百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融客户经理 度小满泰州线下信贷部，总部北京直属管理，提供优厚福利待遇，入职即缴纳五险一金，依托上市公司百度平台与全新信贷产品线： 一、职位描述： 1、开拓公司新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广工作经验（能力突出者学历可适当放宽）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理社保＋公积金 2、底薪5200元（其中包含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月薪可达2万以上 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游 4、定期开展薪资调整并发放丰厚年终奖金 5：配备车补＋餐补+各类红包激励不遗漏 注：专注推广度小满最高30万元大额信贷产品，享有广阔职业发展空间，作为国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要你愿拼搏、有能力，将拥有大量晋升加薪机会。 业内具备显著竞争优势的产品体系、审批通过率及薪酬激励机制，首创月度贷款余额提成奖励制度，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎你的加入 全新工作平台，为你开启全新职业旅程

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 5500底薪+200话补+300全勤+15%-40%业绩提成+奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+丰富福利+五险，员工平均月薪8.5K以上，上不封顶，每月20号准时发放薪资，遇节假日提前发放。 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与跟进。 2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标，积极完成各项任务指标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，欢迎无经验人员加入（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的事业心和收入提升意愿。 3. 具有团队协作精神，富有责任感，工作态度积极主动。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规、稳定助贷平台，贷款放款规模位居本地前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先行业平均水平，整体签单率达70%！ 内部设有清晰晋升机制，不唯资历学历，重视个人能力发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗可享公司额外分红权益。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险。 2.薪资结构：无责任底薪5000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节假期最长可享15天，发放年终奖金，节假日福利齐全，依法享受国家法定休假。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司额外划拨团队活动经费。 5.实行季度晋升机制，具备广阔的发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，并配备专业带教培训！ 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与朝气，鼓励个人表达观点与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢拼敢闯、富有激情的90后、95后及00后加入，为团队注入新活力，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，审核客户资料，掌握客户需求，开展商务沟通与谈判！

工作内容轻松易上手，收入可观！公司每日更新数据资源，均为高意向客户，只需联系客户到公司办理对应业务，新人入职即享一对一培训指导 所有客户均通过互联网主动咨询我们，（提成比例行业领先）团队包括新成员在内，人均月收入达4万元以上 全国连锁运营，覆盖150座城市！ 工资准时发放，每月10号统一打款至个人账户！ 提成不拖欠，底薪与提成同步结算 成单即享日结奖励，当天到账！ 薪酬结构：4000元底薪＋20%-40%团队提成 稳定底薪＋丰厚提成＋额外奖金 岗位福利 1．享受法定节假日！年终奖金！ 2．公司定期组织下午茶、团队建设活动 3．办公环境舒适，团队年轻有活力，晋升通道畅通！ 4．生日礼金、带薪假期及集体旅游 任职要求： 欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训，快速掌握工作流程！

众合银华泰州2店 工作内容： 1、通过电话方式邀请客户进行沟通； 2、利用现有客户资源与客户交流，提供全方位服务支持； 3、及时回应客户咨询，准确把握并满足客户需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，*******，欢迎应届毕业生报名，性别不限； 2、普通话流利，发音清楚，具备良好的语言表达能力； 3、性格乐观，态度积极，具有较强的亲和力和耐心； 4、身体状况良好，能够适应一定强度的工作节奏； 5、金融或市场营销相关专业优先考虑，具备金融领域销售经验者优先录用。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 5500底薪+200话补+300全勤+15%-40%业绩提成+奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+丰富福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户跟进与回访。 2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，欢迎零经验人员加入（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，有强烈的事业心和赚钱动力。 3. 具备团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。 公司优势： 1. 武汉地区少数持金融牌照的正规助贷平台，运营稳定，放款规模位居本地前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率远超行业平均水平，成交率高达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗享有公司额外分红。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪5000+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外激励等），年收入最高可达60万。 3.春节假期最长15天，发放年终奖金，享受节假日礼品及国家规定的所有法定休假。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司额外划拨团队活动资金。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，配备专业培训与全程指导！ 6.团队氛围积极融洽，成员以90后、95后为主，年轻有朝气，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，欢迎敢想敢拼的90后、95后、00后加入我们，为团队注入新活力，携手共进，成就未来！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户实际需求，并开展有效沟通与洽谈。 9.审核客户信用资质并提交资料进行资源匹配，可由经理跟进签单，也可自主完成签约流程。

