岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

温馨提示：现在是旺季，医院活动非常多也很优惠，开单率很高。中国老年化越来越严重，中老年人都有牙齿问题，直接困扰着吃饭难题，你看懂了趋势，我们欢迎一起加入！ 医院直招，高效的面试环节（可安排线上或线下面试） 工作2件事：建档+邀约 【岗位职责】 1. 在集贸市场/商超/社区等地进行便民服务； 2. 在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答，收集咨询信息挂号，邀约陪同到诊。 【岗位要求】 1. 学历不限，男女不限。有销售经验，有赚钱欲望，可以接受地推。 2. 沟通能力强，性格开朗，有耐心，有亲和力，善于倾听客户需求，真诚可靠，会简单电脑操作。 【工作时间】 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （会根据季节和驻点调整，具体以面试官沟通为准） 月休6天（自行安排） 【工作地点】 住所人流集中地驻点（每天在驻点位拍照水印打卡，无需每天到公司报到） 【福利待遇】 1. 入职带薪培训，前期保底薪资4000-4500元/月（面试定），底薪+提成+餐补20元/天，综合工资10K-30K+，多劳多得； 2. 入职缴纳五险一金，带薪年假、节假日福利、生育津贴等。 有意者可先投简历，合则约见，谢谢

就近安排 高德地图上可以搜索到金博教育 【岗位职责】 1. 根据公司提供的资源，对客户进行电话邀约。 2. 负责当面的咨询和协议的谈判签署工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗，思维敏捷，善于沟通，逻辑思维能力强。 2. 热爱教育行业。 【工作时间】 9:30-18:30

居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 6 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：次日结！ 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

【岗位职责】 1. 确保为客户提供专业的网电咨询服务质量； 2. 维护并增强客户关系； 3. 管理咨询团队，打造良性团队文化； 4. 定期组织专业培训，不断提升组员专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和组织能力； 2. 有强烈的服务意识，能够满足客户的服务需求； 3. 有责任心，有丰富的管理经验。

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

招聘打杂人员，年龄要求16岁至50岁。

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，

想赚钱的来！！！年轻化团队，工作氛围轻松！！ 工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、根据公司提供的精准资源，主动外呼沟通客户需求，定期电话回访潜在客户，持续跟进并邀约到店； 3、接待来访家长，深入沟通孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、具有较强的团队协作意识和职业素养，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并定向培养（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求） 我们的优势： 1、公司提供系统化带薪培训，无需具备同行业或销售背景亦可快速上手； 2、校长亲自指导陪签，助力新人高效成单； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，坐享精准线索； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责底薪4k-5k+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售榜现金奖励3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负激励，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能）； 2、丰富多样的团建活动与集团年度盛典，表现优异团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 多家校区支持就近分配

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广实践经历，了解医院运作流程，拥有医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作意识。

