岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期具备一定经验后转为面销为主，提供系统培训及标准话术支持，无需外出推广。 任职资格： 1．要求全职到岗，有知名教育机构教学背景者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 2．需具备全日制统招大专或以上学历，未完成高中学业者请勿投递。 3．普通话表达清晰，思维条理分明。 4．工作主动性强，能承受工作压力，具备责任感与耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，办公环境良好。 2、入职带薪培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利发放。 7、缴纳五险一金。 需配合周末及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请慎投。

【任职要求】 1.大专及以上学历 2.形象端正，气质良好，具有较强亲和力 3.普通话流利，表达清晰顺畅 4.工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的沟通协调能力 5.具备2年以上相关行业工作经验 6.具有团队管理经历者优先 【岗位职责】 1.对有意向的学生家长开展课程咨询，深入了解家长需求，协助安排家长与学生到校参加试听课程 2.接待到访学生，提供专业学习测评，并对其当前学习情况做出分析与诊断 3.结合学生实际情况，精准识别需求，制定科学合理的学习规划 4.根据测评结果，个性化设计课程方案，推动学员完成报名签约 5.持续维护客户关系，定期进行回访跟进，积极开发潜在客户资源 6.负责个人及团队新签业绩的达成与提升 【岗位福利】 1.薪资结构：底薪8000-10000元+个人提成及团队提成 2.定期组织奶茶聚会，每年安排全员集体旅游 3.提供校区员工住宿（条件优越，1-2人间，地处市中心） 4.每年两次晋升机会 5.享有生日关怀、节日礼品、年终奖金等多项福利 晋升路径：顾问主任→校助→新校区校长 【上班时间】 大小周休息，每月休息6天 工作时段：9:00-18:30 公司团队充满活力，工作氛围轻松融洽，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

1、擅长销售，喜爱教育培训工作； 2、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询； 3、引导家长带孩子上门并接待； 4、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可； 5、制定孩子长期的辅导计划与方案； 6、与家长签订辅导协议； 7、监督和跟踪辅导和服务质量。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限；有相关行业的实习经验者优先考虑 2、熟练使用常用办公软件； 3、热爱教育,有良好的表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、有教育培训行业经验者或相关工作经验者优先考虑。

招聘职位：课程顾问 【大脑营行】专注于为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩跃升！ 我们的目标是赋能1000万家中小企业和成长型企业，掌握并实践商业思维。卓越的销售能力是我们创造价值的核心，优质的产品与服务是企业发展的根基。 我们致力于达成客户满意、员工成长与公司发展的三方共赢。 【岗位职责】 1、通过电话销售、面对面沟通、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品； 2、唤醒沉睡客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务； 3、按照公司标准，达成个人销售目标与业绩任务。 【任职资格】 1、年龄在23至36周岁之间，具备销售经验或曾有创业背景者优先录用； 2、热爱教育培训领域，对销售工作充满热情； 3、目标明确，进取心强，富有理想与抱负； 4、仪态得体，具备出色的表达与沟通技巧； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+周奖+月奖+年终奖+股权期权+养老补贴（每月600元直接发放至父母账户）+年度国内/国际旅游激励 【月薪收入】 正常干：6000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：30000-80000元/月 【福利待遇】 1.薪酬水平高于同行业30%，两年以上资深员工年收入普遍达30万至60万元； 2.五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与公司分红； 3.办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4.定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5.公司坐落于太湖旅游度假区毗邻区域，拥有占地20亩的现代化办公园区，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6.坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【新人帮扶】 1.入职即开展系统的岗前技能培训； 2.配备资深员工作为导师，实施一对一指导带教。

岗位职责： 1、负责外出开展招生工作，拓展市场渠道，通过直播及主流网络平台参与推广活动，开发并维护客户资源，收集潜在学员信息，深入挖掘有效客户，推动报名签约； 2、参与公司产品的策划与分类规划，提升产品在各APP端的曝光量，带动流量增长。定期组织线上运营活动，策划并执行直播或短视频内容，统筹社群运营、用户分层管理及内容传播，提高用户活跃度与转化效果； 3、做好客户管理工作，实施定期回访机制，持续跟进潜在客户及已签约客户的服务进度，及时传递最新培训资讯，促进成交达成； 4、维护社群良好互动关系，定期举办品牌沙龙与专题讲座，负责门店形象陈列，采购相关礼品与物料，运营客户群组，推进品牌形象正向传播； 5、积极参与公司组织的各项培训课程，持续提升销售技巧、教学知识以及人才引进相关政策的理解与应用能力； 6、按时完成部门安排的各项任务，在上级指导下不断复盘经验，实现个人能力进阶。 任职要求： 1、年龄22-40岁，形象端正，气质佳，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制，有教育行业销售背景者优先考虑； 2、无需照本宣科，但需语言表达清晰，沟通顺畅，能够高效与客户建立联系并推进交流； 3、热爱销售工作与教育事业，具备良好的学习能力，踏实专注，愿意为自身成长投入精力与时间； 4、性格积极向上，思维灵活，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神，融入充满活力的工作氛围。 薪资待遇： 福利待遇：5-10K/月；五险一金；年假；公司outing；销售提成

