扬州·广陵区
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职位描述
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度业绩指标；
2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作；
3、设计科学的运营管理方案与月度运营规划，建立标准化管理流程，并推动执行落地；
4、为客户制定咨询、培训、销营等一体化管理解决方案；
5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈；
6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长疑问；
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。
【我们的期许】
1、学历与专业要求：大专及以上学历；
2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景；
3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、敏锐的洞察力、计划管控能力、下属绩效考评能力及团队搭建能力；
4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经验，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经历；
5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度业绩指标；
2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作；
3、设计科学的运营管理方案与月度运营规划，建立标准化管理流程，并推动执行落地；
4、为客户制定咨询、培训、销营等一体化管理解决方案；
5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈；
6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长疑问；
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。
【我们的期许】
1、学历与专业要求：大专及以上学历；
2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景；
3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、敏锐的洞察力、计划管控能力、下属绩效考评能力及团队搭建能力；
4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经验，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经历；
5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。
2025-12-24 18:23
IP属地：江苏扬州
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大专经验不限
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