职位详情： 公司直招，非中介，不收费!!! 接受无经验和实习生，可盖章，可开证明!!! 薪资待遇： 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚，种类多，能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入，上不封顶)； 2。入职免费提供住宿，精装修，拎包入住；包中午晚上两餐，阿姨做饭三菜一汤； 3。定期公司内部团建(户外拓展，室内活动等)； 4。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 )； 5。免费培训，包教包会，轻松入门； 6。注重员工发展，公平公正公开透明。 工作内容： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动

无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆 无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

本司招聘课程顾问销售专员8名，无责底薪4000-4500+绩效1500+提成，高于同行 25%-30%的无责 ！！！ 大家都是成年人,有什么事情不能用工资来解决呢，考轻松中高考提分，还在择业或者创业的路上徘徊吗？用钱换时间还是用时间换钱是个值得思考的问题，如果你心里有一颗种子，那考轻松一定你成长绽放的热土！ 招聘岗位: 课程顾问 销售方式: 地推+社群+电话+线上 要求：年龄26-36，有经验者优先 【客户资源】 1、校区提供周边部分资源 2、拓新全员参与 ，一起打仗一起喝酒吃肉 3、每人分配老客户 ，客户反向介绍家长助力成长 【晋升】每季度开放晋升通道，两个月一次晋升机会 实习顾问 → 一星顾问 → 二星顾问 → 三星顾问 → 储备校长 →单店校长 → 区域校长 →合伙人 入职到储备校长最快七个月 ！！！区域校长最快一年半！！！ 职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现我司一直都在你身后。

主要工作是负责招生宣传，引流

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 武术教练：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 高额提成（出单率、学员量、比赛/续费等）→ 教学能力=“印钞机”，P8绩效2000+高提成，年薪20W+不是梦。 课程顾问：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 多元提成（新招、续费、体验课、比赛等）→ 提成比例随业绩跳级（银→金→钻石），年薪30W+轻松够。 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 武术教练：教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 课程顾问：帮孩子规划武术成长路！接待咨询签单+学校地推获客+电话邀约体验+长期跟进，把“兴趣”变“学费”，提成拿到手软。 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪资架构为： 底薪+外呼提成+签单提成+总提奖金+转介绍奖金+续费奖金 ①试用期底薪固定5500，转正后底薪最高为7200（根据业绩浮动） ③住房福利：提供员工宿舍，解决住房压力； ④签单提成：； ⑤总提奖金：当月总业绩额达到一定标准，会有一个比例的提成。 ⑥：高于同行的转介绍提成，单笔，多笔提成不同； ⑦现金激励：转介绍奖金＋评比奖金＋其他现金激励（多种）; ⑧生日福利：公司送感动的生日活动，家的温暖； ⑨工龄工资：入职之日起累计工龄，享受工龄津贴，工龄越长加薪越多； ⑩带薪年假：满一年的正式员工享受带薪年假； ⑪带薪假期：婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金："五险"包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；"一金"指的是住房公积金。 ⑬优秀员工评选：每月、季、年优秀员工评选，升职加薪； 14.员工在职满1年，父母享受额外的父母慰问金。

江苏苏州艾琳娜舞蹈，深耕行业已经9年，是苏州高新区地区少儿规模大、历史悠久的舞蹈培训培训机构之一。机构以“以舞育苗 共舞温度”的核心理念，专注于三周岁以上少儿中国舞的教学，致力于为不同年龄层学员提供专业化、系统化的舞蹈培训服务，累计服务超过5万个家庭，现有校区2家，近千名学生。公司计划在2028年之前再开设4家校区，达到6家校区，成为苏州地区最具影响力的少儿舞蹈教育领军品牌、团队收入最高的少儿艺术学校。 岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与执行； 2. 通过线上线下渠道开展品牌宣传和产品推广； 3. 拓展潜在客户资源，提升市场覆盖率； 4. 收集市场反馈，分析推广效果并优化策略； 5. 协同团队完成阶段性推广目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有教培市场，客服咨询经验者优先； 2.善于沟通，具备良好的执行能力和应变能力； 3. 具备较强的主动性和服务意识，能适应灵活的工作节奏； 4. 有责任心，能独立完成分配的任务； 5. 具备良好的团队协作精神，能快速融入集体； 6. 学习能力强，愿意在工作中不断提升自我。 7.形象气质佳，亲和力强，性格外向，普通话标准； 8. 加分项：热爱舞蹈艺术，熟悉少儿/成人教育市场者更佳 岗位福利： 薪资构成：基本薪资5000-6000+绩效1000+提成+逐级晋升+奖金，综合薪资6k-1万+ 基础保障：五险保障+节日福利+带薪超过15天的寒暑假期； 发展支持：岗前培训+团队团建； 工作环境：轻松活跃的团队氛围，与舞蹈艺术零距离接触! [工作时间] 周二至周五：13:00-20:00 周六，周日：10:00-20:00(单休周一+当月最后一个周二；一个月休5天； 但完成业绩可以多休！ 节假日按需调休) 加入我们，您将： 与专业团队共同深耕传统艺术教育；收获学员成长的成就感与职业价值；在富有活力的环境中持续提升自我!

