【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其正确使用； 2、及时回应并解决客户关于手机银行业务的各类咨询； 3、协助开展APP内各项活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点作息时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项营销活动的宣传与推广； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务素养； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行 如东珠江路支行

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备服务意识，有客户服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与所在网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定的社会保险

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行应用程序，并指导其正确使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询并提供专业解答； 3、协助开展APP内各类营销活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲切，适应能力强，拥有良好的表达与沟通能力； 4、工作积极主动，富有耐心、责任感，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各类活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用； 【工作时间】 1、双休网点 2、法定节假日休息 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

一、岗位职责： 1、派驻银行网点工作，负责宣传和推广建设银行手机银行、网上银行及支付龙等相关产品 2、协助客户开通并激活电子银行业务，专业解答客户关于电子银行的各类咨询，并指导其正确使用相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内为客户提供力所能及的帮助 二、任职要求：（需提供毕业证书，学历类型不限） 1、具备中专及以上学历，年龄范围为20至40周岁 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元+提成，享受五险一金，月综合收入实发约4000元 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1-2小时 工作地址： 1.中国建设银行(港闸支行)单休 江苏省南通市崇川区江海大道199号 2.中国建设银行(海安李堡分理处)双休 江苏省南通市海安市包场南路66-2号 面试地址：建行南通分行，姚港路1号

一、岗位职责： 1、配合大堂主管完成客户迎送、引导分流、取号指引及基础业务咨询，协助客户填写相关单据，并参与日常服务记录整理； 2、识别客户潜在需求，及时引导至对应服务区域，如柜台或自助电子银行区，提升服务效率； 3、协同大堂主管开展营业前后及营业中的环境巡检，保障网点环境干净整洁，设施摆放规范，设备运转正常，排除安全风险； 4、协助应对客户异议处理，收集并反馈客户意见与建议； 5、配合银行人员开展其他辅助性业务支持及营销协助工作。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），年龄在20-40周岁之间； 2、仪容得体，气质端正； 3、具备较强的学习能力，做事认真细致，服务意识强，富有责任心，沟通表达顺畅，亲和力佳； 4、能熟练使用智能手机； 5、有商场导购或零售销售从业经历者优先考虑； 6、硬性条件：个人征信状况良好。 三、薪资待遇：月薪2530元，依法缴纳五险。 四、工作时间：8:30-17:00，依据网点作息安排，每周双休。 五、上班地址：中国建设银行海安李堡支行

一、岗位职责： 1、派驻银行网点开展工作，负责宣传和推广建设银行手机银行、网上银行及支付龙等相关产品 2、协助客户开通并激活电子银行服务，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内尽力协助客户处理相关事宜 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元加提成，缴纳五险一金，综合收入实发约4000元 工作时间： 上午8:00-17:00，中午休息1至2小时 工作地址： 1、如皋白蒲支行（双休） 如皋市白蒲镇市河路碧霞苑1号 线上初试，网点复试

一、岗位职责： 1、配合大堂主管完成客户迎送、引导分流、取号指导及基础业务咨询，协助客户填写相关单据，并协助记录日常服务工作情况； 2、识别客户潜在需求，及时引导并推荐至对应服务区域，合理分流至柜台或自助电子银行区； 3、协同大堂主管开展营业前后及营业期间的环境巡查，确保网点环境干净整洁，设施设备摆放规范、运行正常，排除安全隐患； 4、协助应对客户异议与投诉，收集并反馈客户提出的建议与意见； 5、配合银行员工开展其他辅助性业务支持及营销协助工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），年龄20-40周岁； 2、仪容端正，气质良好； 3、具备较强的学习能力，工作认真细致，服务意识强，责任心强，善于沟通，富有亲和力； 4、熟练使用智能手机； 5、有商场导购或零售销售经验者优先考虑； 6、硬性条件：个人征信记录良好。 三、薪资待遇：月薪2530元，缴纳五险。 四、工作时间：8:30-17:00，依据网点实际作息安排，双休 五、上班地址：中国建设银行海安李堡支行

【岗位职责】 1、为客户讲解并推广手机银行应用程序，指导客户完成操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询，提供专业解答； 3、协助开展APP内各类营销活动的宣传与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉常用APP软件的操作流程； 【工作时间】 1、与就职网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定的社会保险 招聘网点： 如皋支行营业部 通州开发区支行 通州开发区 如皋白浦支行

