要求会3D设计，绘图。能独立完成客户沟通，有自己的设计方向

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

CAD平面设计，酷家乐效果图，可保高底薪。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

【如仅有家装经验，但愿意接触并学习工装方向的求职者 欢迎投递】 一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业工作经验（具备工装设计经历者优先），可独立完成设计方案 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程环节 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识 二、公司福利： 1、健全的社会保障体系 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、新人旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年终绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训 5、公平透明的晋升机制，发展空间不受限 三、其他信息： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息，午休时长一个半小时 2、企业成立13年，管理体系完善，部门协作高效，杜绝无效内耗 3、薪资按时发放，绝不拖欠

门窗立面，平面设计及预算。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次销售机会 5. 准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 具备目标感与执行力，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 4. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩考核

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出开发，邀约客户到校咨询； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学的教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，有团队协作意识和敬业态度，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长亲自指导带单，助力新人高效成单，快速提升业绩； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，坐享精准线索上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责底薪4000+高提成销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月度红包激励+每月现场发放销售大奖3000-8000现金，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作氛围； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可根据住址就近分配

公司特点: 1. 企业影响力强，处于行业领先地位。 2. 团队氛围积极向上，充满青春活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！ 任职要求: 1. 大专及以上学历，优秀应届生无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2. 普通话流利，具备亲和力，思维灵活活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强。 工资薪酬: 1. 薪酬构成：无责任底薪保障+（应届生异地租房补贴500~）高比例提成+销售奖励+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障，真金白银！ 工作主要职责: 1、接听客户来电，准确记录相关信息内容。 2、依托公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，有效邀约到店。 3、接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约转化。 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘提升自我能力。 我们的优势: 1. 行业刚需优势显著，K12教育需求稳定，调研显示95%家庭曾为孩子报读课外辅导。 2. 公司设有系统化带薪培训机制，无论是否有相关经验均可快速上手。 3. 校长亲自指导，全程陪跑协助成单，助力新人快速实现大单突破。 4. 无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场地推获取及在读学员转介绍，坐享精准线索。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 您的福利: 1. 完整培训支持（入职培训+专业技能+行业知识+在岗进阶+办公基础），全程带薪学习！ 2. 丰富团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀个人及团队享带薪海外多日游（费用全包）。 3. 多样化下午茶供应，办公环境整洁明亮、高端舒适。 4. 五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机。 5. 员工旅游+季度聚会+生日庆祝+节日礼品，营造轻松有活力的工作氛围。 工作地点】就近分配 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区：晓山路、新华路 玄武区1家校区：珠江路

来8个卷网，大郑活

梧州到黄骅，梧州到利津，桂平到黄骅，都匀到黄骅，揭阳到黄骅，揭阳到利津，漳平到黄骅，漳平到利津，漳州到黄骅，漳州到利津，桂林到黄骅，尤溪到黄骅，沥青车都可以去黄骅普货，危险品车可以！四川南充到江西丁二醇危普不限吨位随车伊泰—霸州液腊明天计划邯郸市到茂名，普货车可拉，需要双驾，马上装车，基础油下装口宿迁一濮阳，碳源包车.，不锈钢罐，要求34吨10号2车，普罐内蒙乌兰察布~郑州要危运车，柳州到赤壁燃料油陕西咸阳彬县到定远乙二醇阜新到潍坊，溴水，卸结卸车甘肃金塔县到潍坊溴化钠衬塑罐两车：卸结！不锈钢罐一车有渣按装车厦门到南通有车联系明天巴中到石家庄后天延安到石家庄后天铜川到石家庄

①预订十月一号连云港需要拖拉机司机，翻地旋地开沟和播种，一个半月活，工资两万，留活，闲聊勿扰②十月份宝应农场需要成手拖拉机司机两人，翻地旋地和播种，包月一万四，定金留活干的联系

连云港找灌注桩电焊师傅下钢筋笼灌注混凝土要求无犯罪记录能办银行工资卡的年龄55岁以下的有意向的联系

连云港招EO专用罐夫妻驾、固定搭档若干对，联系电话：刘

我公司招聘设计师个名，工资面议

工作面谈

我们是专门做家装旧房改造的，每天都有派单，不愁没活干。 · 一单一派，从量房、签单到施工、收款，全流程由你说了算。 要求： .能独立量房出方案报价，能谈判签合同，能完成施工。 .具备真实的签单能力的联系我 优先录用： · 做过家装旧房改造（拆改、水电、防水经验足）。 · 设计师出身（懂图纸、懂审美，方案落地快）。 · 自带销售属性（懂客户心理，会逼单，转化率高）。

【上班地址】时代花城 【上班时间】830-1730 【上班氛围环境】实现梦想 【公司文化】脚踏实地，争分夺秒，和光同尘。 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

