岗位职责： 1、我们是专业的贷款服务平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡地区最全面的资源渠道，公司提供大量精准客户资源； 2、根据客户实际情况进行沟通与评估，量身定制合适的融资解决方案（无需被动跟进客户）； 3、负责客户邀约、面谈沟通、协议签署及后续流程跟进（沟通主动不卑微）； 4、全程提供贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务，推动客户持续合作（告别盲目拓客）； 5、薪酬结构自由选择，高比例提成，无责任底薪3300～6000（依据工作经验面试定薪），可选阶梯提成或统一50%统提方案，数据显示，岗位月均收入达1.4w 团队成员均为90后年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，福利齐全，节日礼遇、日常茶歇一应俱全，管理制度灵活，没有繁琐束缚，快乐上班，高效创收。 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，不加班，诚邀自荐或推荐优秀人才加入。

要求：不限性别、学历、经验，年龄18-45岁 薪资：有责任底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 时间：上午9点至下午6点，周末双休 工作内容：依托公司提供的客户资源进行沟通，完成客户邀约、接待等工作，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训 2、享节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享有专属福利 3、健全的晋升机制（业务员—代理主管—主管—经理）

长期招人，平台稳定，长期发展首选 1、综合薪资：7000/月，上不封顶 2、通话、执照、客户到访全部高额提成，一单一算，收益无上限 3、入职0–3个月新人补贴：25元/天 4、每日额外现金奖励，天天增收， 5、工龄补贴逐年叠加，干得越久，工资越高 6、每月各类荣誉业绩奖金，福利多多 工作环境 人性化轻松管理，不施压、不乱罚款、不苛刻约束 团队氛围融洽，日常下午茶、聚餐、生日福利、节假日正常休假 清晰晋升通道【重点】 员工→业务主管→部门经理→区域负责人 所有管理岗位全部内部提拔，绝不外招 不靠人脉、不看背景，只看能力人品 入职满三个月即可申请晋升考核 定期培养骨干，人人都有上升机会，普通人也能做管理 真实收入标准 安稳正常上班：5200–6800 认真踏实努力：6000–7500 资深老员工普遍：9000–15000+ 薪资透明按月准时发放，不拖欠、不克扣、不画大饼。 工作内容； 1：根据公司提供的信息，做好信息录入工作，和客户沟通审核客户资质是否符合要求 2：及时通知客户结果，告知客户需要准备的材料并确定好办理时间 3：工作内容简单，新人小白月入过万不是梦 公司的轻松时刻 在这里，不仅仅是认真工作，也是一起尽情high的好地方，公司工作日也会搞团队活动，一起上山下海，让大家有机会在工作时间做互动，释放压力，公司创造美好环境，互帮互助，没有勾心斗角。 希望大家都可以在各自的工作中找到乐趣，如果你对我们的故事感兴趣，我们正等待着你的加入，让我们一同创造更美好的时光。

岗位职责 1. 通过电话、微信、线上渠道开发有资金周转需求的个人、小微企业客户，了解客户资金需求、征信、资产、收入等基本情况。 2. 接待客户咨询，客观讲解银行贷款产品的准入条件、利率区间、还款方式，根据客户资质做初步预审，匹配合适的融资方案；不承诺审批结果、不夸大额度与利率。 3. 指导客户收集、整理贷款申请所需材料，协助对接银行/持牌金融机构跟进审批流程，及时向客户同步进度。 4. 维护客户关系，做好客户答疑，提示借贷风险，引导客户理性借贷；做好客户信息登记、台账记录。 5. 学习银行各类信贷产品政策，跟进产品更新，遵守金融监管相关规定，杜绝虚假宣传、违规承诺。 6. 完成团队制定的客户开发与咨询指标。 任职要求 1. 学历不限，有销售、金融、信贷、企业服务经验优先；无经验可培训。 2. 沟通表达流畅，有良好的倾听能力，能挖掘客户真实资金需求。 3. 熟悉微信、电话沟通方式，会基础表格记录客户信息。 4. 诚实守信，具备合规意识，拒绝虚假话术，有较强的风险意识。 5. 目标感强，抗压能力好，有团队协作意识。 薪资福利 • 薪资结构：底薪 + 咨询提成 + 绩效奖金，多劳多得 • 福利：带薪培训、客户资源支持、节日福利、定期团建 • 工作时间：做六休一/双休 岗位说明 本岗位为融资咨询服务，不发放贷款，；贷款审批、额度、利率均由银行/持牌金融机构审核决定。倡导理性借贷。 如果你想要精简版（招聘平台短简介）： 融资咨询顾问，负责开发有资金周转需求的个人及小微企业客户，提供银行贷款方案咨询，协助客户整理资料、跟进银行审批。岗位只做咨询对接，不承诺放款，要求具备良好沟通能力与合规意识。薪资：底薪+提成，带薪培训。

