
财务主管/总账会计
5-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析制造业总账核算中级会计师风险控制
岗位职责
1、在财务总监的指导下,全面开展日常财务核算与管理工作;
2、通过财务系统完成凭证录入、账目登记及财务报表编制工作;
3、按期准确完成税务申报、统计报送及相关报表的提交任务;
4、负责往来款项明细的核对与结算,确保账务清晰准确;
5、会计资料包括凭证、报表的整理、装订与归档管理;
6、执行银行账户对账及现金盘点工作,保障资金安全;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,财务类专业背景,持有会计师职称;
2、具备四年以上财务管理工作经验,能独立完成财务、税务及统计报表的编制与申报;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件及主流财务软件;
4、掌握国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规和政策要求;
5、具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力;
6、具有良好的团队协作意识,诚实可靠,作风踏实严谨
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管10年以上本科集团公司注册税务师制造业中级会计师税务管理投融经验投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理医药IPO经验
一、岗位职责
全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作,为公司战略规划与经营决策提供关键支持。具体工作内容如下:
1.财务体系与团队管理:
搭建并完善集团统一的财务核算、内部控制及预算管理体系,推动制度落地执行。
负责财务团队的组织建设,科学分配岗位职责,指导下属工作,实施绩效考核,持续提升团队专业水平。
2.母子公司财务管理:
组织实施母公司与各子公司的合并报表编制、财务数据分析及经营成果评估。
加强对子公司财务运作的监督与业务辅导,确保其财务行为符合集团政策及法律法规要求。
协调母子公司之间的资金往来、结算安排及内部交易定价等事项,保障财务协同高效。
3.资金运作与投融资事务:
融资管理:对接银行、信托、证券等金融机构,开拓多元化融资渠道,制定融资策略,保障企业资金需求。
投资管理:参与投资项目财务尽职调查、收益测算、风险评估及投后监控,为投资决策提供财务依据。
4.税务管理与风险防控:
主导集团税务筹划方案设计,优化税负结构,提升税务合规性与效率。
保持与税务主管部门的良好互动,妥善处理各类涉税事项,防范潜在税务风险。
5.经营分析与决策支撑:
定期开展财务状况分析,输出分析报告,为管理层在业务拓展、资源配置等方面提供数据参考和建议。
列席重大经营会议,从财务角度对项目可行性、盈利模式、现金流影响等进行评估研判。
二、任职要求
1.基本条件:
学历与资质:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;须具备中级会计师或以上职称,持有CPA、税务师资格者优先。
工作经验:累计8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理或类似管理职务。
必须有在集团型企业或多层级公司中从事财务管控的实际经验,熟悉母子公司财务管理机制。
具备团队领导经验,有直接管理下属的经历,重视团队发展与人才培育。
具备实际操作过的税务筹划案例和投融资项目经验,能提供成功实践者优先考虑。
2.核心能力:
专业素养:深入掌握国家财税法规与会计准则,熟练运用合并报表、财务分析、预算控制、资金调度等专业技术。
沟通协调:具备优秀的跨部门协作能力,能够高效对接业务单元、子公司及外部机构。
战略意识:具有全局观和商业洞察力,善于将财务职能融入企业发展战略。
抗压能力:工作责任心强,作风细致严谨,能在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。
薪资面议
财务主管/经理(台州岗位)
1.2-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介
我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位为“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
作为事业部财务管理的关键执行角色,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理与集团财务负责人的共同指导下,深度参与生产端财务管理全流程,是保障事业部高效运营的重要专业支撑力量。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,确保财务信息记录准确、及时。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,保障成本数据精准、账实一致。
3. 协助办理税务申报事项,参与研发费用加计扣除政策实施及相关高新技术企业资质维护工作。
4. 参与经营数据分析,协助提供财务支持,配合完成产品报价审核的基础性事务。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、提交与后续跟进。
6. 参与财务制度的执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。
7. 协助开展应收/应付账款对账,跟踪收付款进度,发现异常情况及时上报。
8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理相关财务事项。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 具备中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 拥有5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,具备一定成本核算认知。
4. 熟练操作用友等财务软件,有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。
5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具备基本的数据分析敏感度。
6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有强烈兴趣。
7. 表达清晰,具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够顺畅推进内外部协同工作。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备优良的职业操守和保密观念。
五、协作关系
· 内部对接:各职能部门、各生产站点
· 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位
六、我们提供
· 全面薪酬:月薪12K~15K,享有13薪,享受年终奖金与年度调薪机会。
· 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
· 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维成长视角,表现优秀者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
· 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。
· 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务主管双休+晋升机会
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格:
1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,具有团队管理经历
2、能独立完成财务体系搭建,优化并完善各项财务制度与流程
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有出色的沟通协调能力
岗位职责:
1、负责税务异常处理、税务稽查等涉税事务,统筹外部资源对接与协作
2、新客户期初数据的录入与审核工作
3、定期开展专业技能及服务意识培训,提升团队综合能力,推进人才梯队建设,营造积极团队氛围,落实员工关怀机制
4、全面负责会计部门人员的管理与业务指导
5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题,做好反馈与结果追踪
[上班时间]8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息
在昇茂财税,我们坚持内部发展优先,90%的管理岗位由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有破格提拔的机会!
