
资产评估
6-7千/月
资产评估1-3年本科房地产固定资产/企业设备维护及管理
岗位职责:
1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析
2.编制专业资产评估报告,确保符合《资产评估准则》及监管要求
3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研,提供客观、公允的估值建议
4.配合审计、税务、融资等业务需求,提供评估技术支持与解释说明
5. 持续跟踪评估行业政策动态,优化评估模型与方法
任职要求:
1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则,具备扎实的财务与估值理论基础
2. 具备资产评估师资格证者优先,或正在备考并计划一年内通过
3.逻辑清晰、数据敏感,熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具
4.良好的沟通协调能力与书面表达能力,能独立完成报告撰写
5. 责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
不内卷十点到岗/享房东福利/员工租房优惠价
7千-1.2万/月
地产中介经验不限学历不限面销/陌拜 网络销售门店销售
别再羡慕别人的好工作啦!!!你也能轻松拥有!!!
这份房屋租赁岗位,专为想赚钱又追求自在生活的你打造!
时间灵活,兼顾家庭生活,零经验照样上手!
工作环境舒适,幸福感直接拉满,谁懂这种畅快
工作内容:
1. 负责带客户实地看房,公司提供稳定优质房源支持;
2. 新人配备经验丰富的导师全程指导,精准推荐客户资源,助力快速签约成交;
3. 租房是刚需市场,成单周期短、门槛低,门店多位新人入职第二个月收入即破万元;
小白也能迅速逆袭
任职要求:
1. 不限经验,工作轻松且自主性强;
2. 年龄20-45岁,男女不限,欢迎各阶段新人加入;
3. 宝妈可享朝九晚六工作制,周末正常休息,接送孩子两不误
薪资福利:
1. 无责任底薪4000元+高比例提成+多项奖励,收入多劳多得,上限由你决定;
2. 每月15日准时发放薪资,享受节日礼品、月度团队聚餐、季度团建旅游;
3. 资深同事一对一辅导,系统传授从入门到开单的全流程技巧,新人也能成长为销售冠军;
4. 日常工作简单高效:对接房源信息、协助客户匹配理想住房,任务清晰不烧脑,上手超快!
想摆脱“忙碌却没钱”的困境?立即行动,下一个轻松赚钱的就是你!
园林景观设计
3-4千/月
景观设计师经验不限学历不限景观养护植物养护能力
绿植养护
固定工资3500元或3200,每月无投诉增加绩效奖励500,相当于3700每个月。
不包食宿,提供交通工具,每天8点上班,每天工作8小时,上六休一,共20个室内租摆项目,每周覆盖一轮。
工作内容:绿植养护浇水修剪,更换。
要求:执行力强,身体健康,无不良嗜好,沟通表达能力顺畅。
房产销售 无责底薪4K五险一金 师徒制带教
1-1.5万/月
地产中介经验不限大专新房门店销售租房优惠豪宅五险一金电话销售保障月薪二手房带薪培训网络销售带薪年假房屋租赁购房优惠渠道销售房屋买卖
直营大平台诚聘英才
租赁/新房/二手买卖/房产主播自媒体
1、不限经验(我们更关注你是否有决心)
2、无论是否有工作经验,均提供一对一指导(关键看你是否专注投入)
3、具备良好服务意识与综合素养(有营销背景者更具优势)
4、拥有明确目标感(目标需通过自身努力达成)
5、欢迎应届毕业生积极加入
【招聘要求】
1、年龄21-45周岁,品行优良,性别不限。
2、对房产销售有兴趣,热爱房地产行业者优先。
3、为人诚信正直,团队重视品格,其次才是能力。
4、广阔晋升空间,所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔
【岗位职责】
1、具备较强学习能力,能快速掌握业务知识;
2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅,具备良好沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
3、能力体现:语言清晰,善于交流,具备优秀的沟通协调能力,拥有团队合作意识与进取精神;
4、持续跟进客户动态,保持联系,提供专业房产分析及相关服务
【薪资待遇】
(底薪+奖励+提成)
正常干6000-8000元/月
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---30000元/月
拼命干30000元/月以上(上不封顶)
【福利待遇】
1.个人福利:带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体项目、户外拓展;
【额外福利】
1、每月举办大型表彰会,季度及年度评选销售精英大奖
2、完善后勤支持体系,定期组织员工文化体育活动,年终举办大型联欢会
3、国家法定节日发放丰厚实物福利
4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展
地产中介
1-1.1万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险1-2人经验不限高中按单提成区域销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业咨询与交易指导
3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.及时录入并更新CRM系统信息,确保房源、客源、业绩数据准确完整