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

靖江工厂招聘管工，要求能识别平面图并独立带组，薪资450元一天。 同时招聘氩电焊工，要求不拍片、成型好，薪资450元一天。 工作地点在车间内，长期稳定，提供食宿。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

泰州市泰兴市招氩弧焊

泰州市海陵区招水电、工地小工/杂工

泰州市高港区招装修木工打柜子，有空的技术好师傅，

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

保险从业者致力于风险管理与财富规划，通过专业分析为客户定制保障方案，提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务，守护家庭幸福与安宁。

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，自主寻找意向客户，完成销售目标； 2. 和融服沟通方案，签定销售合同； 3. 建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护； 【岗位要求】 1. 20-36周岁； 2. 性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3. 经验不限，入职带薪培训（无任何费用）； 4. 优秀应届生也可考虑。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳保险； 2. 带薪培训、一对一指导； 3. 法定节日休息、节日礼物、下午茶、定期团建； 4. 广阔发展空间、职位提升机会。

负责政信类理财销售

岗位职责： 1、负责维护公司分配的保单客户，包括不限于保单信息的整理与录入，保险方案的制定。 2、协助客户进行保单查询、变更及后续服务处理； 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能按时参加公司的培训和活动。 3、年龄要求:25-45周岁。 4、能够适应团队协作，具备较强的责任心与执行力。 岗位福利： 职业化津贴+培训津贴+绩效

工作内容 1、负责金融产品的市场拓展，挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求； 2、主导销售全流程，包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作； 3、维护现有客户关系，提供持续的保单检视与增值服务，提升客户满意度与转介绍率； 4、协同跨部门团队完成项目交付，定期复盘销售数据，确保个人及团队业绩指标达成； 5、参与行业市场调研，收集竞品信息并反馈，协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、金融或经济类专业优先，具备扎实的金融基础知识； 2、拥有1年以上金融产品销售经验，熟悉保险、理财或银行业务流程，有成功案例者优先； 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系； 4、目标导向明确，对高绩效薪酬模式有强烈渴望，能适应高频次出差及弹性工作安排。

【岗位职责] -负责保险产品的推广与销售 -为客户提供专业的保险咨询与服务 [职位要求】 有销售经验者优先，无经验也可 -不限工作年限 【薪资福利】 综合薪资:5000-8000元/月 -多劳多得，收入上不封顶

一、岗位职责 1. 电话和微信联系客户，只负责微信邀约客户到公司，不用参与销售过程，由经理对接客户，坐着拿提成。 2. 办公室坐班，无需外出拜访。 3. 公司提供客户名单，无需自己找客户。 4. 公司提供电脑、工作手机、工作微信、话术及外呼系统。 二、岗位要求 1. 责任心强、执行力强，有强烈的挣钱欲望。 2. 具备较强的沟通能力和学习能力，有团队意识和集体荣誉感。 3. 年龄：22-40周岁（性别不限）。 4. 工作经验：不限，接受小白。 5. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时。 三、福利待遇 1. 薪资组成：无责底薪4000 + 25-35%提成 + 现金奖励 + 社保，综合薪资7000-12000+（上不封顶）。只负责微信邀约客户到公司，由经理负责对接，坐着拿提成，不用参与销售过程，多劳多得。 2. 新员工入职带薪培训，公司有专业的培训团队和完善的培训体系。 3. 拥有完善的晋升机制，从销售专员到销售经理，您可以一路高歌猛进。 4. 每个月都有不定期的激励政策、团队奖励及员工聚餐。 5. 法定节假日休息、社保、话补、节日福利、团建、奖金、年终奖、见习补贴等。

