岗位职责: 1.负责信贷产品的市场推广及营销执行 2.拓展多元渠道，提升信贷业务的覆盖范围 3.与客户保持有效沟通，宣传并推介信贷服务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售实战经验 2.能够自主推进工作，具备较强的市场洞察力 3.熟悉信贷类产品知识，能精准识别客户实际需求 岗位福利: 底薪4000+，提成优厚，五险一金

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销，完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们期待你具备以下条件： 1、本科学历，毕业时间不超1年，面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你将获得的回报包括： 1、具有市场竞争力的固定薪酬： 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，入职前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、基础保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪休假政策：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪假期； 6、系统化企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制； 7、晋升发展机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业成长。 人才培养体系说明： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体的学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”专项培养计划 目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理人员科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险。 2.薪酬结构：无责任底薪6000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万元。 3.春节可享长达15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家规定的各类法定节假日。 4.每月组织公司级大型团建活动，举办员工生日派对，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司专项支持团队活动经费。 5.实行季度晋升机制，职业发展空间广阔，欢迎应届毕业生加入，团队配备专业培训与指导体系！ 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，氛围轻松开放，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼、充满活力的90后、95后及00后加入我们，为团队注入新能量，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责客户到店接待，准确把握客户需求，开展有效沟通与业务洽谈。 9.审核客户资质及信用情况，提交资料进行资源匹配，并完成商务谈判与合同签署流程。 客户来源：客户资源由公司客服部门统一邀约，无需自行开发，无需外出拓展客户

福利待遇： 1.工作时间8:30—18:00，午休一个半小时，缴纳五险。 2.薪资结构：无责底薪5800+200全勤奖+提成+高比例提成（含优秀员工奖、单项奖励、额外激励等）。 3.春节假期最长可达15天，发放年终奖金，享受节假日福利及国家法定休假。 4.公司培训体系完善，团队充满活力，工作氛围良好！ 岗位职责： 1.负责客户到店接待，了解客户具体需求，并开展有效沟通与洽谈。 2.审核客户资质及信用情况，提交匹配方案并推进谈单流程，完成签约环节。 客户来源： 无需自主开发客户，公司设有客服部门负责统一邀约，无需自行联系客户

1.为客户解答信贷相关问题，深入了解客户需求，提供专业建议并介绍适用的信贷产品与服务 2.受理公司平台客户的贷款申请，评估客户资质，分析财务状况，制定个性化信贷方案，邀约客户面谈签约并协助完成后续手续 3.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提升服务体验，确保客户获得高效优质的服务支持

任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄：25-40岁 3.具备小微企业客户拓展经验者优先 岗位职责： 1、负责辖区内小微客户群体的营销开发、过程跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立开展资料搜集、审核、实地调查与信息交叉验证，做好区域客户及项目的风险识别与管控； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，降低公司风险； 4、推动所在区域行业机会挖掘与业务落地，配合城市负责人推进新行业、新产品及新渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位福利： 五险一金，基本底薪+浮动底薪，首贷佣金及客户余额奖励，旅游激励等

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，依法缴纳五险。 2.薪酬结构：无责任底薪6000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪可达60万元。 3.春节享有多达15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，享受国家规定的各类法定休假。 4.每月组织公司级大型团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮供应，公司专项支持团队活动经费。 5.实行季度晋升机制，具备广阔发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备专业带教培训！ 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与创意，鼓励表达个人见解！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢拼敢闯、富有朝气的90后、95后及00后加入，为团队注入新力量，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责客户到店接待，深入了解客户需求，并开展有效沟通与谈判。 9.审核客户资质及信用情况，提交匹配方案并推进谈单流程，最终完成签约环节。 客户来源： 客户资源由公司客服部门统一邀约，无需自行开发，无需外出拓客。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪6000+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节可享最长15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家法定节假日。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司专项支持团队活动经费。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备专业带教培训！ 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与朝气，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢拼敢闯的90后、95后及00后加入，为团队注入新活力，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，开展有效沟通与商务洽谈！ 9.审核客户资质及信用情况，提交匹配方案并协助经理完成签单，也可独立跟进成交流程。

