不想过朝九晚五的固定坐班生活，希望时间灵活、能兼顾接送孩子等日常安排的，这个机会适合你！付出多少，收获就有多大，期待有梦想、有能力的你加入我们！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产置业服务，涵盖房产买卖及租赁等相关业务。主要负责房屋出租事宜，带客户实地看房，精准匹配并解决客户的住房需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够及时响应并妥善处理客户需求。 2.有积极的学习态度，无经验者亦可，公司提供免费的岗前培训支持。 薪资待遇： 1.普通努力程度月入4-5k 2.稍加努力月入6-7k 3.认真投入月入1-2w 感兴趣的朋友可直接联系我了解具体工作内容，欢迎各位求职者前来咨询！

诚聘房产销售 要求：男女不限，有无经验都行，简单易上手，工作认真积极有责任心，薪资待遇：5000-15000，具体面议，能力越强工资越高，上班时间相对自由

工作内容 1、开展加盟店招商工作，积极拓展合作资源 2、宣讲公司品牌价值与加盟支持政策，推动合作落地 3、推广公司快速销售房源项目（享受高比例提成） 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度与市场判断能力 2、擅长人际沟通，具备良好的谈判协调能力 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 4、有相关从业经验或新房联动资源者优先录用

一、岗位职责： 1、开拓新客户及业主资源，挖掘潜在合作机会； 2、为客户提供专业咨询与接待服务，提供个性化顾问式解决方案； 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁全流程服务，涵盖需求分析、带看房、意向收集、谈判协商、合同签署及老客户维护，推动交易顺利完成。 二、岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），专业不限； 2、具备良好沟通能力，积极进取，抗压能力强； 3、踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长与个人价值； 4、具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先。 三、薪酬福利 1、高比例提成55%-75%，人均月收入8000+； 2、享受带薪年假与法定节假日，节日关怀福利，员工专属租房购房优惠； 3、定期组织团建、旅游、健康体检，精英成员享海外游奖励，优秀员工可携父母在人民大会堂用餐，并报销往返交通费用。 四、专属培训机制 1、岗前培训：由商学院讲师团队系统讲授房产经纪专业知识，助力新人快速掌握行业知识； 2、持续培训：为新人提供长期公开课与区域专项培训支持； 3、实战带教：资深销售骨干带领参与真实业务场景演练； 4、经验交流：业绩标杆分享实战心得，助你汲取成功经验； 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！ 五、晋升发展 1、横向发展（业务晋升）：销售职级设10个等级，级别提升同步提高提成比例，范围达25%–75%； 2、纵向晋升（管理通道）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（表现优异者最快1年内晋升商圈经理）。 伴随互联网时代的加速演进，我们已全面升级传统作业模式，实现线上线下融合、智能办公全覆盖，精准获客、VR看房等科技工具广泛应用，配备完善业务支持体系，提供全流程服务，助力你高效成长！贝壳找房，成就更出色的你！期待你的加入！ 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家于2018年初创立，定位为技术驱动的品质居住服务平台。平台致力于整合并赋能全行业优质服务者，构建开放协同的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 贝壳找房延续并升级链家网在产品技术、品质管控与数据应用等方面的核心优势，持续优化大数据系统“楼盘字典”，推进VR看房等前沿技术落地，全面提升用户服务体验。通过线上流程透明化、线下闭环服务保障及平台服务承诺，切实保障消费者权益。 截至2020年6月底，贝壳平台已进入全国103个直营城市，覆盖332个城市，连接265+新经纪品牌、4.2万家门店与45.6万名经纪人。 贝壳于2020年8月13日在纽交所正式上市。

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各路精英加入！如果你渴望挑战高薪，追求自我突破，那就别再等待，快来成为我们的一员！ 薪资待遇： 底薪2000-2600+高额提成 岗位职责： 1、接待并咨询客户，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发与维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职要求： 1、年龄、学历均不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，有冲击高收入的意愿； 4、具备相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 8:30~12:00 14:00~18:00 上六休一