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面谈方式完成咨询邀约，持续跟进客户关系，确保月度销售目标达成； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教师完成学生交接工作，落实开课前的各项准备与服务支持； 4、配合教学团队做好在读学员的日常维护，提升家长满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训，不断提升专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效执行各项工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态积极稳定； 3、表达清晰流畅，抗压能力强，有强烈收入提升意愿，亲和力佳，职业操守良好； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼金及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内/国际旅游机会，上半年春游、下半年团队短途出行；高层管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）表彰盛典：暑期、寒假、区域小年会、全员大年会等大型表彰活动，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与归属感； 5）基础保障：五险一金、年度评优机制。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，由各级管理者精心设计，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀同行，助力自我突破。 2、外部赋能资源：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会，定期开展线上课程，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，塑造卓越职场人才。 【职业发展路径】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大维度：助力员工实现收入增长、能力提升、情商智慧与福报积累。 工作地址： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等课程服务。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营中的刚性需求。 公司提供精准客户资源，无需外出拓客，专业领导带队上门洽谈，成单率高，零经验者也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，期望长期稳定发展 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成交由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可成单！！ ②.通过电话联系客户并持续跟进，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，带来大量新资源】，同时开发周边潜在客户 •工作时间： 9:00-18:00，中午休息一个半小时，绝不加班，到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可任选其一！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人无经验月薪6-8K，有经验者可达8K以上，入职满三个月基本实现月入过万，收入上不封顶。 公司定期组织团建聚餐，提供零食下午茶，每月额外奖金，旅游活动丰富，晋升通道畅通，缴纳五险 •我们能为你提供什么？我们的优势在哪里？ 我们是智华集团旗下子公司，平台开放共享，团队成员彼此协作支持，在这里共同实现职业理想与人生目标。 成长机会丰富：可免费参加公司内部各类培训课程，老板斥资数万甚至数十万采购的课程，员工均可免费学习，助力个人成长与视野拓展。 链接优质人脉：客户群体覆盖各行业企业负责人及成功人士，工作过程即是拓展高端人脉圈的过程，收获宝贵资源与学习机会。 回报丰厚可观：提成比例高达15%-25%，提成不清零，可累计叠加，收入持续增长。 团队实力雄厚：公司成立至今已有20年发展历程，全国布局300多家分公司，拥有3000余名同事，位列全国规模领先的教育集团之一。 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪，享受带薪年假，法定节假日照常休息，节日礼品齐全，准时下班，不加班。 这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽、互帮互助的工作氛围，同事年轻有活力，领导亲切好相处。只要你肯努力，发展空间广阔，期待你的加入！

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场容纳8000位学员规模的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、绩效奖金、期权分配及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化办公大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业） 2、按计划进行客户电话回访维护 3、依据公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈进取心、明确目标导向和良好团队协作精神，心怀梦想 4、具备优秀的语言表达与沟通能力 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，一年两次五天国内外旅游，五险一金

岗位职责: 1.提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务品质 3.积极配合团队协作，推动项目任务顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理经验 2.能够自主开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.工作积极主动，富有责任感，能适应一定工作压力

双休，年底奖金，南大毕业生团队。 职位描述 岗位职责： 1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解； 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有育儿经验者佳； 2、渴望高薪，高抗压，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 4、工作时间：周三至周日； 5、晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理 6、工作地点：南京市鼓楼区中山北路26号新晨国际大厦。 7、综合薪资：6K-20K(上不封顶） 