5.协同团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.诚实守信,服务意识强,具备良好的职业形象与责任心
4.熟悉本地房地产市场者更佳,能适应灵活工作时间与户外带看
5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先
C照货车司机
3-4千/月
C照包吃1-2人月结意外险公司提供货源公司提供运输面包车C1照市区配送不需要装卸货物面包车驾龄1-2年
光伏运维什么活不用干,天天跟着开着车就可以。要求员工持有C证。工资3500
徐州沛县中央空调水系统带班1人。要求懂图纸,能协调。会算量。会管理。管住不管吃。有团队合作精神。
8千-1.2万/月
中央空调长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
中央空调水系统带班1人。要求懂图纸,能协调。会算量。会管理。管住不管吃。有团队合作精神。
资产管理专员
4-6千/月
资产评估1-3年大专
岗位职责
1. 资产台账管理:负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新,搭建完整资产全生命周期档案,精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息,定期更新系统数据,确保台账清晰、数据准确、账实相符。
2. 资产出入与验收管理:配合行政、采购及运维部门,负责新增设备、物资的到货验收,核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据,严格把控入库标准;规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续,留存完整登记记录,杜绝资产流失。
3. 资产盘点与核查:定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作,对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查,梳理闲置、损坏、报废资产,形成盘点报告,针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。
4. 资产运维与管控:跟踪中心各类在用资产的日常使用状态,监督资产规范使用与保管,及时排查设备故障、损耗问题,对接维修人员跟进维保工作,降低资产损耗率;统计闲置资产并合理调配利用,提升资产使用效率。
5. 数据报表与归档:熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统,完成资产数据统计、汇总分析,按时编制资产月报、年报、盘点报表;对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档,建立标准化档案库,以备核查。
6. 合规管理与协作:熟悉企业固定资产管理制度,严格按照公司规章制度开展资产管理工作;对接财务、运维、各班组等跨部门工作,配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。
7. 其他工作:完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验,有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据统计、函数运算、表格制作,能独立完成数据汇总与报表编制;熟悉固定资产全生命周期管理流程,有ERP、资产管理系统操作经验者优先。
4. 综合素质:工作细致严谨、责任心强、原则性高,对数据敏感,具备良好的问题排查与复盘能力;沟通协调能力良好,可高效完成跨部门协作;服从厂区管理,能适配物流企业工作节奏,具备较强的执行力与团队协作意识。
5. 基本条件:年龄,身体健康,无不良从业记录,踏实稳定,能够长期稳定在岗工作。
薪资待遇
1. 薪资范围:4500-5500元/月,根据个人工作经验、能力面议,月度绩效奖金,多劳多得、优绩优酬。
2. 基础福利:入职缴纳社保,节日福利。
3. 厂区保障:提供住宿、员工食堂、通勤保障,工作环境稳定舒适,厂区配套设施完善。
4. 其他福利:工龄补贴、节假日礼品等。
工作地点
天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】
资产评估
8千-2万/月
资产评估经验不限学历不限二级市场投资信贷/消费金融产品互联网/科技医疗/大健康教育培训房地产丰富的客户资源熟悉不良资产配资/收购/处置不良资产营销不良资产收购及处置贷后管理/不良资产管理类普通个人客户
不良资产处置(金融调解员)
1.目前市场行情:由于大环境不好,逾期负债朋友客户比较多,全国近8亿负债人群,房贷,信贷,车贷,信用卡网贷,还不上的都是我们需要帮助的客户(我们不是催收公司)
2.我们公司主要是做不良资产处置,帮客户做调解,本金免息分期 网贷延期,高息减免,最高可以减免50%欠款,欠款10万只需5万结清(包拿结清证明)
3.不良资产包处置,不需要我们自己找客户,公司从银行和金融公司低价回购债权包,我们直接3-5折和客户谈判分期还款,直接拿利润的30%-百分之85%,目前成都市场刚开始做(风口)
3.市场空间比较大,给创业的伙伴提供(创业平台)
4.公司资质齐全,有自己的律师事务所,资产管理公司,数据公司等等,都是公司一手渠道,没有外包。整层楼接近2000平办公职场,包午饭,时间自由
5.做过保险,销售,POS机行业,宝妈,目前没工作的伙伴,可以过来了解
二、任职要求
无行业门槛:不需要金融、法律相关从业经验,零基础小白可培养;
善于正常沟通交流,为人正直诚信,不做坑骗客户的行为;
有微信社交圈、好友资源,愿意适度朋友圈分享业务信息;
