工作轻松，，男女都可以！年龄18-60岁。

在接受这份不期而遇的岗位前，请允许我为您介绍“朴邻” 【公司介绍】 “朴邻”是万物云旗下社区房产经纪服务商，坚持以科技链接社区、以服务链接住户，致力于超千万名社区住户提供包括二手房租售、新房置业、房屋托管打理等资产服务。 “朴邻”基于万科物业服务自然生长而来，其前身为万科租售中心，成立于2001年并于2018年正式更名为朴邻。目前业务覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、西安等全国60多个大中城市，在超2000个万科物业在管社区拥有专营店近千家，房产经纪人5000余名。从2010年开始至今已连续十年蝉联中国物业管理综合第一名，并多年蝉联中国物业服务品牌榜首，被誉为物业行业里的“黄埔军校”。 “照顾好自己，照顾好家人，照顾好伙伴，照顾好客户”是我们每个人的人生责任，也是“朴邻”一直以来的企业责任。 【销售导语】 为什么要做一名销售人员？世界上超过60%的CEO都是销售出身。销售不仅可以锻炼一个人的沟通能力，表达能力，反应能力，更是可以无限度的扩充自己的人脉资源，为今后的工作内容打下良好的基础。如果你有梦想，我们不给你“画饼”，我们会给你平台让你自己画出梦想。人才是我们的核心竞争力，世界500强万科欢迎有志之士加入我们！ 【工作内容】 1、负责为客户提供新房、二手房买卖及房屋租赁服务； 2、负责客户接待、带看、签约及交易手续办理； 3、利用公司提供的工具及渠道开发房客源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有行业经验优先； 2、年龄18-35岁，条件优秀者可适当放宽年龄； 3、热爱销售工作，踏实肯干，具备较强的沟通能力； 4、只欢迎有发展欲望的人加入，追求平淡生活的人勿投简历。 【薪酬福利】 1、无责高底薪+高提成，公司平均月薪1.2万/月； 2、入职购买六险一金； 3、带薪年假、婚假、产假、护理假等； 4、公司每年全员体检，倡导阳光健康的工作； 5、生日祝福、节假日问候礼品，每月店内聚餐； 6、入职会有专人带教，公司培训体系完善，行业前沿的管理理念及业务开展工具，帮助你迅速提升工作能力。 【工作地点】 西安万科各项目，就近及用人需求综合考虑分配。 【工作时间】 朝九晚七，每周休息1天，法定节假日按国家要求休假，业绩突出者可奖休。 【职业发展通道】 经纪人-店长-片区经理-城市总经理-营业部总经理-万科朴邻董事长，我们提供公平公正的竞争环境，公司人际关系简单，一切以能力用人。在我们这里能锻炼你的职场综合能力，拓宽你的能力边界，你不仅仅能学到跟房产中介相关的能力，还可以学到物业管理、地产营销等相关能力，万科集团所有管理岗位优先内部员工竞聘。

底薪+提成+休假+福利+晋升 公司提供房源+客源维护即可

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、等全流程服务，保障交易合规高效 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协助客户带看、登记等相关手续，提供专业咨询 5. 参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及策略建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 熟悉当地房地产政策及交易流程，持有房地产经纪人协理证者优先 4. 目标感强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.诚实守信，具备较强责任心与职业操守

招聘岗位：顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件： 1、专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优 先 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强 三、薪资待遇： 薪资面议

【工作地点】 全南京近1400家门店，可就近安排工作 有经验者可面谈定级 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+互助金 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长 4、晋升通道公开透明（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业解答，打造优质的看房服务体验 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、跟进交易后续流程，持续做好客户关系的维护与回访 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训体系/6种学习模式/师徒制传承 2、多元发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的多店经营者 3、全方位后台支持体系：共享行业级资源平台，获得运营/战略/营销/财务/法务等多维度赋能 【只要您】 1、不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有较强的观察力与应变力 3、主动积极，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战与考验 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节假日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的端口上传房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，接受公司派发的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备老员工一对一指导，公司统一派单，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围涵盖几百至数千元，签约成功率高达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场t2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