要求：不限性别、学历、经验及年龄 薪资：有责底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 时间：上午9点至下午6点，周末双休 工作内容：依托公司提供的客户资源进行沟通，完成客户邀约、接待等相关工作，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排旅游，享有生日礼品等福利 3、健全的晋升机制（业务员→代理主管→主管→经理）

可以不用来公司上班，在家或者下班时间就可以做，有需要资金周转的人介绍来我们公司办理贷款业务就好了，重点，征信不好，没有稳定工作都可以办理，介绍一个有提成

工作要求： 20~32周岁，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 工作内容： 通过电话对接意向客户，核实信息并邀约到店。 薪资待遇： 无责任底薪 + 50%提成 + 年终奖金。新人保底月薪一万元起，约半数员工月均收入在两万元左右。 工作时间：8:30-18:00，不加班。 公司按规定为员工缴纳社保，节假日正常休息。 享受国家规定的带薪休假，福利齐全，具体可通过进一步了解。定期组织员工集体户外团建活动等。

1. 每月固定无责底薪6000+提成，绝对真实，上班没有服装硬性要求。 2. 渠道数据、广告数据、软件数据每周更新，不需要打白名单浪费时间。客户主动找你，只需要询问客户真实情况并核实即可，有独立谈单经验更好。年终奖、工龄奖全都有，不画饼。 3. 早九晚六，7小时工作制，午休1.5小时，到点下班。

工作内容： 1. 负责推广百度生态旗下度小满品牌的金融类产品 2. 协助小微企业完成线下审核，帮助其获得运营所需资金支持 3. 开展南通区域市场拓展，通过陌生拜访、面对面销售、电话营销等方式开发客户 任职条件 1. ******* 2. 大专及以上学历要求 3. 气质端正，具备良好形象，具有一年以上销售岗位工作经验者优先 薪资待遇：底薪5200（含季度浮动底薪），五险一金+佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入可达20万以上

接受新人！！！零基础一对一指导！！包学会上岗！！ 手机：公司提供！ 电话卡：公司承担！ 在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实际能力，多劳多得！ 工作内容： 1 利用公司提供的精准客户资源，开展电话沟通并完成邀约； 2 整理客户信息，制定针对性沟通策略； 3 持续维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询支持； 4 归集签约客户资料，及时与内部运营团队对接； 5 新员工配备系统岗前培训，专人带教，全程辅导至独立作业； ～～～～～～精准客户资源，无需盲打，拒绝陌拜～～～～～～～～～～ 任职要求： 不限经验，只要具备良好沟通力，不甘平凡，勇于冲刺高收入，欢迎加入！ 薪资福利：无责任底薪6000 高提成15%-40%+绩效+奖金+多项员工福利 薪资详情 薪资范围：11000-50000元/月 底薪：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖

岗位福利： 1.公司长期提供精准优质的客户资源支持 2.无需外出跑客户，仅需邀约到店，后续由主管协助完成签约及放款流程（办理高效、回款迅速） 3.不限制学历与经验，只要踏实肯干，同样可获得高收入，公司销售冠军曾单月earning超过30W＋

氛围轻松，90后00后年轻团队齐聚。 公司优势：规模大、环境优越位于市区，各大平台均有广告投放，资源丰富且意向客户充足；晋升迅速，享有年终奖金。主要工作是通过公司提供的客户名单，以电话形式为银行筛选贷款客户，并完成初步资质审核。无需压力邀约，到访客户由部门组长负责洽谈，无须外出作业。 工作时间：早9晚6 薪资待遇：底薪3500+提成＋优秀员工奖励 岗位职责 1、根据公司提供的客户资料开展电话沟通； 2、每日准确记录工作进展情况； 3、遇到问题第一时间向上级汇报； 4、性格积极乐观，思维敏捷，具备主动沟通意愿和交流能力； 5、达成量化工作任务目标，并能独立完成上级交办的其他事务； 五险、年终奖、带薪年假、节日礼品、团建活动等福利齐全。