五险单双休诚聘客服！ 因公司业务扩展，现高薪招聘电话客服经理5名： 1、年龄******，欢迎应届毕业生报名，具备移动、联通客服从业经历者优先考虑。 2、普通话流利，表达清晰，形象良好，无不良信用记录。 3、有电话销售、保险推广、电视购物或民营医疗机构网电咨询等相关经验者优先录用。入职后福利优厚。 1、无责任底薪2500至4300+提成+奖金+月度排名奖励+年终奖+五险+月度团建聚餐+旅游活动！！！！ 2、工作时间： 早8：50～12:00； 下午 13:30～18:30 地址：徐州市泉山区成功大厦（苏宁斜对面）

（一）薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+最高30%业绩提成+高额奖金+现金激励+学历补贴（本科1000元，大专500元，学信网可查），月综合收入8000-20000元不等！ 2、每月15日准时发放薪资。 3、团队活动多样，工作氛围轻松，实现快乐上班，高效工作！ 4、新员工入职享受带薪岗前培训，由主管全程一对一指导带教。 5、现金激励机制完善，针对表现优异者设立周奖、月奖、季度奖、团队活动经费及节日福利等多项奖励…… （二）工作时间： 每日上午9:00至下午18:00，中午休息一个半小时，每周六固定公休，国家法定节假日享受带薪休假。 （三）任职要求： 1、年龄18至40周岁，性别不限，热爱销售岗位，具备清晰的生活规划和强烈的致富意愿。 2、公司配备系统化培训机制，安排专人指导学习过程，需具备良好的学习能力与环境适应力。 郑重承诺： 快乐工作，高效创收是我们的核心理念，企业用人始终坚持能力为先！

工作内容 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签 一、福利待遇 1、底薪4000-10000 提成15%-45%+月奖金(3000-30000不等)新人首单奖:(300+5000不等) 优秀者月收入5万以上，公司均收入20000元以上 2、每周不少于一次的丰盛下午茶 3、月度团建聚餐、集体生日会、拓展旅游 4、大尺度快速晋升:业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升 5工作性质无需外出，无需风吹日晒公司提供意向客户 6、福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等 7、培训:系统新人培训、一对一带教，业务技巧培训，牛人定期分享 8、平台与机会公司快速发展，每半年一次内部竞聘管理岗位的机会 9、氛围扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部 二、职位详情 1、公司提供精准资源，不需要自己找客户，资源优秀目充足 2、公司高速发展，新人机会多，公司只看能力不讲关系 三、岗位职责 1、通过电话和微信了解客户有关信息和需求，并根据客户情况及时跟进和服务 2、跟进了解客户疑难，解决客户问题，提高客户的认可度和满意度 3、负责初步核实客户资料的合规性、完整性4针对老客户进行二次营销 四、任职要求 1、学历高中及以上学历，年龄20-38之间; 2、能力口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷; 3、态度积极主动，工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神有较强的责任心; 4、经验有销售工作经验者优先，应届毕业生亦可 5，拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点 欢迎志趣相投的小伙伴们加入我们大家庭哦

无需外出，无强制业绩要求，工作环境轻松稳定。 岗位要求： 态度认真，普通话流利，具备良好沟通意识，避免与客户产生争执。 有同行业工作经验者可优先录用，薪资可适当上浮，入职即缴纳社保！ 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 福利待遇： 五险一金 + 节日福利 + 下午茶点 + 团队氛围融洽 + 晋升通道广阔 未完待续……

要求：不限性别，不限学历，不限经验，年龄18-45岁 薪资：有责任底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 时间：上午9点至下午6点，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联络，安排客户约访及接待事宜，工作无需外勤。 待遇： 1、公司缴纳社保；提供话费补贴；享受带薪岗前培训 2、享有节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利 3、拥有健全的晋升机制（从业务员到代理主管、主管、经理逐级晋升）

我们不刷kpi，沟通清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法项目！！！！ 不打骚扰电话！！自2020年成立至今，专注【直客】金融贷款业务，每日提供精准实时客户资源【客户均有明确意向】 重点强调！只运营合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户高效完成审批流程（效率高、放款快） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后支持，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2. 法定节假日按规定休假 3. 公司位于地铁口50米内，出行便捷 【薪资待遇】 1. 无责任底薪6000+补贴+餐食全包+高额提成10-40%+绩效奖金（3k-3w） 2. 晋升机制公开透明，无裙带关系无空降。路径为顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3. 零经验可投递，入职即安排专人带教 注：本人为公司直聘HR，非中介或代理！如有疑问欢迎随时咨询

急招焊工，薪资为每天240-300元。有意者可报名。

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【核心薪资】 计时26元一小时，综合月薪8000元 每周可预支800元，每月 10 号准时发薪 【工作内容】 招聘：搬运工（15斤）货物 【招聘要求】 男女不限，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间：周一至周六 10：00之前到

【岗位职责】 1. 根据公司提供的实时精准客户资源，通过电话、微信等方式联系客户。 2. 邀约客户到访，后续由经理谈单，成交提成照拿。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，赚钱欲望强烈。 2. 有助贷电销经验优先，接受电销的工作模式。 【福利待遇】 1. 薪资结构为底薪+提成+邀约奖励+年终奖。 2. 底薪4000，提成为通提40%-60%，提成日结。 3. 每天提供奶茶瑞幸，每周三固定下午茶。 【工作时间】 朝九晚六，午休两小时，周末双休。