明天在车夫山进行支地梁作业，需要能够独立完成工作的人员。薪资以现金结算。

徐州地区招聘晶面处理师傅，工作周期约5天。寻找有经验的师傅参与。

徐州大黄山下吊绳400一天自带绳板

招聘贴石材的师傅，有意者请联系。

招聘贴石材的师傅，有意者可联系。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

招红脏工人一名，一天几十头，夜班要工人

【岗位介绍】 1. 对银行信用卡持卡人进行账单提醒服务，对短账龄逾期客户进行还款提醒，告知其逾期金额以及持续逾期产生的风险； 2. 告知逾期还款解决办法，帮助持卡人办理还款，以防止持卡人的消费使用及信用产生不良影响； 3. 持有银行工号和操作银行系统，专业正规的银行风控业务； 4. 银行系统办公，耳麦接听，无需外出，环境优美，白领写字楼稳定工作。 【工作时间】 9:00-18:00，月休8天。未休满8天，支付加班费184元/天（目前月休息4-6天） 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖，综合工资：6000-30000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿：公司提供宿舍，4-6人间，有独立卫浴和空调 3. 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等 4. 全面的培训体系： 入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元，含餐补和满勤； 在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等 5. 完善的晋升体系，多渠道晋升通道： 专业通道：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 管理通道：客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理 稳定通道：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT 6. 丰富多彩的文化生活：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等

公司直招！！！公司直招！！！ 我们需要您年满18周岁，学历不限，普通话标准即可。 【岗位职责】 1. 负责与逾期客户联系，告知客户账单信息，了解还款情况，解答客户疑问，提醒客户及时还款； 2. 根据客户的实际情况，协助客户制定合理的还款计划； 3. 以专业、规范的操作持续跟进客户还款进度； 4. 整理跟进记录，在系统中完善案件信息。 【工作时间】 9:00-19:00，月休8天。未休满8天支付加班费192元/天（目前月休息4-6天）。 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖，综合工资：6000-30000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿：公司提供宿舍，距离公司200米，4-6人间，有独立卫浴和空调 3. 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假支付70%工资 4. 全面的培训体系： 入职训：提供5-15个工作日带薪入职培训，培训期工资每天100元左右； 在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等 5. 完善的晋升体系，多渠道晋升通道： 专业通道：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 管理通道：客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理 稳定通：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT 6. 丰富多彩的文化生活：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等

负责楼盘的销售

小时工-河南街步行街中段（形象优秀、时间可协商）

招聘12号室内活动协助人员3名。工作时间从上午11点半至10点半，中间休息2小时。工作内容包括在苏超奥体派发物料，开场后可返回花园城，以及花园城中庭观赛凳子的撤场工作，早干完可早下班。工作地点在市政府附近商场，地铁直达。薪资为100元一天。

招一个打杂工人做老豆腐会不会都可以年龄50岁以下工资6000具体电话谈

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成； 5.及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与策略优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神； 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先； 5.熟悉本地楼盘及区域市场，能熟练使用办公软件及公司CRM系统。

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【岗位介绍】： 1、针对互联网金融领域逾期客户开展账单提醒服务，对中长账龄的欠款用户进行还款提示，说明当前逾期金额及长期未还可能带来的信用与法律风险； 2、向欠款人说明还款处理方式，协助其完成还款操作，避免因逾期影响个人信用记录及后续金融服务使用权益； 3、制定并落实催收执行方案，组织推动逾期款项回收工作，带领团队达成既定业绩指标； 4、汇总分析催收数据报表，及时应对突发情况，提出优化建议，并配合完成上级交办的其他工作任务。 【工作时间】 9:00-18:00，月休8天。若实际休息不足8天，按184元/天标准发放加班补偿 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间工资按70%发放； 3. 全面的培训体系： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师培训等项目 4. 完善的晋升机制 多路径职业发展空间 专业路径：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服 管理路径：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理 稳定路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位等 5. 丰富的员工文化活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等

各位帅哥美女！机会难得，欢迎加入我们！ 我们为您提供五险一金、带薪法定节假日、节日福利、生日福利、带薪培训、广阔的发展平台以及丰富多彩的员工活动。 平均薪资超过6500元！ 【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户的实际需求与个人状况，做好信息反馈与持续跟进； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 【任职要求】 1、不限性别，个人征信记录良好； 2、具备良好的心理承受能力，能够适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪+高额提成+业绩奖励+年休假+国家法定假期+五险一金+团队旅游 办公环境优越，入职即享系统化培训，持续提供在职成长支持 晋升通道透明：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日） 调薪机制完善：每年均有晋升及薪资调整机会 休假政策齐全：婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年假等均按国家规定执行 员工关怀丰富：生日礼品、年度两次优秀员工欧洲豪华游、团建聚餐、K歌活动、中秋月饼、户外拓展、年会才艺展示等精彩不断 有意向者欢迎直接投递简历！