财务主管
1.2-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险
职责:
1.财务战略:全面统筹企业财务会计全流程工作,深度融入公司战略发展规划,从财务专业角度提供前瞻性决策支持。
2.制度体系搭建:主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程,保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。
3.法规政策解读:准确理解并落实财务相关法律法规,为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。
4.会计业务管控:严格审核原始凭证,高效完成日常账务处理,精准编制记账凭证,确保财务信息真实、准确、完整。
5.报表质量把关:深入审核与分析公司各类会计报表,严控数据质量,为管理层提供清晰可靠的财务依据。
6.资金安全监控:定期核对现金及银行存款账目,确保账实相符,防范资金风险,保障公司资产安全。
7.资产清查管理:组织执行定期财产盘点工作,全面掌握资产动态,及时处理盘盈盘亏,维护资产完整性。
8.税务合规管理:严格执行国家税收法规,细致核对应缴税款,统筹推进税务筹划,确保依法纳税,降低税务风险。
9.经营数据赋能:紧密协同董事会,精准输出财务经营指标,助力科学设定部门目标,推动战略有效实施。
10.预算决算统筹:负责公司全环节财务收支管理,编制综合性预算与决算方案,出具专业财务分析报告,支撑数据化决策。
11.财务报告编制:按月编制高质量财务报表,及时提交总经理及董事会,全面呈现公司财务状况与经营成果。
12.账款清收管理:高效开展债权债务清理与催收工作,确保账账相符、账表相符、账实相符,维持良好财务秩序。
学历和能力:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业;
2.具备8年以上大中型企业财务工作经验,其中至少3年财务经理岗位管理经历,熟悉企业全流程财务管理运作;
3.持有中级会计师或以上职称,精通国家财务、税务、审计相关政策法规,具备敏锐的政策解读能力;
4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力;拥有良好的沟通协调与团队领导力;
5.责任心强、作风严谨,工作细致认真,具备高度的职业操守与保密意识;
6.善于沟通表达,具备优秀的组织协调能力和团队协作精神;
7.持有注册会计师资格证书者优先录用。
财务结算主管
6-9千/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售中级会计师
1、协助整理并输出办事处指数异常的客户及门店清单,跟踪问题处理进展并确保闭环;
2、跟进超期未结订单,推动相关部门及时解决;
3、协助核算经销商返利及KA加盟商返利,复核合同外支出费用;统筹管理经销商费用台账,确保专卖店渠道各项费用记录完整准确;
4、协调大区开票事宜,保障开票工作零差错,确保每月28日前完成全部开票任务;
5、协助维护产品价格体系,处理相关费用申请及核对确认;执行样机撤场、退货等流程操作;办理客户新进与退出手续;负责资料档案归集管理,支持办事处日常业务高效运转;及时准确完成往来账务核对;按月汇总分析大区经销商库存情况,识别异常并跟进整改闭环。
任职要求:具备扎实的财经专业知识,持有相关专业资格证书,拥有团队管理经验,具备良好的财务分析能力,有中大型零售或服务类企业工作经验者优先。
福利待遇
1、保险:六险一金、定期健康体检;
2、薪资期权:年终奖金、身股分红(满2年可享)、法定节假日三倍薪资;
3、度假休假:组织员工旅游、享受带薪年假;
4、生活补贴:生日关怀礼金、节日福利、高温季节津贴;
5、长期服务奖:入职周年纪念金币发放;
6、发展空间:提供完善的培训机制与职业发展路径,助力员工持续成长与晋升。
南通汽配厂可日结/250-290天/包吃住
7-8千/月
操作机台汽配厂汽车厂普工包吃包住20人以上日结经验不限车间管理人性化手机可带工时稳定,加班多两班倒长白班
看机台,检验,后加工,岗位多可以选择!
