岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，制定人力资源招聘、人员调配及人才储备的总体规划，并推动落地执行。 2、搭建并优化企业招聘体系与标准化流程，持续提升招聘运作效率。 3、负责一线员工及职能类岗位的人才搜寻与引进，构建人才储备机制，保障生产运营用人需求。 4、统筹招聘团队日常管理，提升团队效能，确保招聘目标按时达成。 任职资格： 1、学历不限，具备专业招聘工作经验者优先考虑。 2、精通招聘流程及多元化招聘渠道的运用。 3、了解劳动法相关法规及实际操作规范。

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

主要岗位职责： 1、配合上级完善公司招聘、培训等方面的人力资源体系搭建； 2、落实招聘与培训相关流程，包括员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的协调与办理；协助组织新员工入职培训，推进培训计划实施，统筹内外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈； 3、负责各类人才培养项目的过程管理与后续跟进； 4、策划并推动企业文化相关宣传活动的开展。 能力要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验，有招聘或培训管理背景者优先考虑； 2、英语达到CET-4或同等水平以上，熟练操作常用办公软件； 3、具备扎实的文字表达能力，良好的沟通协调及团队合作能力； 4、具备一定抗压性，工作耐心细致，富有亲和力，学习积极性高 员工福利： 1) 有薪假期：享受国家法定节假日、年假、公司福利假、婚假、产假等 2) 社会保险及公积金：包含养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金 3) 员工关怀：提供结婚礼金、住院及工伤慰问、生育补贴、生日问候等 4) 节日福利：涵盖重要节日（元旦及春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节）礼品、高温补贴等 5) 文体活动：组织年度晚会、团体旅游、拓展训练、文体交流等活动

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。  薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1、参与招聘全流程支持：负责职位发布、简历筛选、面试邀约，协调面试安排并维护招聘系统信息； 2、负责招聘数据的录入与更新，定期核对候选人资料，保证数据真实完整； 3、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2026年应届毕业生优先； 2、具有良好的责任心、沟通技巧、团队合作意识及应对压力的能力。

1. 协助开展招聘活动的组织与实施工作。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进。 3. 维护现有招聘渠道，并拓展新的渠道，保障招聘信息及时发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘策略提供数据依据。 5. 协助处理其他人力资源相关事务。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

严格遵守平台规章制度。 属于直招，面试过关即可上岗。 【岗位职责】 .KTV人事部门为公司招聘需要岗位 【职位要求】 ·年满18周岁 ·有一定智商和情商，踏实肯干 ·有赚钱的欲望和需求 ·有人事经验者优先，男女不限 【工作时间】 ·上班时间：12:00 ·下班时间：20:00 【薪资福利】 ·薪资待遇：6000元起，综合收入可达8000-15000元 ·提供吃住，宿舍配有冰箱、空调、洗衣机、热水器 ·不收任何押金费用

【加入贝壳，开启你的职业精彩篇章】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，提成比例最高达75%，薪资上不封顶 2、快成长：配备资深导师一对一指导，享受平台系统化培训支持 3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充足 4、其他：上九下七工作制，缴纳社保，享有带薪年假、国内及境外旅游、节日福利、生日会、团队建设、下午茶等多项贴心福利 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询专家！ 1、开展房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、细致、高效的一站式房产服务与解决方案 2、深度维护客户关系，积极拓展新客户，持续经营老客户，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极开拓市场，全力实现个人与团队的业绩目标 4、全面协助客户完成租房全流程，从带看至签约入住，提供全程陪伴式服务，提升客户满意度 【岗位要求】 寻找并肩前行的追梦人！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产销售或相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，追求卓越，勇于挑战，能在压力中持续突破自我 3、善于沟通倾听，表达清晰，具备良好的服务意识与共情能力，赢得客户认可 4、责任心强，对工作认真负责，对客户真诚以待，具备团队精神，愿与团队共同进步 【立即投递简历并附上现住地址，踏上你的贝壳精英之路】

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连云港市连云区招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工

英语可以面试设备/产品：STRUCTURALSAWTUBULAR检验日期：近期驻厂（两班）地址：连云港番禺珠江钢管（连云港）有限公司内容：按照ITP及客户要求执行要求：有相同产品经验，有ADNOC项目经验并在简历中体现（请写出本人参加过的ADNOC项目具体名称)。工科学历，有相关资质证书（焊接证书CSWIP，NDT等）会写英文报告。能保证出勤。

