诚聘房产销售 要求：男女不限，有无经验都行，简单易上手，工作认真积极有责任心，薪资待遇：5000-15000，具体面议，能力越强工资越高，上班时间相对自由

一、岗位职责 1. 负责楼盘介绍、客户接待、房源带看、购房咨询及销售洽谈工作。 2. 维护客户关系，跟进客户购房意向，完成销售目标。 3. 收集市场信息，及时反馈客户需求，配合团队完成销售任务。 二、任职要求 1. 男女不限，学历不限，品行端正，形象得体。 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。 3. 工作积极主动，责任心强。 4. 有房产销售、渠道拓展经验者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪3500元+提成+福利待遇，收入上不封顶，。 2. 公司提供专业培训、良好的工作环境及广阔的晋升空间。 四、工作地点 连云港市赣榆区青口镇时代东路

招聘房产经纪人 底薪3200 工作时间早8.10到11.30 下午1.00到5.30 阶梯式提成

青年公寓生活管家｜无中介+高提成！旺季冲薪7k-3w！ 拒绝套路！纯服务岗不踩坑： 非中介无中介费，不推销不打电话 不用穿正装，氛围轻松无压力 基础电脑操作即可，新人友好 旺季薪资飙升，多劳多得无上限！ 底薪4500+ 超高提成300-600/单 高价房/抬价/跨区/日/周/月优秀员工多重奖励叠加 新人综合7k-8k起，老员工稳定1.2W-3W+ 工作内容简单易上手： 1. 公司提供系统端口，发布房源信息并回复客户咨询 2. 陪同租客实地带看房源，订单由公司精准分配 3. 协助租客完成签约流程，手续简便高效 福利齐全，安心发展： 每月18号准时发放薪资，绝不拖欠 节日礼品+不定期团建活动，春节享带薪休假约14天 入职即享培训+资深员工一对一指导，零经验也能快速成长 公司提供专属端口+高质量客户资源，成交率高达85% 租房方式灵活多样：押一付一/季付/半年付/年付均可选，整租合租均有覆盖，租金区间数百至数千元 晋升路径清晰，内部提拔机会多： 管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总 南京多家门店可选，就近安排上岗： 1. 鼓楼区：龙江里B座1614、鲁迅园小区 2. 建邺区：振业园 3. 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号口）、海福巷90-1报业文化创意 4. 栖霞区：马群街33号禾素时代22栋 工作时间：早9:00-晚19:00，中午休息1.5小时，劳逸结合不内卷～ 想找一份轻松高效、收入可观的工作？抓紧投递，旺季岗位名额有限！

【岗位要求： 善于沟通、有强大的执行力，不断更新工作方法，目标导向型人格，有绅士风度，优雅且柔中带刚。 【岗位职责： 公司标准+行业标准+核心管理层价值观标准 会抓重点。 【加入条件： 学习能力强，化繁为简，情绪稳定，心态积极向上。 【 阿里资产21天竞拍处置亮点： ——针对难卖、急卖的位宅公寓，商铺，写字楼，物购中心、厂房园区、别墅洋楼，只要能正常过户的房产，都能在我们高净值客户名单库中，一对多匹配进行成交的，平均21天完成。 【 阿里资产21天竞拍处置亮点： ——针对难卖、急卖的位宅公寓，商铺，写字楼，物购中心、厂房园区、别墅洋楼，只要能正常过户的房产，都能在我们高净值客户名单库中，一对多匹配进行成交的，平均21天完成。 【全国全款收： ——别墅，住宅，公寓，商铺，写字楼，厂房，土地，工抵房，开发商尾楼等。 如果您身边有朋友房子急卖，请联系我 阿里资产管理 HRBP高级运营合伙人 郑锠铨 面试门店： 秦淮区汉中门地铁️4号出口，平安金融大厦三楼

【工作内容】 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销 售 2、简单的手机和电脑应用 3、客戶需求了解，线下合作，客戶即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2W 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100％ 1w业绩提成6500 3w业绩提 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号茅草屋租房 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

1. 零基础免费培训，老员工一对一带单，小白也能快速开单 2. 平台提供稳定房源、线上客户流量，不用盲目拓客 3. 薪资结构：无责底薪+高额成交提成+开单奖+月度冠军奖，收入无上限 4. 工作时间弹性，团队年轻无勾心斗角，定期团建 5. 业务覆盖新房、二手房、租房、商铺，客源充足

