职位详情
岗位职责:
1、负责邀约公司提供的意向资源,通过标准化流程向家长展示课程的特色;
2、负责向来访家长提供专业的课程体验,制定合理的课程方案,促成订单;
3、跟进的支付流程,与学员建立良好的学习关系,协助老师完成学习目标;
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库更新;
5、定期参加会议和培训,完成销售日报等日常工作;
6、不定期协助市场部门完成推广活动;
7、完成上级临时安排的其他事项
任职资格:
1、性格开朗,思维敏捷,善于沟通,逻辑思维能力强,有较强的团队合作意识;。
2、大专及以上学历,有经验学历可放宽;
3、热爱教育行业,乐于沟通,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议;
4、心态积极向上,有团队合作精神,有创新思想有个性的优先考虑!
福利待遇:
1、无责任底薪+阶梯提成+绩效补贴;
2、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、弹性工作时间,每年享受带薪年假、定期团建旅游、体检、法定节假日、生日惊喜等福利;
4、完善的入职培训和在职培训;
5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
6、员工子女上课优惠
1、负责邀约公司提供的意向资源,通过标准化流程向家长展示课程的特色;
2、负责向来访家长提供专业的课程体验,制定合理的课程方案,促成订单;
3、跟进的支付流程,与学员建立良好的学习关系,协助老师完成学习目标;
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库更新;
5、定期参加会议和培训,完成销售日报等日常工作;
6、不定期协助市场部门完成推广活动;
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任职资格:
1、性格开朗,思维敏捷,善于沟通,逻辑思维能力强,有较强的团队合作意识;。
2、大专及以上学历,有经验学历可放宽;
3、热爱教育行业,乐于沟通,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议;
4、心态积极向上,有团队合作精神,有创新思想有个性的优先考虑!
福利待遇:
1、无责任底薪+阶梯提成+绩效补贴;
2、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、弹性工作时间,每年享受带薪年假、定期团建旅游、体检、法定节假日、生日惊喜等福利;
4、完善的入职培训和在职培训;
5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
6、员工子女上课优惠
2026-05-07 16:46
IP属地:江苏
职位福利
大专经验不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成社保保险生日福利五险一金五险学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验

南京托特教育科技有限公司
未融资 · 20-99人


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