一、岗位职责： 1、服从公司工作安排，听从指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。 2、落实岗位与安全责任制，规范佩戴个人防护用品，保障人员及设备运行安全。 3、统筹电仪部门团队管理，科学分配工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、制定部门阶段性工作计划与目标，监督执行过程，适时优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和工作标准，并推动落地实施。 6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障设备稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技术升级及新项目实施，审核电仪系统设计方案，确保技术先进性与运行可靠性。 9、关注行业技术发展动态，引入先进技术和工艺，持续提升电仪设备技术管理水平。 10、编制部门年度预算，合理控制维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低库存成本，保障物资供应及时。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获得及时有效的技术支持与服务保障。 14、定期开展内部业务培训，提升员工专业能力，确保员工持证上岗、胜任岗位要求。 15、组织安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识和突发事件应对能力，定期开展隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为公司决策提供数据支持与参考依据。 17、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业，本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。 6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力，具有良好的职业道德与职业操守，工作态度认真，踏实肯干，责任心强。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，确保符合国家及行业标准 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题 3. 编制电气施工方案、技术交底文件及运行维护手册 4.配合自动化、机械等专业完成跨系统集成与联调 5. 对现有电气系统进行优化升级，提升稳定性与能效水平 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

岗位职责： 1. 协助研发电气工程师开展开关电源的研发与设计任务； 2. 参与样机的装配、调试及相关测试验证工作； 3. 配合完成技术文档的编制、审核、维护及归档管理； 4. 完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电子类相关专业，对开关电源研发有浓厚兴趣； 2. 具备扎实的模拟电路、数字电路与电力电子理论基础，动手能力强，熟悉常用电子元器件的参数与应用场景； 3. 具有强烈的学习意识、责任意识和职业操守，具备良好的团队协作能力与沟通技巧； 4. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用AUTOCAD、ALTIUM DESIGNER、OFFICE等常用软件； 5. 具备电源产品开发经验或掌握单片机应用与编程技能者优先考虑。 职位福利：定期体检、免费班车、餐补

负责公司产品的电气设计，熟练使用CAD软件，承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作，要求专科及以上学历，电气或工业自动化相关专业，具备相关工作经验者优先考虑

1.需要低压电工证（有效期内） 2.有弱电柜排接经验 3.看得懂电气点位图及原理图纸 4.有登高证的优先录用 5.需接受出差 6.年龄不超过35周岁

工作地点在济宁兖州！！！ 一、岗位职责： 1、负责新生产线按项目进度完成装配、调试及产能提升，确保设备达到批量生产标准； 2、协助现有产线设备在工序能力、生产效率、良品率、能耗及制造成本方面的软件优化； 3、承担现场设备日常维护与保养工作，具备PLC程序调试能力； 4、审核电气类AM/PM点检表单的编制与更新； 5、确认电气设备风险备件清单及其更新内容。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能： 1、掌握机械原理、电气基础知识及机电设备故障诊断与维修方法 2、能独立开展电气线路布线、安装与调试作业 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维修实操能力 5、有电气或电池行业设备维保经验者优先考虑 工作经验：2年以上大型制造企业设备电气维护经历，自动化工程公司背景优先

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 5.外派驻点售后人员，江苏省灌云本地优先 医社保+带薪休假+节日福利+不定期团建+定升培养

工作职责 1. 负责项目电气控制系统中PLC程序开发（涵盖西门子等主流品牌），协同DCS/SIS/GDS等系统供应商完成全流程联调，承担工业仪表与阀门的参数设定及校验工作。 2. 独立承担设备电气控制系统的方案设计，编制电气原理图、PLC控制逻辑、接线图纸及元器件布置图等技术资料。 3. 制定电气物料清单，组织元件询价、提交采购需求并跟进到货进度，确保物资供应与项目计划同步推进。 4. 指导现场技术团队实施电气部件安装与整机调试，高效排查和处理运行中的电气问题，保障项目交付品质。 5. 主导变频柜等电气控制柜的装配作业，确保内部结构布局与线路连接满足工业安全标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业；特别优秀者学历可放宽至大专。 2. 具备3年以上通用设备制造或工业自动化行业工作经验，熟练掌握PLC编程技术（有西门子系统经验者优先），了解霍尼韦尔、艾默生等品牌的DCS/SIS/GDS系统应用。 3. 熟悉工业仪表与执行机构的工作机制及调试流程，具备独立承担项目现场电气管理工作的能力。 4. 具有良好的团队协作意识，能接受短期出差安排；拥有化工、制药、污水处理类项目经历者优先考虑。

专业背景：本科，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业 工作经验：5年以上电厂电气领域相关从业经历 职业资质：具备高压/低压电工操作证，学历为本科 专业技术能力 一次设备：熟悉发电机、变压器、高低压开关柜、输电线路、直流系统、UPS、变频器等核心电气设备的工作原理、运行特点、检修流程及试验技术 二次系统：掌握继电保护与自动装置的定值计算、校验操作及故障诊断能力 具备快速判断和解决各类电气异常的能力，如并网故障、励磁调节失常、保护拒动或误动等问题，可独立编制技术方案、撰写事故分析报告

工作内容 1. 负责非标自动化设备的PLC程序开发及整机调试工作 2. 完成PLC控制系统与上位软件之间的通信对接与联合调试 任职要求 1. 具备5年以上自动化设备独立编程设计工作经验，大专及以上学历； 2. 熟悉汇川AM500系列及西门子S7-1200系列PLC，掌握PLC编程、电气接线与现场调试； 3. 掌握常用电气元器件的选型方法，能熟练绘制电气原理图； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能接受短期出差进行现场调试工作