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

谁说宝妈不能成为职场精英——瑞满庭诚聘职场妈妈，工作家庭两不误，灵活上岗也能闪耀职场 工作时间自由！暑期特别增设陪伴假，关爱加倍 岗位福利： 一、收入无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成双激励，业绩越好提成越高，最高可达80%，年入数十万触手可及！！！ 二、福利全面升级，除五险一金外，额外提供补充医疗与子女保险，守护家人更安心；带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检全配备，还有精英专属旅游等你参与！ 三、作息安排人性化，每日朝九晚六，周末固定休息，午间休息2小时，节奏张弛有度，暑期更有7天专属陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰，在线接待客户—预约看房—实地带看—协助签约—收获提成 五、零基础无需担忧，南京全域业务覆盖，海量优质房源支持，强大新媒体团队赋能引流，成交率高；配备销售骨干全程指导，一对一帮扶助你快速上手 六、团队氛围融洽，社交无压力，店经理即带教师傅，成长路上有人撑腰，多蹭几顿饭不是问题 任职要求： 八、无需经验门槛，唯一需要的是自信、学习意愿与追求经济独立的决心，其余一切由瑞满庭为你护航 立即行动，加入我们，开启属于职场宝妈的精彩征程！

网红公寓带看+密码锁不找钥匙+会说话就行 公司接受无经验小白(有老人一带一)，只要肯学就行，不是电话销售，更不用地推，主要是客户网上主动联系们，公司自己的房源，全部都是密码锁不用找钥匙找房源，房子给你准备好的只需要带客户看房就行，成交一单能挣1000左右 一、.上班时间:早上9:30点开晨会，晨会10分钟左右，晨会以后时间自由安排 二、岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务; 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约; 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约; 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打; 三、任职资格: 1、年龄在18-30周岁，无学历要求，无经验要求 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;了、态度好愿意干，愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先，无经验也可 四、薪资结构:. 底薪6000+75%提成+团队旅游+团队奖励，多劳多得平时有各种奖励 成交一单到手500-1500，各种奖励丰厚，工资到手8000 五、晋升机制: 我们公司晋升机制都是做成规章制度，只有你能达到要求，就可以晋升，不需要乱七八糟的东西，只需要努力干就可以，具体详细细节，请到公司面试了解

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连云港市灌南县招起重工

岗位职责： 1.负责燃气表的拆卸、安装与更换作业，确保操作符合燃气安全规范 2. 对换表前后进行气密性检测及数据核对，保障计量准确与系统稳定 3. 处理现场常见故障，如接口泄漏、信号异常等，及时上报疑难问题 4. 规范填写工单及换表记录，确保信息完整可追溯 5. 配合社区、物业及燃气公司完成用户沟通与现场协调工作 任职要求： 1.具备燃气表安装或抄表相关工作经验者优先 2.熟悉燃气设施基本构造及安全操作规程 3.持有有效电工证或燃气从业人员上岗证者优先 4. 身体健康，能适应户外及登高作业，具备较强责任心和安全意识 5. 具备基础沟通能力，能独立完成用户现场服务

岗位职责： 1.负责燃气表的拆卸、安装与更换作业，确保操作符合燃气安全规范 2. 对换表前后进行气密性检测及数据核对，保障计量准确与系统稳定 3. 处理现场常见故障，如接口泄漏、信号异常等，及时上报疑难问题 4. 规范填写工单及换表记录，确保信息完整可追溯 5. 配合社区、物业及燃气公司完成用户沟通与现场协调工作 任职要求： 1.具备燃气表安装或抄表相关工作经验者优先 2.熟悉燃气设施基本构造及安全操作规程 3.持有有效电工证或燃气从业人员上岗证者优先 4. 身体健康，能适应户外及登高作业，具备较强责任心和安全意识 5. 具备基础沟通能力，能独立完成用户现场服务

