岗位职责 1、项目调研与方案沟通：参与客户现场或线上需求调研及访谈，对接客户技术需求，协助开展技术方案的初步沟通与衔接工作 2、解决方案设计：根据调研成果深入分析客户需求，结合智能工厂发展导向，制定具备创新性与可实施性的整体解决方案 3、客户需求挖掘：作为项目关键联络人，维系客户互动关系，深入识别客户隐性需求，推动方案迭代与项目顺利执行 4、知识沉淀与方法论优化：归纳总结项目实施经验，参与构建业务知识体系，促进解决方案方法论的持续完善 5、行业技术跟踪：密切跟进智能制造、工业物联网（IIoT）、MES/WMS/AGV 等技术演进趋势，增强方案的技术先进性与市场适应力 任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，智能制造、工业工程、自动化、机械电子、计算机科学与技术等相关专业优先 2. 知识技能： 熟悉智能制造、工业4.0基本理念，了解MES、WMS、AGV等工业系统或智能设备工作原理者优先； 具备初步的需求梳理和文档编写能力，可协助完成调研记录、方案草案等资料整理； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有数据处理与汇报展示能力； 3. 经验能力： 不限制具体工作经验，欢迎综合素质突出的应届毕业生投递；有参与智能制造类项目调研、方案支持实习经历者优先考虑； 4. 核心素质： 对智能制造领域有高度热情，期望在工业数字化转型方向长期发展； 具备良好的学习韧性与抗压能力，能迅速融入项目节奏，灵活应对需求变动； 责任心强，拥有团队合作精神，能够协同团队高效完成各项任务； 工作积极主动，善于发现实际问题并及时沟通解决； 5、语言能力（英语or日语） 英语：通过CET-4（具备较强英语听说读写能力者优先） 日语：取得N2及以上证书（具备较强日语听说读写能力者优先）

苏州招聘兼职和全职人员，薪资为300/天。有意者可报名。

招聘 招聘 招聘!!!大量兼职人员 承诺:公司直招不需要任何费用，无任何押金! 室内办公环境，下班就开支! 适合大学生的兼职，操作简单，无需经验，有老人带 工资可一天一结! 有意者欢迎投递简历或者电联都可以!

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3、参加公司组织的各项业务活动； 4、市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护； 6、完成公司安排的其它事项。

找60左右打杂工，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工资面议，有意者面谈[握手]。

现招聘临时工，年龄要求20至40岁，工作内容为杂活及铲地胶，薪资为20元每小时，工资次日发放。有意者可报名。

徐州市沛县招工地钳工

线槽放线接插座。

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有长干木工，邳州岔河2层半别野搂，60栋，年前干不完，有意者联系，工资面谈，

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

陪客户打游戏提供情绪价值

招聘：菁英招募计划薪资：7000元新精英专项支持政策:挣3万+奖3万+补3万=年鑫10万起步<br>最长支持四年<br>海量客户资源支持，让新精英成长无后顾之忧<br>做好团队筹建企划<br>招募要求<br>年龄25-45周岁，大专及以上学历有营销、管理等工作经验者优先

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

同招活动兼职30名工作内容:做过也可以做预约协助工作时间:九点到下午两点都可以报名要求:18-60周岁男女不限100/人日结地址:宝龙广场办公楼联系人:

好账本财税作为企小鹿重点投资的项目，依托企小鹿强大的资源支持与平台优势，在财税服务领域稳步前行。公司深耕苏州创业十年，已发展为覆盖工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、网站建设、全网营销等业务的财税集团公司，在苏州大市拥有多家办公场所，现面向社会诚聘英才，期待你的加入！ 本岗位发展路径：开票专员 -> 主账会计 -> 【财税顾问管家】 -> 团队主管 -> 团队经理 -> 项目总监 -> 项目老板 【岗位职责】 1. 对接公司已合作的财税代账相关客户，与客户建立联系，明确客户需求，为其提供有价值的服务； 2. 为老板提供企业服务方面的咨询服务（如新注册、变更、注销、新代理记账、商标注册等服务）； 3. 通过电话+微信与客户进行有效沟通了解客户需求，按照公司制定的业务流程推动促进成交，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色； 4. 维护老客户的业务，开发增值、转介绍及二次业务； 5. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 有客户服务意识和销售思维； 2. 大专以上学历，有同岗位经验者优先且高底薪保障，有销售行业经验优先录取； 3. 提供岗前带薪培训、一对一帮带成长体系发展。 【工作时间】 早9:00至晚18:00，大小周（报账随着国家假期走） 【工作地点】 好账本是一家财税集团公司，在苏州创业十年，苏州大市多家办公场所就近面试入职： 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

【岗位职责】 1. 通过公司提供的客户资源，进行电话接听和网络咨询解答，力求实现客户预约到诊，配合现场咨询促进成交。 2. 获取咨询人员相关信息与潜在需求，解答客户咨询和问题，做好记录工作，提升客户满意度。 3. 主动追踪客户到诊、咨询及治疗情况。 4. 对客户反馈、投诉的问题进行记录，并反馈给相关部门，跟踪问题的解决。 5. 根据工作需要进行电话或新媒体方式的回访。 6. 配合部门负责人开展工作，配合门诊不同时期的方案和活动展开。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 有销售经验，有医疗从业经验者优先。 3. 有责任心和亲和力，性格外向，沟通表达能力强。 4. 有一定的观察判断力，接受并愿意从事客户服务类工作。 【福利待遇】 综合薪资：6000-11000 工作时间：8:20-18:00，中午11:30用餐休息，非周末休息，轮班调休，国家法定假日调休，有特殊事宜可提前报备余假攒假。

【岗位职责】 (1）与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款进展，解答客户咨询，提示按时履行还款义务； (2)结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案； (3)以专业、合规的方式持续追踪客户还款执行情况； (4)整理跟进过程记录，及时在系统中更新并完善案件资料。 【工作时间】 9:00-19:00，月休8天。未休满8天按加班计算（当前每月休息不少于5-6天，排班调休或固定周末休息） 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费 综合工资：6000-20000元 【福利待遇】 1、七险一金 2、住宿：公司提供住宿，4-6人间，配备独立卫浴和空调 3、带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等 4、完善的培训机制： 入职训：提供5-12个工作日带薪岗前培训； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT培训等 5、健全的晋升机制 多元化晋升路径 专业路径：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理路径：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政等岗位转岗机会 6. 丰富的员工活动：团队建设、节日礼品、年度晚会等

岗位职责: 工作职责： 1、负责对逾期账户开展合规性催收工作，通过电话等渠道与客户联系，核实逾期原因并协助其规划合理的还款方案。 2、完整记录催收过程中的重要沟通内容，及时维护系统信息，确保数据准确、可查。 3、严格遵循公司制定的催收流程及相关合规标准，保证催收操作符合法律法规和行业监管要求。 4、定期汇总催收进展情况，向主管反馈工作成效及遇到的重大或复杂案件。 5、保持与客户的良性互动，在合法合规基础上提高回款率和工作效率。 任职要求: 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户情绪化情况。 3、责任心强，做事严谨，具备良好的执行能力和抗压素质。 4、能够熟练使用计算机，掌握常用办公软件的基本操作。 5、恪守职业操守，严守客户隐私信息，无不良信用记录。

根据甲方业务操作规范，通过电话方式为客户提供账单欠款提醒服务，以账务通知为主，准确掌握客户信息，提升客户还款效率，并完成相关保全工作。 岗位要求： （1） 年满18周岁，学历不限（入职需提供毕业证复印件或照片），专业不限； （2） 普通话标准，思路清楚，反应灵活，具备良好的沟通表达能力； （3） 能熟练操作电脑并进行基本打字； （4） 个人征信记录良好。 薪资待遇： 1、 试用期：无责底薪2300（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入5000-12000元； 转正后：无责底薪2600（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入6000-12000元； 2、 每月享有300元餐补，已计入无责底薪中；实习生可享受免费住宿 地址：明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