公司事少钱多经验不限学历不限无需外出 保底6000（纯无责）！！！！ 保底6000（纯无责）！！！！ 保底6000（纯无责）！！！！ 上班时间：8：30-18:00，中间休息一个半小时，节假日正常休息 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通业务，最终促成合作达成 2.公司精准分配客户资源，销售出单率高，属于行业内易成交的销售岗位 公司优势： 1.规模较大，全国拥有30多家门店 2.提供高质量、有明确需求的客户信息，客户主动留电咨询，成单转化率高 3.业务稳定，市场发展空间广阔，欢迎想高收入的你加入挑战！！！！

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过1年，2024届，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

野厨子宿迁店 服务员招聘启事 招聘岗位 服务员 工作时间 早 9:30 — 晚 21:30休息 2 小时，干活不累，时间合理！ 薪资待遇 3800 元 / 月，准时发薪不拖欠！ 岗位要求 年龄不限，男女均可，有餐饮服务经验优先； 手脚麻利，眼里有活，能吃苦耐劳； 性格开朗，热情好客，会和顾客简单沟通； 服从店内安排，做事认真负责。 联系人：陈经理，联系电话： 工作地点：华润景城西门向北200米。宿迁野厨子门店期待你的加入，一起把美味带给更多食客！

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

宿迁市沭阳县招工地小工/杂工、工地力工 下午1点过来就行，也就三四个小时的活。客厅门板搬到卧室就行。4小时100

临时打鞋舌一名。

宿迁市泗阳县招腻子/大白/墙漆

岗位职责: 1.为客户解答信贷相关咨询，提供专业服务支持，确保服务流程符合公司规范要求； 2.维持与客户的顺畅交流，高效响应并处理客户在信贷办理中出现的各类疑问； 3.主动参与团队内部交流，持续提升对信贷产品的理解与应用能力； 4.协同团队成员协作推进工作，合力达成销售任务及客户满意度目标。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能准确传递信息并理解客户需求； 2.熟悉信贷业务运作模式，具备快速学习和应用专业知识的能力； 3.具备协作意识，能在团队中良好配合并发挥积极作用； 4.工作踏实认真，能够自主跟进并妥善解决工作中出现的问题。

岗位职责: 1.为客户提供建设性的信贷咨询与专业服务，确保服务过程符合公司规范要求； 2.持续维护客户关系，及时响应并妥善处理客户在信贷流程中的各类问题； 3.主动参与团队例会，熟悉掌握公司信贷产品的基本特点与操作流程； 4.与团队成员协同配合，共同达成销售任务及客户满意度目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与语言表达能力，能准确传递信息内容； 2.对信贷领域具备一定认知基础，具备快速学习和掌握新知识的能力； 3.拥有良好的协作意识，能够融入团队并高效开展合作； 4.工作积极主动，具备责任意识和独立应对问题的能力。

在正式了解岗位前，先为您梳理本岗位的几大核心优势： 1，无需地面推广开发客户，不涉及电话销售。 2，配备专人指导，全程带教，操作流程清晰，零经验也能快速上手。 3，实行区域定岗制度，每位员工固定在市区或指定县域长期服务，无需跨区流动，无出差要求。 4，长期开放兼职岗位，适合宝妈、在职人员灵活安排时间参与。 5，业绩突出者，公司将提供资源支持，协助组建个人团队。 温馨提示：本岗位属于销售性质，如性格内向、不擅长沟通交流者建议谨慎考虑！因咨询人数较多，建议您先仔细阅读以下岗位信息，确认匹配后再联系沟通具体事宜。 薪资待遇 底薪5000元+提成 工作时间 每周一至周六（宝妈可申请周六免出勤），每日上午8:30到公司参加早会，下午17:00下班，周日及法定节假日正常休息。 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续跟进辅导数日，确保熟练掌握业务流程，实现独立作业。通常新人首月收入在5000-8000元区间，入职满三个月员工月收入普遍突破万元。 工作地点 公司坐落于高新区东风街渤海路金融广场6座（潍坊五区及各县市区均设有办公点，可就近安排） 公司为全国连锁企业，全国共设有495家分支机构，本单位为其中之一；总部位于山东青岛，成立至今已有8年。

