招聘：旅游咨询员 薪资：5000元以上/月 本科及以上；热爱旅游机票行业，对机票行业有极大的兴趣

我们需要这样的你： 如果你对教育事业充满热情，具备良好的沟通能力，并希望通过专业的指导影响他人的学习成长路径，这里将是你施展才华的理想平台！我们正在招募兼具销售洞察力与教育初心的教育规划师，为学员精准匹配学习方案，成为学生与家长信赖的成长引路人。 岗位职责： 深入理解客户实际需求，制定个性化学习规划，解答课程相关疑问； 达成课程销售任务，高效推进客户从咨询到签约的全流程转化； 持续维护客户关系，提供全程服务支持，提升客户体验与续购意愿； 关注行业趋势变化，收集并反馈用户建议，协助优化课程内容与产品设计。 岗位要求： 25/26届本科/硕士应届毕业生（第一学历为双一流/211/985院校） 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系 + 高额提成激励（月薪过万轻松实现！）； 系统化带薪培训 + 清晰职业发展路径（从顾问直达管理岗，晋升透明）； 年轻化团队氛围 + 扁平化管理模式（摒弃职场复杂关系，专注快乐工作）； 季度团建旅行、节日礼遇、弹性工作制度（真正实现工作与生活平衡）。 超棒福利： 无责任底薪（4000~4500）+保底绩效（2000~4000）+ 高额提成 + 季度奖金； 月综合收入8K~13K（每月最低保障6000元，表现优异者可达2W以上）； 弹性上下班、零食自由供应、创意主题团队活动； 定制化培训体系，助力你从“新手”快速成长为“专家”！ 面试地址：总部-南京市鼓楼区清江路85号天玺国际广场4楼

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有留学意向的客户进行沟通； 2. 负责接听客户来电及接待来访客户，提供详尽的海外院校资讯，专业解答各类留学相关问题； 3. 深入了解客户需求，分析其当前情况，并据此提供切实可行的留学规划建议，积极推动签约进程； 4. 完整留存客户信息，按时开展回访工作，持续跟进直至完成签约与付款流程； 5. 主动维护潜在客户及已成交老客户关系，提升客户满意度，助力业绩转化； 6. 根据项目任务安排，参与内部培训，持续学习并更新业务知识，高效完成既定招生目标； 7. 保持与客户的良好互动，及时掌握需求变化，提供热情、周到、主动的服务体验，具备吃苦耐劳精神，能与团队协同作战； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电话销售经验、海外留学背景或留学咨询行业从业经历者优先考虑； 2. 执行力强、工作态度端正者优先；性格亲和，服务意识佳，沟通表达能力强，善于解决实际问题，具备良好的团队协作能力，思维灵活，抗压性好，勇于迎接挑战，行动积极，作风踏实； 3. 认同企业价值观，学习与适应能力强，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备较强的销售服务意识和基础销售技巧，能够适应一定的业绩考核压力； 5. 为人诚信，恪守职业操守，责任心强，富有进取心，学习能力突出，能快速掌握与业务相关的各类知识。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

工作地点：多家校区可就近分配招生副校 【您的责任】 1、依据校区销售指标，带领销售团队完成新签单量、业绩目标，同时达成个人任务，发挥示范引领作用 2、协同校长制定切实可行的团队管理机制与营销方案，并推动有效实施 3、配合校区负责人谋划长远发展路径，落实各项运营流程并持续优化改进 4、为团队成员提供职业发展方向指导，开展业务技能带教与培训 6、掌握学生及家长的实际需求，提供课程体系讲解与咨询服务，妥善回应家长关切问题 8、定期组织团队会议，明确工作任务，营造积极氛围，及时了解员工思想状态 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历 2、经验要求：具备教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品等行业销售管理经验者优先，熟悉市场运作，具备较强的营销把控能力； 3、管理能力要求：具备组织协调、沟通表达、应变适应、趋势洞察、计划执行、下属评估、团队搭建等综合管理素质； 4、具备良好的人际沟通能力，能与家长、同事、上级高效互动，保持主动进取的学习态度 5、具备优良的职业操守与敬业精神 【职位福利】：五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、通讯补助、弹性工作、年终分红 【工作地址】 1. 江宁校区：南京市新亭西路60号2楼 2. 解放南路校区：南京市秦淮区解放南路78号尚书公寓1楼 3. 福建路校区：南京市鼓楼区福建路华富大厦1楼 4. 月牙湖校区：南京市玄武区孝陵卫银城东苑一号楼二楼 5. 滨江校区：南京市鼓楼区南通路与唐山路交叉口（世贸52+对面） 6. 南京市鼓楼区清江路、黄山路、恒山路、清润路、迈皋桥、龙江等也可具体沟通 7. 南京二十多家校区，将结合您的意向与岗位空缺情况就近安排~