乐于学习新业务,有增收意愿,想发展副业 ,长期事业均可
应聘方式
如果你对这份事业感兴趣,欢迎随时联系沟通,详细讲解业务模式与扶持政策;双向选择,合作共赢,不合适也可以交流行业信息。
不良资产处置专员
2-2.3万/月
资产评估3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作,推动资产回收及盘活。
2. 分析债务人财务状况与资产情况,制定合理的处置方案。
3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。
4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。
5. 优化不良资产处置策略与操作流程,提升处置效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接多方合作机构。
2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。
3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。
4. 工作积极主动,具备较强的责任心和团队协作意识。
5. 能够适应高强度工作节奏,持续优化工作方法。
不良资产处置专员
2.2-2.3万/月
资产评估3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展不良资产的对接与处置工作,推动相关项目的实施与落地。
2. 评估债务人资产状况及还款能力,分析项目可行性并提出处置建议。
3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。
4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。
5. 持续优化资产处置流程,提升项目执行效率与回收成效。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动多方协作。
2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。
3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。
4. 工作主动负责,具备良好的团队合作精神和执行力。
5. 能够适应业务变化,持续学习并改进工作方式。
不良资产处置专员
2-2.1万/月
资产评估3-5年本科可兼职
【岗位职责】
1. 负责不良资产的接收、分类及处置工作,制定并执行具体的回收方案。
2. 对债务人进行尽职调查,评估资产价值与风险,出具专业的处置建议。
3. 协调内外部资源,推进债务重组、诉讼保全或资产变现等关键环节。
4. 跟踪项目进展,监控回款情况,确保处置流程合规且高效运行。
【岗位要求】
1. 熟悉不良资产处置相关法律法规及业务流程,具备扎实的专业知识。
2. 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力,能有效处理复杂债权债务关系。
3. 具备敏锐的风险识别能力,能够独立分析案件并提出解决方案。
4. 工作严谨细致,抗压能力强,具有良好的职业道德与团队协作精神。
信用卡逾期提醒(七险一金)
6千-1万/月
催收员经验不限学历不限电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
公司直招!!!公司直招!!!
我们需要您年满18周岁,学历不限,普通话标准即可。
【岗位职责】
1. 负责与逾期客户联系,告知客户账单信息,了解还款情况,解答客户疑问,提醒客户及时还款;
2. 根据客户的实际情况,协助客户制定合理的还款计划;
3. 以专业、规范的操作持续跟进客户还款进度;
4. 整理跟进记录,在系统中完善案件信息。
【工作时间】
9:00-19:00,月休8天。未休满8天支付加班费192元/天(目前月休息4-6天)。
【工作地点】
江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据
【薪资待遇】
基本工资+绩效工资+加班费+排名奖,综合工资:6000-30000元
【福利待遇】
1. 七险一金
2. 住宿:公司提供宿舍,距离公司200米,4-6人间,有独立卫浴和空调
3. 带薪休假:年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等;病假支付70%工资
4. 全面的培训体系:
入职训:提供5-15个工作日带薪入职培训,培训期工资每天100元左右;
在职训:领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等
5. 完善的晋升体系,多渠道晋升通道:
专业通道:初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服
管理通道:客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理
稳定通:培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT
6. 丰富多彩的文化生活:团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等
信用卡催收+七险一金+公寓住宿
6千-1万/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
公司直招
我们需要您年满18周岁,学历不限,普通话标准即可。
【岗位职责】
