岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

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【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 4元 / 条，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 浏览量超1万1元以此类推，额外奖励 推荐好友做单成功奖励4-5元，没上线，多推荐多得 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

卸车工作地址:新城区苏宁云仓顺丰速运班次07.00-18.00班次07.00-18.00，综合薪资6000-8000后期择优缴纳五险在顺丰干离职未满一年的不要，超过一年的再要26-50岁

徐州骨科医院急需护理员各2名(接受新手)薪资8000左右/单休12小时制两班倒要求阿姨年龄50岁以内干净利索的眼里有活挣钱欲望强的能接单的速联系戚老师:

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4. 持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

不良资产处置（金融调解员） 1.目前市场行情：由于大环境不好，逾期负债朋友客户比较多，全国近8亿负债人群，房贷，信贷，车贷，信用卡网贷，还不上的都是我们需要帮助的客户（我们不是催收公司） 2.我们公司主要是做不良资产处置，帮客户做调解，本金免息分期 网贷延期，高息减免，最高可以减免50%欠款，欠款10万只需5万结清（包拿结清证明） 3.不良资产包处置，不需要我们自己找客户，公司从银行和金融公司低价回购债权包，我们直接3-5折和客户谈判分期还款，直接拿利润的30%-百分之85%，目前成都市场刚开始做（风口） 3.市场空间比较大，给创业的伙伴提供（创业平台） 4.公司资质齐全，有自己的律师事务所，资产管理公司，数据公司等等，都是公司一手渠道，没有外包。整层楼接近2000平办公职场，包午饭，时间自由 5.做过保险，销售，POS机行业，宝妈，目前没工作的伙伴，可以过来了解 二、任职要求 无行业门槛：不需要金融、法律相关从业经验，零基础小白可培养； 善于正常沟通交流，为人正直诚信，不做坑骗客户的行为； 有微信社交圈、好友资源，愿意适度朋友圈分享业务信息； 乐于学习新业务，有增收意愿，想发展副业 ，长期事业均可 应聘方式 如果你对这份事业感兴趣，欢迎随时联系沟通，详细讲解业务模式与扶持政策；双向选择，合作共赢，不合适也可以交流行业信息。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作，推动资产回收及盘活。 2. 分析债务人财务状况与资产情况，制定合理的处置方案。 3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。 4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。 5. 优化不良资产处置策略与操作流程，提升处置效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方合作机构。 2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。 3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，持续优化工作方法。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的对接与处置工作，推动相关项目的实施与落地。 2. 评估债务人资产状况及还款能力，分析项目可行性并提出处置建议。 3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。 4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。 5. 持续优化资产处置流程，提升项目执行效率与回收成效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。 2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。 3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。 4. 工作主动负责，具备良好的团队合作精神和执行力。 5. 能够适应业务变化，持续学习并改进工作方式。

【岗位职责】 1. 负责不良资产的接收、分类及处置工作，制定并执行具体的回收方案。 2. 对债务人进行尽职调查，评估资产价值与风险，出具专业的处置建议。 3. 协调内外部资源，推进债务重组、诉讼保全或资产变现等关键环节。 4. 跟踪项目进展，监控回款情况，确保处置流程合规且高效运行。 【岗位要求】 1. 熟悉不良资产处置相关法律法规及业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力，能有效处理复杂债权债务关系。 3. 具备敏锐的风险识别能力，能够独立分析案件并提出解决方案。 4. 工作严谨细致，抗压能力强，具有良好的职业道德与团队协作精神。

1.工作内容: 转发视频，一天3分钟发完，素材内容我们提供，你只需转发即可。 2.工作要求: 视频素材提供，手把手交你，3分钟学会 3.工作时间: 不限制时间，有空完成代，发任务，熟练后5分钟搞定。 4.薪资福利: 平时150左右，节假日爆单翻倍，佣金次日结。

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；表现优秀者给予额外奖

江苏勇乾信息科技有限公司成立于2014年，注册资本5000万元，是一家专业的金融服务外包供应商。公司总部位于江苏省南京市，在全国范围内拥有40多家分支机构，服务范围覆盖全国。 岗位职责： 1、承接银行委托的客户服务工作； 2、通过电话方式提醒逾期客户按时还款，无需拓展新客户，无销售任务。 福利待遇： 1.试用期3个月保底3700元，转正后月收入6000-10000+，上不封顶。 2.完善的员工福利体系：五险一金+全勤奖励+业绩激励奖金+年终奖+生日会+员工惊喜活动+下午茶等。 专业培训机制： 公司设有系统化培训流程，新入职员工可享受带薪岗前培训，配备资深员工作为指导人一对一辅导，零经验者也可快速上手。 晋升通道： 管理方向：专员-组长-主管-经理 专业方向：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 假期保障： 享受各类带薪休假（含国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等），重要节日发放节日礼品（春节、中秋节、端午节、三八妇女节等）。 工作时间： 周一至周五9:00-11:30，13:15-18:00 周六9:00-17:00 周日休息 地址：徐州市泉山区中山南路中枢街成功大厦 可选工作城市： 南京（新街口、六合、雨花、大厂、江浦）、广州、无锡、合肥、郑州、东莞、成都、武汉、徐州、苏州、宁波、杭州、昆明等。

时间:9:30-17:00任选 3-4小时左右（室内工作）空调开放 日结120-150 岗位职责: 1、根据项目需求完成指定的临时性工作任务； 2、服从现场工作安排，按时保质完成工作内容； 3、配合团队完成相关辅助性支持工作； 4、工作完成后按规定提交结果并参与验收结算。 任职要求:（需满18周岁） 1、具备基本的劳动能力，能适应灵活工作安排； 2、工作认真负责，有良好的执行力； 3、能够独立完成分配的任务，具备基础沟通能力；

