1. 具备5-8年家庭装修设计工作经验，熟练掌握CAD及酷家乐软件操作。 2. 提供高保底薪资并缴纳五险。 3. 支持按平方米对设计项目进行报价。 4. 我公司成交客户中现房装修占比超过90%。 5. 配备助理协助完成签约环节。 6. 施工中及后期服务由专职人员跟进，无需设计师兼顾多项事务。 7. 福利待遇优厚，诚邀优秀人才加入团队。 8. 公司拥有超8000平方米的综合展厅，涵盖家电体验区、软装展示区、定制家具生产中心、封阳台加工中心等配套。 （备注：具体薪资可面议） 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

能熟练使用广联达软件算量，计价

岗位职责： 1、承担橱柜的方案设计与图纸绘制，协同家装团队完成整体设计方案及预算协调； 2、参与实地量房、二次复尺以及厨房区域水电路调整等相关工作； 3、协助销售进行产品讲解与方案呈现，推动报价确认并促进订单落地。 任职资格： 1. 年龄40周岁以下； 2. 本科及以上学历； 3. 具备2年以上定制家居行业工作经验； 4. 熟练掌握CAD绘图软件，精通酷家乐、三维家、SU等效果图工具之一，能独立输出产品设计可视化效果图； 5. 可独立完成橱柜设计方案制定及现场水电定位工作； 6. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，能够有效维护客户与同事关系，具有较强的团队协作精神。 备注：专业能力突出者可适当放宽学历和年龄要求。 薪资结构：底薪4500+提成+奖金+五险+其他福利等。 工作地点：南京秦淮区

门店空间加外摆设计，有意详聊

熟悉消防工程预算，及与审计审计结算工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地、符合规范且便于施工 2. 与客户深入沟通需求，提供专业设计建议，独立完成效果图制作及方案汇报 3. 协调施工团队，全程跟进现场进度，及时解决设计相关技术问题，保障装修品质与交付标准 4.配合编制项目预算，合理选材配饰，兼顾设计效果、成本控制与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导，提供全周期设计服务 任职要求： 1. 熟悉室内设计全流程及国家制图规范，熟练操作CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 3. 工作认真负责，执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 接受应届毕业生投递；有实际项目案例经验者优先 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及设计流行趋势

报价员，最好要懂技术

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供个性化设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通设计理念，准确把握客户需求并进行方案调整，提升客户满意度 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案顺利落地，跟进施工过程中的设计相关问题 4.熟悉常用装饰材料特性，合理选材并控制装修成本，保证设计效果与实用性兼顾 5.参与项目前期勘测、预算评估及后期软装搭配建议，提供全流程设计服务 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力和空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场作业

，年龄在28-38岁，活波开朗的5年工作经验以上工资面议

化工安装造价工程师需具备大专及以上学历，专业方向为化工或工程造价，持有国家一级/二级造价工程师（安装专业）资格证书，熟悉化工安装工程全过程造价管理及行业定额体系，具有5年以上化工、石化类项目造价与审计工作经验。 1. 负责编制工程结算审计管理制度、工作流程及相关实施方案，全面组织并推进各类工程项目结算审计任务。 2. 牵头审查工程竣工结算文件，涵盖合同文本、施工图纸、现场签证、设计变更、工程量清单及报价资料，确保造价数据真实、合规、合理。 3. 重点复核工程量计算准确性、定额选用恰当性、取费标准适用性，以及材料单价、人工与机械费用的合理性，审减虚高或不合规支出。 4. 主导与施工单位、第三方造价咨询机构及项目管理部门的协调对接，组织开展工程量核对、账目比对及争议事项的沟通协商。 5. 全程监控审计进度，严格把控审计质量，识别并规避潜在审计风险，形成标准化、客观公正的结算审计报告。 6. 参与重大工程合同、招标文件及现场变更签证的前置审核，提供专业的造价控制与风险管理建议。 7. 负责审计团队日常管理，指导成员开展具体工作，并组织实施专业能力提升培训。 8. 建立健全审计台账系统，分类归集审计过程资料，跟踪落实审计整改意见及核减结果的执行情况。 9. 精通化工领域设备、管道、电气仪表、非标构件等专业的工程量计算规则，熟练运用化工行业相关定额与清单计价规范。 10. 熟悉建设工程合同条款应用，维护合同管理台账，处理工程索赔事项，配合完成项目竣工结算及审计协作工作。 11. 了解化工安装施工工艺流程，如管道焊接、大型设备吊装、防腐保温施工、电气仪表安装等，掌握不锈钢、合金钢等特种材料及专用设备的计价方法。 12. 熟练操作广联达、斯维尔、晨曦等主流安装算量与计价软件，掌握化工行业专用计价模块的应用功能。

