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一级机电建造师
8千-1.3万/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验;有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历;专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准; 4.2 了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先; 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强; 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题; 5.3 能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
一级市政+B
5-7千/月
一级建造师经验不限大专
任职要求: 1. 持有一级建造师(市政公用工程)资格证书; 2. 无在建项目工程
一级建造师
1.2-1.8万/月
一级建造师5-10年大专
岗位内容: 1. 持有机电专业一级建造师资格、具备高级工程师职称,且有机电工程相关领域管理经验者优先(可在四库一平台查询验证); 任职要求: 1. 具备大专或以上学历,专业方向为安装工程现场管理等相关领域; 2. 累计5年以上同岗位工作经历,具备完整实施并成功交付的安装项目管理案例; 3. 具备良好沟通协调能力,擅长团队组织与管理,能够有效对接建设单位及政府监管部门并解决实际问题; 4. 适应长期驻守施工现场,能承受高强度工作压力,薪酬待遇优厚。
诚聘一级建造师
6千-1.2万/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的各项技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司交办的其他工作任务; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上本领域工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑; 4、须具备相关执业资格证书 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
土建市政双一级或双二级建造师
6千-1万/月
一级建造师3-5年学历不限市政工程二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
驻场开标及中标后驻现场施工
一级建造师1-3年大专
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
一级机电建造师
8千-1.3万/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验;有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历;专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准; 4.2 了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先; 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强; 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题; 5.3 能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
江苏徐州小时工(12-22点/16-24点,14元/小时)
14元/时
临时工
小时工(12-22点/16-24点,14元/小时)
徐州
10月1日 16:58拨打电话
分拣1-2人月结
捷运物流公司在徐州急招小工2名,负责现场辅助作业,手脚麻利,听指挥,身体健康,能吃苦,工资4700至8700元/月,月休8天,有意者速联系。
徐州
10月1日 16:58拨打电话
徐州贾汪区招电焊建设局证书,消防小工
消防安装小工电焊长期3-5人完工结算
徐州市贾汪区招电焊建设局证书,消防小工
徐州 贾汪区
10月1日 16:56拨打电话
徐州丰县招电焊、钢结构安装/打板
1-1.2万/月
钢结构打板电焊3-6个月包住包吃保险社保1-2人月结
徐州市丰县招电焊、钢结构安装/打板
徐州 丰县
10月1日 16:55拨打电话
徐州沛县九龙城附近招一名大锅菜师傅,工作时间早7–下午2点中,不干,有想干的打电话
上什1-2人
沛县九龙城附近招一名大锅菜师傅,工作时间早7–下午2点中,不干,有想干的打电话
徐州 沛县
10月1日 16:55拨打电话
矿山工程师
1.2-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专熟悉地下矿山开采,平焊挖掘测量技术优先。
地下矿山井下作业专职测量员
矿山自卸车
10-11万/月
矿山工程师1-3年中专/中技
矿山土石方剥离作业
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长 地点:渑池县 人数:1名 岗位职责: 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求: 持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证) 采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。 待遇: 待遇初审通过后面议。 投递:简历+非煤证书、学历证明 联系人:郝总
支付宝线上客服
4千-1.5万/月
催收员月结经验不限学历不限全职