招聘3名人员，年龄要求在30至50岁以内，需略懂电脑操作。工作地点位于东风村单庄。薪资待遇面议。

招聘会来咯①日期：地点：东区印象城商场时间：09:30-12:30规模：150家位置紧张，名额有限，先报先排，报名咨询徐州。

一、岗位介绍 1、负责向银行信用卡用户进行账单到期提醒，针对短期逾期客户开展还款提示，说明当前欠款金额及长期拖欠可能带来的信用风险； 2、指导客户了解逾期处理方式，协助完成还款流程，避免对其日常消费与征信记录造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事合规专业的银行风险控制相关工作； 4、优化呼叫中心服务流程，提升语音业务执行标准，保障各项运营指标顺利达成； 5、在银行系统内办公，配备耳麦设备，全程室内作业，无外勤要求，办公环境舒适，位于高端写字楼，工作氛围稳定。 二、薪酬福利 1、综合收入8K起，凭银行流水可协商薪资，确保较过往收入有所提升； 2、依法缴纳七险一金，享有带薪休假：含年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等； 3、可提供住宿支持； 4、具备健全的晋升机制，每半年组织一次晋升评定；（晋升路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理） 三、任职条件 1、具备半年以上大型呼叫中心从业经历，熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作； 2、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、应变能力及执行力

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【工作内容】 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销售 （专业获客团队一对一带教） 2、简单的手机和电脑应用 3、客戶需求了解，线下合作，客戶即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2W 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100％ 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 …… 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区 | 近地铁多店可选 【茅草屋租房】大平台 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

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岗位职责: 1.通过电话积极对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展； 2.灵活运用沟通策略，为客户制定切实可行的还款计划； 3.及时响应并处理客户提出的问题，提升服务体验； 4.配合团队推进回款目标达成； 5.维持与客户的顺畅交流，确保信息传达准确无误。 资源多：M6-M36可自由选择 薪资待遇： 无责底薪+高提成+各类补贴+内推奖金 综合薪资：6K-14K，团队平均薪资8000+ 上班时间早9:00-晚6:00，根据业绩进度安排加班 月休5天-6天，1号休息及周日固定休息 岗位福利: 聚餐，激励，节礼，工龄奖，五险，话补 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力； 3.能妥善应对客户各类疑问与需求； 4.富有团队意识，易于融入集体协作； 5.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

前3个月： 1. 首月系统学习房地产租赁居间基础知识（零经验可入职），由专职导师一对一指导； 2. 三个月内达到独立操作水平，业绩稳定在13600（月收入超1万元）； 3个月-6个月： 1. 业绩持续突破13600，进入储备店长培养阶段； 2. 学习房源开拓技能，拓展房源端收益（成功开发1套房源，团队成员成交后可获得约月租金40%的额外业绩）； 3. 启动招聘与带教工作，每月可额外获得3600元激励奖金； 6个月-12个月： 1. 深耕所属社区，建立个人核心房源资源，成为区域业务专家，稳定实现1-2万元/月的房源端业绩收入； 2. 持续开展人才招募与培训，培养2-3名能稳定产出的新人； 3. 向总部申请独立设店，组建团队并参与利润分红； 12个月-2年： 1. 通过深耕核心资源，每月稳定创造1万元以上收入； 2. 借助老客户推荐，每月持续获得5000元以上新增收入； 3. 依托门店运营及团队管理，每月再增加1万元以上收益； 4. 实现年收入稳定达到30万元目标； 要求： 1. 具备创业者思维或以创业态度投入工作的意愿； 2. 有强烈的成长渴望和创收动力，敢于设定目标并快速执行； 3. 自主性强，学习主动，工作勤奋且自律； 4. 不招懒惰者！！不招投机取巧者！！不招缺乏协作精神者！！

根据银行业务操作规范为信用卡持卡客户提供账单欠款的电话提醒服务，以账务提醒为主，排除欺诈风险，掌握客户信息，提高银行客户还款率，为银行资产进行保全服务。 工作时间 长白班，无夜班上班时间09：00-18:00，有适当加班 三、薪酬体系（实习+就业） 无责底薪+餐补+绩效工资+加班费/全勤奖 综合工资6000-30000 备注：同工同酬，实习生与合同工薪酬待遇一致。 四、福利体系 （1）七险一金； （2）带薪年假5天/年； （3）法定节假日正常休息； （4）全面的培训体系：入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训工资约112元/天；在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等； （5）职业发展：管理方向：语音坐席员-资深坐席-运营组长-运营主管；专业方向：初级坐席员-资深坐席-高级坐席；其他：项目质检、培训、行政、资产、财务以及IT等部门发展；

接受大学生兼职，下班兼职短期过渡都可以当天入职就可以安排工资日结，不压工资工作内容 1.提供客户的信息添加客户 2.通过后按名片数量结算 不耽误多少时间，小白也可以做。

【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理工作，制定目标并组织团队达成公司下达的各项任务； 2. 负责门店团队搭建，开展人员培养与新人指导工作； 3. 负责收集并维护门店周边楼盘信息，提升社区内的品牌认知度与形象； 4. 负责为公司输送合格的店经理及区域管理人才。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队人数不少于5人 其他福利： 法定节假日按国家规定休假 春节假期享受10-15天 年假标准参照南京市相关政策执行 （10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京市政府相关规定执行