一、公司特点： 1. 企业影响力强，属行业内领先品牌 2. 团队年轻化，成员多为90后，充满朝气与正能量 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰，机制公开透明 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求，并可根据个人发展方向进行定向培养 2. 年龄在20至35岁之间，普通话流利，具备良好沟通亲和力，思维灵活积极 3. 具备较强的执行力，拥有团队协作意识与职业责任感，对教育领域有热情 三、工资薪酬 1. 试用期薪资全额发放，无任何折扣 2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高比例提成+额外红包奖励+月度激励奖 3. 薪资水平高于行业基准，上不封顶（具备两年以上相关经验者可优先考虑管理岗面谈） 四、工作职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录相关信息 2. 根据公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，邀约到店咨询 3. 接待来访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动资源转化 4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续总结经验并实现自我提升 五、福利 1. 缴纳五险一金，享受带薪年休假，配备工作电脑及手机 2. 组织员工旅游、季度团建、生日会及节日礼品，营造活跃轻松的工作环境 3. 拥有完善的培训支持体系（含入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能训练） 4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度盛典，优秀团队享有带薪海外游机会

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次销售机会 5. 准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 具备目标感与执行力，能适应灵活的工作节奏

学习顾问（客户成长陪跑顾问） 岗位核心： 作为厚德与企业家之间的核心桥梁，以“陪跑者”和“价值顾问”的身份，全程负责客户的链接、服务、成长与价值深挖，实现客户成功与业绩持续增长的双重目标。 一、 核心工作职责 1. 客户开发与学习邀约 ❶通过专业电话沟通与顾问式咨询，精准邀请潜在企业家客户参加公司高端研修班。 ❷深刻理解客户企业痛点，初步提供有价值的管理思路，建立专业信任。 2. 学习过程陪跑与落地督导 ❶成为学员的“专属学习官”，定期深度回访，跟踪课程内容在企业的落地应用情况。 ❷准确诊断学员落地过程中的卡点，协同公司智库与顾问资源，提供针对性支持，确保学习成果转化为企业实效。 3. 长期价值经营与生态建设 ❶提供高水准、有温度的长期学员服务，深化客情关系，打造个人专业品牌。 ❷通过客户成功案例的持续影响，激发老学员的信任与认同，推动其主动进行口碑转介绍，构建“以老带新”的业务增长飞轮。 4. 自我成长与协同作战 ❶积极投入公司各项培训与活动，持续精进专业能力与业务技能，实现个人价值的快速提升。 ❷高效协同内外部团队，共同完成客户交付与业绩目标。 二、 关键岗位技能 1.核心软实力： 空杯心态，学习能力强，具备强烈的企图心与成就动机。 2.沟通能力： 优秀的语言表达与电话沟通技巧，能够进行高情商、高价值对话。 3.流程熟悉度： 快速掌握公司全产品知识与业务流程。 4.运营工具： 熟练运用微信、电话沟通、公众号等工具进行客户运营。

主要就是跟家长沟通

职位详情 工作内容： 1-负责与家长建立电话联系，邀约试听 2-负责与学生和家长进行现场咨询和课程规划 3-负责签约学员的维护与续费 上班时间： 每周一全天前休息 周二-周五 13:00-21：00上班 周末10:00-21:00上班。一周会有两次左右提前半小时到一小时到进行专业培训 期望： 1-适应电话沟通和销售工作 2-沟通o>_

[您的责任] 1、接听家长来电，耐心解答教育相关问题，并做好信息登记与归档； 2、通过电话回访潜在客户，主动邀约到校，深入了解家长对孩子学习发展的关注点与实际需求； 3、接待到访家长：提供专业、精准、个性化的咨询服务，引导家长建立科学的教育观念，协助规划适合学员的课程方案； 4、现场完成报名流程：指导学员家长填写报名资料，协助准备及整理所需文件，确保手续完整规范。 [我们的期许] 1、善于表达，具备良好亲和力，乐于为家庭提供教育支持并给予切实建议； 2、具备团队合作意识与职业责任感，执行高效，能适应快节奏工作环境，抗压性强； 3、学习意愿强烈，观察细致，对教育服务领域充满热情。 [巨石人的专享福利】 1、每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放。公司提供系统化带薪培训，无需行业或销售经验即可上手； 2、校长亲自指导，一对一帮扶成单，助力快速实现高业绩突破； 3、公司配备线上推广渠道、线下市场活动引流，以及在读学员转介绍资源，精准意向客户信息统一提供； 4、表现优异者每月有机会与总经理直接交流，获得高层带教机会。 关于您的薪酬是： 1、收入构成：入职即享无责任底薪+高额提成奖励+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月现场颁发销售冠军现金奖3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期薪资全额发放，无任何折扣。 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理成长路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 多家校区可供选择！！！（鼓楼，秦淮，玄武，建邺，江宁，栖霞，六合均有校区）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

