住宿：公司提供住宿，4-6人间，配备独立卫浴和空调 3、带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等 4、完善的培训机制： 入职训：提供5-12个工作日带薪岗前培训； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT培训等 5、健全的晋升机制 多元化晋升路径 专业路径：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理路径：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政等岗位转岗机会 6. 丰富的员工活动：团队建设、节日礼品、年度晚会等

【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿：公司安排宿舍，距办公区200米，配备独立卫浴与空调，房间为4-6人间 带薪休假：享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间工资按70%发放 完善的培训机制： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师训练等 5、健全的晋升机制 多元化晋升路径 专业路径：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服 管理路径：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理 稳定路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位 6．丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终大会等 工作内容: (1）与逾期客户沟通，说明账单详情，掌握还款动态，解答客户问题，提醒按时还款； (2)结合客户实际状况，协助拟定可行的还款方案； (3)依照标准流程持续追踪客户还款进展； (4)整理跟进记录，并在系统中及时更新案件信息。 【工作时间】 9:00-18:00·每月休息8天·未休足8天按184元/天计发加班费（当前月均休息4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基础薪资＋绩效奖金＋加班补贴＋排名奖励 综合收入：5000-30000元

欢迎有催收经验的优秀人才加入！一切皆可详谈~ 一、岗位介绍 1、提供账单提醒服务，针对中长账龄逾期客户进行还款提示，说明当前逾期金额及长期未还可能带来的影响； 二、薪酬福利 1、综合薪资：1W起，凭银行流水可面议； 2、缴纳七险一金，享受带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假； 3、可提供住宿支持； 4、公司具备健全的晋升机制，每半年组织一次晋升评估；（岗位路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理） 三、任职条件 1、具备半年以上大型呼叫中心从业经历，熟练使用常用办公软件，能高效操作计算机； 2、具备良好的分析、协调、判断及执行能力；

一、岗位介绍 1、负责向银行信用卡用户进行账单到期提醒，针对短期逾期客户开展还款提示，说明当前欠款金额及长期拖欠可能带来的信用风险； 2、指导客户了解逾期处理方式，协助完成还款流程，避免对其日常消费与征信记录造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事合规专业的银行风险控制相关工作； 4、优化呼叫中心服务流程，提升语音业务执行标准，保障各项运营指标顺利达成； 5、在银行系统内办公，配备耳麦设备，全程室内作业，无外勤要求，办公环境舒适，位于高端写字楼，工作氛围稳定。 二、薪酬福利 1、综合收入8K起，凭银行流水可协商薪资，确保较过往收入有所提升； 2、依法缴纳七险一金，享有带薪休假：含年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等； 3、可提供住宿支持； 4、具备健全的晋升机制，每半年组织一次晋升评定；（晋升路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理） 三、任职条件 1、具备半年以上大型呼叫中心从业经历，熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作； 2、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、应变能力及执行力

随时面试八点半到五点半，午休一小时 1、通过电话、手机短信及信函等方式对逾期案件进行调解 2、完整记录状况，及时上报客户情况：依据流程合规操作 3.18-40,中专及以上学历，优秀者可以放宽，不接受短期工，普通话标准流利同类型工作1年以上经验者优先 4.节假日福利完善待遇优惠，新人保底3500加补贴加提成

未满18需具备相关经验 【职位描述】 通过在线电话开展业务办理，全程线上操作，无需外出，5-7天即可熟练上岗 【任职要求】 不限经验，接受零基础人员；学历不限 【工作时间】 9:00 - 19:00，每月休息8天，未休满184元/天加班补贴 【福利待遇】 1、月综合收入6000-8000元：底薪+提成+绩效+奖励，表现优异者月薪可达2W+ 2、缴纳七险一金 3、提供住宿，配备空调、全自动洗衣机、24小时热水等设施

【职位描述】 依据银行业务操作规范，持有银行工号，通过电话与客户沟通，在授权范围内办理信用卡相关业务。 采用线上通话方式处理事务，全程远程作业，无需外勤 【任职要求】 1、年龄18至40周岁，性别不限，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力和服务意识，有相关从业经验者优先考虑； 3、性格积极向上，敢于面对挑战，乐于突破自我； 【工作时间】 9:00-19:00，每月休息5至6天，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、提供带薪培训、享受带薪年假等福利； 2、依法缴纳七险一金； 3、统一安排住宿，配备空调、全自动洗衣机、24小时热水供应等设施