岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

1.可长期线上居家办公，时间自己安 排，非常灵活； 2.接受小白，有人教有人带； 3.全程线上办公，无需到岗，只要有 稳定网络即可开展工作。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与获客效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和内容审美能力 2. 熟悉各平台算法规则与运营逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及主流新媒体管理工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等多部门 5. 学习能力强，适应快节奏工作，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

负责短视频策划、拍摄、剪辑、账号运营。 通过各大短视频平台宣传引流获客。

岗位职责： 1．全面负责公司线上渠道的运营管理，涵盖传统电商平台及抖音等新兴渠道的统筹工作。 2．依据公司发展战略与行业特性，制定各电商平台的运营规划，推进业务布局与执行落地。 3．结合市场动态与行业数据，分析竞争对手在产品、促销、营销及推广方面的策略，输出针对性应对方案。 4．管控全年费用占比，设定运营与营销项目关键指标，监督整体投入产出比，主导站内推广及效果评估。 5．基于业绩表现与市场反馈开展数据监控与分析，优化市场推广策略与产品销售路径。 6．完善电商团队组织架构、管理制度与工作流程，统筹管理各店铺日常运营，制定高效运营策略。 7．打造高效协作的运营队伍，带领团队达成业务目标，保障公司战略顺利落地实施。 任职要求： 1．具备5年以上新媒体或电商运营经验，其中至少3年覆盖全盘运营管理经历。 2．精通新媒体用户运营与内容运营策略，尤其熟悉直播等新型运营模式的操作与执行。 3．拥有系统化运营思维与方法体系，能通过多种运营组合手段推动核心指标增长。 4．市场洞察力强，对数据敏感且具备出色的数据分析能力，逻辑思维严谨清晰。 5．擅长团队建设与激励管理，具备人才培养与梯队搭建的实际能力。

岗位职责： 1.平台运营：1.平台运营：负责抖音、快手、视频号、小红书等短视频平台，以及闲鱼等B2B平台的日常运营。 2.内容策划与执行：围绕挖掘机（现代215-7/225-7等型号）拆车过程、配件检测、维修技术、二手设备交易等核心场景，策划拍摄脚本、撰写文案，产出专业且有流量的短视频/图文内容。 3.流量转化：监控账号数据（播放量、咨询量、转化率），优化内容方向和投放策略；对接线上咨询客户，引导至线下维修、配件销售，完成线索跟进与转化闭环。 4.客户管理：建立线上客户档案（含设备型号、维修需求、配件采购记录），维护老客户复购，配合财务完成订单对账与开票对接。 5.品牌建设：打造公司专业形象，输出拆车维修标准化流程、合规交易理念，提升在工程机械行业的线上口碑。 任职要求： 1.经验要求：1-3年线上运营经验，有工程机械、汽修、二手设备行业运营经验者优先；无行业经验但具备强学习能力，愿意深耕工程机械领域也可培养。 2.技能要求： - 熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立完成短视频拍摄、剪辑、发布； - 具备基础文案写作能力，能将专业的工程机械拆车、维修知识转化为通俗易懂的内容； - 熟悉短视频平台算法规则，有爆款内容策划或账号从0到1起号经验者优先。 3.专业认知：对挖掘机、装载机等工程机械基础构造有初步了解，或愿意快速学习设备型号、零部件功能等核心知识。 4. 综合素养：执行力强，具备良好的沟通能力和客户服务意识；认同行业合规经营理念，能配合公司完成线上交易的规范化流程搭建。 5.其他：，能接受偶尔线下对接维修厂、参与拆车场景拍摄。 福利待遇： 1.基础保障：入职购买五险，入职即签订劳动合同。 2.薪资激励：高额绩效提成（按线上转化订单金额比例核算），月度销冠奖、年度优秀运营奖。 3.贴心福利：工作餐补贴、交通补贴、定期团建，公司氛围轻松，无内卷，重视员工身心健康。

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铁板师傅工作能力强，听从店里安排薪资福利:8500-9000招工人数:1名工作地址:连云港

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主要负责： 1.抖音视频，拍摄，剪辑，投放 2.后台账号搭建维护 3.视频设计，线上战略设计

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2. 策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4. 协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材 5.监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点，提出创新性网络推广方案 任职要求： 1.对主流网络推广渠道及工具（如SEO/SEM、信息流广告、KOL合作等）有实操经验，熟悉数据分析基础逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成推广内容策划与落地 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，有网络推广、数字营销等相关工作经验者优先 5.熟练使用Excel、数据分析工具（如百度统计、巨量算数等）及基础设计软件者更佳

网络推广专员信息

工作职责： 1、根据各类游戏产品及推广渠道特性，策划并输出相应的游戏广告视频创意脚本； 2、熟练运用PR、AE、PS、剪映等工具，独立完成广告视频的剪辑与制作； 3、具备竞品视频数据分析能力，熟悉主流投放渠道逻辑，能判断广告优化方向并提出有效改进策略； 4、以效果为导向，结合数据反馈持续优化投放素材，提升广告转化表现； 5、关注国内市场优质创意案例，研究广告形态演变趋势，并融入创新性表达。 任职资格： 1、1年以上广告创意相关经验，具备可验证的数据优化成功案例； 2、富有想象力与叙事能力，思维活跃，具备独特创意视角； 3、熟悉当前主流广告形式及游戏品类，能够主动收集、拆解并分享优秀创意内容； 4、有广告相关从业背景或本科及以上学历者优先考虑。 加分项： 1、游戏经历丰富，对不同类型游戏有深入理解与系统性分析能力； 我们提供 1、薪资：提供行业具竞争力薪酬，转正后享学历补贴：本二：500元/月，本一：1000元/月，研究生、985、211：1500元/月 2、福利：入职即缴纳五险一金、定期组织体检、下午茶点、节日礼品、生日关怀、团建聚餐、提供住宿、免费早餐； 3、环境：扁平化管理模式、团队氛围年轻有活力； 4、工作时间：9:00-18:00