无需地推！！纯坐班！！无责底薪！提供高质量精准客户资源！ 现面向社会诚聘招生顾问、招生主管及团队经理，多个岗位同步开放，欢迎咨询了解！ 无责底薪5K-8K（具备销售经验者6K起薪），试用期薪资全额发放，最终底薪根据面试表现确定！ 额外享有餐补、车补及岗位管理津贴！ 综合月薪可达15K-20K。 工作地点：建邺兴隆大街欧洲城校区！ 另可选大行宫/学则路校区就近安排。 【岗位职责】： 1. 利用公司提供的高意向客户名单，通过电话与学生家长沟通，预约面谈时间，无需盲目外拓，客户精准度高 2. 主动挖掘潜在生源，持续跟进并推动签约合作 3. 解答家长关于课程的各类疑问，熟悉产品优势，为学生制定个性化学习方案 4. 完整、准确登记学员相关信息 5. 达成并努力超越月度业绩目标 【任职资格】： 1. 大专及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2. 自信得体，具备良好亲和力与工作热情，性格积极开朗，沟通表达能力强，应变能力佳，抗压性好；能适应电话沟通形式（客户质量高） 3. 热爱教育行业，对咨询服务岗位有浓厚兴趣，态度进取，执行高效，具备较强的学习能力与服务意识 4. 具备团队协作精神，踏实肯干，可接受弹性工作时间（含周末） 我们提供的福利待遇包括： 1. 按国家规定缴纳五险一金，享受各类带薪休假 2. 多项补贴+节日礼金+生日礼金+婚丧慰问金 3. 丰富的员工工会活动 4. 舒适整洁的办公环境 5. 系统化培训体系：入职培训+专业技能提升+管理能力进阶 6. 清晰的晋升通道（销售代表—主管—经理—校区负责人） 7. 员工子女报读课程享专属优惠 广阔的发展平台，无责任高底薪+提成机制保障收入水平！ 配备一对一导师带教，助你快速融入并胜任岗位！ 无责底薪5K-8K，试用期不打折，具体依面试评估而定 另享餐补、车补及管理津贴！

课程顾问 8-13K 工作主要职责： 1、负责接听来电咨询，及时做好客户信息登记与整理； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀请客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的关切与需求，引导建立科学教育观念，量身定制学习规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有团队意识与责任心，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的可放宽学历要求） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力高效成单，加速业绩提升； 3、无需外出拓客，客户资源来自线上推广、市场活动及在读学员转介绍，资源精准，坐享到店转化； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月现场发放销售奖现金3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能等）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队和个人可获公司全额资助海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑与手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、提供职业成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配

【关于我司】 专注中高考升学阶段，主营线下一对一学科提分辅导。岗位聚焦前端招生工作（电销+面销），公司提供精准资源支持，客户单笔消费金额在2万至10万以上。欢迎同行或跨行业人才加入，提供一对一教学式带教培训。 【办公地址】 河西、大行宫、仙林（可按住址就近分配） 【薪资构成】 无责任底薪4-8k + 高额提成 【岗位职责】 1、通过陌生电话沟通及接听客户来电，完成初步接洽； 2、邀约并接待学生家长上门，提供专业化学业咨询，为学员量身定制学习提升方案； 3、承担部分团队带教与指导任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育咨询或电话销售经验者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的销售素养：积极主动、抗压能力强、善于沟通、自信真诚，富有亲和力； 3、认同教育事业价值，能接受弹性化工作时间安排。

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、工作时间：早8晚8

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招聘，招聘，招聘岗位：旅游订制师工作地点：鑫都韵城上班时间：早10晚6月休四天工作轻松，老板[奸笑]薪资待遇：底薪4000起+提成10个点起要求：不限男女，有销售经验，有团队精神，有责任心，服从管理，只想挣钱的联系电话：刘总

诚以聘下岗位1.旅专游员：3-5人男女限不年龄25-35岁薪待资遇：面议工时作间：上午8点—12点，下午2点—六点2.大康健服务人员：2-3名年龄35-45岁薪待资遇：面议要求：1.从过事大健康行业，保以险及相关售销行业2.有爱心、耐心、责心任和上进心有一定学习能力3.鸽勿子扰面试地址：蔡坡家镇另胡场市北门天马际国旅行社电话：

招聘国内旅行社工作人员。

岗位职责： 1. 负责飞猪旅行产品在校园内的推广与宣传 2. 积极组织开展校园活动，提升代理身份在学生群体中的认知度 3.联系校园内社团群体，协商赞助推广合作事宜 4.组织校园代理团队，组织每次的推广活动，并且成员间的工作分配 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘旅游专员1名，男女不限，年龄40岁以下，要求大专以上学历，旅游专业及三年以上景区、酒店、旅行社等游客服务相关工作经验。要求身体状况良好，具备一定讲解能力及应变能力。具有较强的事业心，责任感，团队合作和奉献精神。负责旅游团队接待及信息反馈，有能力处理突发状况。完成上级领导安排的其它工作。薪资为4000.0-5000.0元。工作地址为中宁县各沙镇红柳沟小盐池滩玺赞生态枸杞庄园。一经录用即享受节日福利，工龄工资（符合条件），相关保险。中宁县城有通勤车接送，提供食宿。报名时请携带本人身份证原件，1寸免冠照1张及相关证件。咨询时间为8:30-12:00，下午14:30-18:30。联系人小惠。红寺堡只要有5人意向就业，就可以安排通勤车。