一、岗位描述： 1.公司提供资源，通过电话邀约、跟进家长上门咨询； 2.接待来访学员，对学员进行现场咨询及课程转化 3. 完成月工作内容，达成月招生计划 二、任职条件： 1、学历不限，热爱销售； 2、热爱教育事业，对工作有热情，目标意识强； 3、性格外向，口齿伶俐、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 三、薪资待遇： 底薪+提成奖金，年薪8万-30万； 四：工作时间： （兴安华庭）周二至周五：8:30-11:00,14:00-18:00,周六日：8:00-11:30,13:00-18:00.寒暑假执行周末时间，具体校区安排。 （淮中校区、西大街、九华和建华）周二至周五：14:00-17:30,18:30-21:30，周六日：8:00-11:30,13:00-18:00.寒暑假执行周末时间，具体校区安排。 （淮阴区幸福城校区）周二至周五：8:30-11:00,14:00-18:00,（周二至周四在兴安华庭集体办公，且有班车接送），周六日：8:00-11:30,13:00-18:00.寒暑假执行周末时间，具体校区安排。 五：工作地点： 淮中、西大街、幸福城、九华、建华和兴安华庭校区（就近安排） 六、员工福利： 五险+定期团建+员工旅游+节日礼品+年终奖 广阔的职业提升平台，公平的晋升机制，完善系统的培训体系 七、晋升通道：咨询顾问→主管→校区校长

我们是做全国军事夏令营的，在全国范围仅90个城市做军事夏令营，现招聘夏令营招生教官，不收取任何费用，包吃住，找优秀退役军人合作，3-6月份，夏令营招生（统一进行培训） 7一8月份，下现场基地执行（根据考核能力评判） 3—6月份收入4~6w 7—8月份收入3~5w 重点：招收优秀教官，保证收入比上班族强。 我们是专招退役军人的执行公司，主要为做全国军事夏令营的公司，做夏令营执行以及招生工作，包吃住薪资模式，是（阿米巴模式）主要提成高，重点！！！ 没有转化率的要求，只要开单就拿提成！！！ 同时还有相应城市的夏令营分红！！！ 半年综合薪资在6一12

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

钳工小工工作地址:井号南通项目28/小时

南通市通州区招腻子/大白/墙漆

如皋城南招日结普工200-210/天，18-59岁以内！两班倒！包吃有住！

招工：工作地点：南通燕达海门，10名铆工8小时/520，要考试考识图，10名焊工8小时/500，要考试3G+4G，15名小工8小时/300，以上所有工种包吃包住，长期活，工资，有想法的联系我。

南通市崇川区招勤杂工

旅游产品销售、旅游线路研究、维护客户关系、维护社群

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，重点覆盖桂西南地区热门景点及特色路线 2. 解答客户关于行程安排、交通住宿、风俗文化等方面的咨询，提升客户旅行体验 3. 协助客户完成旅游产品预订、合同签订及后续服务跟进 4. 定期更新桂西南区域旅游资源信息，参与旅游产品优化与推广 5.维护客户关系，收集反馈意见，提升服务满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力 2.熟悉广西桂西南地区（如崇左、百色、防城港等地）景点、交通及民俗文化者优先 3.具备基础旅游知识，有导游证、旅行社从业经验者优先 4.服务意识强，耐心细致，能独立处理客户咨询与突发问题 5. 具备一定的学习能力与团队协作精神

1. 工作内容 客户开发与维护：负责公司各类旅游产品（跟团游、定制游、自由行等）的销售工作，开发新客户，维护老客户关系。 需求分析与方案制定：对接客户咨询，精准挖掘客户的旅行需求、预算和偏好，推荐合适的旅游线路或定制行程方案。 全流程服务：跟进订单的签约、付款、出团通知及售后服务，确保客户体验，提升复购率。 2. 任务要求 大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 具备良好的沟通表达能力和销售技巧，有较强的服务意识和抗压能力。 熟悉常用办公软件，有旅行社销售或相关工作经验者优先。 3. 特别说明 持有北京导游证者将优先考虑录用