1. 负责与逾期客户联系,告知客户账单信息,了解还款情况,解答客户疑问,提醒客户及时还款;
2. 根据客户的实际情况,协助客户制定合理的还款计划;
3. 以专业、规范的操作持续跟进客户还款进度;
4. 整理跟进记录,在系统中完善案件信息。
【工作时间】
9:00-19:00,月休8天,未休满8天支付加班费192元/天(目前月休息4-6天)
【工作地点】
江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据
【薪资待遇】
基本工资+绩效工资+加班费+排名奖,综合工资:6000-30000元
【福利待遇】
1. 七险一金
2. 住宿:公司提供宿舍,距离公司200米,4-6人间,有独立卫浴和空调
3. 带薪休假:年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等;病假支付70%工资
4. 全面的培训体系:
入职训:提供5-15个工作日带薪入职培训,培训期工资每天100元左右;
在职训:领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等
5. 完善的晋升体系,多渠道晋升通道:
专业通道:初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服
管理通道:客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理
稳定通:培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT
6. 丰富多彩的文化生活:团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等
公寓管家
5千-1万/月
房产销售经验不限学历不限
1. 零基础免费培训,老员工一对一带单,小白也能快速开单
2. 平台提供稳定房源、线上客户流量,不用盲目拓客
3. 薪资结构:无责底薪+高额成交提成+开单奖+月度冠军奖,收入无上限
4. 工作时间弹性,团队年轻无勾心斗角,定期团建
5. 业务覆盖新房、二手房、租房、商铺,客源充足
客服实习生招聘(年满18可立即上岗)
7千-1万/月
催收员经验不限学历不限普通话流利
【工作职责】
1、以电话形式联系客户,针对不同程度的逾期客户名单,提醒并协助客户及时处理欠款事宜,帮助客户解决还款过程中遇到的问题,持续优化服务质量;
2、通过电话、短信及书面通知等方式,为客户提供贷后支持服务;
3、记录催收进展,收集并更新与催收对象相关的最新信息资料;
4、配合完成数据整理与分析工作,归纳有效催收方法,定期开展复盘总结;
5、完成领导交办的其他相关任务;
【薪酬福利】
1、薪资待遇:基本工资+餐补+加班补贴+业绩提成+业绩奖金,综合收入5000-15000+;
2、福利保障:七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动;
3、工作氛围:管理扁平化,无职场内耗,定期组织团建及兴趣社团活动;
【职位要求】
1、具备良好的沟通技巧,语言表达清晰流畅;
2、踏实肯干,性格积极乐观,具有较强的团队协作意识;
3、反应灵敏,学习能力和执行力强;
4、年龄18-40周岁,普通话标准,熟练使用电脑进行基础文字输入操作;
5、个人征信记录良好,无违法犯罪记录;
6、有相关工作经验者优先录用,学历条件可适度放宽;
【上班时间】早九晚六,根据业务需要可安排不超过1小时的加班;
【办公地点】江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据;
催收组长或主管
8千-1.3万/月
催收员1-3年学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验语音坐席失联查找外访催收外访催收经验电话客服经验呼叫中心电话催收催收团队建立及管理电话客服催收员/专员外呼客服沟通/谈判能力贷后管理体系及流程建立普通话流利
【岗位职责】
1. 带领本组成员完成公司制定的业绩回收目标。
2. 负责本组成员的各项作业过程管理、技能辅导和案件协催等。
3. 带领本组成员执行公司的催收策略,并适时提出合理化建议。
4. 确保本组成员合规催收,杜绝有效客诉,对催收品质负责。
5. 负责本组新人带教工作,降低人员流失率。
6. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 工作细致,认真负责,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力。
2. 人际关系好,能够管理组员的日常催收工作。
【福利待遇】
入职即缴纳五险一金。组长保底8000元/月,项目考核绩效与保底绩效取高值。不要求带人来,单枪匹马也直接上任管理岗,公司直接分组带团队。
信用卡催收专员/月休8天/七险一金/接受无经验
5-8千/月
催收员经验不限学历不限电话催收普通话流利
公司直招
我们需要您年满18周岁,学历不限,普通话标准即可。
【岗位职责】
1. 对银行信用卡持卡人进行账单提醒服务,对短账龄逾期客户进行还款提醒,告知其逾期金额以及持续逾期产生的风险;
2. 告知逾期还款解决办法,帮助持卡人办理还款,以防止持卡人的消费使用及信用产生不良影响;
3. 持有银行工号和操作银行系统,从事专业正规的银行风控业务;
4. 负责与逾期客户联系,告知客户账单信息,了解还款情况,解答客户疑问,提醒客户及时还款;
5. 根据客户的实际情况,协助客户制定合理的还款计划;
6. 以专业、规范的操作持续跟进客户还款进度;
7. 整理跟进记录,在系统中完善案件信息。
【岗位要求】
1. 银行系统办公,耳麦接听,无需外出;