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各路精英加入，如果你渴望挑战高薪，期待自我突破，请立即行动，加入我们！ 薪资：底薪2000起+丰厚提成 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的服务支持； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，协助完成交易，提供投资建议及政策解读； 3、带客户实地看房，推动二手房买卖或租赁业务顺利成交； 4、开展商圈调研，积极拓展优质房源资源。 任职要求： 1、年龄、学历均无限制； 2、工作态度端正，具备良好的协作精神； 3、性格积极向上，心怀目标，愿通过勤奋实现个人成长； 4、有同行业工作经验者优先考虑。

1. 招聘房产经纪人，主要负责房屋租赁与买卖业务，工作内容清晰易掌握，渴望高收入者欢迎加入我们 2. 年龄要求25-50岁，不限经验（无论是否有经验均可），具备积极进取的态度 3. 工作时间灵活自主，能力越突出，收入越高，月入过万轻松实现，团队氛围融洽，有相关经验者优先考虑，综合能力强的候选人优先录用，薪资无上限

招聘房产经纪人 底薪3200 工作时间早8.10到11.30 下午1.00到5.30 阶梯式提成

一、岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖与租赁，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约和老客户经营等，促成业务成交。 二、岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历（能力优秀可放宽学历）专业不限； 2、善于沟通，有较强的进取心、抗压能力佳； 3、踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、高额提成55%-75%，平均薪资8000+， 2、带薪年假及公休假，节日福利，内部员工租房、购房优惠； 3、定期聚餐、出游、，精英社成员享有出国游，公司激励活动,优秀同事可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且。 四、专属培训机制 1、岗前培训：商学院讲师团队为您讲解房产经纪理论知识，帮助新人对房产行业迅速熟悉； 2、超级培训：新人提供不间断的公开课和区域培训； 3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：业绩牛人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：找房将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，25%--75%； 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（优秀者1年可晋升为商圈经理）。 随着互联网时代的快速发展，我们抛开了传统行业的作业模式，线上线下一体化，智能化办公随时随地，精准流量，最新VR看房体验，强大的业务链支持，提供一站式服务，让你快速成长！贝壳找房，成就更优秀你！期待你的加入！ 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。 截至2020年6月底，贝壳平台已入驻全国103个城市，覆盖332个城市，连接265+个新经纪品牌、4.2万个门店和45.6万余经纪人。 贝壳于2020年8月13日在纽交所上市。

 招聘短期小工 能干满一个月优先 地点，猴嘴这边 7点30- 11点半 1点 -6点半 工资180/天 工资一周一发 包三顿饭 拿拿东西，切切管子 想来的联系

仓库【招聘】临时工，有想干的联系地址在汽车站往北

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

革命纪念馆维修工 ，年龄55岁以下，具有高、低压电工证及以上，身体健康，值班听从项目经理安排，无犯罪记录。 薪资福利:2900元/月 招工人数:1人

外包人员 （一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。（三）具有良好的品行。（四）具备岗位要求的身体条件。（五）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。（六）资格条件中的学历学位应是国家承认的学历学位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。（七）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。 薪资福利:入职后作息时间参照国家机关、事业单位标准执行，双休，缴纳五险一金 招工人数:1名 报名采用网络报名方式，每人限报1个岗位。下载并填写附件《报名表》，将相关材料打包，按照“岗位名称+姓名+联系方式”命名，以附件形式发送至邮箱：；本次招聘采取面试形式，面试具体时间及地点另行通知，面试；入围人员需参加体检，；考察采取实地走访等方法；公示期满无异议办理录用手续，以劳务外包用工形式签订劳动合同并约定试用期；应聘人员要对资料真实性负责，保持通讯畅通，按时参加面试和报到等 ，0518

一、岗位薪酬： 新人： 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求： 1、应届生优先，可签三方协议； 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分； 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好； 三、岗位职责： 作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇： 1、提供导师一对一带教； 2、提供住宿，无需缴纳押金； 3、节日福利等多项福利； 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文； 五、晋升机制： 入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

连云区招聘： 医保网格员 具体要求： 一年龄：25-45周岁 二学历：大专学历 ：形象好，气质佳，对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得 工作待遇： 资薪：底薪3000（综合 收入5K~8K) 时间：8.00～11.00 2.00～5.00 ：缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！（宝妈时间有弹性） 电话：()