谁有轮式挖机联系下

诚聘打荷师傅一名。工资4500。月休3天。有提升机会。大节假日补休。地址：东盐河街红双喜。电话：

招聘专员（办公室办公）主要帮助厦门的企业招聘！！ 薪资待遇： 1.薪资到手6000+，上不封顶，多劳多得！ 2.工作制：早上9-18-中午休息一小时吃饭可外出！采用5天8小时工作制，业绩不达标是需要周六加班！周日休息！ 3.节假日正常休息！ 岗位职责： 1.负责平台发布招聘岗位，筛选简历，通过电话、微信对接求职者； 2.做好求职者意向登记、日常回访、跟进入职进度； 3.维护求职者资源，配合团队完成月度招聘目标； 4.公司提供全套招聘平台，账号，岗位资源 任职要求： 1.18-30周岁，男女不限，高中及以上学历； 2.有销售、客服、门店、人事经验优先，接受无经验、新人带薪办公。 3.思维灵活、沟通顺畅、会基础电脑、微信办公； 4.性格开朗，踏实肯干，服从团队管理。有赚钱欲望； 薪资构成： 底薪+绩效奖金+在职业提成 团队年轻化，氛围轻松，能力优秀快速提拔！

【工作内容】 通过线上文字沟通，为用户提供倾听陪伴、日常交流和情绪疏导类，工作流程简单，有基础指导，手机即可完成 【工作时间】 兼职：每天约4小时 200~350/天 全职：每天约6小时 300~500/天 可根据个人情况灵活安排 有意向可以联系我

公司直招面试官 职位福利 团建 周未双休 可预支工资 接受实习生 1、薪资待遇 无责底薪4000+300全勤+提成，转正后无责底薪5000+300全勤+提成！ 2、工作内容 负责公司的面试。 跟招聘部门对接。 安排员工签订劳动合同 ，面试官主要是面试，筛选，签约合同，维护员工 3、工作时间 早上10：00到晚上6：00 中午休息一个半小时 实习期单休单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。 4、任职要求 要求身体健康，无重大病例史，不限经验和学历，上班要佩戴工作牌，无正装要求 1、可以接受无工作经验者 2、公司提供住宿，公寓式三室一厅/2人一间！ 3、提供一餐 每月有固定团建...... 4、节假日购物津贴以及每月不定时 欢迎各位小伙伴加入我们这个大家庭。

郑重声明：以上职位属本公司内部直招，面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/ 三：人事文员： 1：薪资待遇：底薪4000/月+奖金+提成，综合工资6500以上 2：工作内容：做好日常招聘事宜，负责员工面试、入职离职等相关事情； 3：任职要求：身高、年龄、学历经验不限，普通话标准，有亲和力，有上进心。 面试须知： 面试时间：中午11点--18点之间。 详情可以打电话直接联系，也可投简历本人会在第一时间联系你，谢谢！

诚招人事行政专员一位 主要工作：负责统计表格 。闲时可以招聘拿提成 薪资待遇 1.无责底薪+提成+补助260+全勤200 综合薪资6000不封顶 三、任职资格: 1.年龄20-35周岁，学历不限，有电脑基础，有行政经验优先，无经验可培训! 四、员工福利 2，月休4天，早九晚六，中午午休两小时左右，每天实际工作六小时。 3，每个月二十号发工资，没钱可以预支，工资从不拖欠发薪日赶上周末会提前发薪。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

招聘房产经纪人 底薪3200 工作时间早8.10到11.30 下午1.00到5.30 阶梯式提成

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽要求； 2、具备良好的网络感知能力，嗓音条件佳，直播时发音清楚、声音饱满有穿透力； 3、对游戏有浓厚兴趣，至少深入体验过一款角色扮演类游戏达3年以上； 4、有个人直播经验者优先考虑； 5、公司专注传奇系列游戏研发与运营，曾玩过《传奇》《传奇世界》或同类MMO角色扮演游戏者，录用机会显著提升； 岗位介绍： 1、工作时间：实行三班轮岗制 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 每日补贴150元 夜班：0:00-8:00 每日补贴75元 2、入职即按规定缴纳五险一金，试用期为3个月，试用期月薪资4000元。每周安排轮休，每月休息4天。 转正后月薪资5000元起，另享学历补贴：第一学历为本科二批者补贴500元，本科一批者补贴1000元； 3、本岗位无销售任务，不涉及拉人充值、游戏代练等行为，因此无提成机制； 4、公司提供宿舍及空余床位，有住宿需求者可申请入住；同时设有员工食堂，支持订餐服务。

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诚聘房产销售 要求：男女不限，有无经验都行，简单易上手，工作认真积极有责任心，薪资待遇：5000-15000，具体面议，能力越强工资越高，上班时间相对自由

岗位职责： 一、人事板块 1. 策划并执行公司人力资源战略、制度及操作流程； 2. 按照人力资源六大模块推进各项具体工作； 二、行政板块 1. 负责日常行政事务及后勤支持； 2. 协助总经理开展对外联络与协调事务； 3. 推进企业大数据管理体系的建立与完善； 任职要求： 1. 具备八年以上相关领域工作经验； 2. 具有较强的分析判断与问题处理能力； 3. 出色的沟通协调及团队领导能力； 4. 熟悉人力资源相关法律法规及实务流程；

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识