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想增收+练能力 有销售或信贷背景优先（行业新人可享一对一辅导） 底薪最高达5200元，每月按所有客户在贷余额参与分红，勤奋务实，月入过万很轻松 银行从业者、信用卡团队、POS机推广等相关人员优先，实践表明，这些群体入职后表现尤为突出

我们不刷kpi，沟通清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法项目！！！！ 不打骚扰电话！！自2020年成立至今，专注【直客】金融贷款业务，每日提供精准实时客户资源【客户均有明确意向】 重点强调！只运营合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户高效完成审批流程（效率高、放款快） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后支持，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2. 法定节假日按规定休假 3. 公司位于地铁口50米内，出行便捷 【薪资待遇】 1. 无责任底薪6000+补贴+餐食全包+高额提成10-40%+绩效奖金（3k-3w） 2. 晋升机制公开透明，无裙带关系无空降。路径为顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3. 零经验可投递，入职即安排专人带教 注：本人为公司直聘HR，非中介或代理！如有疑问欢迎随时咨询

如果你对金融助贷行业充满热情，渴望凭借专业能力实现高薪突破，这里有一份能让你快速成长、收获丰厚的好机会 —— 我们正在全城寻找优秀的助贷顾问，与团队携手为有资金需求的客户提供专业解决方案，共赴职业新征程！​ 一、我们能给你的保障与回报​ 薪资结构清晰，收入上不封顶：​ 基础底薪 3300元，为你的职业起步提供稳定保障，让你无后顾之忧专注开拓业务；​ 每促成一笔有效合作，都能获得丰厚回报，业绩越好收入越高，真正实现 “多劳多得，高薪靠自己挣”；​ 除基础薪资与提成外，后续还将根据团队业绩设置月度、季度奖励，优秀者还可享受额外激励，收入潜力无限。​ 合理试用期，快速融入团队：​ 专业前辈一对一带教，帮你快速熟悉助贷业务流程、客户沟通技巧及行业政策，轻松度过适应期；​ 试用期表现合格即可转正，不设复杂考核门槛，让你能更快进入工作状态，开启高薪之路。​ 二、你需要做的工作内容​ 负责对接有贷款需求的客户，通过电话等方式，了解客户资金需求、资质情况，为客户推荐合适的助贷方案；​ 协助客户准备贷款所需资料，跟进贷款申请流程，确保业务顺利推进，直至客户成功获得资金；​ 维护客户关系，及时解答客户在贷款过程中的疑问，提升客户满意度，挖掘客户后续潜在需求或转介绍资源。​ 三、我们希望你具备这些条件​ 年龄 18-35 岁，学历不限，有无助贷行业经验均可 沟通能力强，善于倾听客户需求，能清晰讲解助贷产品及流程；​ 有责任心、有目标感，愿意为了高薪和职业成长主动学习、积极开拓业务；​ 认可助贷行业价值，能以专业、诚信的态度服务客户，维护行业良好口碑。​ 积极的团队氛围：同事互帮互助，定期组织团队活动，工作开心又有动力；​ 清晰的晋升路径：表现优秀者可晋升为团队主管，带领团队一起成长，享受更高薪资与管理奖励。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招：某厂招挡车工，缴保险，一顿便饭，5000～6000元一个月，活儿不重，在东转盘附近，限50以下，50岁出头一点以下，主要生产小圆片儿，详细情况面谈。

某早餐店招会电脑收银员，5点半一10点半左右，工资30OO元，地址市中心。

五金城附近，某厂食堂招个烧饭的，男女不限，工作餐，代打扫，7.30点到5点下班，月工资3000元，60岁以下，如要烧饭，算加班。

急招24小时男护工去医院服待能行能走，工资200元一天，自己吃饭，现在要人，护工65岁以下。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