薪资待遇： 无责保底（7k-2w）+高提成 无责保底！持续保障收入！！！ 提成上不封顶，凭实力说话 包住宿 包服装 包舞蹈培训 包妆造 练舞期间发放补贴！！！ 饭补+车旅补贴！！！ 工作时间： 每天工作7小时 中场安排休息 月休四天 支持调休 不强制连休 零基础可投递，不限经验，公司配备专业运营团队全程带教，免费提供舞蹈、化妆指导师资 非单人直播模式，社恐姐妹无需担心，4-5人组队出镜，氛围轻松无压力无考核指标 办公场地坐落于大型商场内，面积达600-1000平，周边餐饮便利，外卖、日用品采购便捷，交通通达 岗位职责： 1. 参与高品质团舞训练，持续精进舞蹈水平 2. 与队友协同配合，保证排练质量与进度 任职要求： 1. 具备良好沟通意识，能与团队顺畅互动 2. 按时完成训练计划，维持稳定表现 3. 拥有团队协作态度，快速适应集体环境 岗位福利： 不定期发放奶茶惊喜+节日礼品+团建活动 鱼香肉丝里没有鱼，我认了！ 老婆饼里没有老婆，我也认了！ 但我不允许我的人才库中缺少你！！

贵宾服务实习生 (1)2027或2028年毕业的在校实习生；(2)相关专业或有相关工作经验的优先；(3)身体健康，无慢性病及传染性疾病；形象好，气质佳，体态端庄；举止得体，普通话标准，有较强的服务意识，无犯罪记录等 薪资福利:实习费，夜班津贴，餐补，宿舍，市区班车 应聘者需将个人简历、身份证、无犯罪记录证明、学籍验证报告等文件进行扫描，压缩成文件夹，发送至邮箱：，标题注明“姓名+岗位” ， 工作地址:连云港花果山国际机场

全职/兼职 地点：连云港苏宁盒马金陵鸭血粉丝点 薪资：4000-4500 时间：一天九小时 早班9～6点 晚班1～10 1小时吃饭时间 月休2天 需要办理健康证 详细可细聊。

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高薪【招聘】:客服10名/带节奏5名 薪资待遇：4500-5000 上不封顶 要求：20-35岁，有经验者！ 只要你有能力！薪资不是问题！ 联系电话：（) 工作地点：海头镇

娱乐团播主播：主要负责团体直播 （通常由4名主播与1名主持人共同出镜，进行互动式直播） 任职要求： 1. 负责日常直播工作，全职岗位，每日约7小时，分两场进行。 2. 形象良好，气质出众，具备较强的表达与沟通能力。 3. 热爱直播行业，态度积极，做事认真，有较强的责任意识。 4. 能够与运营团队紧密配合，协同推进直播效果提升。 5. 不限经验，公司提供免费系统培训，专业运营全程指导，助力成长。 6. 具备进取心，愿意付出努力，善于协作，拥有良好的团队意识。 福利待遇： 1. 提供高额保底薪资，保底长期有效！服务多久，保障多久！ 新人由资深主播带教，采用团队运作模式，新成员无需担心收入问题。 2. 工作时段灵活：多个时间段可自由选择，适配个人节奏。 抖音直播平台，内容健康绿色，适合全家人观看。团播形式免除每日构思话题的压力，由主持人引导氛围，开展趣味互动游戏，轻松愉快完成每场直播。

女团招募底薪6000起 工作内容：日常排练舞蹈、参与女团直播、拍摄短视频内容 福利待遇：月薪6000-20000 待遇包含：配备专属直播服饰、提供专业化妆造型服务，安排资深舞蹈导师指导教学 享受下午茶时光、每周聚餐、每月团队建设活动，季度组织国内旅行，年度安排海外出游 任职要求：年龄18-30岁 加分条件：具备舞蹈基础（可提升薪资）、身高165cm以上（可提升薪资）、身材匀称（可提升薪资）、形象气质佳（可提升薪资），以上均为薪资协商的重要参考项 零舞蹈经验者无需顾虑，入职后由专业老师带教培训，学习期间同样享受薪资 公司运营账号为正规绿色女团，专注舞蹈表演与内容创作，不涉及低俗擦边行为，无私下聊天，下播后即结束工作，工作边界清晰 直播渠道：抖音 每团5-6人，人员满员后立即成团开播，团队结构稳定，成员流动性低 新团正在火热招募中……***********

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