随时面试八点半到五点半,午休一小时 1、通过电话、手机短信及信函等方式对逾期案件进行调解 2、完整记录状况,及时上报客户情况:依据流程合规操作 3.18-40,中专及以上学历,优秀者可以放宽,不接受短期工,普通话标准流利同类型工作1年以上经验者优先 4.节假日福利完善待遇优惠,新人保底3500加补贴加提成
催收员1年以下学历不限银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
一、岗位介绍 1、负责向银行信用卡用户进行账单到期提醒服务,针对短期逾期客户开展还款提示,说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的信用风险; 2、提供逾期处理方案指导,协助持卡人完成还款操作,避免对其日常消费和征信记录造成负面影响; 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统,从事合规专业的银行风险管理相关工作; 4、优化呼叫中心作业流程,提升服务质量与业务效率,落实语音服务标准化管理,保障各项考核目标达成; 5、在银行系统内办公,配备专用耳麦设备,全程室内作业,无外勤要求,办公环境舒适,位于高端写字楼,工作氛围稳定。 二、薪酬福利 1、综合收入6K起,凭银行流水可协商薪资,确保收入水平实现增长; 2、依法缴纳七险一金,享有带薪假期:年假、婚假、产假/陪产假、丧假等; 3、可安排住宿支持 4、具备健全的晋升机制,每半年组织一次晋升评定;(银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理) 三、任职条件 1、具备半年及以上相关行业从业经验,熟练掌握常用办公软件,具备良好的计算机操作能力; 2、具备较强的分析判断力、沟通协调能力、决策能力和执行能力
一级建造师1-3年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
1、电气工程项目负责人(需持有一二级机电建造师资格证书),具备一级建造师(通信与广电工程专业)资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作
资产评估经验不限高中
岗位职责: 不良资产产品处置相关短视频/图文内容的选题、拍摄、剪辑与发布;负责客户资产规划、投资方案定制与配置落地,分析市场行情,把控资产风险。要求具备资产配置相关经验,专业能力扎实,沟通能力良好,诚邀有志之士加。 任职要求: 年龄不限,70/80/90后均可,宝妈宝爸、转岗人员优先; 学历高中,有耐心、愿意学,零基础可带; 每天能保证一定时间在线,能够接受公司专业培训 工作时间: 做3–4天休3天,时间相对自由,适合需要兼顾家庭的人群。
催收员月结1-3年学历不限银行/互联网金融电话客服经验电话催收普通话流利
必须有一年以内累计6个月以上的催收工作经验!或者带绩效流水才能保底 【薪资待遇】 保底6000起 一:岗位要求 (1)年满18周岁,中专或同等学历及以上,专业不限,不接受应届生 (2)普通话流利,思路清楚,反应灵敏,具备良好的沟通表达能力; (3)具备较强的学习意识和抗压能力,工作积极主动,有高度的责任感和团队合作意识; (4)无不良信用记录。 工作内容: (1)通过电话与逾期客户沟通,核实账单信息,了解还款意愿,解答相关疑问,提醒按时履行还款义务; (2)结合客户实际经济状况,协助其拟定可行的还款方案; (3)按照标准流程持续追踪客户还款进展,确保处理过程规范有效; (4)及时记录沟通情况,并在系统内更新案件处理状态。 纯长白班,无需轮值夜班; 上班时间 09:00-18:00(午休1小时),根据业务需要延长工作1小时; 月休8天,未休满按每日184元计发加班补贴; (1)入职即缴纳七险一金; (2)职业发展路径: 管理方向:语音坐席员—运营组长—运营主管—运营经理; 专业方向:初级坐席员—中级坐席员—高级坐席员—资深坐席员; 其他发展方向:质检、培训、行政、资产、财务及IT等岗位; (3)丰富的员工活动:团建、旅游、拓展训练、年度体检、节日福利、年终盛会等。
催收员经验不限学历不限接受小白/实习生带薪培训提供免费住宿
工作内容: 1、与逾期客户进行沟通,传递账单详情,掌握还款动态,回应客户咨询,提示按时履行还款义务 2、结合客户实际状况,协助规划切实可行的还款方案 3、按照专业标准持续追踪客户还款进展 4、整理并记录跟进情况,及时更新系统内案件信息 薪资待遇: 1、保底3700元,平均月薪8K以上,月入过万较易实现,收入无上限 2、缴纳七险一金 任职要求: 1、具备普通话沟通能力 2、工作认真积极,责任心强(为核心要求) 3、年龄18-40岁(有相关经验者可适当放宽) 4、遵守管理安排,服从工作调配
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
1. 学历不限;普通话较为标准、咬字清晰。 2. 善于表达和倾听,抗压能力强,具有良好的客户服务意识。 3. 具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神,工作认真负责,有强烈的责任心和团队协作精神。 4. 能使用计算机打字。 5. 有呼叫中心工作经验或金融行业相关工作经验者优先。 带薪培训,培训期5-10天,培训工资112元(含餐补和满勤)
催收员1-3年学历不限银行/互联网金融电话催收普通话流利
【薪酬福利】 1. 薪资待遇:直接拿近三个月薪资流水匹配薪资,一般涨幅10%,优秀者都可谈,综合薪资6000-16000+。 2. 福利:七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动。 3. 氛围:扁平化,无办公室政治,定期团队活动和兴趣俱乐部。 4. 上班时间:朝九晚六,月休八天,不满八天一天另外支付192元的加班费,目前月休5-6天左右。 【职位要求】 1. 年龄16-40岁。 2. 学习能力强,语言组织能力良好。 3. 普通话流畅。 【工作职责】 1. 负责与逾期客户联系,告知客户账单信息,了解还款情况,解答客户疑问,提醒客户及时还款。 2. 根据客户的实际情况,协助客户制定合理的还款计划。 3. 以专业、规范的操作持续跟进客户还款进度。 4. 整理跟进记录,在系统中完善案件信息。 5. 无业绩要求,多劳多得,公司平均薪资6000-7000。