简介：汇武功夫会馆，成立于2014年，致力于中国青少儿武术培训，员工人数超过1000人，在中国直营校区33家(城市分布:南京、杭州、无锡、宜兴、常州、溧阳、昆明、芜湖、马鞍山、滁州等地)，累计培训学员达200000余人。 薪酬福利： 1-底薪4000左右+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 5-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-下学期间，3-5人一组地推宣传填单 任职要求： 1-年龄18-30岁（有经验可放宽） 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角 福利待遇:在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游 总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 校区名字加地址 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路口交汇处龙湖天街2F 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫会馆 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆

有两年左右销售经验，无责底薪5500起，试用期薪资全额发放，具体底薪根据面试表现定！接受想从事销售岗位的应届生，渴望高收入、能承受压力者优先！看好教育行业发展前景，愿意踏实投入、认真做事的人才。拒绝躺平、佛系心态者。 目前校区（大行宫，学则路，兴隆大街）正在火热招聘中！！！无需外出地推！！纯坐班办公！！提供高质量精准客户资源！！ 【工作内容】： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息及需求； 2、通过公司提供的精准意向客户资源，进行电话回访并定期跟进，邀约家长到校沟通； 3、接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的具体期望，引导建立科学的教育观念； 4、为有意向的家长量身定制合适的课程规划，推动达成合作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备教育行业或销售相关经验者优先；可考虑有电销背景的应届毕业生； 2、责任心强，具备自我驱动力，目标明确，沟通能力出色，有强烈赚钱意愿者更佳； 3、亲和力强，耐心细致，学习能力突出，善于洞察客户需求； 4、形象气质良好，热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于配合团队工作。 【薪资福利】： 1、无责底薪5k-7k，真正无责任！+高额提成，综合年收入可达15w以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利、生日福利等； 3、健全的培训体系，晋升机制公开透明。 专业培训支持：入职培训+业务专项培训+管理能力提升课程 广阔晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理-校区校长），每三个月开放一次晋升机会，职级与底薪同步提升，最高可晋升至区域新校区负责人（招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监），每季度均有晋升窗口） 有意加入的伙伴欢迎提交简历，HR将第一时间与您取得联系！

一、公司特点： 1. 企业影响力强，属于业内领先品牌 2. 团队年轻化，全员以90后为主，充满激情与活力 3. 制度健全，待遇优厚，发展通道清晰，晋升机制公开透明 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽经验限制，并根据个人意向进行定向培养 2. 年龄在20至35岁之间，普通话流利，性格温和有亲和力，思维灵活积极 3. 具备较强的执行力，拥有良好的团队协作意识和职业操守，对教育领域有热情 三、工资薪酬 1. 试用期薪资全额发放，不设折扣 2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高额提成+额外红包奖励+月度激励奖金 3. 薪资水平高于行业均值，上不封顶（具备两年以上相关经验者可直接沟通管理岗） 四、工作职责： 1. 负责接听客户来电，并准确记录相关信息 2. 根据公司提供的精准资源，完成客户回访与跟进，引导到店咨询 3. 接待来访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，传递科学教育观念，提供个性化课程规划，推动转化达成 4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘提升个人能力 五、福利 1. 缴纳五险一金，享受带薪年假，配备办公电脑及手机 2. 组织员工旅游、季度团建、生日庆祝、节日礼品，营造轻松活跃的工作环境 3. 建立系统化培训机制（含入职培训+专业技能+行业知识+在岗辅导+办公基础技能） 4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度盛典，优秀团队享有带薪海外游机会

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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优质岗位招聘｜长白班坐岗 包吃住 入职优先安排 线上即刻报名，享有优先入职资格！ 长期工、短期工、在校实习生均可应聘，年龄要求18-40周岁，综合月薪7644-8624元，待遇优厚省心。 岗位核心优势 纯长白班岗位，轻松坐班作业，车间内可携带手机 结伴求职好友，可统一安排同住宿舍、同班组上班 恒温车间常年22℃，冬暖夏凉，工作环境舒适干净 日常工作内容 操作简单上手快，无需学历与工作经验 主要负责产品贴标签、扫码核验、包装封口、成品质检等基础手工活，零基础也能快速熟练上岗。 薪资结算福利 1. 短期/实习岗位：最少在岗满1个月即可离职，离职当场结清工资，支持现金发放，出勤294-308天核算薪资 2. 长期稳定岗：月综合薪资7500-8500元 额外享有工龄奖励、绩效补贴、全勤奖金，正规缴纳五险一金 上班作息时间 每日上班8-10小时，每月固定休息4天，支持调休、连休，作息灵活人性化。 食宿全包保障 免费三餐工作餐，米饭、馒头、汤品不限量供应，吃饱吃好 工作中途免费发放水果、面包、牛奶等下午茶加餐 免费入住标准化2-4人宿舍，全屋配备空调、热水、独立卫浴、全自动洗衣机，生活设施齐全 工作地点 浙江杭州 报名须知 目前岗位报名热度较高，有意向可直接电话报名或投递简历，工作人员第一时间对接沟通。 面试当日即可安排入住宿舍，快速上岗！