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，解答目的地、签证、交通、住宿等各类问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、签证服务等）并促成订单成交 3.协助客户完成预订、合同签订、付款及出行前资料准备等全流程服务 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 5. 关注旅游行业动态与热门目的地信息，持续更新产品知识与服务话术 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备一定的销售意识与目标达成能力 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

 招聘：穹窿山万鸟园现因经营需要招聘两名鸟艺表演讲解员，年龄45岁以下，每周工作六天休息一天，工作时间每天八点到五点。工资：月综合工资5000以上，月结，包吃包住。咨询热线：

KTHEART工作地点：南通枫叶小镇底薪200一天＋提成3个点做一休一年龄40岁以下有服装销售经验、具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强。联系方式: 乐（和手机号）欢迎自荐或推荐

业务员2名，南通。工作5000到8000，主要经营外墙砖。.联系电话

：李宁Y0UNG招兵买马】工作地址：歌林公园[职位要求]1、有较强的沟能通力；能承受工作压力，吃苦耐劳；2、有专店卖销售验经者优考先虑3、账清目晰，有一定脑电操作能力；[薪资待遇]1、底薪3000+提成2、上一休一3、五险4、时尚工服工鞋免费穿、节假日福利；更多福利等你来。联系电话：:

【公司概况】 万雅&沃雅成长中心：用心做好中小学生校外成长服务，让每个孩子都能在这里找到自信、收获进步、快乐成长。为 6-18岁的中小学生提供优质的校外托管与小班培优教育服务。 我们的核心优势：不断提升教学质量与服务品质 教学为本，精益求精：我们持续优化教学体系，钻研教学方法，只为给孩子们更高效、更有趣的学习体验。 服务至上，温暖贴心：关注每一位孩子的个性化需求，重视与每一位家长的真诚沟通，用细致入微的服务传递我们的温度。 团队成长，活力无限：我们相信优秀的老师是成长的引路人。中心为每一位伙伴提供持续的学习和发展机会，共同进步。 我们的愿景：成为口碑最好、家长最信赖的教育机构！ 【岗位福利】 1、月均税前收入:10k-15k;无责底薪3-8K+高提成; 2、缴纳五险; 3、培训带教轻松上岗、团建活动、公司旅游、节日礼品、员工及亲友报班优惠; 4、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航; 5、晋升路线明确:咨询师一咨询主管一咨询经理一代理校长一校长一大区营销总监。 【岗位职责] 1、通过外呼 、地推、转介绍、线上 、渠道推荐等方式邀约客户上门咨询； 2、专业 、 自信、灵活的学科分析及产品介绍， 运用试听课等方式， 引导家长新签报名； 3、对接教学部安排师资 ，统筹排课工作 ，做好控假 、扩科 、加频 、调课 、合并班等课消工作； 4、联动学科老师 、学员 、家长， 四位一体的解决学员问题 ，助力学生成长， 提高进步率和满意度； 5、通过面对面家长会 、 电话 、微信等方式提高和学员家长的黏性， 完成续报名和转介绍等工作； 6.完成校区安排的其他工作。 【任职要求】 1.工作经验不限，有销售工作经验优先; 2.具有良好的理解、表达及沟通能力，能准确了解客户需求; 3.具有较强的学习适应能力及一定的承压能力，勇于挑战； 4.具有一定的专业精神及服务精神。

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岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店咨询接待及转化跟进 3. 维护学员关系，定期回访并协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，反馈市场与学员需求，优化课程服务流程 5.完成月度招生目标及各项过程性考核指标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的优秀人才加入

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：李宁Y0UNG招兵买马】工作地址：歌林公园[职位要求]1、有较强的沟能通力；能承受工作压力，吃苦耐劳；2、有专店卖销售验经者优考先虑3、账清目晰，有一定脑电操作能力；[薪资待遇]1、底薪3000+提成2、上一休一3、五险4、时尚工服工鞋免费穿、节假日福利；更多福利等你来。联系电话：:

姜灶吉麦隆衣为鞋服诚聘导购数名：正式工两名，年龄45岁以下，综合薪资5500+，班次上二休一入职即可缴纳五险钟点工数名:每日工作4小时15元/小时+绩效工资现结有服鞋经验者优先！有需要可随时咨询！联系电话：（微信同号）