在正式介绍岗位前，先为您梳理本岗位的几大核心优势： 1，无需地面推广开发客户，不涉及电话销售工作。 2，提供系统化带教机制，全程专人指导，操作流程清晰，零经验人员也能快速上手。 3，采用区域固定作业模式，每位员工分配在市区或指定县域长期驻点办公，无需跨区流动，更无出差要求。 4，长期开放兼职岗位，适合宝妈、在职人员灵活安排时间，可持续发展。 5，业绩突出者，公司将扶持组建团队，提供免费孵化支持。 本岗位属于销售性质，若性格内向、不擅长沟通交流者建议谨慎考虑！因应聘人数较多，请务必仔细阅读以下岗位信息，确认符合预期后再联系沟通。 薪资待遇 底薪5000元加提成 工作时间 每周一至周六上班（宝妈群体周六可申请免出勤），每日上午8:30到岗参加早会，下午17:00下班，周日及法定节假日正常休息。 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实践三天，正式上岗后导师继续陪跑数日，确保掌握全流程操作，实现独立作业。通常新人首月收入区间为5000-8000元，入职满三个月员工月收入普遍突破万元。 工作地点 公司坐落于高新区东风街渤海路金融广场6座（潍坊五区及下辖县市均设有办公点，可就近分配） 公司为全国连锁机构，系全国495家分支机构之一，总部位于山东青岛，成立至今已有8年。

在正式介绍岗位前，先为您梳理本岗位的几大核心优势： 1，无需外出地推开发客户，不涉及电话销售。 2，配备专人指导，全程带教，操作流程清晰，零经验也能快速上手。 3，实行区域固定制，每位员工长期负责市区或指定县区，工作稳定，无需频繁流动或出差。 4，长期开放兼职岗位，适合宝妈、在职人员灵活安排时间参与。 5，业绩突出者，公司将提供资源支持，协助组建个人团队。 本岗位属于销售性质，若性格内向、不擅长沟通建议谨慎考虑！因咨询人数较多，烦请仔细阅读以下内容，确认意向后再联系沟通详情。 薪资待遇 底薪5000元+提成 工作时间 每周一至周六上班（宝妈可申请周六免出勤），每日上午8:30参加公司早会，下午17:00下班，周日及法定节假日正常休息。 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续跟进辅导，确保熟练掌握业务流程，独立开展工作。新人首月综合收入普遍在5000-8000元，入职满三个月员工月均收入稳定过万。 工作地点 公司坐落于高新区东风街渤海路金融广场6座（潍坊五区及各县市区均设有办公点，可就近安排） 公司为全国连锁企业，全国共设立495家分支机构，本单位为其中之一，总部位于山东青岛，成立至今已有8年。

国企办公室专员！ 无需经验，没有业绩要求，公司氛围好，工作稳定。 不要盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【工作职责】 1、由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2、电话联系车险到期的客户进行办理； 3、无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训：9个工作日。 （2）岗位待遇：新员工前两月综合薪资3000-4000，在岗员工平均薪资6000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000，属于多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，月休5到8天，国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等），每年5-15天的带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。

岗位职责: 1.负责信用卡售后服务相关工作，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决措施 3.配合团队成员协同推进售后任务，达成整体服务目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户各类诉求 2.适应团队协作环境，具备积极的合作意识与执行力 3.具备主动优化服务流程、提升服务质量的意愿和潜力 岗位福利： 五险一金 绩效奖金 季度奖 年终奖 带薪年假 双休 系统化培训 定期团建 体检 旅游