招聘4.2和6.8货车司机，工资7000-9000，月休三天，非中介。电话

市区附近要电焊工一名，焊热力管道，干过的联系

今天下午奔腾大道附近找替班炉子一名，半天140元，4:30到9:30下班。联系电话

云龙万达附近星悦城徐州知名烧烤店新店招服务员10名，满16周岁，试工一天底薪考核全勤

设备维修，4工作地址:徐州市经济开发区杨山路36号早8点—下午5点半，上六休一综合工资4500-5500元40岁以下高中以上学历

招聘老年人能力评估师。薪资范围为每月4000元至6000元。工作地点位于成都市天府新区、金牛区以及眉山市彭山区。联系人徐志鹏。

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

岗位职责: 工作职责： 1、负责对逾期账户开展合规性催收工作，通过电话等渠道与客户联系，核实逾期原因并协助其规划合理的还款方案。 2、完整记录催收过程中的重要沟通内容，及时维护系统信息，确保数据准确、可查。 3、严格遵循公司制定的催收流程及相关合规标准，保证催收操作符合法律法规和行业监管要求。 4、定期汇总催收进展情况，向主管反馈工作成效及遇到的重大或复杂案件。 5、保持与客户的良性互动，在合法合规基础上提高回款率和工作效率。 任职要求: 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户情绪化情况。 3、责任心强，做事严谨，具备良好的执行能力和抗压素质。 4、能够熟练使用计算机，掌握常用办公软件的基本操作。 5、恪守职业操守，严守客户隐私信息，无不良信用记录。

工作内容： 1、与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款进展，解答相关疑问，提醒按时履行还款义务 2、结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案 3、按照专业标准持续追踪客户还款执行情况 4、整理并记录跟进过程，及时在系统中更新案件信息 薪资待遇： 1、保底3700，平均工资8K以上，轻松月入过万，薪资上不封顶 2、缴纳七险一金 任职要求： 1、能够使用普通话交流 2、具备积极认真的工作态度（最为关键） 3、年龄18-40岁（有经验者条件可适当放宽） 4、遵守管理安排

办公室坐班 全职工作 带薪年假 提供住宿 空调开放 (1) 负责与逾期客户沟通，传达账单详情，掌握还款进展，解答客户咨询，提示按时履约； (2) 结合客户实际状况，协助规划切实可行的还款方案； (3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款动态； (4) 汇总跟进情况，及时更新系统内案件数据。 [薪资制度]：底薪2700+提成+七险一金 +提供免费住宿 新人次月平均薪资5k-6k，转正后平均薪资 6500-10000+ [福利制度]：聚餐 每月电影下午茶 节日礼品 生日红包 年终红包 餐补 年龄要求16-40岁（有相关经验者条件可适当放宽）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

【薪酬福利】 1、薪资待遇：依据近三个月薪资流水匹配，通常涨幅达10%，能力突出者可面议，综合月薪6000-16000+ 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期组织团建活动 3、工作氛围：管理扁平化，无复杂人际关系，定期开展团队建设与兴趣小组活动 上班时间：早九晚六，月休八天，若实际休息未达八天，每少一天额外支付184元加班补贴，目前实际月休约5-6天 【职位要求】 1、年龄16-40岁 2、具备较强的学习能力，语言表达与组织能力良好 3、普通话标准流利 【工作职责】 (1) 与逾期客户沟通，告知账单详情，了解其还款状况，解答相关疑问，提醒按时履约； (2) 结合客户实际经济情况，协助拟定切实可行的还款方案； (3) 按照专业规范流程，持续跟进客户还款进展； (4) 及时整理沟通记录，并在系统中完善案件处理信息。 4、无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得，公司当前平均薪资水平为6000-7000元