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诚聘：南通象屿因公司扩大现班组直招装配工，电焊工，打磨工，配套25人左右，新车间主要做三角仓和双层体，活简单易干无闷仓，工价大师傅370-400，中手320-370，打磨工240-290学徒勿扰，看技术定工价，装配电焊要求有明火操作证电焊要求包头包角完美成型好看就行，另外厂里年底补助腊月十八到正月十五每天300元补助，有意者联系

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岗位职责： 1、负责银行营业网点的客户接待与引导工作，提升客户体验与满意度； 2、维持厅堂秩序，保障客户业务办理流程高效有序； 3、积极宣传银行各类产品与服务，回应客户疑问，提供专业解答与建议； 4、联动内部各部门资源，及时处理客户诉求，确保服务水平达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2、具备良好的组织协调能力，善于团队合作； 3、了解银行基本业务操作流程，能迅速应对客户多样化需求； 4、具备一定团队管理经历，能够带动团队成员共同进步。

岗位职责： 1、引导客户完成业务咨询与办理流程，提供专业化的金融咨询服务； 2、维持网点现场秩序，保障客户获得高效、规范的服务体验； 3、主动收集客户意见，配合处理服务中出现的各类问题，提高客户满意水平； 4、协同推进各类金融营销活动，促进银行产品推广与服务落地。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询需求； 2、拥有较强的协作精神和抗压能力，适应高强度的工作节奏； 3、熟悉银行业务基本内容，可快速学习并熟练操作各项服务流程； 4、仪容得体，能以专业、亲切的形象代表银行对接客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-02 【工作内容】 1.全程参与项目从策划到落地执行的各个环节，把控整体推进节奏； 2.深入银行营业网点开展实地指导，推动开门红方案有效实施，充分调动一线人员积极性与执行力； 3.依据银行开门红目标，拆解任务指标，制定高效营销方案，科学配置资源预算，并策划具有吸引力的客户营销活动； 4.根据活动推进情况及员工实际反馈，动态优化培训课程内容，提升培训的实用性和精准度，增强团队综合作战能力。 【任职要求】 1.具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思维，能以生动、条理的方式在培训中传递专业知识与实战经验； 2.熟悉中小银行、农村信用社（农信）以及中国邮政储蓄银行（双邮系统）的业务运作模式与市场环境； 3.有银行从业经历者优先，1-3月期间可灵活安排时间者优先考虑； 4.熟知银行开门红项目运作流程，具备3-5个相关项目的实际操作经验； 5.掌握扎实的金融与银行业务理论基础，对开门红项目有深入理解与独立思考能力。 福利： 此岗位支持全国范围内兼职，接受出差安排，时间灵活自主； 报酬优厚，按项目单次结算课酬。

一、工作内容： 1、协助大堂经理开展建设银行手机银行、网上银行等电子渠道业务的宣传与推广； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活流程，准确解答客户关于电子银行业务的相关疑问； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知程度和操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，个人征信良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力，服务态度端正； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备良好的协作意识和团队精神； 5、信用记录良好，无逾期情况 三、薪资待遇： 1、薪酬构成为基本工资+绩效提成+五险+节日福利；（月均收入3000-5000元） 2、工作时段为上午9:00至下午17:00，每月安排八天轮休 3、其他福利：享有传统节日慰问品、带薪年休假、系统化专业培训等

【岗位职责】 1、为客户讲解并推广手机银行APP，指导客户完成操作使用； 2、及时回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各类活动的宣传与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点作息时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪1600+提成综合薪资3000-4000左右 2、每周工作六天，周日轮休

根据人事经理要求，协助招聘等工作

岗位简介： 1.工作时间：09:00-12:00，13:30-17:00 2.底薪8000+，薪资范围：20000-50000+ 3.全职/兼职都可以，经验培训 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解 全国可接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 债务减免根据政策4-6折结清 本续贷 征信异议申诉 断供保房，保住居住区和收益权 担保剥离 岗位亮点： 经验免费培训 线上+线下双模式（可兼职/全职） 业务范围： 个人、企业、商业、房产、保房等各种信用贷等经济问题一站式解决。如果你也负债或者想拿高薪工资，请立即联系我，就让我们一起开拓这片蓝海市场！