汉王招聘钻孔同行。有一个120的孔砖墙。

徐州市沛县招水电

光伏运维什么活不用干，天天跟着开着车就可以。要求员工持有C证。工资3500

中央空调水系统带班1人。要求懂图纸，能协调。会算量。会管理。管住不管吃。有团队合作精神。

招聘下大料人员。工作内容为地库主楼正负零下大料，约六七百吨，涉及7个四层、1个七层。机子架子已按好。

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

不良资产处置（金融调解员） 1.目前市场行情：由于大环境不好，逾期负债朋友客户比较多，全国近8亿负债人群，房贷，信贷，车贷，信用卡网贷，还不上的都是我们需要帮助的客户（我们不是催收公司） 2.我们公司主要是做不良资产处置，帮客户做调解，本金免息分期 网贷延期，高息减免，最高可以减免50%欠款，欠款10万只需5万结清（包拿结清证明） 3.不良资产包处置，不需要我们自己找客户，公司从银行和金融公司低价回购债权包，我们直接3-5折和客户谈判分期还款，直接拿利润的30%-百分之85%，目前成都市场刚开始做（风口） 3.市场空间比较大，给创业的伙伴提供（创业平台） 4.公司资质齐全，有自己的律师事务所，资产管理公司，数据公司等等，都是公司一手渠道，没有外包。整层楼接近2000平办公职场，包午饭，时间自由 5.做过保险，销售，POS机行业，宝妈，目前没工作的伙伴，可以过来了解 二、任职要求 无行业门槛：不需要金融、法律相关从业经验，零基础小白可培养； 善于正常沟通交流，为人正直诚信，不做坑骗客户的行为； 有微信社交圈、好友资源，愿意适度朋友圈分享业务信息； 乐于学习新业务，有增收意愿，想发展副业 ，长期事业均可 应聘方式 如果你对这份事业感兴趣，欢迎随时联系沟通，详细讲解业务模式与扶持政策；双向选择，合作共赢，不合适也可以交流行业信息。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作，推动资产回收及盘活。 2. 分析债务人财务状况与资产情况，制定合理的处置方案。 3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。 4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。 5. 优化不良资产处置策略与操作流程，提升处置效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方合作机构。 2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。 3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，持续优化工作方法。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的对接与处置工作，推动相关项目的实施与落地。 2. 评估债务人资产状况及还款能力，分析项目可行性并提出处置建议。 3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。 4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。 5. 持续优化资产处置流程，提升项目执行效率与回收成效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。 2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。 3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。 4. 工作主动负责，具备良好的团队合作精神和执行力。 5. 能够适应业务变化，持续学习并改进工作方式。

【岗位职责】 1. 负责不良资产的接收、分类及处置工作，制定并执行具体的回收方案。 2. 对债务人进行尽职调查，评估资产价值与风险，出具专业的处置建议。 3. 协调内外部资源，推进债务重组、诉讼保全或资产变现等关键环节。 4. 跟踪项目进展，监控回款情况，确保处置流程合规且高效运行。 【岗位要求】 1. 熟悉不良资产处置相关法律法规及业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力，能有效处理复杂债权债务关系。 3. 具备敏锐的风险识别能力，能够独立分析案件并提出解决方案。 4. 工作严谨细致，抗压能力强，具有良好的职业道德与团队协作精神。

岗位职责: 1、与客户就技术方案进行充分沟通后，撰写专利申请文件； 2、答复审查意见通知书； 3、专利检索，复审请求，专利无效等； 4、为客户提供知识产权相关咨询。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物化学、机械、通讯相关专业； 2、电脑操作熟练，会使用绘画软件； 3、责任心强，沟通能力良好，技术理解力强 4、有一定的专利撰写工作经验 福利待遇： 1、工作时间：上午 8:30-12:00，下午2:00-5:40，周末双休； 2、培训提升：资深代理人专业知识培训，专业团队定期案例分享； 3、福利体系：社保 、年终奖 、节假日福利、生日福利、带薪10天春节假期、降温补贴取暖补贴、年度体检等福利； 4、企业活动：团建活动、年度集体旅游、年度联欢会、休闲娱乐设施劳逸结合。

工作职责 1. 负责在商场驻点开展客户接待与咨询服务，主动向过往顾客推介口腔诊疗服务及相关优惠活动。 2. 准确识别顾客口腔健康需求，提供专业初步建议，并有效引导至门诊完成进一步诊疗。 3. 完整记录客户咨询情况与个性化需求，定期汇总并反馈给门诊运营团队，助力服务优化。 4. 保持驻点区域物料整齐陈列与品牌展示规范，确保宣传内容齐全且信息准确无误。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖。 2. 学习能力突出，可快速熟悉口腔基础医学知识及门诊服务体系。 3. 有医疗咨询服务、快消品推广或商场现场驻点工作经验者优先考虑。

工作内容:后台催收岗位不看学历无经验均可 1。电话沟通逾期账户，引导客户正确还款。 2。收集整理欠款客户资料，协助制定执行还款方案。 3。合规处理客户异议，记录沟通信息，提供专业咨询。 带薪培训:室内办公空调全开冬暖夏凉开心舒服的上班 工作时间:早九晚六月休8天 薪资待遇:新人试用期4500左右+绩效 目前项目上在职员工平均工资约7000左右； 稳定干综合工资6500-10000+，绩效上不封顶！ 提供食宿空调洗衣机热水器无线网等齐全 要求会电脑打字、会说普通话即可