催收员月结经验不限中专/中技银行/互联网金融
岗位职责: 1、负责银行委托的客户服务工作; 2、通过银行系统致电提醒信用卡客户,协助维护客户信用记录。资源稳定。 福利待遇: 无责底薪2500+1000绩效+200全勤+周末补贴+加班补贴+提成+激励=月薪 6000-10000+,上不封顶。 丰富的员工福利:五险一金+全勤奖+业绩激励奖金+年终奖+生日派对+惊喜员工活动+下午茶等等~ 工作时间: 周一至周五 9:00-11:30,13:15-18:00 周六 9:00-17:00 月休4-5天 地址:徐州市泉山区中山南路中枢街成功大厦22楼
催收专员
6千-1.1万/月
催收员经验不限中专/中技银行/互联网金融五险一金银行不良资产清收经验退伍军人
各位帅哥美女!机会难得,欢迎加入我们! 我们为您提供五险一金、带薪法定节假日、节日福利、生日福利、带薪培训、广阔的发展平台以及丰富多彩的员工活动。 平均薪资超过6500元! 【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项,协助维护客户信用记录; 2、了解客户的实际需求与个人状况,做好信息反馈与持续跟进; 3、及时维护和更新客户个人信息,确保后续沟通顺畅有效。 【任职要求】 1、不限性别,个人征信记录良好; 2、具备良好的心理承受能力,能够适应一定工作压力; 3、经验不限,有相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪+高额提成+业绩奖励+年休假+国家法定假期+五险一金+团队旅游 办公环境优越,入职即享系统化培训,持续提供在职成长支持 晋升通道透明:专员—组长—主管—业务经理 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00(每月第二个周六为公司正常上班日) 调薪机制完善:每年均有晋升及薪资调整机会 休假政策齐全:婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年假等均按国家规定执行 员工关怀丰富:生日礼品、年度两次优秀员工欧洲豪华游、团建聚餐、K歌活动、中秋月饼、户外拓展、年会才艺展示等精彩不断 有意向者欢迎直接投递简历!
催收员月结经验不限中专/中技银行/互联网金融
江苏勇乾信息科技有限公司成立于2014年,注册资本5000万元,是一家专业的金融服务外包供应商。公司总部位于江苏省南京市,在全国范围内拥有40多家分支机构,服务范围覆盖全国。 岗位职责: 1、承接银行委托的客户服务工作; 2、通过电话方式提醒逾期客户及时还款,无需拓展新客户,无销售任务。 福利待遇: 无责底薪2500+1000绩效+200全勤+周末补贴+加班补贴+提成+激励=月薪6000-10000+,上不封顶。 丰富的员工福利:五险一金+全勤奖+业绩激励奖金+年终奖+生日派对+惊喜员工活动+下午茶等等~ 专业培训机制: 公司设有完善的培训体系,新员工入职即享带薪专业培训,全程由资深员工一对一指导,零经验新人也可安心上岗~ 晋升通道: 管理线:专员-组长-主管-经理 专业线:初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 假期保障: 享有带薪假(国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等),重大节日礼品(春节、中秋节、端午节、三八妇女节等)。 工作时间: 周一至周五9:00-11:30,13:15-18:00 周六:9:00-17:00 周日休息 地址:徐州市泉山区中山南路中枢街成功大厦 可选择工作城市: 南京(新街口、六合、雨花、大厂、江浦)、广州、无锡、合肥、郑州、东莞、成都、武汉、徐州、苏州、宁波、杭州、昆明等。
逾期账单专员
5千-1万/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理
岗位职责: 1.通过电话方式提醒即将逾期及已逾期客户及时完成还款 2.制定个人工作计划与目标,确保任务有序推进 3.完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求: 1.具备中专或以上学历 2.不限性别,年龄18-40岁,有上进心者均可报名 3.是否具备相关工作经验均可,公司提供系统培训 您的福利待遇: 无责底薪+全勤奖+工龄补贴+个人绩效+个人激励+团队激励=综合薪资(5000-10000+),完善的社会保险,生日礼金,节日福利,免费专业培训,多样化员工活动 您的成长空间: 公司坚持内部晋升机制,无空降管理人员,所有管理者均从基层培养提拔,发展空间广阔。专业晋升通道:客服专员—客服主管—客服经理—分公司负责人 我们的团队特色: 大型集团化企业,倡导学习型组织文化,团队年轻化,氛围积极阳光,杜绝职场内耗 工作时间:8:30-18:00(含一个半小时午休) 工作地点:江苏徐州泉山区文亭街文亭金座6层
一级建造师
1.2-1.6万/月
一级建造师1-3年本科国内派遣一级注册建造师施工单位见面详谈
【岗位职责】 1. 负责对工程成本、质量、进度、材料、人员、资料等进行有效的控制。 2. 负责项目部工程技术人员的培训工作,提升工程技术人员的业务能力。 3. 负责对施工项目实施全过程、全面管理,落实安全施工岗位责任制。 4. 负责及时解决施工过程中存在的施工安全隐患,对现场的施工人员进行合理的安排。 5. 负责协调劳务商、材料商、分包商的工作关系,以及与业主单位、总包单位、配套单位、监理单位、政府职能部门的工作关系。 6. 参与工程验收、交付、竣工文件编制及移交等工作。 7. 负责协助公司财务清理工程项目拖欠款,保证结算申请的及时性和资料的规范性,对工程成本进行控制。
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