团队主管可带团队入职 无责底薪4000-7000电话客服+提成（无责底薪面议！） 说三遍公司给资源公司给资源公司给资源 主管亲自带别担心别担心别担心 职位介绍: 1.公司提供精准优质客户，无需外出，办公环境舒适，冬暖夏凉 2.客户到店后负责接待，了解客户需求，根据客户资质匹配相应银行贷款方案，确认额度与利率，并协助完成面谈及签约流程 工作内容简单易上手，主管全程指导，室内固定办公，节假日享受带薪休假

一、岗位职责： 1、建立覆盖1400人以上大型客服团队的关键人才甄选、评估与发展机制，完善人才梯队建设，设计匹配的能力模型与认证标准； 2、根据业务发展动态，科学统筹人力资源分配，优化团队人员结构，保障各单元人力配置合理高效，适配各阶段运营需求； 3、围绕业务战略方向，定制化设计分层赋能方案（管理层/高潜/一线），并搭建从学习过程到业务成果的成效追踪体系； 4、牵头年度重点组织项目实施（如人才保留/混合办公模式），通过识别业务痛点制定针对性策略，促进组织能力进化与效率提升； 5、搭建员工与管理间有效沟通桥梁，定期开展组织健康诊断，推动问题闭环处理，提前预警并化解潜在组织风险，增强协作效能； 6、持续开展前瞻性人力资源数据洞察，为管理层提供可落地的决策支持点，确保人力策略与业务节奏紧密对齐。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有3年以上大型互联网企业HRBP实战经验，有1000人以上呼叫中心团队管理背景者优先； 2、熟练掌握组织发展、人才发展等专业工具与方法论，持有OD/TD相关认证资质者优先； 3、目标导向明确，具备将业务战略拆解为可执行人力项目的落地能力； 4、具备优秀的跨部门协同推动力，能够整合多方资源推进项目达成。

任职要求：年龄23-28岁，形象良好，性格积极乐观，品行端正 岗位职责：招聘1人，由负责人亲自指导，从基础岗位开始培养，3至6个月表现优异者可晋升为团队管理或高级业务经理，提成比例20%～50% 岗位福利：每周双休（特殊情况下需周末半天加班），年度旅游安排，年终奖金，月度绩效奖励 工作时间：上午9:00至下午18:00

工作内容： 通过公司提供的资源，主动对接有意向客户，邀约到店沟通，深入了解客户需求并进行情况评估，量身定制最优信贷解决方案。（请注意：我们从事的是正规信贷服务，不认可此行业的请勿投递） 零经验welcome，提供系统化一对一指导，团队氛围轻松融洽。学历不限，经验不限 薪资结构：无责任底薪5000元＋1000元全勤奖，提成比例5%-20%，保底收入7000元起。每月综合收入不低于两万元，入职即缴纳五险 面试合格者，确保首单落地 享受法定节假日带薪休息，节日福利丰富，年假天数行业领先 接受无经验人员，公司安排专项培训，由组长手把手带教 任职要求：具备耐心与责任感，有担当意识，擅长人际交流与沟通

1.负责接待来访客户，开展面对面沟通与业务洽谈，属于直接销售模式，无需电话推销 2.定期维护合作客户关系，促进深度交流，打造稳定持久的合作纽带 【薪资待遇】： 1.试用期7000+1000全勤奖（保底8000） 转正后享受无责任底薪5000+1000全勤奖+5%-20%业绩提成 2.入职即缴纳五险 3.提供系统化岗前培训，配备主管一对一指导，享有生日蛋糕券、团队活动等福利 团队以90后为主，管理扁平高效，工作氛围积极活跃，晋升通道广阔 办公环境优越，地理位置便捷，期待有志之士加入，携手成长，共创未来 团队充满干劲与活力，氛围轻松融洽 欢迎有目标、有冲劲、渴望提升生活品质的你加入我们

一、核心工作职责 1.客户开发与维护：通过线上渠道、线下推广及客户转介绍等方式，挖掘具有贷款需求的潜在客户；接待客户咨询，深入了解其财务情况、贷款用途及基本资质，初步评估贷款可操作性。 2.需求分析与产品匹配：结合客户的信用记录、还款能力、资金需求及贷款周期等条件，从合作银行及其他金融机构的产品库中匹配最优贷款方案，提供专业建议与定制化服务。 3.贷款申请协助：指导客户准备身份证件、收入证明、资产证明等相关材料，核查资料的完整性与真实性；协助填写贷款申请表格，确保各项信息准确规范。

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岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时提交相关反馈与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、****以下，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售岗位工作经验； 3、具有一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能有效识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。