[庆祝][庆祝][庆祝][烟花]东高市场招两名工人男女都可主要负责装豆芽夜班1点到早上7点 工资一月3600 联系电话

招聘三角州撞车游戏打手！多劳多得。工作氛围融洽，可唠嗑，可刷抖音听歌。团队期待您的加入！

【岗位职责】 1. 负责所辖区域逾期客户的外访催收工作，制定针对性催收策略，达成区域逾期率控制目标； 2. 统筹逾期车辆的定位查找，协调外部渠道资源，完成不良资产的回收与处置； 3. 跟进不良资产的处置/诉讼流程，推动案件高效落地，降低资产损失； 4. 完成上级交办的其他风险管控相关工作。 【岗位要求】 1. 具备催收或资产保全相关工作经验，熟悉融资租赁行业风险处置流程； 2. 具备较强的谈判沟通能力与风险识别敏感度，能快速判断客户还款意愿与偿债能力； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，能通过数据复盘优化催收策略； 4. 职业素养：服从合理工作安排，按时响应交办任务；主动配合团队协作，不消极推诿、不拒不执行工作指令；按时保质交付分配工作，不无故拖延。

技能要求： 基础电脑操作，表达流畅，具备良好的沟通能力 工作内容： 1. 客服呼入岗：负责接听客户来电，及时响应并记录客户提出的问题与需求 2. 信息核实岗：通过电话联系申请信贷业务的客户，核对身份及相关资料的真实性 3. 风控催收岗：针对金融机构逾期客户开展账单提醒服务，协助客户制定还款计划，避免信用受损 4. 银行分期岗：在授权范围内为银行信用卡优质客户提供分期办理、业务咨询及后台支持服务 工作时间： 9:00-18:00（可能存在加班情况），每月休息8天。若未休满，按184元/天发放加班补贴 【薪资待遇】 转正后：基本工资（2800元）+绩效工资（2500-80000）+加班费/全勤奖 保底收入4000元，综合薪资范围8000-20000元，绩效奖金无上限！！！ 实习期/试用期：无责任底薪（2300元）+绩效工资（2500-5000）+加班费/全勤奖 综合收入：5000-9000元，绩效上不封顶 【福利待遇】 1. 七险一金（包含养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险及住房公积金） 2. 食宿安排：免费提供住宿，享有餐补及交通补贴 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等法定假期 4. 完善的培训机制： 入职培训：提供5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元 在职提升：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理课程、TTT讲师训练等 5. 清晰的晋升路径 晋升比例：12:1，晋升周期：1-6个月 晋升方向： 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展路径：可转向培训师、行政文员、质检、人事、财务、IT等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年终晚会等

【岗位职责】 1. 电话沟通逾期账户，引导客户正确还款。 2. 收集整理欠款客户资料，协助制定执行还款方案。 3. 合规处理客户异议，记录沟通信息，提供专业咨询。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 根据项目运营情况，工作中会有适当加班；部分项目正常工作时间是早九晚七。

各位帅哥美女！机会难得，欢迎加入我们！ 我们为您提供五险一金、带薪法定节假日、节日福利、生日福利、带薪培训、广阔的发展平台以及丰富多彩的员工活动。 平均薪资超过6500元！ 【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户的实际需求与个人状况，做好信息反馈与持续跟进； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 【任职要求】 1、不限性别，个人征信记录良好； 2、具备良好的心理承受能力，能够适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪+高额提成+业绩奖励+年休假+国家法定假期+五险一金+团队旅游 办公环境优越，入职即享系统化培训，持续提供在职成长支持 晋升通道透明：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日） 调薪机制完善：每年均有晋升及薪资调整机会 休假政策齐全：婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年假等均按国家规定执行 员工关怀丰富：生日礼品、年度两次优秀员工欧洲豪华游、团建聚餐、K歌活动、中秋月饼、户外拓展、年会才艺展示等精彩不断 有意向者欢迎直接投递简历！

岗位职责: 1.主动通过电话沟通，处理逾期客户的还款事宜； 2.运用有效的谈判技巧，为客户提供合理的还款方案； 3.及时解决客户的问题和疑虑，确保客户的满意度； 4.与团队成员紧密合作，完成资金的回流工作； 5.保持与客户的持续沟通，确保信息准确无误。 任职要求： 1.具备良好的普通话沟通能力； 2.具有强烈的沟通和谈判技巧； 3.能够处理客户遇到的各种问题； 4.具备团队合作精神，能快速融入团队； 5.对工作充满热情，能够承受工作压力。