工作内容：  经法院审核通过后，担任特邀调解员，承接借贷类金融纠纷案件的调解任务，开展诉前调解相关工作；  通过电话沟通方式，结合法律专业知识对金融纠纷进行调解，力争在诉讼前达成和解；  遵循合法、合规、规范的流程，做好当事人之间的协调与沟通，推动调解顺利进行；  引导并协助逾期还款用户制定还款计划，促进纠纷实质性化解 任职要求：  年龄******，性别不限；  大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估结果为准；  普通话流利，具备良好的倾听习惯，表达清晰，沟通能力强，应变反应快，能妥善疏导当事人情绪；  工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的团队协作意识；  具备一定的矛盾调处经验，能够客观、公平地平衡双方诉求；  能适应较快的工作节奏，承受部分案件带来的调解压力；  熟悉Word/Excel等办公软件操作；  无任何违法违纪记录 薪资待遇 基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴 综合收入约8000元，多劳多得，上不封顶

工作内容： 1. 负责与逾期客户联系，告知客户账单信息，了解还款情况，解答客户疑问，提醒客户及时还款； 2. 根据客户的实际情况，协助客户制定合理的还款计划； 3. 以专业、规范的操作持续跟进客户还款进度； 4. 整理跟进记录，在系统中完善案件信息。 【工作时间】 9:00-18:00，月休8天。未休满8天支付加班费192元/天（目前月休息4-6天）。 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区人力资源产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖，综合工资：6000-30000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿：公司提供宿舍，距离公司200米，4-6人间，有独立卫浴和空调 3. 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假支付70%工资 4. 全面的培训体系： 4.1 入职训：提供5-15个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元 4.2 在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等 5. 完善的晋升体系，多渠道晋升通道： 5.1 专业通道：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 5.2 管理通道：客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理 5.3 稳定通：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT 6. 丰富多彩的文化生活：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等

【福利待遇】 1、薪资构成：无责任底薪+提成+银行专项激励，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享有生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度大会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，明确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出作业； 【岗位要求】 1、年龄21-40岁，中专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、呼叫中心、电销或相关从业经历者优先考虑； 【晋升机制】 1、建立公平竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足案件量，助力职业稳步成长

岗位：我在行动教育挑战年薪百万（商学院＋咨询模式/高端TO B销售/上市公司/双休） 【岗位职责】 1. 为3亿及以上民营企业一号位＋高管提供:EMBA和咨询全流程学习和服务； 2. 维护和开发新客户（对象:企业一号位＋高管） 3. 核心模式：面销具体：通过电话/信息建联、学习体验、面谈和会销的方式与客户沟通，挖掘需求，实现成交； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限；（个别优秀专科也可以考虑） 2. 有to B大客户销售经验优先！热爱销售和教育行业，不满足于固定薪资，有野心，肯努力； 3. 职业化、成熟稳重、挖需能力、强目标感、强抗压力。 【福利待遇】 每月综合平均薪资15000~30000，入职即交五险一金。 薪资结构：综合底薪+提成10-15%+开单奖金+年终奖金 福利待遇： 1. 年度2次出国游学； 2. 年度国内外旅游一次； 3. 年度优秀员工10万以上年终奖金； 4. 生日会，节日福利，福利体检，结婚礼金，生育礼金等； 5. 15天带薪年假。 【帮助你成长】 1. 7天岗前带薪培训； 2. 每日大讲师分享； 3. 每周专业技能特训； 4. 每月读书分享会； 5. 不定期线下课程学习； 6. 集训：行星营（3月新员工）精兵连（1年老员工）大将营（团队leader）将帅营（总经理）。 【你的未来晋升】 1. 管理方向：EMBA课程顾问—储备总监—营销总监-预备总经理-分校总经理 2. 销冠方向:分公司冠军-集团冠军-吉尼斯冠军