不忌口民族可收
工厂主要生产汽车真皮内饰,普工岗位,员工操作机台等工作,工作轻松、自由
薪资:白班250天,夜班290天
年龄:18-48周岁,
吃住免费,水电自理哦
工地厨师长期1-2人月结
早上:面条+浇头、白米饭+大锅菜
中午:一至二份大锅菜+汤
晚上:三菜一汤、
身体健康、保持菜品新鲜可口、卫生干净、
急招工厂普工/下料(数控下料)厂吃厂住/五险/10000+
9千-1.4万/月
数控社保包住包吃11-20人月结全职下料普工操作工
急招数控下料,线上面试。
岗位福利:包吃包住,缴纳五险,订单稳定,长期用工。
岗位职责:
1.负责产线设备的日常操作(数控、等离子设备等);
2.负责结构专业零部件的下料、装配、焊接辅助工作;
3.做好设备日常维护保养和生产现场6S管理;
4.及时上报生产过程中的质量问题和安全隐患;
5.有船厂经验和明火操作证者优先。
工厂焊工焊工
招聘熟练焊工,要求年龄在18至45周岁之间,持有焊工证者优先。工作时间为周一、周三、周五,薪资为28-35元/小时,折合300-400元/天。夜班补贴为25元/晚,高温补贴为300元。有证焊工额外补贴3000元,分10个月发放。焊培补贴为100元/天,培训期为3-7天,次月随工资发放。
力工月结
招聘力工岗位,工作地点在省南通市通州区金沙街道新金西路。薪资待遇为4500-6500元/月,月结,每月15号发放。
岗位要求:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;掌握设备日常保养与点检流程;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标。
福利待遇:工龄工资逐年递增,提供高温补贴与夜班津贴,另有全勤奖与绩效奖金。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务负责人
7-8千/月
财务经理1-3年本科中级会计师制造业金融餐饮/酒店国内院校优先
核心工作职责
1. 制度与内控:搭建财务制度、报销流程、资金审批制度;管控财务风险,防范税务、资金风险
2. 会计核算、结账、报表,总账、出纳、应收应付等工作、复核账务
3. 资金管理:统筹资金计划、资金预测,把控收付款、融资、回款,保证公司资金安全
4. 税务筹划、纳税申报、税负管理;对接税务局,处理税务稽查、涉税事项
5. 报表与经营分析:审核财务报表,出具财务分析
6. 对外对接:对接银行、会计师事务所(审计)、税务、工商;负责年度审计、汇算清缴、做账、对账、结账、出报表,侧重核算
任职要求
• 熟悉会计准则、各类税法;熟悉预算、内控、资金管理
• 证书:初级是基础,优先中级会计
• 能力:懂全盘账务、税务风险
• 熟悉财务软件、报表分析
财务经理3-5年大专
一、岗位职责
•内外账全盘账务:独立负责公司内账与外账的全套账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
•劳务工资核算:负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。
•税务与申报:负责各项税费的计算、申报与缴纳,税务筹划,以及与税务、工商等部门的沟通协调。
•资金管理:负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。
•农业政策对接:跟踪了解国家及地方农业相关政策(如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等),协助公司申报并享受政策红利,整理归集申报材料。
•成本核算与存货管理:负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理,为经营决策提供数据支持。
•合规与审计:配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。
•完成上级交办的其他相关事务。
二、任职要求
•财务、会计、审计、税务等相关专业,大专及以上学历。
•3 年以上财务工作经验,能独立、熟练完成内外账全盘账务。
•熟悉劳务工资核算(含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账),有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。
•了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠,具备一定的政策解读与申报材料整理能力。
•熟练使用Office 办公软件。
•工作细致严谨、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。
•有农业相关行业工作经验者优先。
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理固定资产管理中级会计师制造业电商国内院校优先投融资经验
