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综合薪资6000-8000招聘提成丰厚!

工作内容:
1、合理统筹招聘需求,落实招聘任务,有序组织面试环节;
2、完成招聘成效评估、人员背景核查等相关配套工作;
3、执行并优化员工入职、转正、调动、离职等各项流程与制度;
4、协助处理日常行政事务;
5、参与筹备及支持公司会议、团队建设等活动。

任职要求:
1、具备半年以上招聘工作经验,沟通表达流畅,富有亲和力,谢绝无经验者;
2、熟练操作各类招聘平台及办公软件工具;
3、工作态度积极,性格热情大方,具备责任心与耐心;
4、形象良好,气质端正,符合岗位职业要求。

薪资结构:底薪4000(含500全勤)+500kpi +招聘奖励(到面激励+每入职1人发放50元红包)+留任奖金(p1-p2 300元,p2-p3 200元,p3-p4 100元)+门店福利
转正后:底薪4000(含500全勤)+1000kpi +招聘奖励+留任奖金(与试用期标准一致)+门店福利

工作时间:早8:45至18:30,月休6天,福利待遇优厚。
2026-01-07 15:20
IP属地:江苏连云港

职位福利

大专1年以下
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连云港乾兴信息咨询有限公司
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