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岗位职责 1.在指定场所向顾客介绍并推广新品全国首创,独一无二的生鲜花生，突出其作为烧烤、饮酒佐餐佳品的独特优势 2.提供免费品尝服务，引导顾客体验并促成现场购买 3.清晰讲解产品特点，储存方式及食用建议，提升顾客信任感与复购意愿 4.准确登记销售数据，及时反馈顾客意见和市场情况 5.保持展台整洁有序，确保宣传物料充足，陈列规范

招聘信息: 岗位职责 1. 接待到店、电话咨询旅游客户，讲解线路、价格、团期 2. 负责报名登记、、合同录入、出单整理 3. 维护老客户，日常发旅游线路推广 4. 配合门店日常前台接待、卫生及简单内务 任职要求 1. 年龄28-40岁最好生过小孩优先～口齿伶俐，性格开朗热情 2. 会熟练电脑打字、操作，有服务意识 3. 有无旅游经验均可，新手可教、带薪培训 4. 踏实稳定，想长期干、挣钱稳定的优先 薪资待遇 底薪+提成+节日福利+五险 月休+正常作息， • 工作环境轻松，同事好相处，适合长期稳定做 联系电话：

招聘：旅游销售 薪资：3500-7000元 岗位职责: 1. 负责旅游产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源。 2. 根据客户需求提供专业旅行方案咨询，完成销售目标。 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场反馈信息，协助优化产品策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2. 热爱旅游行业，熟悉主流旅游线路及目的地知识者优先。 3. 具备较强的抗压能力与团队协作精神，能适应弹性工作制。 4. 有销售经验者优先录用，无经验者提供岗前业务培训。

工作内容： 1.负责各类文旅项目的策划和规划工作，参与项目调研、文本编写、成果汇报等； 2.具备较强的独立策略思考能力，针对具体项目提出专业性、可执行的策划建议方案； 3. 了解各类文旅项目的动态和方向，能完成对标性案例的具体化分析与研究； 职位要求： 1.旅游管理、城市规划、风景园林等相关专业，本科及以上学历； 2.5年及以上工作经验，有参与地产文旅策划项目经验； 3. 熟悉PPT，PS等软件，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力 职位福利：周未双休、项目奖金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队

招聘旅游体验推荐官： 岗位: 旅游体验推荐官 男女不限，享受边玩边赚钱的人生，具体面谈。 地址：浙江省衢州市柯城区建乙巷百岁苑7栋唯依店 联系电话： 《

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岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面对面销售，初期侧重电销，后期具备能力后转为面销，提供系统培训及标准话术，无需外出地推。 任职资格： 1．需全职工作，有大型教育机构教学相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．全日制统招大专及以上学历，未完成高中学业者请勿投递； 3．普通话流利，表达条理清楚，思维逻辑性强； 4．工作积极主动，具备较强抗压能力，责任心强，富有耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境舒适宜人。 2、入职即享带薪培训。 3、享受带薪年假。 4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明，公平公正。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日福利等。 7、依法缴纳五险一金。 注：本岗位需在周六日及法定节假日上班，周中安排调休，介意者请勿投递。

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期积累经验后增加面销工作，提供系统培训与标准话术支持，无需外出地推。 任职资格： 1．需全职到岗，具备大型教育机构教学工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．要求全日制统招专科或以上学历，未完成高中学业者请勿投递； 3．普通话流利，表达有条理，思维清晰； 4．积极主动，具备较强抗压能力，富有责任心和耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境整洁舒适。 2、入职享受带薪培训。 3、享有带薪年假。 4、每年两次晋升竞聘机会，流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利活动。 7、依法缴纳五险一金。 注：本岗位需在周六、周日及法定节假日上班，周中安排调休，介意者请慎投。

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招聘：建材店内导购销售（底薪4000-15000元）五险薪资：4000.00-10000.00，****，有全屋定制销售经验优先录取全勤奖+每月话补底薪3500+提成，时间相对自由，吃苦耐劳热爱销售工作，有一定的销售能力，具体面议连云港

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程推荐； 4. 按照学校制定的招生计划和标准，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学评估及阶段性学习测评； 6. 系统化执行客户服务流程，积极跟进并维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，仪容整洁，气质良好，形象得体； 2. 表达自信，性格乐观，富有热情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4. 态度踏实认真，具备服务意识、团队精神及稳定的心理素质，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育服务行业或培训机构相关工作经验者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，具备一定的销售理念与实践能力。

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念