招财务经理1名办公地点:河北康大食品有限公司薪资:6-8K,单休要求:1,日常财务管理,审核往来结算,税务筹划,制定财务部门管理制度,并监督执行,梳理财务部工作流程,完善工作表单。2、结合生产,满足控制风险要求,参与成本预测、控制,节能降耗,提高公司经营指标。3、协助统筹资金管理,保证公司经营的资金供给,定期进行财务数据分析,审核内部资金使用情况,做好成本核算把控,提供资金流向分析报告。电话:
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管10年以上大专财务信息化经验制造业并购经验总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
招聘职位:财务经理
岗位职责:
1、协助财务总监完善财务管理体系,主持部门日常运作,监督并评估团队成员的工作表现;
2、依据国家会计制度及公司持续优化的核算流程,独立完成账务处理及财务报表编制;
3、根据企业财务制度,审查财务流程的合规性、票据的真实性与合法性;
4、统筹规划企业税务策略,实施有效的税务管理;
5、定期向管理层报告公司经营情况、盈利成果及资金流动状况,提供专业的财务数据分析与决策建议;
6、指导下属子公司开展会计核算工作,确保其账务处理符合公司标准。
任职要求:
1、年龄30-45岁,财务、金融等相关专业大专及以上学历;
2、持有中级会计职称或以上资格证书;
3、熟悉《会计法》《企业会计准则》等财经法律法规和政策;
4、具备十年以上财务领域工作经验,其中至少五年在大型制造型企业担任财务主管或更高职务;
5、责任心强,具备出色的组织协调与团队管理能力。
薪资范围1W-1.2W
不加班人事
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技有住宿小白接受无经验五险
岗位职责:
1、负责人员的招聘工作
2、协助各部门日常事务及表格信息录入
3、开展简历筛选、面试邀约与初试安排,管理员工人事档案,核对考勤数据,办理入职与离职手续
4、每旬统计并分析招聘相关数据,进行工作汇报,持续优化招聘流程,提高招聘效能与新员工留存水平
5、年龄要求18-24岁
上班时间:8:00--18:00 午休2小时 男女不限
提供免费住宿 提供晋升机会
人事助理(包住宿+带教培训+欢迎新人)
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘配置
主要工作:
①负责人员招聘相关事宜
②办理员工入职与离职手续
③接待公司来访客户
④电话接听及信息登记
⑤整理与归档人事档案
职位要求:
1.年龄18~23岁,具备高中及以上学历
2.工作踏实认真,积极主动,具备较强的学习意愿
3.具有责任心,态度端正,勤奋努力,具备良好的团队合作意识
福利待遇:
1.首月试用期无责底薪3500(含奖金+晋升机会+免费住宿),转正后薪资6000-8000
2.免费提供住宿
3.提供带薪培训及外出旅游学习机会
4.定期组织团队活动(如生日会、公司旅游、团建活动等)
5.绩效奖金、年终奖等多重激励
总账会计/全盘会计
6-9千/月
总账会计3-5年大专电商平台直播平台初级会计师中级会计师电商管理经验
岗位职责(熟悉财务全盘账务,有统筹管理的能力)
1.负责公司全盘账务;
2. 直播全流程对账核算;
3. 库存与成本管控;
4. 全盘税务统筹;
5. 出具财务及经营分析报表;
6. 银行及商户账户核对、编制余额调节表;计提工资、社保、固定资产折旧;所有凭证、结算单、合同、发票归档,配合税务核查、审计工作。
任职要求
1. 财务、会计相关专业大专及以上,持有初级会计证,中级会计师优先录用;
2. 硬性条件:具备完整独立账务实操经验,能完成全盘账务、报税、出报表整套工作;
3. 3年以上总账会计经验,熟悉直播带货财务核算,做过多品类库存财务优先;
4. 熟练财务软件,精通Excel透视表、Vlookup等函数,会直播后台对账优先;
5. 数据敏感度高,做事严谨细心,具备极强财务保密意识。
人事招聘
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置
岗位职责:通过boss,抖音,小红书等平台进行人员招聘,有经验者优先。
岗位福利:3500底薪月休4-5天,招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000,各种团建下午茶,有能力者待遇可谈。工作时间9-7,可根据具体情况更改上班时间
我们 星辰传媒 是南通第一团播公司,团播方面遥遥领先
招聘会计会这出纳
3-4千/月
会计学历不限混合办公结算总账成本税务预算资金管理财务分析房地产/建筑可兼职不可兼职
如皋市长江镇工程运输公司招聘财务会计/出纳(全职)
公司简介
我们是一家位于如皋市长江镇的工程运输公司,业务涵盖土石方运输、工程物料配送、车辆调度管理等。因业务发展需要,现诚聘财务会计/出纳一名,期待细致负责的您加入!