有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

门店设置在合肥恒大城小区物业，销冠项目，客情较好。不限制做金碧其他区域或项目的业务，业务类型有二手房租售、新房等。 1、薪资及提成： 底薪2320-6000不等+餐补15元/出勤日+提成30%-55%-社保个人部分（入职就买）=实发 第一季度为保护期，底薪2320-3000+餐补+提成，第二季度开始跟进业绩量底薪和提成按档位浮动，每季度浮动一次。 2、提成和底薪具体的比例要来和租售经理面试具体谈下，原先2个成员月均到手一万二左右。试用期过后是底薪和岗位是根据月度完成情况上浮或下降，不同业绩对应不同岗位和底薪，例如资深经纪人、店长、经理等岗位。 3、这边有专门的奖励机制，基本上客服管家、保安，都会及时登记、拦截和反馈房源信息。对周边的中介也有相应的政策。 4、工作时间： 单休+法假，工作时间：9:00-12:30 14:30-18:00，一般一天打一次上午上班卡，特殊法假前1-2天需要打上下班卡

岗位职责： 接待线上线下客户，匹配需求。带看房子成交，每周会有稳定客源 维护房源信息，跟进客户，做好售后服务 通过贝壳平台的流量，轻松获客，不用盲目陌拜，不地推 乐远品牌团队教你拍摄视频号抖音小红书。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供销冠师傅一对一教学，手把手带 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.晋升空间很大，可以开分店，配专业团队人员，资源共享 7.最大的亮点公司分配准客户，手把手带您成交，几乎一个月2-3个准买家能成交。 薪资详情： 薪资范围：底薪加提成6000-30000/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

如果你不甘于安稳度日，渴望靠自身努力拉高收入，觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求，欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道，频繁对接各类客户，能快速积累阅历、提升处事能力。 这份工作收入透明公平，多劳多得，收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大，踏实肯干轻松过万；日常实勘拍摄房源还有额外补贴，小额收益随手可得。业绩高低差距，大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求，才能收获可观回报。 我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴： 不招收心态消极、满身负能量的求职者，宁缺毋滥； 不招收安于现状、不愿主动突破的人员。 期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人，把这份事业当成自己的创业平台，踏实搞业绩、专心赚收益，拒绝空泛画饼，所有福利与奖励全部落地兑现。 员工福利 - 薪资保障：入职前两个月固定保底4000元，基础底薪+高额成交提成，另有月度现金专项奖励，收入结构丰厚； - 成长支持：全套带薪岗前培训，新人有专人一对一带教，零基础也能快速上手； - 休闲福利：节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游，门店配备无线网络； - 额外权益：内部员工购房、租房专属优惠，完善的交易资源扶持。

我司全名四川易合万家住房租赁有限公司，又名小屋公寓，成立与2017年9月，注册资本200万元，总公司位于成都市武侯区佳灵路3号（红牌楼广场1号写字楼303号），分公司遍布于金牛，温江，双流，龙泉，青羊，新都，成华，天府，主要从事房屋出租的整租、分租领域，集中式公寓，民宿服务，主要服务于在城市打拼需要住所的租房群体，年龄区间在18-45岁之间，目前在职员工400+，下设岗位有收房出房BD（销售）、房屋管家、人事专员、团队主管和部门经理，房产经纪人，保洁，维修，我们力争让每一位入住小屋公寓的伙伴都能够找到家的感觉，感受到家庭的温暖和关爱。房子虽然是暂时租来的，好日子却是永久不可磨灭的记忆。欢迎加入小屋公寓！

招长期工一名，计时，按小时核算工资，要求识字，年龄20-45岁地址，海州东岸北路电话，

要五个临时工。

明天需要一名使用刀具的工人。

招聘打杂下午4点到夜里两点，要熟练工，4000一个月，月休一天，55岁以内，

大锅蒸海鲜招聘暑假工。面向17-18周岁青少年，提供暑期兼职机会，有相关经验的熟练工优先。工作地点位于省连云港市海一方公园对面，环境整洁，交通便利。薪资待遇优厚，具体面议，多劳多得。岗位主要负责海鲜蒸制、协助厨师处理食材、保持工作区域干净整洁、服务顾客并完成上级安排的其他任务。工作氛围轻松友好，适合学生暑期社会实践。岗位有限，招满即止。

招聘夫妻工，白天工作，熟练工优先，技术不熟练者请勿联系。工作内容为仿手工制作千张、干子、蒸皮子、素鸡。薪资为15000元，月结。

招会喝酒或者是卖酒之人，不做班，不打卡，专职兼职都行，时间自由灵活，年龄不限，男女不限，月薪五千，联系带你上岗，只限前200名。

招聘打杂下午4点到夜里两点，要熟练工，4000一个月，月休一天，55岁以内，

招打杂人员上班时间9点下班时间下午2点至2点半薪资80陈亚铃

找暑假工二名电话