年龄18～38岁，表达清晰，形象良好，有无才艺均可，具备进取心，渴望增加收入者优先（可兼职） 工作内容：在直播间进行日常互动交流，播放音乐，配合运营完成直播任务，操作简单，全程由运营指导带教 待遇：无责任底薪4000元起，提成上不封顶，每日工作时长3-6小时，真实可靠，无虚假承诺，时间灵活，地点自由，直播所需设备及支持均由公司提供

岗位职责: 1.策划并组织实施健身类直播项目，确保活动顺利开展 2.积极与在线观众交流互动，增强直播内容的趣味性与参与度 3.统计并解读直播相关数据，持续调整优化直播方案以提升表现 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协同合作意识 2.适应快节奏工作环境，具备内容创新与迭代能力 3.热爱健身领域，能敏锐洞察用户兴趣与观看偏好

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序与听众交流，日常开麦互动、欢迎进入房间的用户，用户赠送礼物时进行相应反馈和互动 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验 5. 工作时间灵活，可自行安排上线时段 6. 通过正规应用程序结算，享有保底薪资加业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均有较高收入空间，轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，增强观众互动体验与参与热情。 2.跟踪分析直播数据，根据反馈持续优化内容策略与呈现形式。 3.协同团队协作，保障直播各环节顺畅高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2.可独立推进直播项目，具备较强的执行力与任务管理能力。 3.热爱直播领域，乐于学习并掌握新兴知识与技术应用。

主要职责： 1. 通过社群、活动、门店等渠道开发潜在代理人资源 2. 介绍代理政策、收益结构及职业发展路径 3. 指导完成有赞平台注册并达成首单，协助新成员成长为正式健康代理人（配合培训开展） 4. 公司在天猫、京东、小红书设有官方旗舰店（馨可维），欢迎进一步了解。 岗位要求： 1. 具备社群运营、销售或保险从业经验者优先，具备良好沟通能力 2. 熟悉膳食营养补充剂或拥有母婴健康产品销售经验者优先 薪资待遇：底薪3000元＋400餐补＋300奖金，共3700元

薪资待遇： 无责保底（7k-2w）+高提成 无责保底！持续保障收入！！！ 提成上不封顶，凭实力说话 包住宿 包服装 包舞蹈培训 包妆造 练舞期间发放补贴！！！ 饭补+车旅补贴！！！ 工作时间： 每天工作7小时 中场安排休息 月休四天 支持调休 不强制连休 零基础可投递，不限经验，公司配备专业运营团队全程带教，免费提供舞蹈、化妆指导师资 非单人直播模式，社恐姐妹无需担心，4-5人组队出镜，氛围轻松无压力无考核指标 办公场地坐落于大型商场内，面积达600-1000平，周边餐饮便利，外卖、日用品采购便捷，交通通达 岗位职责： 1. 参与高品质团舞训练，持续精进舞蹈水平 2. 与队友协同配合，保证排练质量与进度 任职要求： 1. 具备良好沟通意识，能与团队顺畅互动 2. 按时完成训练计划，维持稳定表现 3. 拥有团队协作态度，快速适应集体环境 岗位福利： 不定期发放奶茶惊喜+节日礼品+团建活动 鱼香肉丝里没有鱼，我认了！ 老婆饼里没有老婆，我也认了！ 但我不允许我的人才库中缺少你！！

在钢琴工作室周围3公里发传单扫码加微信销售体验课每小时15元需要下午3点半到七点半4个小时每个人的体验课的费用19.9均给发传单的人作为奖励提成

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖社交平台、视频类平台等多媒介形式 2. 策划内容方向，优化传播路径，提升用户活跃度及互动频率 3. 跟踪内容数据表现，依据反馈持续优化创作思路与运营手段 4. 协同团队成员，共同推动内容品质提升与创意突破 任职要求： 1. 具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成选题策划、拍摄执行及后期处理全流程 2. 精通新媒体平台运营逻辑与推广策略，具备内容发布与传播管理能力 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动内容迭代与运营优化 4. 具有良好的协作意识，能够与团队保持高效沟通与紧密配合

娱乐团播主播：主要负责团体直播 （通常由4名主播与1名主持人共同出镜，进行互动式直播） 任职要求： 1. 负责日常直播工作，全职岗位，每日约7小时，分为两场进行。 2. 形象良好，气质出众，具备较强的沟通表达能力。 3. 热爱直播事业，积极投入工作，具备责任心与职业素养。 4. 能够与运营团队紧密协作，实现协同共进、互利共赢。 5. 不限经验，公司提供免费系统培训，专业运营全程指导成长。 6. 具备进取意识，愿意付出努力，重视团队合作，富有集体荣誉感。 福利待遇： 1. 高额保底薪资7000元，长期保障，持续有效，工作多久保底多久！ 新人配备资深主播带教，采用团队运作模式，新成员无需担心收入问题。 2. 工作时间灵活：多种时段可自由选择。 抖音直播平台，内容健康绿色，适合全家人观看；团播形式免除个人寻找话题压力，由主持人引导氛围，开展互动小游戏，轻松愉快完成每场直播。