需要临时氩弧焊工1名！做不锈钢产品。7-10天活。有意联系，

南通市海安市招贴砖

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南通市崇川区招工地小工/杂工

代友发布 一、招聘岗位 普工、操作工、分拣工、包装工、铲车司机 二、任职要求 1、年龄18-62周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，服从厂区管理； 2、认识基础汉字，能遵守厂区安全生产规范，有无经验均可，老手优先录用； 3、品行端正，无不良嗜好，责任心强，能适应厂区正常倒班/长白班工作制。 三、薪资福利（国企标准福利，足额发放 绝不拖欠） 综合月薪：4000-7000元，计件多劳多得 入职缴纳保险，高温补贴、夜班补贴、节日福利、福利； 厂区包吃包住，食堂三餐荤素搭配，宿舍有空调/热水/独立卫浴，水电费公摊，免费发放用品； 法定节假日正常放假+带薪休假，加班计发加班费，每月固定发薪，薪资透明无克扣； 国企用工，岗位稳定，晋升通道清晰，厂区内工作，环境整洁安全、无重体力高危活。 地址：省南通市海门 电话：顾先生 联系电话

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-30 负责统筹协调客户服务指导工作

1.有专利代理人资格证，执业满2年， 2.有计算机制图基础(如cadSW等软件)， 3.接受培训管理工作，努力消化培训所学知识，做到能理解技术资料，计算机制图，撰写专利申请文本， 4.积极配合领导对知识产权的规划与整理， 5.根据客户雪求进行现场技术对接， 6.完成上级领导安排的其他事物。

服务学员和家长培训课程

要求：统招一本及以上学历，*****，具备良好的沟通协调能力与扎实的文字表达能力，有企业管理、行政事务相关经验者优先，具备项目申报相关工作经验者更佳。欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位职责： 1、负责公司各类资质证照的申办、年审及日常维护工作； 2、负责公司新投资项目备案与变更事项，统筹协调内部资源，推进各级政府资助项目的申报及验收事宜； 3、持续跟踪行业发展趋势及相关部委政策动向，收集整理具有参考价值的产业资讯与政策文件； 4、配合上级推动产学研协作，参与科研体系搭建，组织国家、省、市级研发平台的申报与建设，开展科技成果项目申报，以及知识产权的申请、运用与维护； 5、推动公司产品标准的制定与备案，组织或参与国家标准、行业标准及团体标准的编制与修订工作； 6、牵头高新技术企业认定材料的编制与申报工作，落实高企后续维护任务，包括年报、季报、月报等数据填报； 7、负责项目节能评估报告的编写，办理项目节能审查与能评验收手续，对接政府部门开展的用能检查，配合完成国家、省、市层级的节能监察及能源计量审查准备工作； 8、参与IATF16949、质量、环境、职业健康安全等管理体系的内部审核、外部审核及管理评审等相关工作。

咨询规划师，沟通，培训，管理

职位描述： 1.负责现有客户的跟踪维护。 2.根据公司规划拓展新业务来源。 3.独立参加行业举办的各种会议，论坛等活动。 4.公司给予优厚的待遇及好的事业发展机会。具体可面谈。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.专业不限，能力优先。 3.语言表达及逻辑清晰，沟通能力强，人品端正，能承受较强的业务压力。商务能力强者可忽略上述要求。

学员家长维护

咨询小学、初中、高中学生学习情况，以此为学生家长制定出一套完整的有效的学习规划方案、减轻学生的学习压力，解决家长的忧虑

岗位职责: 1.为客户提供专业化的教育咨询支持，保障服务质量与客户满意度； 2.通过电话沟通或现场交流，向客户详细介绍课程内容及核心优势； 3.结合客户的实际需求，制定个性化的学习规划方案； 4.定期回访客户，收集学习反馈，协助解决学习过程中的各类问题； 5.与团队协同配合，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识； 2.能够独立应对并处理工作中的突发情况； 3.拥有较强的团队协作精神和沟通协调能力； 4.热爱教育行业，能快速熟悉并掌握相关课程信息； 5.工作认真负责，具备抗压能力。 岗位福利: 五险、节假日福利、定期团建、旅游 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 有经验者优先

一、岗位职责 1.负责接待学员及家长咨询，精准了解其学习需求与目标，提供专业的课程介绍与学习规划建议。 2.维护客户关系，跟进潜在客户，完成课程销售指标，推动报名转化。 3.协助组织试听课程、招生活动，提升客户参与度与品牌认可度。 4.记录客户信息与沟通情况，定期复盘销售数据，优化咨询与销售策略。 二、任职要求 1.学历：无学历要求，专业不限，教育、销售相关专业优先。 2.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递课程价值；有目标感，抗压能力强，热爱销售与教育行业。 3.经验：有教育行业销售、课程咨询相关经验者优先，无经验者可接受系统培训。 4.素养：工作积极主动，有责任心，善于倾听客户需求，具备客户服务意识。 三、薪资福利 -薪资：底薪+高额提成+奖金，综合月薪3k-15k（上不封顶）。 -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建，入职提供免费专业培训与晋升通道。