2. 工作环境优美,位于白领写字楼,工作稳定。
【工作时间】
9:00-18:00,月休8天。未休满8天支付加班费192元/天(目前月休息4-6天)。
【工作地点】
江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据
【薪资待遇】
基本工资+绩效工资+加班费+排名奖,综合工资:5000-30000元。
【福利待遇】
1. 七险一金;
2. 住宿:公司提供宿舍,距离公司200米,4-6人间,有独立卫浴和空调;
3. 带薪休假:年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等;病假支付70%工资;
4. 全面的培训体系:
4.1 入职训:提供5-15个工作日带薪入职培训,培训期工资每天100元左右;
4.2 在职训:领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等;
5. 完善的晋升体系,多渠道晋升通道:
5.1 专业通道:初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服;
5.2 管理通道:客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理;
5.3 稳定通道:培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT;
6. 丰富多彩的文化生活:团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等。
民宿运营专员
8千-1.2万/月
地产中介生日福利经验不限学历不限房产信息维护更新五险一金房源开发团建客户开发00+后氛围租房优惠房屋租赁实地看房双休
上班时间:
9:30--12:00 14:00--18:30 月休八天 节假日轮休!!
不加班!!不加班!!
1. 负责民宿日常运营与管理,通过公司提供的客户资源,在线回复租房咨询并安排房源带看
2. 主动跟进客户需求,推动租赁成交及合同签署
3. 早九晚六,每月休息8天,支持灵活调休,可申请连续休假
4. 岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶点、员工生日会等
5. 无经验要求,熟练使用电脑和智能手机,具备基础拍照能力即可
6. 有意者欢迎投递简历!!
月入10K+房产管理/带教新人成长
1-1.5万/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房客户开发带薪培训租房优惠房屋租赁实地看房购房优惠
要求:18-40周岁 男女不限 经验不限
工作内容:负责维护现有待租房屋资源,拓展新增房源,实地拍摄房屋照片并发布至自媒体平台,陪同客户看房,促成租赁交易,办理租赁合同签约手续,收取相应服务费用,完成物业交接流程。
薪资待遇:8K-30K
员工福利:每月组织不定期的团队内部或门店集体活动/外出旅游,通过七天试用考核后,公司统一购买商业保险;
晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理
业务合伙人晋升储备店长:两个月内个人业绩达4500元可提交晋升申请,需成功招募并带教2名新成员,两人月均业绩均达到4500元,本人业绩享受全额提成;
储备店长晋升店长:成功培养3名达标业务合伙人,即可申请晋升为店长,除个人业绩提成外,还可获得团队60%利润分红;
上班时间:早十晚五 大小周休息
【月入1W+】高薪账款专员+五险一金
6千-1.1万/月
催收员月结经验不限中专/中技银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
薪酬结构:月收入=无责底薪+案件提成+绩效奖励,普通员工综合月薪6K-8K,表现优异者月薪过万,上不封顶。
一、【岗位职责】
1、以电话方式提醒信用卡持卡人按时足额还款,协助维护客户信用记录;
2、掌握客户实际情况与需求,做好信息反馈与持续跟进;
3、及时维护和更新客户个人信息,确保后续沟通顺畅有效。
二、【任职要求】
1、不限性别,个人征信状况良好;
2、具备良好的心理承受能力,能适应一定工作压力;
3、经验不限,有相关从业经历者优先考虑。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00;每月休息5-7天,法定节假日正常休假。
三、【福利待遇】
1、保险保障:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金,部分岗位额外享有商业保险;
2、生活关怀:配备常用药箱,公司统一提供日常药品,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、暖心礼遇:发放生日礼券、节日慰问礼品,传递温情与仪式感;
4、休假制度:按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假;
5、员工活动:赠送生日礼物,年度两次优秀员工欧洲豪华游,组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出,快乐由你主导;
6、团队文化:平等互助,氛围融洽,拒绝层级,彼此如朋友般协作;
7、薪资福利:无责任底薪+高比例提成+业绩奖金+年休假+法定节假日+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职及在职培训;
8、晋升机制:职业发展路径清晰,专员—组长—主管—业务经理,支持跨部门轮岗发展。
有意向者欢迎直接投递简历!