岗位职责： 1.负责无人机培训课程的咨询与推介，精准匹配学员需求与适配课程（如CAAC考证班、无人机装调检修班、行业应用进阶班等） 2. 主动跟进潜在学员，完成从意向沟通、试听安排、报名签约到拿证辅导的全流程服务 3.协同教务与飞行教练，及时反馈学员学习进度及考证难点，提升通过率与复购推荐率 4.定期整理行业政策动态（如空域管理新规、执照续期要求），向学员提供专业备考与职业发展建议 5. 挖掘学员延伸需求，推荐无人机巡检、航测、植保等方向的进阶认证与就业对接服务 任职要求： 1.学历不限，热爱职业教育与航空领域，具备基础航空知识或学习意愿者优先 2.表达清晰、亲和力强，有教育咨询、成人培训或销售服务经验者优先 3.熟悉无人机行业应用场景及主流考证体系（如CAAC多旋翼视距内/超视距驾驶员执照） 4.具备目标意识与服务意识，能独立完成课程转化与学员长期关系维护

【招聘】职责：童装童鞋销售营业员 需要有经验的 干长期的 无经验需要上手快的 薪资面议 上午班 时长可商量 地址：东海县富华良品千庄超市一楼史努比童装童鞋 联系方式：

招聘：男装店，店员薪资：3000-6000元/月协助店长完成店铺工作，有销售经验优先！要求:喜欢拍照和拍视频的小姐姐有意私聊，或者电话联系我！

招聘建材店内导购销售。底薪范围为4000元至15000元，另有全勤奖及每月话费补贴。薪资范围在4000.00元至10000.00元。招聘年龄在20岁至40岁之间的人员，有全屋定制销售经验者优先录取。要求时间相对宽松，吃苦耐劳，热爱销售工作，并具备一定的销售能力。提供五险。

有一年以上工作经验。销售员

需要有一到三年有经验的导购员，需要长期合作，短期勿扰谢谢

我们是一家智能按摩鞋城市代理，招兼职导购员 合作模式：自己成交或者带客进店我们帮助销售，有营销方案，有身体扫描检测，血压检测等辅助销售 配套方法。提成远高同行，品牌店一双3%，我们店25%，工作时间灵活，适合想多挣一份收入、宝妈、有客群想变现、待业过度人员。

需要有做过服装导购一到三年的，工资底薪加提成，两班倒，需要长期工，短期勿扰谢谢

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得收入 奖金补贴:年终奖、节日礼品、生日福利 销售精英（平均月薪1.5-5万，平均每三个月晋升一次） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准联系方式，通过电话与微信方式联系客户，邀请企业负责人参与《引爆招商》课程。 2、面向企业家群体进行沟通，组织并推动其参加《引爆招商》培训项目。 3、在课程现场协助客户关系管理，促进后续招商合作的深入落地。 4、持续维护已有客户关系，推动老客户带来新资源与转介绍。 我们需要你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，渴望高收入。 2、对销售岗位有热情，具备一定销售从业经历者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力 4、大专及以上学历，学习吸收能力强；有相关行业背景可放宽至大专 5、入职即办理五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，每周六为团队培训与能力提升日

岗位职责 1.专属为史杰松老师提供经纪推广服务，核心通过微信渠道对接各大商学院、合作机构及经纪公司，推广史杰松老师系列课程，重点发力企业家公开课推广工作； 2.负责微信端商务对接全流程，包括客户建联、课程介绍、需求沟通、合作意向跟进，推进课程合作落地； 3.同步对接史杰松老师课程相关信息，及时向合作方反馈课程细节，做好双方沟通桥梁； 4.整理微信端推广数据、合作方信息及对接进度，做好日常业务台账记录与更新； 5.配合团队完成课程推广相关协作工作，及时同步推广过程中的问题与需求。 6.到岗后可获得完整《员工运营手册》支持，配套专属培训，快速掌握工作流程与推广技巧。 任职要求 1.无学历、专业限制，核心考察实际工作能力，有商务对接、微信推广经验者优先； 2.擅长微信沟通，表达清晰、逻辑通顺，能精准向合作方介绍课程核心优势； 3.具备较强的推广意识、执行力和责任心，做事细致有条理，能高效推进客户对接与推广工作； 4.有良好的服务意识和抗压能力，能灵活应对推广过程中的各类问题； 5.熟练使用微信及常用办公软件，具备基础的资料整理和数据记录能力； 6.支持纯远程办公，有充足的固定工作时间，配合度高，能及时响应对接需求。