贷款合作专员 | 利润五五分成，收入无上限 你的工作： 对接有资金需求的客户，提供专业贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利落地； 维护客户关系，做好售后跟进，打造长期稳定合作。 合作模式： 单笔业务利润五五分成，结算及时，公开透明，无隐藏扣费； 公司提供合规产品、流程指导和疑难业务支持，帮你降低业务难度。 我们的要求： 有客户资源、贷款 / 销售经验优先，也欢迎有目标感的新手合作； 沟通表达清晰，有责任心，能合规开展业务； 接受合作制模式，认同多劳多得，想靠自己的能力赚高收入 给你的保障： 高分成：五五开利润分成，收入直接和业绩挂钩，上不封顶； 零成本：无需承担业务成本，公司提供产品和流程支持； 团队资源：成熟业务团队支持，疑难问题可协同处理。

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

岗位职责： 1、负责维护公司分配的保单客户，包括不限于保单信息的整理与录入，保险方案的制定。 2、协助客户进行保单查询、变更及后续服务处理； 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能按时参加公司的培训和活动。 3、年龄要求:25-45周岁。 4、能够适应团队协作，具备较强的责任心与执行力。 岗位福利： 职业化津贴+培训津贴+绩效

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内相关活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，善于团队协作； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、 底薪+ 业务提成 2、 享受国家社会保险

岗位职责： 1：负责公司主推金融产品（贷款、城投债）的市场推广与销售工作； 2：采用线下地推与线上销售相结合的方式开展业务； 3：积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标。 岗位要求： 1：本科及以上学历，具备金融行业相关经验者优先考虑，沟通能力强，条件优异者学历可适当放宽； 2：具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 薪资待遇： 4000固定无责任底薪+双休法定休+五险，不加班，准时下班，工作氛围轻松愉悦，入职初期提供系统化培训，配备主管带教指导，岗位成长空间广阔，后期具备晋升机会，薪酬结构为底薪+提成+奖金，月收入普遍1-2万，表现积极者可达2万以上！

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点作息时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 3、单休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各类活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心及团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、 底薪+ 业务提成 2、 享受国家社会保险 3，双休，国家发定节日休息

工作职责 1. 根据客户的财务状况及理财目标，提供个性化的金融产品配置方案与专业咨询支持，持续增强客户黏性与信赖度。 2. 制定个人营销目标，达成团队分配的业绩任务，积极开发新客户并有效维护现有客户关系。 3. 持续关注市场变化与同业产品动向，整理形成分析材料，助力团队策略调整与优化。 4. 主动开展客户回访，了解产品使用体验，识别深层需求，促进客户重复购买与推荐引荐。 任职要求 1. 本科及以上学历，有金融领域销售从业经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与人际互动能力，能够准确理解客户需求并推动成交转化。 3. 具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强，能及时响应客户各类咨询与问题。 4. 能承受一定工作压力，责任感强，工作积极主动。 5. 具备团队合作意识，愿意迎接新的工作任务与挑战。 补充说明 1. 薪资结构：无责底薪4000元+业绩提成 2. 工作时间：双休，法定节假日休息 3. 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节假期最长15天，发放年终奖金，享受节假日福利及国家规定的各类法定休假。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮与饮品自由享用，公司额外配备团队活动经费。 5.实行季度晋升机制，拥有广阔发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队提供专业带教与系统培训！ 6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢于拼搏、充满朝气的90后、95后及00后加入，为团队注入新生力量，携手共创辉煌！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，挖掘并了解客户需求，开展商务沟通与洽谈。 9.审核客户资质及信用情况，提交资料进行资源匹配，由经理跟进签约，也可自主完成签单流程。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万元。 3.春节假期最长15天，发放年终奖金，享有节日福利及国家法定节假日休假权益。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司专项支持团队活动经费。 5.每季度开放晋升通道，具备广阔发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备专业带教培训体系。 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与创造力，鼓励表达个人见解与创意。 7.地理位置优越，交通便捷，诚邀敢想敢拼、富有朝气的90后、95后、00后加入，为团队注入新生力量，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，开展商务沟通与洽谈。 9.审核客户资质及信用信息，完成资料提交与匹配流程，由经理跟进签单或独立完成谈单成交。

面试包午饭 一、福利待遇 工作时间：8:50-18:30，午休一个半小时，不加班！！ 薪资待遇：底薪5000+提成，收入上不封顶，发展空间大，无绩效考核任务 二、工作内容： 1、通过电话在线邀约客户，有意向客户由专人跟进对接！！ 2、操作简单，提供标准话术，新人有老员工带教