室内设计专员
1-1.5万/月
装修/室内设计1-3年学历不限复式小户型普通住宅PS3Ds MAX
工作内容:
1、负责设计计划的制定,以及图纸的调整与优化;
2、在施工过程中对装饰工程进行现场监督与进度跟进,确保施工严格按设计图纸执行
职位要求:
1、具备较强的学习能力,工作认真负责,富有创造力和执行力,沟通表达流畅
2、可独立完成项目设计任务,掌握各类装饰材料及其相关规格参数
3、具有良好的职业素养,思维敏捷,设计理念先进
4、拥有成功项目案例或曾在设计机构任职者优先考虑
办公室专员+五险+高薪+年终奖
5千-1万/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话客服经验电话催收催收团队建立及管理普通话流利
工作内容:公司提供客户资源及通讯设备,员工按照培训要求,以电话沟通方式,配合甲方对逾期客户进行还款提醒与跟进督促,协助逾期客户制定还款计划;处理逾期账户相关问题;记录催收进展,完善催收台账;具备催收、客服或电销工作经验者优先录用。
任职要求:年龄18-38岁,高中及以上学历,不限专业(条件优异者可适当放宽)
福利待遇:无责任底薪3000元+高额提成+业绩奖金+月度冠军奖励+年终分红+五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天 法定节假日正常休息
培训与发展:
提供系统化岗前带薪培训,由资深员工一对一指导;
晋升通道公开透明:
催收专员—组长—主管—部门经理
能力决定薪资,表现决定晋升
新设企业平台广阔,资源支持充足,成长空间大,有实力就敢给机会
房产经纪人有底薪高提成时间自由
6-8千/月
房产销售社保交通补助生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限阶梯式提成网络销售面销/陌拜渠道销售
【薪资福利】(可面谈)
1、无责底薪3000+提成(25%-40%),根据自己业绩情况往上增加
2、试用期7天,无经验有师傅带教,试用期7天也有薪资
3、生日福利+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升
【工作时间】
上午9:00-11:30;下午13:00-18:00(早九晚六)
上六休一到点下班!
岗位职责:
1.负责客户,业主的接待咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2.了解客户,业主需求,提供合适的房源,进行商务谈判
3.陪同客户看房,促进成交(手把手带你,帮你谈单,提成还是你的)
4.负责业务跟进及售后服务工作(也会教你的)
【我们对你的要求】
1、学历、经验、性别不限,只要有信心肯干都可以做得很好
2、年龄在20-45岁之间,会简单上网打字就可、和客户沟通,了解客户需求,为客户分析匹配适合的房源
3、交际能力,只需正常交流就可以。
保底3700+五险一金信贷催收
6千-1.2万/月
催收员经验不限高中电话催收司法催收
江苏勇乾信息科技有限公司成立于2014年,注册资本5000万元,是一家专业的金融服务外包供应商。公司总部位于江苏省南京市,在全国范围内拥有40多家分支机构,服务范围覆盖全国。
岗位职责:
1、承接银行委托的客户服务工作;
2、通过电话方式提醒逾期客户按时还款,不涉及客户开拓,无销售任务。
福利待遇:
1.试用期前3个月保底3700元,叠加补贴后收入不低于4000元,转正后综合薪资6000-10000元以上;
2.完善的员工福利体系:五险一金、全勤奖励、绩效激励奖金、年终奖金、生日会、员工活动、下午茶等一应俱全。
专业培训机制:
公司设有系统化培训流程,新入职员工即可参与带薪岗前培训,配备资深员工作为指导人,一对一帮扶,零经验者也可安心上岗。
晋升通道:
管理方向:专员-组长-主管-经理
专业方向:初级专员-中级专员-高级专员-资深专员
假期保障:
享受各类带薪休假(含国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等),重要节日发放慰问礼品(春节、中秋、端午、三八妇女节等)。
工作时间:
周一至周五 9:00-11:30,13:15-18:00
周六 9:00-17:00
周日休息
地址:徐州市泉山区中山南路中枢街成功大厦
可选工作城市:
南京(新街口、六合、雨花、大厂、江浦)、广州、无锡、合肥、郑州、东莞、成都、武汉、徐州、苏州、宁波、杭州、昆明等。
栏目概述
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