工作地点
江苏省南通市如皋市长江镇(本地企业,就近工作)
岗位职责
1. 负责公司日常财务工作,包括账务处理、公司工程资料整理,票据审核、成本核算(重点涉及车辆燃油费、维修费、路桥费等运输成本)。
2. 处理运输业务结算、司机运费核算及支付,做好台账登记与归档。
3. 按时完成税务申报、发票开具与管理,配合行业相关财税政策执行。
4. 熟练操作财务软件及办公系统,编制财务报表,整理并保管财务资料。
5. 协助处理银行、税务等外勤事务,支持公司其他财务相关工作。
任职要求
1. 具备会计基础知识,有会计从业资格证或财务相关专业背景优先。
2. 熟练使用电脑及办公软件(Excel/Word),能高效完成资料整理、数据录入及文档管理。
3. 有运输、物流或工程行业财务经验者优先,无经验但学习能力强也可培养。
4. 工作认真、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5. 全职工作,能适应运输行业节奏,长期稳定者优先。
人事专员(江苏启东)
6-8千/月
人力资源专员/助理3-5年本科
工作内容:
1、根据公司人力规划,推进并落实招聘相关工作。
2、按照公司阶段性招聘目标,完成人才信息的发布、简历收集、初步筛选及初试安排。
3、对候选人初试表现进行评估,并协助安排复试及开展背景核实工作。
4、办理员工入职流程,包括劳动合同签署,并组织新员工入职培训。
5、办理员工离职、调动、转正等手续,及时更新和维护人事档案资料。
6、管理公司薪酬与福利体系,编制每月工资表;负责人事相关社保事务,按时完成社保缴纳。
7、组织实施员工培训计划及企业文化建设活动。
8、协调员工与管理层之间的沟通,提升员工归属感,增强团队互动,策划并执行各类员工活动。
9、组织实施员工定期绩效考核,持续优化考核流程与评价标准。
10、承担部分日常行政事务工作。
11、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先。
2、工作背景:具备3年以上人力资源岗位工作经验。
3、办公技能:熟练操作办公软件,具有较强的数据处理能力。
4、工作技能:熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并能实际应用。
5、岗位特质:责任心强,工作积极主动;具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力。
会计主管双休+系统培训支持+五险一金
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
[岗位职责]
1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度,定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性;
2、严格执行国家相关财政法规与政策要求;
3、具备独立构建完整财务体系的能力,推动财务制度的系统化建设与持续优化;
4、制定并完善财务管理与会计核算相关的规章制度,按计划进行更新与调整;
5、主导财务团队的人才培养与日常管理,评估考核财务人员工作质量,协调财务与其他部门间协作,积极应对并解决工作中出现的各项问题,确保财务工作高效精准运行;
6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。
[任职要求]
1、具有3年以上财务团队管理经验,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级以上会计职称者优先;
2、具备优秀的沟通与协调能力,性格稳重,细致专注,品行端正;
3、业务能力强,综合素质高,具备较强的组织与执行能力;
4、严格遵守财经纪律,坚持原则,公正履职,自觉执行公司各项管理制度;
5、熟悉国家财经法律法规及政策规定,熟练使用昇茂财税等财务软件操作。
昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业,服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,专注于为中小企业提供做账报税、工商注册、资质办理等一站式财税服务。
财务主管双休+晋升机会
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格:
1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,有团队管理经历
2、能独立完成财务体系搭建,优化并完善财务相关制度与流程
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有良好的沟通协调能力
岗位职责:
1、应对税务异常处理及税务稽查等涉税事务,统筹外部资源协作配合
2、负责切户初期数据录入与审核校对
3、定期开展专业技能与服务意识培训,推动团队能力提升,落实人才梯队建设,营造积极团队氛围,关注员工成长
4、全面负责会计部门人员管理与业务指导
5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题,做好反馈与结果追踪
[上班时间]
8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息
在昇茂财税,我们优先从内部选拔人才,管理岗位中90%由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有机会破格提拔!
财务副经理(成本管理)
1.6-2.5万/月
财务经理/主管10年以上本科
工作内容:
1.搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系
2.制定并维护标准成本体系
3.负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化
4.审核日常业务交易数据及成本入账准确性
5.组织并推动月度成本结账工作
6.开展成本数据分析并编制相关报告
7.参与推进降本增效相关项目与流程改进
8.配合完成审计、尽职调查等相关工作
要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景
2.具备10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验,其中至少3年担任成本主管或财务主管职务
3.精通标准成本体系的搭建与实际运作
4.熟悉上市公司适用的财务会计规范与准则
5.具备扎实的成本分析能力与报告撰写能力
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
Base:南通岗位职责:
1. 掌握账务处理全流程,涵盖凭证录入、科目核算及财务报表编制等工作。
2. 通过整理与分析财务报表,评估企业财务状况与运营健康度,并提出优化建议。
3. 配合财务经理优化会计核算流程,参与核算制度的制定并推动落地执行。
4. 协助开展年度审计以及各类专项审计、评估等相关事务。
5. 持续关注会计准则的更新与变化,确保核算工作合规。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 财会类专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上制造业财务相关工作经验;
3. 拥有1年以上财务主管岗位经验;
4. 具备较强的独立作业能力,责任心强,沟通顺畅,能适应一定强度的工作压力。
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