岗位职责: 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.20-40周岁 3.可以接受实习生 福利薪酬: 1.带薪培训 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间: 早8.30-6.30 不加班

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对宿迁客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁 期间；热爱销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬：培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

公司事少钱多经验不限学历不限无需外出 保底6000（纯无责）！！！！ 保底6000（纯无责）！！！！ 保底6000（纯无责）！！！！ 上班时间：8：30-18:00，中间休息一个半小时，节假日正常休息 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通业务，推进并完成合作洽谈 2.精准客户资源由公司直接分配，出单效率高，属销售领域易成交项目 公司优势： 1.企业规模较大，全国拥有30多家门店 2.提供精准且有明确需求的客户信息，客户主动留电咨询，转化率较高 3.业务发展稳定，市场空间广阔，欢迎想赚钱的人加入挑战！！！！

〈岗位职责〉 信用卡相关业务推广和客户沟通 协助完成客户资料整理和跟近 〈职责要求〉 无经验要求接受零基础 对银行贷款或互联网金融感兴趣 〈工作时间〉 早上10：00 到下午17：30 在外一种兼职时间自由 〈薪资福利〉 薪资大概6000~11000

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

支付宝网商银行数据孵化，致力于个人，个体户，公司解决融资难问题，从而在支付宝获得高额备用金额度！ 本产品针对客群：负债高，查询爆，历史逾期多，银行贷款做不出又需要资金的客户。要求芝麻分600分以上！也可以！全国代理，为助贷公司消化银行做不了的客群！提高客户消化能力强！ 招全国代理，有团队更好！不限区域，可兼职，全职，团队代理，不需要坐班！没有业绩考核！资源变现！全国可做，线上可以操作、管道收入、日入四位数月入3-10万 帮助客户检测支付宝账号，协助打造支付宝备用金，网商贷等! 产品介绍：支付宝-网商贷 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。 产品特点： -额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。 -还款方式多样：可先息后本和等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 -操作便捷：纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 岗位职责： 1.负责支付宝融资业务的处理和跟进 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确 性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

底薪8000，主要负责保险产品的市场推广、客户开发及售后维护，核心职责包括客户需求分析、个性化方案制定、保单销售及后续服务保障。

业务类型：综合金融类产品服务 公司主营业务： 1、信用卡推广，支持21家银行信用卡办理，佣金300元/张 2、提供30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换服务 4、全国范围银行卡收单业务，无区域限制 5、京东外卖商家入驻推广，共享充电宝及快充项目合作 6、代理道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品 7、承接多家银行一级授权直营贷款业务，苏北地区授权总代理，主营车抵贷 8、提供一对一指导，专人带教，快速掌握业务流程 时间自由，无业绩考核，多劳多得，收入每日可查 日收入500-800元较轻松，上不封顶 区域市场负责人，年薪可达30万元以上 业务优势： 业务种类丰富，支持交叉开展，精准触达客户，提升资源转化效率 收入当日到账，此路不通走彼路，确保持续创收 真正实现一名客户，多项产品，一站式金融服务 在全民负债背景下，市场需求旺盛，业务刚需性强，可持续发展 岗位福利：五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金 拥有广阔晋升空间，享受带薪年假、双休、系统培训、定期团建、健康体检、员工旅游 岗位职责： 1.维护客户关系，做好日常沟通，保障客户满意度 2.挖掘客户金融需求，推荐匹配的信用卡及相关服务方案 3.定期回访客户，回应咨询，妥善处理客户意见与问题 4.通过有效沟通推动合作达成，完成个人销售任务 5.关注行业趋势与市场变化，灵活优化展业策略 任职要求： 1.具备良好沟通能力，服务意识强 2.热爱销售工作，责任心强，具备团队协作精神 3.能独立应对客户疑问，具备较强的应变与问题处理能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品与业务流程 5.具备团队归属感，能够高效融入集体工作氛围