工作内容： 1、经法院审核通过后，担任特邀调解员，承接借贷类金融纠纷案件的调解任务，开展诉前调解相关工作； 2、以电话沟通方式，结合法律专业知识推进金融纠纷案件调解，力争在诉讼前达成调解协议； 3、依照合法、合规、规范的流程，完成当事人之间的联络与协调，确保调解过程有序进行； 4、协助并引导逾期还款用户制定合理还款计划，推动实现实质性调解结果。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估为准； 3、普通话流利，具备良好倾听习惯，语言表达清晰，应变能力较强，能妥善疏导当事人情绪； 4、工作认真负责，学习能力强，执行力高，具有良好的团队协作意识； 5、具备纠纷调解经验或能力，能够客观、公平地平衡各方诉求； 6、能适应较高强度的工作节奏，承受一定的案件调解压力； 7、熟练操作Word、Excel等办公软件； 8、无任何违法犯罪记录。

工作内容： 经法院审核通过后，担任特邀调解员，负责受理并调解金融借贷纠纷案件，开展诉前调解相关工作； 以电话沟通方式，运用法律专业知识处理金融类纠纷案件，积极推动在诉讼前达成调解协议； 依照合法、合规、规范的流程，完成当事人之间的联络与调解事务； 督促并引导逾期贷款用户及时履行还款义务，促成实质性调解结果达成。 任职要求： 年龄******，性别不限； 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件，以面试评估为准； 普通话流利，具备良好倾听习惯，沟通表达能力强，应变能力出色，能妥善安抚当事人情绪； 工作认真负责，学习能力突出，执行力强，具有良好的团队协作意识； 具备纠纷调解经验或能力，能够保持中立、公正立场，合理协调双方权益； 能适应较高强度的工作节奏，承受部分案件带来的调解压力； 熟练操作Word、Excel等办公软件； 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇2300 基本薪资2600元+绩效提成+加班费 综合薪资约6000元，多劳多得，上不封顶

测量，绘图，施工指导

职位描述： 工作内容较为轻松： ● 以电话沟通形式协助银行信用卡客户缓解还款压力，提供专业话术支持，上手更快 ● 负责通过银行官方热线联系意向客户，介绍增值业务并指导客户在线完成办理流程 ● 使用银行统一号码外呼，无需自行办卡 工作时间： 9:00-18:00（可能存在加班情况），月休4-6天； 薪资上不封顶： 新人入职保底(1-2个月)4000-4500元/月 底薪+提成+加班费/全勤奖+餐补+奖金等 【真实有效】正常干(3个月及以后)6000-10000+元/月；稳定发展收入无上限。 分期岗位按手续费比例计提，催收岗位按客户实际回款计提。 【福利待遇】 1. 七险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险、住房公积金） 2. 食宿安排：免费提供住宿，每月餐补300元； 3. 带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等均按规定执行； 4. 完善的培训机制： 入职训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元； 在职训：涵盖领导力提升、储备干部培养、精益6sigma高级管理、TTT授课技巧等课程 5. 清晰的晋升路径 公司建立公开透明的晋升机制，优秀员工有机会成长为团队长、主管、经理等管理岗位。 欢迎有目标的应届毕业生投递，无经验者公司将提供系统化岗前培训~ 毕业时间需在2026年及以前 福利丰富： 除社保外，还有节日礼品、生日会、下午茶、儿童节、圣诞节、感恩节等节日均有相应活动与关怀。 面试地点：江苏省徐州市经济开发区金龙湖旁； 基本要求： 普通话流利（可接受徐州口音） 年龄范围18岁至40岁 休息时间：午休60分钟

【薪酬福利】 1、薪资待遇： 上一份工作从事催收的，凭近三个月薪资流水核定待遇，通常涨幅20%，表现优异者可面议 近两年累计从事催收半年以上的，可提供收入证明，享受高保底薪资 2、福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动 3、氛围：管理扁平，无复杂人际关系，定期组织团建及兴趣社团活动 上班时间：早九晚六，每月休息8天，未休满按每天184元支付加班补贴，现阶段实际月休5-6天 【职位要求】 1、年龄18-40岁 2、具备较强学习能力，表达清晰有条理 3、普通话标准流利 【工作职责】 (1）主动联系逾期客户，说明账单详情，掌握还款动态，解答相关咨询，提醒按时履约； (2)结合客户实际状况，协助规划可行的还款方案； (3)按照专业流程持续跟进客户还款进展； (4)准确记录沟通情况，及时更新系统案件数据。 4、无业绩考核压力，收入与付出成正比，公司人均月薪6000-7000