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

底薪8000，主要负责保险产品的市场推广、客户开发及售后维护，核心职责包括客户需求分析、个性化方案制定、保单销售及后续服务保障。

城市合伙人 按业绩分成 每天吹吹空调玩玩手机，找客源，维护客户跟进 有创业野心 不愿去工厂打螺丝拿固定工资的来岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，通过线上线下渠道拓展高净值客户资源 2.为客户提供资产配置、理财规划及金融产品咨询服务 3. 根据客户需求匹配保险、基金、信托等多元化理财产品 4.定期组织客户沙龙、投资讲座等活动，提升客户粘性与信任度 5. 持续跟进客户投资表现，动态优化理财方案并促成二次转化 任职要求： 1. 对财富管理行业有热情，具备创业意识与目标感 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握金融产品知识与合规要求 4. 有销售经验或金融行业从业经历者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、追求长期发展的优秀人才

打造了“保险+医养”的“新寿险”模式，让保险不再是冰冷的合约，而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证” 我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体 对大健康、养老、财富管理 领域充满热情 渴望不断学习成长，具备优秀的沟通能力与服务意识 拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英！ 期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

中国人寿的现在招保单服务专员，主要是维系老客户，有保险意识的客户，给靠客户做基础的保单服务（讲解保险责任、如何拿钱、理赔、信息变更、添加受益人等），邀请客户参加公司活动（体检、生日会、采摘、插花、手工DIY等），增加客户与公司的沟通，二次开发。时间自由，全靠自律，没有职场潜规则，没有退休年龄，考勤宽松，只考勤上班8.20，不考勤下班。 旅游家电等奖励方案多，除了工资定时按月发放，晋升体系完善，，全部股份由国务院持股，业内第一。 沭阳公司今年百万年薪有好几个，30万年薪只排50名左右，20万排百十名，工作地点沭阳广州路

岗位职责:电话销售 任职要求:***** 岗位福利:4000-20000

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

底薪8000，主要负责保险产品的市场推广、客户开发及售后维护，核心职责包括客户需求分析、个性化方案制定、保单销售及后续服务保障。

公司一直提供优质精准数据! 重点:公司不和员工玩套路，不画饼！！ 1、公司为能力优秀者提供晋升空间; 2、无责底薪不玩套路!!!客户开单率90%以上; 职位描述: 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们贷款，我们不需要为找客户而烦恼，相信做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均2万，随便做月均3万，认真做，月均8万，拼命做没有上限! 任职资格: 1.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标: 2.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守;福利待遇: 薪资待遇： 1.底薪7000+高额提成+奖金(开单奖+月度+季度+年度)。 2.月均2.5万以上，上不封顶; 3.按照国家法定节假日作息，带薪年假，国内外旅游; 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升 上班时间:朝九晚六，工作八小时，节假日正常休息

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

咱们公司做的银行信贷产品，高提成，高收入，朝9晚5，工作轻松，时间自由，有销售经验的优先，上进心强的优先录用

华泰人寿保险企业家，底薪8000+佣金+福利，作为客户与保险公司之间的专业桥梁，通过需求分析、产品定制和全流程服务，帮助客户实现风险管理与资产配置的最优化。

公司上班时间：早上8:30-12:00，下午1:30-6:00 每月设有奖金激励机制，金额范围500-10000元不等 薪资待遇： 有责底薪6000元+高提成（15%-50%）+社保+绩效奖金+招聘奖励+月度激励奖金 每周六固定休息，周日偶尔组织团建活动 团队活动丰富多样，包括体育馆运动、羽毛球、乒乓球、观影、篮球、爬山、钓鱼、漂流、烧烤、省内旅游、跨省出行等 节日福利双份配置，采购前会调研员工实际需求，例如中秋节既准备月饼也准备水果，并根据大家偏好选择口味与品种 员工开单即享奶茶、甜品等小食庆祝 公司设立多项专项奖励，如开单奖励、客户到访激励、勤奋标兵奖、放款达成奖等 工作内容： 1．通过电话沟通或面对面交流的方式，对公司在手的新老客户资源进行开发与持续维护； 2．及时跟进并掌握客户需求，做好关系维护，推动建立长期稳定、互利共赢的客户合作模式； 3．每日整理销售相关数据，实现销售流程的量化管理与环节细化，逐步沉淀客户资产。 岗位要求： 1．态度积极乐观，具备清晰的目标意识和结果导向思维； 2．思路敏捷，语言表达流畅，学习能力与理解能力突出，具有强烈的成长意愿； 3．性格开朗外向，拥有较强的进取心和职业责任感，敢于突破自我，适应快节奏工作环境； 4．能够系统学习并掌握公司业务操作流程及相关信贷产品知识； 5．准确识别客户资金需求，开展信用类及抵押类贷款业务对接； 6．面向优质企业客户及个人客户开展商务洽谈与方案策划，参与制定个性化的融资解决方案； 7．协助客户准备并提交申请材料，配合完成售前售中阶段的资信审核与风险控制工作； 8．持续维护存量客户关系，提升客户满意度，促进长期合作深化

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对宿迁客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁 期间；热爱销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬：培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假